Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de Gitlab Inc. (GTLB)

Ce qui motive une entreprise qui habilite 100,000 Organisations avec sa plate-forme DevOps? Gitlab Inc. (GTLB), l'un des principaux fournisseurs de solutions DevSecops, opère avec une mission claire, une vision et un ensemble de valeurs fondamentales qui façonnent sa culture et son orientation stratégique.

Vous êtes-vous déjà demandé ce qui fait que Gitlab virera, au-delà du simple code? Avec une mission de changer tout le travail créatif de la lecture seule à la lecture-écriture afin que tout le monde puisse contribuer, Gitlab a rapporté un très fort quatrième trimestre pour l'exercice 2025 mis en évidence par 29% Croissance des revenus d'une année à l'autre et expansion significative de la marge d'exploitation. Explorons les principes qui guident cette entreprise tous-remote et comment ils se traduisent en Gitlab's Performance impressionnante et position sur le marché.

Gitlab Inc. (GTLB) Overview de

Gitlab Inc. est une plate-forme DevOps complète qui rassemble les équipes de développement, d'opérations, de sécurité et commerciales pour livrer des logiciels plus rapidement et plus efficacement. Fondé dans 2011, GitLab est passé d'un simple outil de gestion du référentiel GIT à une plate-forme complète offrant des fonctionnalités telles que CI / CD, la numérisation de sécurité et l'automatisation de la publication. En avril 2025, Gitlab continue de servir un large éventail de clients, des développeurs individuels aux grandes entreprises, offrant à la fois une version autogérée et SaaS de sa plate-forme. La mission de l'entreprise est de permettre à tout le monde de contribuer, et sa plate-forme reflète cela en fournissant des outils qui améliorent la collaboration et rationalisent le cycle de vie du développement logiciel.

Les sources de revenus de Gitlab proviennent principalement des abonnements à sa plate-forme, qui sont à plusieurs niveaux en fonction des fonctionnalités et du niveau de soutien requis. Bien que des chiffres de vente en temps réel pour avril 2025 ne soient pas disponibles, Gitlab rapporte systématiquement ses performances financières sur une base trimestrielle et annuelle. Ces rapports mettent généralement en évidence des mesures clés telles que la croissance des revenus, l'acquisition de clients et le taux de rétention net. Par exemple, dans leurs derniers rapports financiers, Gitlab présente souvent des chiffres de revenus records tirés par l'adoption croissante de sa plate-forme dans diverses industries.

La performance financière de Gitlab dans sa dernière période de reportage démontre une croissance robuste. Au quatrième trimestre de l'exercice 2024, Gitlab a déclaré des revenus de 163,8 millions de dollars, marquant un 29% augmenter une année à l'autre. Les revenus d'abonnement ont spécifiquement augmenté 152,4 millions de dollars, un 30% augmenter par rapport à l'année précédente. Les obligations de performance restantes de la société (RPO) ont atteint 513 millions de dollars, en haut 25% d'une année à l'autre, indiquant une forte visibilité des revenus futurs. La perte nette par action de Gitlab a été $0.22 sur une base non-GAAP. Pour l'exercice complet 2024, Les revenus totaux de Gitlab étaient 580,9 millions de dollars, un 32% augmentation par rapport à l'exercice précédent. Ces chiffres mettent en évidence l'expansion continue et la pénétration du marché de Gitlab.

La croissance de Gitlab est en outre soulignée par son succès sur divers marchés. La société a connu une adoption significative de sa plate-forme parmi les petites et grandes organisations. Les principaux points forts incluent souvent:

• Extension de sa clientèle avec des revenus récurrents annuels (ARR) dépassant $5,000.
• Adoption accrue de son niveau ultime, qui offre des fonctionnalités avancées de sécurité et de conformité.
• Partenariats stratégiques et intégrations qui améliorent les capacités et la portée de la plate-forme.

Ces facteurs contribuent collectivement à la forte performance financière et à la position de Gitlab sur le marché DevOps.

GitLab se distingue comme un leader dans l'espace de la plate-forme DevOps, stimulant l'innovation et l'efficacité du développement de logiciels. Pour approfondir le parcours de Gitlab, la vision stratégique et le cadre opérationnel, explorez: Gitlab Inc. (GTLB): Histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent.

Énoncé de mission Gitlab Inc. (GTLB)

La mission de Gitlab est de permettre à chacun de contribuer et de co-créer le logiciel qui alimente notre monde.

Cette déclaration reflète un engagement envers l'inclusivité et la collaboration dans le développement de logiciels. Gitlab vise à fournir une plate-forme où les individus et les organisations peuvent travailler ensemble pour créer et améliorer les logiciels.

