Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von jubelnden FoodWorks Limited.

Ein Overview von jubelnden FoodWorks Limited

Allgemein Overview von jubelnden FoodWorks Limited

Jubilant Foodworks Limited wurde 1995 gegründet und ist ein führender Spieler im indischen Food Service -Sektor. Das Unternehmen betreibt beliebte Marken wie Domino's Pizza und Dunkin 'Donuts und betreibt das Segment Quick Service Restaurant (QSR). Mit Over 1.400 Domino's Outlets Ab Indien hat es ab 2024 einen erheblichen Marktanteil in der Kategorie Pizza.

Das Unternehmen berichtete £ 5.000 crores Im Verkauf des Geschäftsjahres 2024 zeigt er seinen starken Fuß in der Branche. Es hat auch das Menü diversifiziert, um eine Vielzahl von Angeboten zu enthalten, die sich für den sich entwickelnden Geschmack der Verbraucher befassen.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im jüngsten Finanzbericht für den ersten Quartal 2024 erzielten jubelnde Foodworks Rekordeinnahmen von Rekordeinnahmen von £ 1.300 croresein Wachstum von markieren 25% Jahr-über-Jahr. Der Nettogewinn für den gleichen Zeitraum stand bei £ 175 crores, widerspiegeln eine robuste Gewinnspanne von 13.5%.

Das Umsatzwachstum wurde in erster Linie auf den Anstieg der Online -Bestellungen zurückzuführen, die ungefähr bestand 70% von Gesamttransaktionen. Der gleiche Bericht zeigte erhebliche Beiträge aus Werbekampagnen und die Einführung neuer Menüpunkte, die vom Markt gut aufgenommen wurden.

Einführung in das Unternehmen als führend in der Branche

Jubilant Foodworks wird als Spitzenreiter in der indischen QSR -Branche anerkannt und ist konsequent innovativ, um das Kundenbindung zu verbessern. Das Unternehmen erfasst einen erheblichen Marktanteil und konkurriert effektiv gegen lokale und internationale Marken.

Jubilant FoodWorks konzentriert sich auf die technologische Integration und hat die betriebliche Effizienz und den Kundenservice verbessert. Das Engagement des Unternehmens für Qualität und Markentreue hat seinen Ruf als bevorzugte Wahl unter den Verbrauchern festgenommen.

Leitbild von jubelnden FoodWorks Limited

Leitbild von jubelnden FoodWorks Limited

Das Leitbild von Jubilant FoodWorks Limited enthält die Essenz seiner Geschäftsphilosophie und leitet seine operativen Strategien und langfristigen Ziele. Die Erklärung betont das Engagement des Unternehmens für die Bereitstellung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Lebensmittelsektor.

Kernkomponente 1: Qualität

Die erste Kernkomponente des Leitbildes von Jubilant FoodWorks Limited konzentriert sich auf Qualität. Das Unternehmen ist bestrebt, sicherzustellen, dass jedes Produkt den höchsten Standards entspricht.

Im Geschäftsjahr 2023 erreichten jubelnde Foodworks a 22,5% steigen Im Umsatzwachstum im gleichen Geschäft wird die Effektivität seines Qualitätsfokus auf die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Loyalität hervorgehoben.

Kernkomponente 2: Innovation

Innovation ist das Herzstück der Mission von Jubilant Foodworks Limited. Das Unternehmen versucht konsequent, neue Produkte einzuführen und bestehende Angebote zu verbessern, um die sich entwickelnden Verbraucherpräferenzen zu erfüllen.

Zum Beispiel wurde das Unternehmen im Jahr 2023 ins Leben gerufen 30 neue Produkte, was zu einem Gesamtumsatzerhöhung von beitrug 15% gegenüber dem Vorjahr. Dieses Engagement für Innovation zeigt den proaktiven Ansatz des jubelnden Ansatzes in einem Wettbewerbsmarkt.

Kernkomponente 3: Nachhaltigkeit

Jubilant Foodworks hat die Nachhaltigkeit innerhalb seines Leitbilds priorisiert und zielt darauf ab, die Umweltauswirkungen zu minimieren. Das Unternehmen hat ehrgeizige Ziele für die Reduzierung von Abfällen und die Förderung nachhaltiger Beschaffungspraktiken festgelegt.

Ab 2023 hat jubelnde Foodworks a erreicht 30% Reduktion in der Plastiknutzung über seine Operationen und Ziele zu erreichen 100% recycelbare Verpackung Bis 2025. Diese Verpflichtung spiegelt nicht nur ihre Verantwortung für die Umwelt wider, sondern stimmt auch mit der zunehmenden Nachfrage der Verbraucher nach nachhaltigen Praktiken aus.

Dieses detaillierte Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit bildet das Rückgrat der jubelnden FoodWorks Limited -Missionserklärung, die seine strategischen Initiativen vorantreibt und seinen Wettbewerbsvorteil in der Lebensmittelindustrie verstärkt.

Vision Statement von jubelnden FoodWorks Limited

Vision Statement Overview

Jubilant Foodworks Limited ist ziele, die bewundertste und vertrauenswürdigste Marke in der Lebensmittelindustrie zu sein und sich auf Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit zu konzentrieren. Diese Vision spiegelt ihr Engagement für die Bereitstellung außergewöhnlicher Lebensmittelerlebnisse wider und erweitert ihre Marktpräsenz in Indien und international.

Markterweiterungsziele

Ab 2024 plant jubelnde Foodworks, seinen betrieblichen Fußabdruck erheblich zu erweitern. Sie zielen darauf ab, ihre Anwesenheit von ** 1.400+** Steckdosen auf ungefähr ** 2.000 ** Outlets bis 2025 zu erhöhen. Diese Expansion stellt ein projiziertes Wachstum von fast ** 42%** im nächsten Jahr dar.

Innovation und Produktentwicklung

Das Unternehmen ist bestrebt, ** 50+** neue innovative Produkte jährlich einzuführen. Im Jahr 2023 starteten sie ** 30 ** neue Menüelemente und zeigten ein starkes Engagement für die Verbesserung der Kundenauswahl und -erfahrung. Zu ihren Fokuszonen gehören pflanzliche Optionen und gesündere Alternativen, die sich an den Verbrauchertrends in Bezug auf Nachhaltigkeit und gesundheitsbewusstes Essen ausrichten.

Kundenzufriedenheit Metriken

Jubilant Foodworks strebt einen Netto -Promoter -Score (NPS) von ** 75+** im Jahr 2024 an, was eine Erhöhung gegenüber der vorherigen Punktzahl von ** 70 ** im Jahr 2023 widerspiegelt. Dieses Ziel zeigt einen robusten Fokus auf den Kundenservice -Exzellenz und das Engagement.

Finanzielle Leistungsziele

Das Unternehmen richtet und Einführung neuer Produkte.

Engagement für Nachhaltigkeit

In Übereinstimmung mit ihrer Sicht ist jubelnde Foodworks darauf abzielt, ihren CO2 -Fußabdruck um ** 25%** bis 2025 zu reduzieren. Dieses Ziel wird vor dem Hintergrund der zunehmenden Nachfrage nach umweltfreundlichen Praktiken bei der Beschaffung von Nahrungsmitteln und Verpackungen vorgenommen.

Community Engagement Initiativen

Das Unternehmen konzentriert sich auf die Verbesserung seiner Community -Öffentlichkeitsarbeit und strebt an, mindestens ** 100 ** Community -Programme jährlich in Kontakt zu treten. Zu diesen Initiativen gehören die Unterstützung lokaler Landwirte, Spendenantriebe für Lebensmittel und Gesundheitserziehungsprogramme in Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen.

Kernwerte von jubelnden FoodWorks begrenzt

Kundenzentrik

Kundenzentrik ist ein zentraler Wert, der sich darauf konzentriert, die Bedürfnisse und die Zufriedenheit der Kunden in den Vordergrund der Geschäftsentscheidungen zu stellen. Jubilant Foodworks Limited betont diesen Wert durch verschiedene Initiativen, die darauf abzielen, das Kundenerlebnis zu verbessern.

Im Geschäftsjahr 2023 berichteten jubelnde Foodworks über ein Umsatzwachstum von 20%, erheblich durch Kundenfeedback -Einbeziehung in Produktangebote. Das Unternehmen startete ein Kundenfeedback -Programm, das zu a führte 15% Erhöhung des Umsatzes neu eingeführter Menüpunkte.

Darüber hinaus hat jubeln 2 Millionen aktive Benutzer seit seiner Gründung im Jahr 2022. Dieses Programm hat direkt zu a beigetragen 30% höhere Aufbewahrungsrate bei Kunden.

Integrität

Integrity untermauert die Operationen von jubelnden FoodWorks und stellt sicher, dass ethische Praktiken alle Geschäftsbeziehungen regeln. Das Unternehmen verfügt über einen strengen Verhaltenskodex, an den alle Mitarbeiter einhalten müssen.

Im Jahr 2024 wurden jubelnde Foodworks über 1,000 Compliance -Schulungen für Mitarbeiter, die zu a führen 100% Compliance -Rate für ethische Standards. Das Unternehmen berichtete auch über einen Rückgang der Compliance-bezogenen Probleme von 25% aus dem Vorjahr.

Darüber hinaus wurde das Unternehmen im Jahr 2023 bei den India Business Awards mit dem „Ethik in Business Award“ anerkannt, wodurch sein Engagement für Transparenz und Rechenschaftspflicht hervorgehoben wurde.

Innovation

Innovation ist für jubelnde Lebensmittel von entscheidender Bedeutung, um in der schnelllebigen Lebensmittelindustrie wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Unternehmen investiert erheblich in Forschung und Entwicklung, um neue Produkte zu schaffen und bestehende zu verbessern.

Ab 2024 hat jubelnde Foodworks bereitgestellt 10% seines Jahresumsatzes bis F & E, was zum Start von Over führt 50 neue Produkte allein im letzten Geschäftsjahr. Die Einführung von pflanzlichen Menüoptionen im Jahr 2023 führte zu a 40% Umsatzsteigerung in diesem Segment.

Das Unternehmen hat sich auch mit Technologieunternehmen zusammengetan, um seine digitale Bestellplattform zu verbessern, was zu einem Anstieg des Online -Umsatzes nach führte 35% im letzten Jahr.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle in der operativen Strategie der jubelnden FoodWorks und konzentriert sich auf umweltfreundliche Praktiken. Das Unternehmen hat sich verpflichtet, seinen CO2 -Fußabdruck und die Erzeugung von Abfällen zu reduzieren.

Im Jahr 2023 erreichten jubelnde Foodworks a 20% Verringerung der Treibhausgasemissionen im Vergleich zu 2022. Darüber hinaus hat das Unternehmen Initiativen zur Verwendung nachhaltiger Verpackungen eingeführt, bei denen ein Übergang zu veranschaulicht wurde 80% Biologisch abbaubare Materialien in der Produktpalette.

In Zusammenarbeit mit lokalen Landwirten hat jubelnde Foodworks die Beschaffung lokaler Zutaten durch erhöht 30%Unterstützung der lokalen Volkswirtschaften gleichzeitig minimieren und die Transportemissionen minimieren.

Teamarbeit

Die Teamarbeit ist bei jubelnden FoodWorks von wesentlicher Bedeutung und fördert ein kollaboratives Umfeld, in dem die Mitarbeiter gemeinsam zu gemeinsamen Zielen arbeiten. Das Unternehmen fördert funktionsübergreifende Teams, um die Synergie und die Problemlösung zu verbessern.

Im Jahr 2023 führten jubelnde FoodWorks teambasierte Projekte vor, die zu einem führten 25% Verbesserung der betrieblichen Effizienz. Umfragen zur Engagement von Mitarbeitern zeigten a 90% Zufriedenheitsrate bei Teamwork -Initiativen.

Das Unternehmen erkannte auch die Bemühungen der Teams durch einen jährlichen "Team Excellence Award", bei dem die Teilnahme von Over teilnahm 500 Mitarbeiter im Jahr 2022 verstärkt eine Kultur der Zusammenarbeit und Anerkennung.