Declaración de misión, visión, & Valores centrales de Levi Strauss & Co. (Levi)

¿Sabías que Levi Strauss & Co. (Levi), un líder mundial en ropa de jeans, informó ingresos netos de $ 6.4 mil millones para 2024? Con figuras tan significativas, ¿alguna vez se ha preguntado qué impulsa esta icónica compañía de ropa? Comprender la misión, la visión y los valores centrales proporcionan información sobre los principios que guían Levi Strauss & Co. y cómo apuntan a mantener el éxito comercial responsable al tiempo que afectan al mundo.

¿Cuáles son exactamente las creencias centrales que dan forma a sus estrategias e influyen en sus acciones en todas las marcas? ¿Cómo contribuyen estos valores a su espíritu pionero y compromiso con la sostenibilidad? Siga leyendo para explorar la misión, la visión y los valores centrales que definen Levi Strauss & Co. y su enfoque para el liderazgo global sostenible.

Levi Strauss & Co. (Levi) An Overview de

Fundado en 1853, Levi Strauss & Co. es una compañía de ropa global conocida por sus jeans de mezclilla. La compañía diseña y comercializa jeans, ropa casual y accesorios relacionados para hombres, mujeres y niños. Sus productos se venden en todo el mundo bajo el Levi's, Dockers, Firma de Levi Strauss & Co., y Habitante marcas. A partir de abril de 2025, Levi Strauss & Co. sigue siendo un jugador importante en la industria de la ropa, adaptándose a las tendencias del consumidor y la dinámica del mercado.

En el año fiscal 2024, Levi Strauss & Co. demostró un fuerte desempeño financiero. La compañía reportó ingresos récord, impulsados ​​significativamente por el crecimiento en sus canales directos al consumidor y las expansiones estratégicas del mercado. Notablemente, el Levi's Brand experimentó un crecimiento sustancial, particularmente en Asia y Europa, contribuyendo a un aumento general en las ventas globales. El enfoque de la compañía en la transformación digital y mejorar la experiencia del cliente también ha jugado un papel crucial en su éxito financiero.

Levi Strauss & Co. Se erige como una de las compañías líderes en la industria de la ropa, con una rica historia de innovación y una fuerte reputación de la marca. Su capacidad para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y las preferencias del consumidor ha sido clave para su éxito a largo plazo. El compromiso de la compañía con la sostenibilidad y las prácticas comerciales éticas mejora aún más su posición como líder en la industria. Para profundizar en comprender lo que hace Levi Strauss & Co. exitoso, puede encontrar este recurso útil: Explorando al inversor de Levi Strauss & Co. (Levi) Profile: ¿Quién está comprando y por qué?

Declaración de misión de Levi Strauss & Co. (Levi)

La declaración de misión de Levi Strauss & Co. se centra en crear soluciones transformadoras en la ropa mientras mantiene la responsabilidad social y ambiental. Como líder mundial en jeansswear, la compañía diseña y comercializa jeans, ropa casual y accesorios para hombres, mujeres y niños bajo el Levi's®, Levi Strauss Signature ™, Denizen®, Dockers®, y Beyond Yoga® marcas. Estos productos están disponibles en aproximadamente 120 países a través de una red de minoristas de cadenas, grandes almacenes, sitios en línea y alrededor 3,400 tiendas minoristas y tiendas en las tiendas.

La misión de Levi Strauss & Co. cobra vida a través de tres componentes centrales:

• Creación de soluciones transformadoras en ropa
• Mantener la responsabilidad social
• Defensa de la responsabilidad ambiental

Creación de soluciones transformadoras en ropa

Levi Strauss & Co. enfatiza la innovación constante en diseños y materiales, con el objetivo de ser pionero en la industria de la ropa. La compañía se enfoca en mantener el éxito comercial al establecer tendencias en el segmento de ropa con ropa de moda y atractiva. Este compromiso es evidente en sus estrategias para evolucionar su autoridad de mezclilla para ser un líder de estilo de vida de mezclilla y generar lealtad con la próxima generación de compradores. En 2024, $ 78 millones se invirtió en transformación digital, mejorando la plataforma de comercio electrónico con personalización impulsada por IA y lanzar tecnología de ajuste virtual en 12 mercados globales.

Para mejorar su posición de mercado y compromiso del consumidor, Levi Strauss & Co. se centra en convertirse en una compañía DTC-First, ampliando su red minorista, mejorando su infraestructura digital (específicamente Levi.com), y renovando su calendario de mercado con énfasis en la velocidad y la productividad. La compañía tiene como objetivo poner a los consumidores primero para asegurarse de ganar el derecho de ser su marca de elección. En 2024, el negocio directo al consumidor (DTC) creció 13% y representado 43% del negocio total. El icónico Levi's® 501® Los jeans vieron un 11% Aumento del año anterior y casi 70% Crecimiento de los niveles pre-pandémicos.

Mantener la responsabilidad social

Levi Strauss & Co. tiene un compromiso de larga data con las prácticas laborales éticas y el bienestar de los trabajadores. La compañía integra altos valores éticos, amable y una actitud de un trabajador social en sus políticas. Esto se refleja en varias iniciativas, como la implementación de estándares de la Asociación de Trabajo Justo en 100% de su cadena de suministro global, asegurando el cumplimiento del salario mínimo en 28 países manufactureros, y brindar capacitación en salud y seguridad de los trabajadores a más 75,000 trabajadores en 2024.

La dedicación de la compañía a la diversidad, la equidad y la inclusión es evidente en su desegregación de fábricas en los EE. UU. 10 Años antes de que se convirtiera en ley y sea una de las primeras compañías en ofrecer beneficios de atención médica de socios domésticos. Levi Strauss & Co. cree en dar a todos la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, género, orientación sexual, nacionalidad o preferencia religiosa. La Fundación Levi Strauss (LSF) respalda estos valores al avanzar los derechos y el bienestar de las personas desatendidas, centrándose en la democracia, los derechos de los inmigrantes, la justicia reproductiva y los derechos de los trabajadores de la ropa.

Defensa de la responsabilidad ambiental

Levi Strauss & Co. se dedica a la sostenibilidad pionera y la responsabilidad ambiental en sus operaciones globales. La visión de la compañía incluye sostenibilidad transformadora, con objetivos como lograr 100% Energía renovable en instalaciones de propiedad y operación global. En Octubre de 2024, Levi Strauss & Co. presentó su plan de transición climática, comprometiéndose con las emisiones net-cero en su cadena de suministro por 2050. El plan incluye reducir el alcance absoluto 1 y alcance 2 emisiones de gases de efecto invernadero por 90% por 2025 (en comparación con un 2016 línea de base) y alcance absoluto 3 emisiones por 42% por 2030 (en comparación con un 2022 base).

Levi Strauss & Co. también se centra en la administración del agua y en la reducción de su impacto ambiental. Por 2025, la compañía tiene como objetivo reducir el uso de agua dulce en la fabricación en áreas de alto estrés de agua mediante 50% (contra un 2018 año base). A partir de 20 de agosto de 2024, la compañía ha alentado sobre 121 proveedores en China y Camboya para completar los informes de PRTR y más 115 proveedores para enviar informes de datos de carbono.

Declaración de visión de Levi Strauss & Co.: liderazgo global sostenible. A partir de 2024, la compañía se dirige 100% Energía renovable en instalaciones de propiedad y operación global.

Valores centrales de Levi Strauss & Co. (Levi):

• Sostenibilidad pionera y responsabilidad ambiental.
• Prácticas laborales éticas y bienestar de los trabajadores.
• Diversidad, equidad e compromiso de inclusión.
• Innovación y transformación digital.
• Compromiso comunitario e impacto social.

Alineado con su misión organizacional para ofrecer ganancias a través de principios, Levi Strauss & Co. permanece comprometido con la divulgación pública a través de informes regulares de sostenibilidad. La compañía se centra en tres áreas prioritarias: clima, consumo y comunidad.

En 2024, Levi Strauss & Co. informó ingresos netos de $ 6.4 mil millones. El sólido desempeño financiero y el compromiso de la compañía con sus valores centrales demuestran su capacidad para crear soluciones transformadoras en la ropa mientras mantienen la responsabilidad social y ambiental.

Declaración de visión de Levi Strauss & Co. (Levi)

Levi Strauss & Co. (Levi) articula su visión a través de su declaración de misión y valores centrales, reflejando sus objetivos y principios rectores. Comprender estos elementos proporciona información sobre la dirección estratégica y la filosofía operativa de la empresa. A partir de abril de 2025, las últimas figuras financieras y datos del mercado reflejan el contexto en el que Levi tiene como objetivo lograr su visión.

La compañía informó ingresos netos de $ 1.6 mil millones Para el primer trimestre de 2024, un 7% aumentar de forma reportada y un 9% Aumento sobre una base de moneda constante. Este desempeño financiero subraya el entorno en el que Levi está persiguiendo su visión y objetivos establecidos.

Declaración de misión

La declaración de misión de Levi es 'Problemas de la imaginación de personas con productos y experiencias auténticas'. Esta declaración se centra en:

• Imaginación: Fomentar la creatividad e innovación en sus productos y marketing.
• Autenticidad: Enfatizando la naturaleza genuina y original de la marca y sus productos.
• Experiencias: Creando interacciones memorables y atractivas para los clientes.

En 2024, Levi continuó invirtiendo en marketing y experiencias de marca, asignando aproximadamente $ 167 millones en publicidad y promoción para mejorar el compromiso de la marca y la lealtad del cliente. Esta inversión se alinea directamente con su misión de provocar imaginación y crear experiencias auténticas.

Valores centrales

Los valores fundamentales de Levi son la empatía, la originalidad, la integridad y el coraje. Estos valores respaldan la cultura y los procesos de toma de decisiones de la empresa:

• Empatía: Comprender y responder a las necesidades de los empleados, clientes y comunidades.
• Originalidad: Valorar la innovación y la singularidad en productos y enfoques.
• Integridad: Manteniendo altos estándares éticos y transparencia en todas las operaciones.
• Coraje: Tomar pasos audaces y desafiar el status quo.

Estos valores se reflejan en las acciones de Levi. Por ejemplo, en 2024, Levi continuó su compromiso con la sostenibilidad, invirtiendo en tecnologías de ahorro de agua y materiales sostenibles, lo que demuestra la integridad y la empatía hacia las preocupaciones ambientales. Los esfuerzos de la Compañía para promover la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral también ejemplifican estos valores centrales.

Levi está innovando activamente en el uso de materiales y las técnicas de producción. Por ejemplo, el agua de la compañía4 mil millones de litros de agua y reciclados más que 50 millones de litros. Estas iniciativas se alinean con el compromiso de Levi con la administración ambiental.

Alineación con el desempeño financiero

La misión y los valores de Levi no son solo aspiracionales; Están integrados en la estrategia comercial de la empresa. El enfoque en la autenticidad y la calidad respalda los precios premium y la lealtad de la marca, mientras que el énfasis en la innovación impulsa el desarrollo de productos y la expansión del mercado. Los resultados financieros de la compañía reflejan esta alineación.

En el primer trimestre de 2024, Levi informó una ganancia bruta de $ 942 millones, con un margen grave de 58.6%. Este fuerte desempeño indica que el compromiso de la compañía con la calidad y el valor de la marca resuena con los consumidores, lo que respalda los puntos de precio más altos y la rentabilidad.

Para obtener más información sobre la salud financiera de Levi, puede explorar: Desglosando Levi Strauss & Co. (Levi) Salud financiera: ideas clave para los inversores

Levi Strauss & Co. (Levi) Valores centrales de

Levi Strauss & Co. (Levi), un líder mundial en ropa, opera con una misión claramente definida, visión y un conjunto de valores centrales que guían sus prácticas comerciales y dan forma a su cultura corporativa. Estos elementos reflejan el compromiso de la empresa con la calidad, la innovación y la conducta ética. Puede encontrar más detalles sobre la salud financiera de Levi aquí: Desglosando Levi Strauss & Co. (Levi) Salud financiera: ideas clave para los inversores

Originalidad

La originalidad, en Levi, es más que solo denim; Es un compromiso con la autenticidad y la innovación en todo lo que hacen. Este valor central impulsa a Levi a reinventarse constantemente mientras se mantiene fiel a su herencia. Para Levi, adoptar la originalidad significa alentar a los empleados a pensar creativamente y desafiar el status quo.

• Innovación de productos: Levi busca continuamente introducir nuevos diseños, materiales y tecnologías en su línea de productos. Por ejemplo, la compañía ha invertido en materiales sostenibles y tecnologías de ahorro de agua para reducir su impacto ambiental, mostrando la originalidad en su enfoque de la fabricación responsable.
• Campañas de marketing: las campañas de marketing de Levi a menudo reflejan su compromiso con la originalidad al celebrar la individualidad y la autoexpresión.

Integridad

La integridad es una piedra angular de las operaciones de Levi, asegurando que la compañía se adhiera a los más altos estándares éticos en todos sus tratos. Este valor se refleja en su compromiso con las prácticas laborales justas, la sostenibilidad ambiental y la transparencia en su cadena de suministro.

• Abastecimiento ético: Levi mantiene estándares estrictos para sus proveedores, asegurando que cumplan con su código de conducta, que incluye salarios justos, condiciones de trabajo seguras y respeto por los derechos humanos. Levi audita activamente a sus proveedores para garantizar el cumplimiento y abordar cualquier problema que surja.
• Administración ambiental: Levi ha implementado varias iniciativas para reducir su huella ambiental, como programas de conservación del agua, esfuerzos de reducción de desechos y el uso de materiales sostenibles. La compañía está comprometida con la transparencia en sus informes ambientales y busca continuamente formas de mejorar su rendimiento.

Coraje

El coraje en Levi se trata de tomar riesgos calculados y superar los límites para lograr sus objetivos. Este valor permite a los empleados hablar, desafiar la sabiduría convencional y defender nuevas ideas.

• Innovación en las prácticas comerciales: Levi ha demostrado coraje al adoptar nuevos modelos y tecnologías de negocios para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado. Esto incluye invertir en plataformas de comercio electrónico, experiencias de compra personalizadas y análisis de datos para comprender y atender mejor a sus clientes.
• Defensa de los problemas sociales: Levi tiene una larga historia de abogar por cuestiones sociales y políticas que se alineen con sus valores. La compañía ha tomado posturas públicas sobre temas como los derechos LGBTQ+, la reforma migratoria y la prevención de la violencia armada, lo que demuestra su coraje para defender lo que cree.

Empatía

La empatía es fundamental para el enfoque de Levi para sus empleados, clientes y comunidades. Al comprender y responder a las necesidades y preocupaciones de sus partes interesadas, Levi fomenta fuertes relaciones y genera confianza. Este valor guía los esfuerzos de la compañía para crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo, apoyar a las comunidades locales y proporcionar un servicio al cliente excepcional.

• Bienestar de los empleados: Levi prioriza el bienestar de sus empleados al ofrecer beneficios integrales, programas de bienestar y oportunidades para el desarrollo profesional. La compañía también fomenta una cultura de inclusión y respeto, donde los empleados se sienten valorados y apoyados.
• Comunicación comunitaria: Levi apoya activamente a las comunidades donde opera a través de iniciativas filantrópicas, programas de voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. La compañía se enfoca en abordar temas como la educación, la pobreza y la conservación ambiental para tener un impacto positivo en la sociedad.