Composantes de base de l'énoncé de mission

L'énoncé de mission de Gitlab peut être décomposé en trois composants de base:

• Activer tout le monde:

Cela met en évidence l'engagement de Gitlab à rendre sa plate-forme accessible à tous, quels que soient leurs antécédents ou leurs compétences. Cela s'aligne sur la croyance de Gitlab dans la diversité et l'inclusion, favorisant un environnement où tout le monde se sent les bienvenus et peut contribuer de son mieux.

• Contribuer à:

Gitlab encourage les utilisateurs à apporter leur expertise et leurs idées à la plate-forme elle-même. Cette approche collaborative permet à Gitlab d'évoluer et de s'améliorer en permanence, en répondant aux besoins changeants de ses utilisateurs. Gitlab estime qu'en impliquant la communauté dans le processus de développement, il peut créer une plate-forme plus robuste et conviviale.

• Co-créez le logiciel qui alimente notre monde:

Cela met l'accent sur la vision de GitLab d'être un acteur clé dans la façonnement de l'avenir du développement de logiciels. En fournissant une plate-forme DevSecops complète, GitLab permet aux équipes de créer et de déployer des logiciels plus rapidement, plus efficacement et plus solidement.

Performance financière

L'engagement de Gitlab envers sa mission s'est traduit par de solides performances financières. Au deuxième trimestre de l'exercice 2025, qui s'est terminé le 31 juillet 2024, Gitlab a déclaré un chiffre d'affaires total de 182,6 millions de dollars, un 31% augmenter une année à l'autre. Le nombre de clients avec plus que $100,000 de ARR (Revenue récurrente annuelle) atteint 1,076, représentant un 33% augmentation d'une année à l'autre. Le taux de rétention net basé sur le dollar était 126%. Le RPO total (obligations de performance restante) a augmenté 51% d'une année sur l'autre à 747,9 millions de dollars, tandis que le CRPO (RPO actuel) a grandi 42% à 475,0 millions de dollars.

Énoncé de vision

La vision de Gitlab est de créer un monde où tous les produits numériques sont ouverts aux contributions, des documents juridiques aux scripts de cinéma, aux sites Web et aux conceptions de puces. Cette vision reflète une croyance en le pouvoir de l'open source et de la collaboration pour stimuler l'innovation et créer de meilleurs produits.

Valeurs fondamentales

Les six valeurs fondamentales de Gitlab, qui expliquent CRÉDIT, sont:

• Collaboration: Prioriser un travail d'équipe efficace, assumer une intention positive et fournir des commentaires en temps opportun.
• Résultats: Opérant avec urgence et biais d'action, en se concentrant sur le succès des clients.
• Efficacité: Strouver des progrès rapides en choisissant des solutions ennuyeuses et en tout documentant.
• Diversité, inclusion et appartenance: S'assurer que Gitlab est un endroit où tout le monde se sent les bienvenus et peut prospérer.
• Itération: Visant à libérer rapidement le plus petit produit viable et précieux pour la rétroaction.
• Transparence: Rendre tout public par défaut, du manuel de l'entreprise aux trackers d'émission.

Ces valeurs guident la culture et la prise de décision de Gitlab, façonnant comment l'entreprise fonctionne et interagit avec ses employés, ses clients et la communauté plus large.

En rapport: Explorer l'investisseur Gitlab Inc. (GTLB) Profile: Qui achète et pourquoi?

Énoncé de vision de Gitlab Inc. (GTLB)

La vision de Gitlab Inc. est d'être la plate-forme qui permet à tout le monde de contribuer à toute transformation numérique. Cette vision reflète un engagement envers l'inclusivité, la collaboration et l'innovation dans le domaine du développement logiciel et de la transformation numérique.

La mission de Gitlab est de permettre à chacun de contribuer à toute transformation numérique, s'alignant directement sur sa vision. Cela implique de fournir des outils et une plate-forme qui permettent aux individus et aux organisations d'améliorer leurs processus de développement logiciel et d'atteindre des objectifs de transformation numériques plus larges. Les valeurs fondamentales sous-tendent le fonctionnement de Gitlab et poursuivent sa mission et sa vision.

Les valeurs fondamentales de Gitlab sont:

• Collaboration
• Résultats
• Efficacité
• Diversité, inclusion et appartenance
• Itération
• Transparence

Ces valeurs guident les actions et les décisions de l'entreprise, façonnant sa culture et son approche des affaires.

Permettre à tout le monde de contribuer

L'engagement de Gitlab à autonomiser tout le monde est évident dans la conception et l'accessibilité de sa plateforme. La société promeut activement les principes open source et fournit des outils qui réduisent la barrière à l'entrée pour le développement de logiciels et la collaboration. Cette approche démocratise le processus de développement, permettant à un éventail plus large d'individus et d'organisations de participer et de contribuer à la transformation numérique.

Gitlab pense que tout le monde peut contribuer et que ses outils sont conçus pour faciliter ceci:

• Fournir des ressources éducatives et une documentation pour aider les utilisateurs de tous les niveaux de compétence à apprendre et à utiliser efficacement la plate-forme.
• Offrir un soutien communautaire et des forums où les utilisateurs peuvent poser des questions, partager des connaissances et collaborer sur des projets.

Plateforme de transformation numérique

La vision de Gitlab s'étend au-delà du développement logiciel; Il vise à être une plate-forme complète pour la transformation numérique. Cela implique de fournir une gamme d'outils et de capacités qui soutiennent les organisations dans leurs initiatives numériques plus larges, telles que:

• Automatisation et rationalisation des processus de développement de logiciels.
• Amélioration de la collaboration et de la communication entre les équipes.
• Améliorer la sécurité et la conformité.
• Conduire l'innovation et accélérer le temps de commercialisation.

En offrant une plate-forme unifiée qui répond à ces besoins, Gitlab aide les organisations à atteindre plus efficacement leurs objectifs de transformation numérique.

Performance financière et position du marché

Au cours de l'exercice 2024, Gitlab a déclaré un chiffre d'affaires total de 580,6 millions de dollars, représentant un 33% augmenter une année à l'autre. Les obligations de performance restantes de la société (RPO) ont atteint 833 millions de dollars, en haut 24% d'une année à l'autre, indiquant la demande soutenue des clients et la visibilité des revenus futurs. Ces chiffres démontrent la forte trajectoire de croissance de Gitlab et la position du marché en tant que plate-forme DevOps leader.

L'accent mis par Gitlab sur le travail à distance et les principes open source a également contribué à son succès, attirant une communauté mondiale d'utilisateurs et de contributeurs. Ce modèle distribué permet à l'entreprise de puiser dans un pool de talents diversifié et de favoriser l'innovation du monde entier.

Alignement stratégique sur la vision

Les initiatives stratégiques de Gitlab sont étroitement alignées sur sa vision et sa mission. La société continue d'investir dans des améliorations de plate-forme, de nouvelles fonctionnalités et des intégrations pour mieux servir ses clients et étendre sa portée de marché. De plus, Gitlab est axé sur la promotion d'une forte culture d'entreprise qui incarne ses valeurs fondamentales, favorisant la collaboration, la transparence et l'inclusivité.

L'engagement de Gitlab envers ces principes se reflète dans ses pratiques commerciales et son engagement communautaire, renforçant sa position de leader dans l'espace DevOps. Alors que Gitlab continue d'exécuter son plan stratégique, il est bien placé pour réaliser sa vision de permettre à tout le monde de contribuer à toute transformation numérique.

Pour mieux comprendre l'investisseur de Gitlab profile, Vous pouvez explorer: Explorer l'investisseur Gitlab Inc. (GTLB) Profile: Qui achète et pourquoi?

Gitlab Inc. (GTLB) Valeurs fondamentales de

Dans l'entreprise, les valeurs fondamentales sont plus que des mots; Ce sont les principes directeurs qui façonnent la culture, les décisions et les interactions de l'entreprise. Ces valeurs reflètent l'engagement de l'entreprise envers sa mission et sa vision, influençant la façon dont elle fonctionne en interne et s'engage dans la communauté plus large. Voici une exploration de ces valeurs, enrichie d'exemples démontrant leur application pratique au sein de l'entreprise.

Collaboration

La collaboration est au cœur de l'éthique de l'entreprise. La société estime que travailler ensemble, à la fois en interne et avec la communauté plus large, mène à de meilleurs résultats. Cette valeur ne concerne pas seulement le travail d'équipe; Il s'agit de créer un environnement où tout le monde se sent habilité à contribuer ses idées et son expertise.

Exemples de collaboration en action:

• Contributions open source: L'entreprise encourage activement ses employés à contribuer à des projets open source. Cela profite non seulement à la communauté open source, mais améliore également la réputation de l'entreprise en tant qu'organisation collaborative et innovante.
• Équipes interfonctionnelles: La société organise ses équipes pour inclure des membres de différents départements, favorisant une approche holistique de la résolution de problèmes. Cela garantit que diverses perspectives sont prises en compte, conduisant à des solutions plus robustes et efficaces.

