Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de Levi Strauss & Co. (Levi)

Saviez-vous que Levi Strauss & Co. (Levi), un leader mondial de Jeanswear, a rapporté des revenus nets de 6,4 milliards de dollars pour 2024? Avec des chiffres aussi importants, vous êtes-vous déjà demandé ce qui motive cette entreprise emblématique de vêtements? Comprendre la mission, la vision et les valeurs fondamentales donnent un aperçu des principes de guidage Levi Strauss & Co. et comment ils visent à maintenir un succès commercial responsable tout en impactant le monde.

Quelles sont exactement les croyances fondamentales qui façonnent leurs stratégies et influencent leurs actions sur toutes les marques? Comment ces valeurs contribuent-elles à leur esprit pionnier et à leur engagement envers la durabilité? Lisez la suite pour explorer la mission, la vision et les valeurs fondamentales qui définissent Levi Strauss & Co. et son approche du leadership durable mondial.

Levi Strauss & Co. (Levi) an Overview de

Fondée en 1853, Levi Strauss & Co. est une entreprise mondiale de vêtements connue pour son jean en jean. La société conçoit et commercialise des jeans, des vêtements occasionnels et des accessoires connexes pour les hommes, les femmes et les enfants. Ses produits sont vendus dans le monde entier sous le Lévi's, Dockers, Signature de Levi Strauss & Co., et Habitant marques. En avril 2025, Levi Strauss & Co. continue d'être un acteur majeur de l'industrie des vêtements, en s'adaptant aux tendances changeantes des consommateurs et à la dynamique du marché.

Au cours de l'exercice 2024, Levi Strauss & Co. démontré de fortes performances financières. La société a déclaré des revenus records, entraînés de manière significative par la croissance de ses canaux directs aux consommateurs et ses extensions sur le marché stratégique. Notamment, le Lévi's La marque a connu une croissance substantielle, en particulier en Asie et en Europe, contribuant à une augmentation globale des ventes mondiales. L'accent mis par l'entreprise sur la transformation numérique et l'amélioration de l'expérience client a également joué un rôle crucial dans son succès financier.

Levi Strauss & Co. est l'une des principales entreprises de l'industrie des vêtements, avec une riche histoire d'innovation et une forte réputation de marque. Sa capacité à s'adapter aux conditions changeantes du marché et aux préférences des consommateurs a été la clé de son succès à long terme. L'engagement de l'entreprise envers la durabilité et les pratiques commerciales éthiques améliore encore sa position de leader dans l'industrie. Approfondir la compréhension de ce qui fait Levi Strauss & Co. réussi, vous pourriez trouver cette ressource utile: Exploration de Levi Strauss & Co. (Levi) Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi?

Énoncé de mission Levi Strauss & Co. (Levi)

L'énoncé de mission de Levi Strauss & Co. se concentre sur la création de solutions transformatrices dans les vêtements tout en maintenant la responsabilité sociale et environnementale. En tant que leader mondial de Jeanswear, l'entreprise conçoit et commercialise des jeans, des vêtements occasionnels et des accessoires pour les hommes, les femmes et les enfants sous le Levi's®, Levi Strauss Signature ™, Denizen®, Dockers®, et Au-delà du yoga® marques. Ces produits sont disponibles en approximativement 120 pays à travers un réseau de détaillants de chaîne, de grands magasins, de sites en ligne et autour 3,400 magasins de vente au détail et boutiques en shops.

La mission de Levi Strauss & Co. prend vie à travers trois composantes principales:

• Créer des solutions transformatrices dans les vêtements
• Maintenir la responsabilité sociale
• Maintenir la responsabilité environnementale

Créer des solutions transformatrices dans les vêtements

Levi Strauss & Co. met l'accent sur l'innovation constante dans les conceptions et les matériaux, visant à être un pionnier dans l'industrie des vêtements. La société se concentre sur le maintien du succès commercial en établissant des tendances dans le segment des vêtements avec des vêtements à la mode et attrayants. Cet engagement est évident dans ses stratégies visant à faire évoluer son autorité de denim en tant que leader de style de vie en denim et à fidéliser avec la prochaine génération d'acheteurs. Dans 2024, 78 millions de dollars a été investi dans la transformation numérique, améliorant la plate-forme de commerce électronique avec une personnalisation axée sur l'IA et le lancement de la technologie d'ajustement virtuel dans 12 Marchés mondiaux.

Pour améliorer sa position sur le marché et l'engagement des consommateurs, Levi Strauss & Co. se concentre sur la devenir une entreprise DTC-First, élargissant son réseau de vente au détail, améliorant son infrastructure numérique (en particulier levi.com), et réorganiser son calendrier de mise sur le marché en mettant l'accent sur la vitesse et la productivité. L'entreprise vise à mettre les consommateurs en premier à s'assurer qu'ils gagnent le droit d'être leur marque de choix. Dans 2024, l'entreprise directe aux consommateurs (DTC) a augmenté par 13% et représenté 43% de l'entreprise totale. L'emblématique Levi's® 501® Les jeans ont vu un 11% augmenter par rapport à l'année précédente et presque 70% croissance des niveaux pré-pandemiques.

Maintenir la responsabilité sociale

Levi Strauss & Co. a un engagement de longue date envers les pratiques de travail éthiques et le bien-être des travailleurs. L'entreprise intègre des valeurs éthiques élevées, une bonté et une attitude d'un travailleur social dans ses politiques. Cela se reflète dans diverses initiatives, telles que la mise en œuvre des normes de l'association équitable 100% de sa chaîne d'approvisionnement mondiale, garantissant une conformité au salaire minimum 28 les pays manufacturiers et offrir une formation sur la santé et la sécurité des travailleurs 75,000 travailleurs 2024.

Le dévouement de la société à la diversité, aux capitaux propres et à l'inclusion est évident dans sa déségrégation des usines aux États-Unis 10 Des années avant de devenir loi et d'être l'une des premières entreprises à offrir des prestations de santé des partenaires nationaux. Levi Strauss & Co. croit qu'il faut donner à chacun l'occasion de réaliser leur plein potentiel, indépendamment de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la nationalité ou de la préférence religieuse. La Fondation Levi Strauss (LSF) soutient ces valeurs en faisant progresser les droits et le bien-être des personnes mal desservies, en se concentrant sur la démocratie, les droits des immigrants, la justice reproductive et les droits des travailleurs des vêtements.

Maintenir la responsabilité environnementale

Levi Strauss & Co. se consacre à la durabilité pionnière et à la responsabilité environnementale de ses opérations mondiales. La vision de l'entreprise comprend une durabilité transformatrice, avec des cibles telles que la réalisation 100% Énergies renouvelables dans les installations mondiales détenues et exploitées. Dans Octobre 2024, Levi Strauss & Co. 2050. Le plan comprend la réduction de la portée absolue 1 et la portée 2 émissions de gaz à effet de serre par 90% par 2025 (par rapport à un 2016 base de base) et coupe la portée absolue 3 émissions de 42% par 2030 (par rapport à un 2022 ligne de base).

Levi Strauss & Co. se concentre également sur la gestion de l'eau et la réduction de son impact environnemental. Par 2025, l'entreprise vise à réduire l'utilisation des eaux douce dans la fabrication dans les zones de stress à haute eau en 50% (contre un 2018 année de base). À ce jour 20 août 2024, l'entreprise a encouragé 121 les fournisseurs en Chine et au Cambodge pour effectuer des rapports PRTR et plus 115 fournisseurs pour soumettre des rapports de données en carbone.

Énoncé de vision de Levi Strauss & Co.: leadership mondial durable. À ce jour 2024, la société cible 100% Énergies renouvelables dans les installations mondiales détenues et exploitées.

Valeurs fondamentales de Levi Strauss & Co. (Levi):

• Sustainabilité pionnière et responsabilité environnementale.
• Pratiques de travail éthique et bien-être des travailleurs.
• Diversité, capitaux propres et engagement d'inclusion.
• Innovation et transformation numérique.
• Engagement communautaire et impact social.

En alignement sur sa mission organisationnelle de réaliser des bénéfices par le biais de principes, Levi Strauss & Co. Reste attaché à la divulgation publique grâce à des rapports réguliers de durabilité. L'entreprise se concentre sur trois domaines prioritaires: le climat, la consommation et la communauté.

Dans 2024, Levi Strauss & Co. a rapporté des revenus nets de 6,4 milliards de dollars. La forte performance financière et l'engagement de l'entreprise envers ses valeurs fondamentales démontrent sa capacité à créer des solutions transformatrices dans les vêtements tout en maintenant la responsabilité sociale et environnementale.

Énoncé de vision de Levi Strauss & Co. (LEVI)

Levi Strauss & Co. (Levi) articule sa vision à travers son énoncé de mission et ses valeurs fondamentales, reflétant ses objectifs et ses principes directeurs. La compréhension de ces éléments donne un aperçu de l'orientation stratégique et de la philosophie opérationnelle de l'entreprise. En avril 2025, les dernières figures financières et données de marché reflètent le contexte dans lequel Levi vise à réaliser sa vision.

La société a déclaré des revenus nets de 1,6 milliard de dollars Pour le premier trimestre de 2024, un 7% augmenter sur une base signalée et un 9% augmenter à l'échelle constante. Cette performance financière souligne l'environnement dans lequel Levi poursuit sa vision et ses objectifs déclarés.

Énoncé de mission

L'énoncé de mission de Levi est «Nous allons déclencher l'imagination des personnes avec des produits et des expériences authentiques». Cette déclaration se concentre sur:

• Imagination: Encourager la créativité et l'innovation dans leurs produits et leur marketing.
• Authenticité: Mettant l'accent sur la nature authentique et originale de la marque et de ses produits.
• Expériences: Création d'interactions mémorables et engageantes pour les clients.

En 2024, Levi a continué à investir dans le marketing et les expériences de marque, allouant approximativement 167 millions de dollars dans la publicité et la promotion pour améliorer l'engagement de la marque et la fidélité à la clientèle. Cet investissement s'aligne directement sur leur mission de susciter l'imagination et de créer des expériences authentiques.

Valeurs fondamentales

Les valeurs fondamentales de Levi sont l'empathie, l'originalité, l'intégrité et le courage. Ces valeurs sous-tendent la culture et les processus de prise de décision de l'entreprise:

• Empathie: Comprendre et répondre aux besoins des employés, des clients et des communautés.
• Originalité: Évaluer l'innovation et l'unicité dans les produits et les approches.
• Intégrité: Maintenir des normes éthiques élevées et la transparence dans toutes les opérations.
• Courage: Faire des mesures audacieuses et défier le statu quo.

Ces valeurs se reflètent dans les actions de Levi. Par exemple, en 2024, Levi a poursuivi son engagement envers la durabilité, investissant dans des technologies d'économie d'eau et des matériaux durables, démontrant à la fois l'intégrité et l'empathie envers les préoccupations environnementales. Les efforts de l'entreprise dans la promotion de la diversité et de l'inclusion au sein de ses effectifs illustrent également ces valeurs fondamentales.

Levi innove activement dans l'utilisation des matériaux et les techniques de production. Par exemple, l'eau de l'entreprise4 milliards de litres d'eau et recyclé plus que 50 millions de litres. Ces initiatives s’alignent sur l’engagement de Levi envers la gestion de l’environnement.

Alignement sur la performance financière

La mission et les valeurs de Levi ne sont pas seulement ambitieuses; Ils sont intégrés à la stratégie commerciale de l'entreprise. L'accent mis sur l'authenticité et la qualité soutient les prix premium et la fidélité à la marque, tandis que l'accent mis sur l'innovation stimule le développement de produits et l'expansion du marché. Les résultats financiers de l'entreprise reflètent cet alignement.

Au premier trimestre de 2024, Levi a déclaré un bénéfice brut de 942 millions de dollars, avec une marge brute de 58.6%. Cette forte performance indique que l'engagement de l'entreprise envers la qualité et la valeur de la marque résonne avec les consommateurs, soutenant des prix plus élevés et la rentabilité.

Pour plus d'informations sur la santé financière de Levi, vous pouvez explorer: Briser Levi Strauss & Co. (LEVI) Santé financière: Insistance clés pour les investisseurs

Levi Strauss & Co. (Levi) Valeurs fondamentales de

Levi Strauss & Co. (Levi), un leader mondial des vêtements, opère avec une mission, une vision clairement définie et un ensemble de valeurs fondamentales qui guident ses pratiques commerciales et façonnent sa culture d'entreprise. Ces éléments reflètent l'engagement de l'entreprise envers la qualité, l'innovation et la conduite éthique. Vous pouvez trouver plus de détails sur la santé financière de Levi ici: Briser Levi Strauss & Co. (LEVI) Santé financière: Insistance clés pour les investisseurs

Originalité

L'originalité, chez Levi, est plus que du denim; C'est un engagement envers l'authenticité et l'innovation dans tout ce qu'ils font. Cette valeur fondamentale pousse Levi à se réinventer constamment tout en restant fidèle à son héritage. Pour Levi, embrasser l'originalité signifie encourager les employés à penser de manière créative et à défier le statu quo.

• Innovation de produit: Levi cherche continuellement à introduire de nouveaux conceptions, matériaux et technologies dans sa gamme de produits. Par exemple, la société a investi dans des matériaux durables et des technologies d'économie d'eau pour réduire son impact environnemental, présentant l'originalité dans son approche de la fabrication responsable.
• Campagnes marketing: les campagnes marketing de Levi reflètent souvent son engagement envers l'originalité en célébrant l'individualité et l'expression de soi.

Intégrité

L'intégrité est une pierre angulaire des opérations de Levi, garantissant que la société adhère aux normes éthiques les plus élevées dans toutes ses transactions. Cette valeur se reflète dans son engagement envers les pratiques de travail équitables, la durabilité environnementale et la transparence dans sa chaîne d'approvisionnement.

• Approvisionnement éthique: Levi maintient des normes strictes pour ses fournisseurs, garantissant qu'ils se conforment à son code de conduite, qui comprend des salaires équitables, des conditions de travail sûres et le respect des droits de l'homme. Levi vérifie activement ses fournisseurs pour garantir la conformité et résoudre les problèmes qui surviennent.
• Intendance environnementale: Levi a mis en œuvre diverses initiatives pour réduire son empreinte environnementale, telles que les programmes de conservation de l'eau, les efforts de réduction des déchets et l'utilisation de matériaux durables. La société s'engage à transparence dans ses rapports environnementaux et cherche continuellement des moyens d'améliorer ses performances.

Courage

Le courage chez Levi consiste à prendre des risques calculés et à repousser les limites pour atteindre ses objectifs. Cette valeur permet aux employés de parler, de défier la sagesse conventionnelle et de défendre de nouvelles idées.

• Innovation dans les pratiques commerciales: Levi a démontré le courage en adoptant de nouveaux modèles et technologies commerciales pour s'adapter aux conditions du marché changeantes. Cela comprend l'investissement dans des plateformes de commerce électronique, des expériences d'achat personnalisées et des analyses de données pour mieux comprendre et servir ses clients.
• Du plaidoyer pour les questions sociales: Levi a une longue histoire de défense des questions sociales et politiques qui correspondent à ses valeurs. La société a pris des positions publiques sur des questions telles que les droits LGBTQ +, la réforme de l'immigration et la prévention de la violence armée, démontrant son courage de défendre ce en quoi il croit.

Empathie

L'empathie est au cœur de l'approche de Levi envers ses employés, ses clients et ses communautés. En comprenant et en répondant aux besoins et aux préoccupations de ses parties prenantes, Levi favorise de solides relations et renforce la confiance. Cette valeur guide les efforts de l'entreprise pour créer un lieu de travail diversifié et inclusif, soutenir les communautés locales et fournir un service client exceptionnel.

• Bien-être des employés: Levi priorise le bien-être de ses employés en offrant des avantages complets, des programmes de bien-être et des opportunités de développement professionnel. L'entreprise favorise également une culture d'inclusivité et de respect, où les employés se sentent valorisés et soutenus.
• Engagement communautaire: Levi soutient activement les communautés où elle opère à travers des initiatives philanthropiques, des programmes de bénévolat et des partenariats avec des organisations locales. L'entreprise se concentre sur la résolution de questions telles que l'éducation, la pauvreté et la conservation de l'environnement pour avoir un impact positif sur la société.