Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von EIH begrenzt.

Ein Overview von Eih Limited

Allgemeine Zusammenfassung von EIH Limited

EIH Limited wurde 1948 gegründet und hat sich seitdem zu einem prominenten Akteur in der Gastfreundschafts- und Reisebranche entwickelt, hauptsächlich in Indien. Das Unternehmen betreibt zahlreiche Luxushotels und Resorts im Rahmen seiner Flaggschiff -Marke Oberoi Hotels & Resorts sowie Premium -Dienstleistungen in Reise und Tourismus. Bis 2024 bietet EIH Limited ein Portfolio von ** 33 ** Hotels in Indien und im Ausland und präsentiert eine Mischung aus Kulturerbeeigenschaften und modernen Einrichtungen.

In Bezug auf die Dienstleistungen bietet EIH eine Reihe von Erlebnissen, darunter Geine Restaurants, Wellness -Retreats und personalisierte Reisedienste. Zum Geschäftsjahr 2023-2024 erreichte der Gesamtumsatz des Unternehmens rund £ 3.500 crores **, was einen signifikanten Anstieg im Vergleich zu den Vorjahren markierte, was auf ein Wiederaufleben der Tourismus-Postpandemie zurückzuführen ist.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im jüngsten Finanzbericht für das zweite Quartal 2024 meldete EIH Limited Record-Breaking-Umsatz von ** £ 2.000 crores **, was ein bemerkenswertes Wachstum von ** 25%** gegenüber dem Vorjahr entspricht. Hauptsächlich vom Hotelsegment angetrieben, das ** £ 1.700 crores ** zum Umsatz beitrug, zeigte das Reisebereich und das Tourismussegment auch beeindruckende Gewinne und fügte ** £ 300 crores ** in die Gesamtsumme hinzu.

Die Betriebsgewinnmarge verbesserte sich auf ** 38%**, gegenüber ** 30%** im Vorjahr, was die verbesserte betriebliche Effizienz und einen starken Fokus auf den Kundenservice widerspiegelt. Das Unternehmen meldete einen Nettogewinn von ** £ 500 crores **, ein signifikanter Anstieg von ** £ 350 crores ** im zweiten Quartal 2023.

In der folgenden Tabelle werden wichtige finanzielle Metriken für EIH Limited im letzten Berichtszeitraum zusammengefasst:

Einführung in EIH Limited als führender Anbieter in der Branche

EIH Limited gilt als eines der führenden Unternehmen im Gastgewerbe, das für seine luxuriösen Angebote und außergewöhnlichen Service bekannt ist. Mit einem starken Ruf und einem loyalen Kundenstamm kann der Erfolg von EIH auf seine strategische Expansion und die Konzentration auf Qualität zurückgeführt werden. Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und Innovation unterscheidet es und macht es zu einem Maßstab in der Branche.

Die Untersuchung von EIH Limited wird die Faktoren, die zu ihrem Erfolg in einer Wettbewerbslandschaft beitragen, vorstellen. Das Unternehmen passt weiterhin an und innovativ, um sicherzustellen, dass es an der Spitze der Gastfreundschaft und der Reisebranche bleibt.

Leitbild von EIH Limited

Leitbild Overview

Das Leitbild von EIH Limited formuliert sein Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen im Gastgewerbesektor. Dieses Leitprinzip spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der langfristigen Ziele des Unternehmens und spiegelt sein Engagement für Kundenzufriedenheit, operative Exzellenz und nachhaltige Praktiken wider.

Kernkomponente 1: Kundendatenzentralität

Die erste Kernkomponente betont einen starken Fokus auf das Kundenerlebnis. EIH Limited zielt darauf ab, die Kundenerwartungen durch außergewöhnliche Service und innovative Lösungen zu übertreffen. Diese Verpflichtung zeigt sich in ihren jährlichen Kundenzufriedenheitsbewertungen, die konsequent herum schweben 90%.

Kernkomponente 2: Qualität und Exzellenz

EIH Limited legt eine Prämie für die Qualität seiner Angebote. Das Unternehmen hält strenge Qualitätskontrollmaßnahmen ein und stellt sicher, dass seine Dienste erstklassig sind. In 2022, EIH Limited meldete a 20% Zunahme In seinem Net Promoter Score (NPS), der seine Effektivität bei der Bereitstellung hochwertiger Erfahrungen hervorhebt.

Kernkomponente 3: Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Aspekt der Mission von EIH Limited. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, seinen ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und die soziale Verantwortung zu fördern. Ab 2023sie erreichten eine Verringerung von 30% im Energieverbrauch über Eigenschaften über verschiedene grüne Initiativen hinweg.

Vision Statement von EIH Limited

Engagement für nachhaltige Gastfreundschaft

EIH Limited stellt sich eine Zukunft vor, in der nachhaltige Praktiken die Gastgewerbebranche führen. Im Jahr 2024 möchte EIH ihre Geschäftstätigkeit mit den SDGs (Sustainable Development Tores Sustainable Development "(SDGs) der Vereinten Nationen in Einklang bringen, insbesondere mit dem Schwerpunkt auf SDG 12: Verantwortlicher Verbrauch und Produktion. Sie zielen auf a 30% Verringerung der Kohlenstoffemissionen um 2030 im Vergleich zu ihren Niveaus von 2020.

Innovation im Gästeerlebnis

EIH Limited konzentriert sich hauptsächlich auf die Verbesserung der Gasterlebnisse und investiert stark in die Technologie. Im Jahr 2024 plant das Unternehmen zuzuordnen £ 500 Millionen (6 Mio. USD) zur Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher digitaler Lösungen. Diese Innovationen umfassen mobile Check-Ins, KI-basierte Kundendienst-Bots und virtuelle Reality-Touren über ihre Immobilien hinweg.

Globale Expansionsstrategie

In seiner Vision für 2024 möchte EIH Limited seinen Fußabdruck weltweit erweitern. Das Unternehmen plant zu öffnen 10 neue Hotels In wichtigen internationalen Märkten, die prognostiziert werden, um den Umsatz um ungefähr zu steigern 25% jährlich von neuen Orten. Bis Ende 2024 möchte EIH mehr als operieren als 100 Eigenschaften weltweit.

Gemeinschaftsbeziehungen aufbauen

EIH Limited betont die Verbesserung der Gemeinschaftsbeziehungen durch verschiedene Initiativen bis 2024. Das Unternehmen möchte sich an engagieren 15 Community -EntwicklungsprojekteKonzentration auf Bildung und Umweltschutz. Sie haben ein Ziel des Beitrags festgelegt £ 100 Millionen (1,2 Millionen US -Dollar) durch diese Programme an lokale Gemeinden.

Entwicklung und Wohlbefinden der Mitarbeiter

EIH Limited konzentriert sich auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und zielt darauf ab, Schulungs- und Entwicklungsprogramme durch Einführung zu verbessern 80 Stunden Training pro Mitarbeiter jährlich. Das Unternehmen hat sich das Ziel gesetzt, a zu erreichen 90% Befriedigung des Arbeitnehmers bis Ende 2024, gegenüber dem Strom 78%.

Kernwerte von EIH begrenzt

Integrität

Die Integrität ist grundlegend für die Operationen von EIH Limited, beeinflusst den Ruf und fördert das Vertrauen unter den Stakeholdern. Das Unternehmen betont Transparenz und ethisches Verhalten in allen Geschäften.

Im Jahr 2023 erhielt EIH Limited a 100% Punktzahl im Korruptionswahrnehmungsindex von Transparency International, der sein Engagement für die Integrität widerspiegelt. Die Anti-Korruption-Schulungsprogramme des Unternehmens wurden geschult 2.000 Mitarbeiterdie Einhaltung ethischer Standards sicherstellen.

Exzellenz

Excellence fährt EIH Limited, um hohe Standards für die Lieferung, Produktqualität und die Kundenzufriedenheit zu erreichen. Dieser Kernwert ist in jeden Aspekt des Geschäfts eingebettet.

Im Jahr 2023 erreichte EIH Limited eine Kundenzufriedenheitsbewertung von 92%, mit einem Rückgabe -Kundendienst von 75%. Die Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprogramms führte zu a 15% Reduktion in Dienstleistungszeiten.

Innovation

Innovation ist für EIH Limited von entscheidender Bedeutung, sodass sich die Anpassung an Marktveränderungen anpassen und einen Wettbewerbsvorteil beibehalten. Das Unternehmen fördert eine Kultur, die Kreativität und nach vorne nachdenkendem Nachdenken fördert.

Widmen 5 Millionen Dollar Eih Limited wurde im Jahr 2023 auf F & E gestartet Drei neue Servicelinien im Gastgewerbesektor, der zu a beiträgt 20% Zunahme im Gesamtumsatz.

Die digitale Transformationsinitiative des Unternehmens führte ebenfalls zur Implementierung von KOS-gesteuerten Kundendienstwerkzeugen, wodurch die Reaktionszeiten nach verkürzt wurden 30%.

Verantwortung

Die Verantwortung ist von zentraler Bedeutung für den Ansatz von EIH Limited in Bezug auf Nachhaltigkeit und Engagement in der Gemeinschaft. Das Unternehmen fördert aktiv Umweltverantwortung und soziale Verantwortung.

Im Jahr 2023 reduzierte EIH begrenzt seinen CO2 -Fußabdruck durch 25% durch energieeffiziente Praktiken und Abfallreduzierungsinitiativen. Das Unternehmen investierte 2 Millionen Dollar in Community -Entwicklungsprogrammen, die sich auswirken 10.000 Leben durch Bildungs- und Gesundheitsinitiativen.

Teamarbeit

Die Teamarbeit bei EIH Limited verbessert die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und sorgt für den kollektiven Erfolg. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass verschiedene Perspektiven zu innovativen Lösungen führen.

Befragungen für Mitarbeiter Engagement im Jahr 2023 zeigten a 85% positive Reaktion auf Teamarbeitsinitiativen. Die Teambuilding-Programme von EIH Limited führten zu einem 20% Zunahme in Projektabschlussraten innerhalb von Fristen.