Résultats

L'entreprise accorde une grande prime à la réalisation des résultats tangibles. Cette valeur consiste à se concentrer sur les résultats et à garantir que les efforts se traduisent par des améliorations mesurables. Il s'agit de la responsabilité et de l'engagement à tenir les promesses.

Exemples de résultats dans l'action:

• Indicateurs de performance clés (KPI): L'entreprise utilise des KPI pour suivre les progrès et mesurer le succès. Ces mesures aident les équipes à rester concentrées sur leurs objectifs et à prendre des décisions basées sur les données.
• Revues de performances régulières: L'entreprise procède régulièrement à des examens de performance pour évaluer les performances individuelles et d'équipe. Ces critiques offrent l'occasion de célébrer les succès et d'identifier les domaines à améliorer.

Efficacité

L'efficacité est une valeur fondamentale qui pousse l'entreprise à optimiser les processus et à éliminer les déchets. Cette valeur consiste à tirer le meilleur parti des ressources disponibles et à trouver des moyens innovants de rationaliser les opérations.

Exemples d'efficacité en action:

• Automation: L'entreprise tire parti de l'automatisation pour réduire les tâches manuelles et améliorer la productivité. Cela comprend l'automatisation des tests de logiciels, du déploiement et d'autres processus de routine.
• Principes maigres: L'entreprise applique des principes Lean pour identifier et éliminer les déchets dans ses workflows. Cela aide les équipes à se concentrer sur les activités à valeur ajoutée et à produire des résultats plus rapidement.

Diversité, inclusion et appartenance

L'entreprise s'est engagée à créer un lieu de travail divers, inclusif et équitable où tout le monde se sent valorisé et respecté. Cette valeur consiste à reconnaître l'importance de différentes perspectives et expériences dans la conduite de l'innovation et du succès.

Exemples de diversité, d'inclusion et d'appartenance en action:

• Groupes de ressources des employés (ERG): L'entreprise soutient les ERG qui fournissent une plate-forme aux employés de divers horizons pour se connecter, partager des expériences et défendre l'inclusion.
• Pratiques d'embauche inclusives: L'entreprise met en œuvre des pratiques d'embauche inclusives pour s'assurer que sa main-d'œuvre reflète la diversité des communautés qu'elle dessert. Cela comprend la sensibilisation ciblée aux groupes sous-représentés et une formation de biais inconscientes pour les gestionnaires d'embauche.

Itération

L'entreprise adopte l'itération comme un moyen d'améliorer en permanence ses produits, services et processus. Cette valeur consiste à apprendre de l'expérience et à apporter des changements progressifs pour obtenir de meilleurs résultats.

Exemples d'itération en action:

• Développement agile: L'entreprise utilise des méthodologies de développement agile pour décomposer les projets en itérations plus petites et gérables. Cela permet aux équipes de recueillir des commentaires et de faire des ajustements en cours de route.
• Test A / B: L'entreprise utilise des tests A / B pour expérimenter différentes fonctionnalités et conceptions. Cela aide les équipes à identifier ce qui fonctionne le mieux et à prendre des décisions basées sur les données concernant le développement de produits.

Transparence

La transparence est un principe directeur de l'entreprise, favorisant la confiance et la communication ouverte à la fois en interne et en externe. En partageant ouvertement des informations, l'entreprise habilite les membres de son équipe, ses clients et la communauté au sens large pour comprendre ses décisions et contribuer à son développement en cours.

Exemples de transparence en action:

• Manuel ouvert: La société maintient un manuel en ligne complet accessible à quiconque. Ce manuel contient des informations sur les politiques, procédures et stratégies de l'entreprise.
• Tampons de route publics: La société publie des feuilles de route publiques pour ses produits, permettant aux utilisateurs de voir quelles fonctionnalités sont prévues pour les versions futures. Cela permet de renforcer la confiance et d'encourager l'implication de la communauté.

Succès client

L'entreprise privilégie le succès des clients, reconnaissant que son propre succès est directement lié au succès de ses clients. Cette valeur consiste à aller au-delà pour répondre aux besoins des clients et à s'assurer qu'ils atteignent leurs objectifs.

Exemples de succès client en action:

• Support client: La société fournit un support client complet pour aider les utilisateurs à résoudre les problèmes et à tirer le meilleur parti de ses produits. Cela comprend la documentation en ligne, les forums et les canaux de support direct.
• Commentaires des clients: L'entreprise sollicite activement les commentaires des clients et l'utilise pour améliorer ses produits et services. Cela comprend des enquêtes, des entretiens avec les utilisateurs et des forums communautaires.

Pour plus d'informations sur l'entreprise, explorez: Gitlab Inc. (GTLB): Histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent