Leitbild, Vision, & Kernwerte von Gitlab Inc. (GTLB)

Was ein Unternehmen antreibt, das übertrifft 100,000 Organisationen mit seiner DevOps -Plattform? Gitlab Inc. (GTLB), ein führender Anbieter von DevSecops -Lösungen, arbeitet mit einer klaren Mission, Vision und einer Reihe von Grundwerten, die seine Kultur und strategische Richtung prägen.

Haben Sie sich jemals gefragt, was Gitlab über den Code hinaus zum Ticken bringt? Mit der Mission, alle kreativen Arbeiten von schreibgeschützt zu Leseschreiber zu ändern, damit jeder dazu beitragen kann, berichtete Gitlab über ein sehr starkes viertes Quartal für das Geschäftsjahr 2025 hervorgehoben von 29% Das Umsatzwachstum von Jahr-über-Vorjahren und eine aussagekräftige Expansion der operativen Margen. Lassen Sie uns die Prinzipien untersuchen, die dieses All-Remote-Unternehmen leiten und wie sie sich übersetzen lassen Gitlab's Beeindruckende Leistung und Marktposition.

Gitlab Inc. (GTLB) A. Overview von

Gitlab Inc. ist eine umfassende DevOps -Plattform, die Entwicklung, Betrieb, Sicherheit und Geschäftsteams zusammenbringt, um Software schneller und effizienter zu liefern. Gegründet in 2011, GitLab ist von einem einfachen Git -Repository -Management -Tool zu einer kompletten Plattform gewachsen, die Funktionen wie CI/CD, Sicherheitsscanning und Release -Automatisierung anbietet. Ab April 2025 bedient GitLab weiterhin eine breite Palette von Kunden, von einzelnen Entwicklern bis zu großen Unternehmen und bietet sowohl eine selbstverwaltete als auch eine saaS-Version seiner Plattform an. Die Mission des Unternehmens ist es, jeden zu befähigen, einen Beitrag zu leisten, und seine Plattform spiegelt dies wider, indem sie Tools bereitstellen, die die Zusammenarbeit verbessern und den Lebenszyklus der Softwareentwicklung rationalisieren.

Die Umsatzströme von Gitlab stammen hauptsächlich aus Abonnements zu seiner Plattform, die basierend auf den Merkmalen und dem erforderlichen Support abgestimmt sind. Obwohl es spezifisch ist, sind GitLab für April 2025 nicht verfügbar, berichtet seine finanzielle Leistung vierteljährlich und jährlich. Diese Berichte heben in der Regel wichtige Kennzahlen wie das Umsatzwachstum, die Kundenakquisition und die Nettoaufbewahrungsrate hervor. In ihren jüngsten Finanzberichten zeigt GitLab beispielsweise häufig rekordverdächtige Umsatzzahlen, die von der zunehmenden Einführung seiner Plattform in verschiedenen Branchen betrieben werden.

Die finanzielle Leistung von Gitlab in seinem jüngsten Berichtszeitraum zeigt ein solides Wachstum. Im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2024, GitLab meldete Einnahmen von 163,8 Millionen US -Dollar, markieren a 29% steigern sich gegenüber dem Vorjahr. Abonnementeinnahmen stiegen speziell auf 152,4 Millionen US -Dollar, A 30% Erhöhen Sie sich gegenüber dem Vorjahr. Die verbleibenden Leistungsverpflichtungen (RPO) des Unternehmens erreichten 513 Millionen US -Dollar, hoch 25% Vorjahr, was auf eine starke zukünftige Umsatzsicherheit hinweist. Gitlabs Nettoverlust pro Aktie war $0.22 auf Nicht-GAAP-Basis. Für das gesamte Geschäftsjahr 2024Gitlabs Gesamtumsatz war 580,9 Millionen US -Dollar, A 32% Erhöhung im Vergleich zum vorherigen Geschäftsjahr. Diese Zahlen unterstreichen die anhaltende Expansion und Marktdurchdringung von Gitlab.

Das Wachstum von Gitlab wird durch den Erfolg in verschiedenen Märkten weiter unterstrichen. Das Unternehmen hat eine signifikante Einführung seiner Plattform sowohl bei kleinen als auch bei großen Organisationen verzeichnet. Zu den wichtigsten Highlights gehören häufig:

• Erweiterung seines Kundenstamms mit einem jährlichen wiederkehrenden Umsatz (ARR) überschritten $5,000.
• Erhöhte Einführung seiner ultimativen Ebene, die fortschrittliche Sicherheits- und Compliance -Funktionen bietet.
• Strategische Partnerschaften und Integrationen, die die Fähigkeiten und Reichweite der Plattform verbessern.

Diese Faktoren tragen gemeinsam zur starken finanziellen Leistung und Position von Gitlab auf dem DevOps -Markt bei.

GitLab ist als führend im Bereich DevOps Plattform und fördert die Innovation und Effizienz bei der Softwareentwicklung. Um sich tiefer in die Reise von Gitlab, die strategische Vision und den operativen Rahmen zu befassen, erkunden Sie: Gitlab Inc. (GTLB): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Gitlab Inc. (GTLB) Leitbild

Gitlabs Mission ist es, allen zu ermöglichen, die Software, die unsere Welt versorgt, beizutragen und sie mitzubauen.

Diese Aussage spiegelt ein Engagement für Inklusivität und Zusammenarbeit in der Softwareentwicklung wider. GitLab zielt darauf ab, eine Plattform bereitzustellen, auf der Einzelpersonen und Organisationen zusammenarbeiten können, um Software aufzubauen und zu verbessern.

Kernkomponenten des Leitbilds

Das Leitbild von Gitlab kann in drei Kernkomponenten unterteilt werden:

• Alle aktivieren:

Dies unterstreicht Gitlabs Engagement, seine Plattform unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Fähigkeiten zugänglich zu machen. Dies entspricht Gitlabs Glauben an Vielfalt und Inklusion und fördert ein Umfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt und sein Bestes beitragen kann.

• Beitragen zu:

GitLab ermutigt Benutzer, ihr Fachwissen und ihre Ideen auf die Plattform selbst beizutragen. Dieser kollaborative Ansatz ermöglicht es GitLab, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern und die sich ändernden Anforderungen seiner Benutzer zu erfüllen. GitLab ist der Ansicht, dass durch die Einbeziehung der Community in den Entwicklungsprozess eine robustere und benutzerfreundlichere Plattform erzeugt werden kann.

• Erstellen Sie die Software, die unsere Welt versorgt:

Dies betont Gitlabs Vision, ein wichtiger Akteur bei der Gestaltung der Zukunft der Softwareentwicklung zu sein. Durch die Bereitstellung einer umfassenden DevSecops -Plattform befördert GitLab Teams, Software schneller, effizienter und sicherer zu erstellen und bereitzustellen.

Finanzielle Leistung

Gitlabs Engagement für seine Mission hat zu einer starken finanziellen Leistung geführt. Im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2025, das am 31. Juli 2024 endete, meldete Gitlab den Gesamtumsatz von 182,6 Millionen US -Dollar, A 31% steigern sich gegenüber dem Vorjahr. Die Anzahl der Kunden mit mehr als $100,000 von arr (jährliche wiederkehrende Einnahmen) erreicht 1,076, darstellen a 33% Anstieg des Jahres. Der doch basierte Netto-Retentions-Zinssatz war 126%. Die Gesamt -RPO (verbleibende Leistungsverpflichtungen) wuchs 51% Jahr-über-Jahr zu 747,9 Millionen US -Dollar, während CRPO (aktuelles RPO) wuchs 42% Zu 475,0 Millionen US -Dollar.

Vision Statement

Gitlabs Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der alle digitalen Produkte offen für Beiträge sind, von rechtlichen Dokumenten bis hin zu Filmskripten, Websites und Chip -Designs. Diese Vision spiegelt einen Glauben an die Kraft von Open Source und Zusammenarbeit wider, um Innovationen voranzutreiben und bessere Produkte zu schaffen.

Kernwerte

Die sechs Grundwerte von Gitlab, die sich auszeigen KREDIT, Sind:

• Zusammenarbeit: Priorisierung effektiver Teamarbeit, die positive Absicht und ein zeitnahes Feedback.
• Ergebnisse: Mit Dringlichkeit und Tendenz für Handlungen arbeiten und sich auf den Kundenerfolg konzentrieren.
• Effizienz: Streben nach schnellem Fortschritt, indem Sie langweilige Lösungen auswählen und alles dokumentieren.
• Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Es ist ein Ort, an dem sich jeder willkommen fühlt und gedeihen kann.
• Iteration: Ziel, das kleinste und wertvolle Produkt schnell für Feedback freizusetzen.
• Transparenz: Machen Sie standardmäßig alles aus dem Firmenhandbuch zur Ausgabe von Trackern.

Diese Werte leiten die Kultur und Entscheidungsfindung von Gitlab und prägen die Art und Weise, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter, Kunden und die breitere Gemeinschaft tätig ist und interagiert.

Verwandt: Erkundung von Gitlab Inc. (GTLB) Investor Profile: Wer kauft und warum?

Gitlab Inc. (GTLB) Vision Statement

Die Vision von Gitlab Inc. ist es, die Plattform zu sein, die alle dazu ermöglicht, zu allen digitalen Transformationen beizutragen. Diese Vision spiegelt ein Engagement für Inklusivität, Zusammenarbeit und Innovation im Bereich der Softwareentwicklung und digitaler Transformation wider.

Gitlabs Mission ist es, alle zu befähigen, zu allen digitalen Transformationen beizutragen und sich direkt mit seiner Vision auszurichten. Dies beinhaltet die Bereitstellung von Tools und einer Plattform, mit der Einzelpersonen und Organisationen ihre Softwareentwicklungsprozesse verbessern und breitere Ziele für digitale Transformationen erreichen können. Die Grundwerte untermauern, wie Gitlab seine Mission und Vision betreibt und verfolgt.

Die Kernwerte von Gitlab sind:

• Zusammenarbeit
• Ergebnisse
• Effizienz
• Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
• Iteration
• Transparenz

Diese Werte leiten die Handlungen und Entscheidungen des Unternehmens und prägen ihre Kultur und ihren Geschäftsansatz.

Alle dazu beitragen, einen Beitrag zu leisten

Das Engagement von Gitlab, alle zu stärken, zeigt sich in der Gestaltung und Zugänglichkeit seiner Plattform. Das Unternehmen fördert aktiv Open-Source-Prinzipien und bietet Tools, die die Eintrittsbarriere für Softwareentwicklung und Zusammenarbeit senken. Dieser Ansatz demokratisiert den Entwicklungsprozess und ermöglicht ein breiteres Spektrum von Einzelpersonen und Organisationen, sich teilzunehmen und zur digitalen Transformation beizutragen.

GitLab ist der Ansicht, dass jeder dazu beitragen kann, und seine Werkzeuge sollen dies erleichtern:

• Bereitstellung von Bildungsressourcen und Dokumentationen, um Benutzern aller Fähigkeiten zu helfen, die Plattform effektiv zu lernen und zu nutzen.
• Bieten Sie Community -Unterstützung und Foren an, in denen Benutzer Fragen stellen, Wissen austauschen und an Projekten zusammenarbeiten können.

Plattform für die digitale Transformation

Die Vision von Gitlab geht über die gerechte Softwareentwicklung hinaus. Ziel ist es, eine umfassende Plattform für die digitale Transformation zu sein. Dies beinhaltet die Bereitstellung einer Reihe von Tools und Fähigkeiten, die Unternehmen in ihren breiteren digitalen Initiativen unterstützen, wie z. B.:

• Automatisierung und Straffung von Softwareentwicklungsprozessen.
• Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teams.
• Verbesserung der Sicherheit und Konformität.
• Innovation und Beschleunigung der Zeit zum Markt.

Durch das Anbieten einer einheitlichen Plattform, die sich mit diesen Anforderungen befasst, hilft GitLab Unternehmen, ihre digitalen Transformationsziele effektiver zu erreichen.

Finanzielle Leistung und Marktposition

Im Geschäftsjahr 2024 meldete Gitlab den Gesamtumsatz von 580,6 Millionen US -Dollar, darstellen a 33% steigern sich gegenüber dem Vorjahr. Die verbleibenden Leistungsverpflichtungen (RPO) des Unternehmens erreichten 833 Millionen US -Dollar, hoch 24% Vorjahr, was auf nachhaltige Kundennachfrage und zukünftige Umsatzvissibilität hinweist. Diese Zahlen zeigen Gitlabs starke Wachstumstrajektorie und Marktposition als führende DevOps -Plattform.

Gitlabs Fokus auf Fernarbeit und Open-Source-Prinzipien hat ebenfalls zu ihrem Erfolg beigetragen und eine globale Gemeinschaft von Nutzern und Mitwirkenden angezogen. Dieses verteilte Modell ermöglicht es dem Unternehmen, einen vielfältigen Talentpool zu nutzen und Innovationen aus der ganzen Welt zu fördern.

Strategische Ausrichtung auf Vision

Die strategischen Initiativen von Gitlab sind eng mit seiner Vision und Mission in Einklang gebracht. Das Unternehmen investiert weiterhin in Plattformverbesserungen, neue Funktionen und Integrationen, um seine Kunden besser zu bedienen und seine Marktreichweite zu erweitern. Darüber hinaus konzentriert sich GitLab auf die Förderung einer starken Unternehmenskultur, die seine Grundwerte verkörpert und die Zusammenarbeit, Transparenz und Inklusivität fördert.

Gitlabs Engagement für diese Prinzipien spiegelt sich in seinen Geschäftspraktiken und dem Engagement der Gemeinschaft wider und verstärkt seine Position als führend im Bereich DevOps. Da Gitlab seinen strategischen Plan weiterhin ausführt, ist es gut positioniert, seine Vision zu erreichen, alle zu befähigen, zu allen digitalen Transformationen beizutragen.

Um mehr Einblicke in den Investor von Gitlab zu gewinnen profile, Sie können untersuchen: Erkundung von Gitlab Inc. (GTLB) Investor Profile: Wer kauft und warum?

Gitlab Inc. (GTLB) -Kernwerte von

Im Unternehmen sind Grundwerte mehr als nur Wörter; Sie sind die Leitprinzipien, die die Kultur, Entscheidungen und Interaktionen des Unternehmens beeinflussen. Diese Werte spiegeln das Engagement des Unternehmens für seine Mission und Vision wider und beeinflussen, wie es intern funktioniert und sich mit der breiteren Gemeinschaft befasst. Hier finden Sie eine Untersuchung dieser Werte, die mit Beispielen angereichert ist, die ihre praktische Anwendung innerhalb des Unternehmens demonstrieren.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit ist das Herzstück des Ethos des Unternehmens. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass die Zusammenarbeit sowohl intern als auch mit der breiteren Community zusammenzuarbeiten, zu besseren Ergebnissen führt. In diesem Wert geht es nicht nur um Teamarbeit. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder befähigt, seine Ideen und sein Fachwissen beizutragen.

Beispiele für Zusammenarbeit in Aktion:

• Open Source -Beiträge: Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter aktiv, zu Open -Source -Projekten beizutragen. Dies profitiert nicht nur der Open -Source -Community, sondern verbessert auch den Ruf des Unternehmens als kollaborative und innovative Organisation.
• Funktionsübergreifende Teams: Das Unternehmen organisiert seine Teams als Mitglieder aus verschiedenen Abteilungen und fördert einen ganzheitlichen Ansatz für die Problemlösung. Dies stellt sicher, dass verschiedene Perspektiven berücksichtigt werden, was zu robusteren und wirksameren Lösungen führt.

Ergebnisse

Das Unternehmen legt eine hohe Prämie für die Erreichung greifbarer Ergebnisse. In diesem Wert geht es darum, sich auf die Ergebnisse zu konzentrieren und sicherzustellen, dass die Bemühungen zu messbaren Verbesserungen führen. Es geht um Rechenschaftspflicht und ein Engagement für Versprechen.

Beispiele für Ergebnisse in Aktion:

• Schlüsselleistungsindikatoren (KPIs): Das Unternehmen verwendet KPIs, um den Fortschritt zu verfolgen und den Erfolg zu messen. Diese Metriken helfen Teams, sich auf ihre Ziele zu konzentrieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
• Regelmäßige Leistungsbewertungen: Das Unternehmen führt regelmäßige Leistungsüberprüfungen durch, um die individuelle und Teamleistung zu bewerten. Diese Bewertungen bieten die Möglichkeit, Erfolge zu feiern und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.

Effizienz

Effizienz ist ein Kernwert, der das Unternehmen dazu veranlasst, Prozesse zu optimieren und Abfälle zu beseitigen. In diesem Wert geht es darum, die verfügbaren Ressourcen optimal zu nutzen und innovative Möglichkeiten zu finden, um den Betrieb zu optimieren.

Beispiele für Effizienz in Aktion:

• Automatisierung: Das Unternehmen nutzt die Automatisierung, um die manuellen Aufgaben zu reduzieren und die Produktivität zu verbessern. Dies beinhaltet die Automatisierung von Softwaretests, Bereitstellungen und anderen Routineprozessen.
• Schlanke Prinzipien: Das Unternehmen wendet Lean -Prinzipien an, um Abfälle in seinen Arbeitsabläufen zu identifizieren und zu beseitigen. Dies hilft den Teams, sich auf Mehrwertaktivitäten zu konzentrieren und schneller Ergebnisse zu liefern.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Das Unternehmen ist verpflichtet, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt. In diesem Wert geht es darum, die Bedeutung verschiedener Perspektiven und Erfahrungen für die Förderung von Innovation und Erfolg zu erkennen.

Beispiele für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit in Aktion:

• Mitarbeiter -Ressourcengruppen (ERGS): Das Unternehmen unterstützt ERGs, die Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund eine Plattform bieten, um sich zu verbinden, Erfahrungen auszutauschen und sich für die Aufnahme einzusetzen.
• Inklusive Einstellungspraktiken: Das Unternehmen implementiert inklusive Einstellungspraktiken, um sicherzustellen, dass seine Belegschaft die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, die es dient. Dies beinhaltet eine gezielte Öffentlichkeitsarbeit bei unterrepräsentierten Gruppen und unbewusstem Voreingenommenheitstraining für Einstellungsmanager.

Iteration

Das Unternehmen umfasst Iteration als einen Weg, um seine Produkte, Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. In diesem Wert geht es darum, aus Erfahrung zu lernen und inkrementelle Änderungen vorzunehmen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Beispiele für Iteration in Aktion:

• Agile Entwicklung: Das Unternehmen nutzt agile Entwicklungsmethoden, um Projekte in kleinere, überschaubare Iterationen aufzuteilen. Auf diese Weise können Teams Feedback sammeln und auf dem Weg Anpassungen vornehmen.
• A/B -Test: Das Unternehmen verwendet A/B -Tests, um mit unterschiedlichen Funktionen und Designs zu experimentieren. Dies hilft den Teams, zu identifizieren, was am besten funktioniert, und datengesteuerte Entscheidungen über die Produktentwicklung zu treffen.

Transparenz

Transparenz ist ein Leitprinzip bei Company, das das Vertrauen fördert und die Kommunikation sowohl intern als auch extern eröffnet. Durch die offene Weitergabe von Informationen ermöglicht das Unternehmen seine Teammitglieder, Kunden und die breitere Community, seine Entscheidungen zu verstehen und zu seiner kontinuierlichen Entwicklung beizutragen.

Beispiele für Transparenz in Aktion:

• Open Handbuch: Das Unternehmen unterhält ein umfassendes Online -Handbuch, das jedem zugänglich ist. Dieses Handbuch enthält Informationen zu Richtlinien, Verfahren und Strategien des Unternehmens.
• Öffentliche Roadmaps: Das Unternehmen veröffentlicht öffentliche Roadmaps für seine Produkte und ermöglicht den Benutzern, zu sehen, welche Funktionen für zukünftige Veröffentlichungen geplant sind. Dies hilft, Vertrauen aufzubauen und fördert das Engagement der Gemeinschaft.

Kundenerfolg

Unternehmen priorisiert den Kundenerfolg und erkennen, dass sein eigener Erfolg direkt mit dem Erfolg seiner Kunden verbunden ist. In diesem Wert geht es darum, alles zu erreichen, um die Kundenbedürfnisse zu decken und sicherzustellen, dass sie ihre Ziele erreichen.

Beispiele für Kundenerfolg in Aktion:

• Kundensupport: Das Unternehmen bietet einen umfassenden Kundensupport, um Benutzern dabei zu helfen, Probleme zu lösen und seine Produkte optimal zu nutzen. Dies beinhaltet Online -Dokumentation, Foren und direkte Support -Kanäle.
• Kundenfeedback: Das Unternehmen bittet aktiv Kundenfeedback und verbessert es zur Verbesserung seiner Produkte und Dienstleistungen. Dies umfasst Umfragen, Benutzerinterviews und Community -Foren.

Weitere Einblicke in die Gesellschaft finden Sie unter: Gitlab Inc. (GTLB): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient