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Asure Software, Inc. (ASUR): Mezcla de marketing [enero-2025 actualizado]
US | Technology | Software - Application | NASDAQ
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Asure Software, Inc. (ASUR) Bundle
En el panorama en rápida evolución del software de gestión de capital humano, Asure Software, Inc. (ASUR) surge como un jugador dinámico que ofrece soluciones integrales de la fuerza laboral para pequeñas y medianas empresas. Esta publicación de blog presenta la mezcla de marketing estratégico que posiciona como un socio de tecnología transformadora, que ofrece plataformas basadas en la nube que simplifican el seguimiento de tiempo, la gestión de la nómina y la optimización de la fuerza laboral. Sumérgete en los intrincados detalles de cómo ASURE crea su producto, distribución, estrategias promocionales y modelos de precios para empoderar a las empresas con tecnologías inteligentes e integradas de recursos humanos.
Asure Software, Inc. (ASUR) - Mezcla de marketing: producto
Soluciones de software de gestión de capital humano basado en la nube (HCM)
ASURE Software proporciona soluciones HCM integrales basadas en la nube que se dirigen a empresas pequeñas a medianas con ingresos anuales de aproximadamente $ 44.5 millones en 2023.
| Categoría de productos | Características clave | Segmento de mercado |
|---|---|---|
| Plataforma HCM | Gestión de la fuerza laboral basada en la nube | Empresas pequeñas a medianas |
| Tipo de software | SaaS (software como servicio) | Soluciones empresariales de recursos humanos |
Plataforma integrada de gestión de la fuerza laboral
La plataforma de gestión de la fuerza laboral de Asure sirve aproximadamente 20,000 clientes comerciales en múltiples industrias.
- Integración integral de soluciones de recursos humanos
- Infraestructura de nube escalable
- Arquitectura de múltiples inquilinos
Sistemas de seguimiento de tiempo y asistencia
| Función de seguimiento | Capacidades |
|---|---|
| Seguimiento de tiempo móvil | GPS-Out Rock-in/Out |
| Sistemas biométricos | Huellas digitales y reconocimiento facial |
Software de administración de nómina y recursos humanos
Manejo de capacidades de procesamiento de nómina hasta 1,000 empleados por cliente con presentación de impuestos automatizadas y funciones de cumplimiento.
- Procesamiento de depósitos directos
- Gestión de cumplimiento fiscal
- Soporte de nómina multi-estatal
Herramientas de programación y cumplimiento de la fuerza laboral
El software de programación respalda el cumplimiento de la ley laboral para las empresas con requisitos complejos de la fuerza laboral.
| Área de cumplimiento | Capacidades de software |
|---|---|
| Regulaciones laborales | Cálculos automatizados de horas extras |
| Gestión de turnos | Optimización del horario en tiempo real |
Asure Software, Inc. (ASUR) - Marketing Mix: Place
Canales de distribución digital
Asure Software, Inc. distribuye principalmente sus productos a través de plataformas basadas en la nube, con un modelo de entrega digital 100% a partir de 2024.
Canales de ventas
| Canal de distribución | Porcentaje de ventas |
|---|---|
| Ventas directas a las PYME | 62% |
| Ventas de sitios web en línea | 28% |
| Red de asociación | 10% |
Enfoque del mercado geográfico
Penetración del mercado norteamericano:
- Estados Unidos: 85% de la presencia total del mercado
- Canadá: 15% de la presencia total del mercado
Composición de red de socios
| Tipo de socio | Número de socios |
|---|---|
| Revendedores | 127 |
| Socios tecnológicos | 43 |
| Socios de implementación | 22 |
Alcance de plataforma digital
Accesibilidad a la plataforma en la nube en 50 estados en los Estados Unidos y 10 provincias en Canadá.
Plataformas de ventas en línea
- Sitio web de la empresa
- Marketplace SaaS
- Portal Enterprise directo
Asure Software, Inc. (ASUR) - Mezcla de marketing: Promoción
Campañas de marketing digital dirigidos a profesionales de recursos humanos y negocios
El software ASure utiliza estrategias de marketing digital específicas con los siguientes detalles:
| Canal digital | Alcance mensual | Tasa de compromiso |
|---|---|---|
| Ads de Google | 42,500 profesionales de horas | 3.7% |
| Anuncios de LinkedIn | 28,300 tomadores de decisiones comerciales | 4.2% |
| Pantalla programática | 65,700 impresiones dirigidas | 2.9% |
Estrategias de marketing de contenidos
El enfoque de marketing de contenido incluye:
- 52 publicaciones de blog publicadas anualmente
- 8 Whitepapers integrales por año
- 18 Informes de Insight de la industria
- Tasa de descarga promedio de contenido: 1,200 por mes
Compromiso de las redes sociales
| Plataforma | Seguidores | Interacciones mensuales |
|---|---|---|
| 24,500 | 3,750 | |
| Gorjeo | 12,800 | 2,100 |
Seminarios web y demostraciones de productos en línea
Métricas de rendimiento del seminario web:
- 24 seminarios web realizados anualmente
- Conteo promedio de asistentes: 275 por webinar
- Tasa de conversión del seminario web a la consulta de ventas: 7.3%
Participación de la conferencia de tecnología de recursos humanos
| Conferencia | Participación anual | Generación de leads |
|---|---|---|
| Conferencia anual de SHRM | 1 cabina mayor | 412 clientes potenciales calificados |
| Conferencia de tecnología de recursos humanos | 1 patrocinio principal | 356 clientes potenciales calificados |
Asure Software, Inc. (ASUR) - Marketing Mix: Price
Modelo de precios basado en suscripción
El software ASURE ofrece una estructura de precios basada en suscripción con tres niveles principales:
| Nivel | Precio mensual | Precio anual | Características clave |
|---|---|---|---|
| Esencial | $ 9.99/usuario | $ 107.89/usuario | Gestión básica de recursos humanos |
| Profesional | $ 19.99/usuario | $ 215.89/usuario | Informes avanzados |
| Empresa | $ 29.99/usuario | $ 323.89/usuario | Conjunto de características completas |
Precios escalonados basados en el tamaño de la empresa
El precio varía según la escala organizacional:
- 1-50 empleados: precios de nivel base
- 51-250 empleados: precios de rango medio
- Más de 251 empleados: precios de nivel empresarial
Opciones de precios mensuales y anuales
El software ASURE proporciona estructuras de pago flexibles:
- Suscripciones mensuales sin compromiso a largo plazo
- Suscripciones anuales con 15% de ahorro de costos
- Facturación prorrateada para implementaciones de mediados de año
Paquetes personalizables
| Tipo de paquete | Precio inicial | Nivel de personalización |
|---|---|---|
| RRHH estándar | $ 499/mes | Bajo |
| RRHH avanzado | $ 999/mes | Medio |
| Suite completa de recursos humanos | $ 1,999/mes | Alto |
Estrategia de precios competitivos
El posicionamiento del mercado refleja los precios competitivos en comparación con los estándares de la industria:
- El precio es 7-12% más bajo que los competidores de primer nivel
- Ofrece más características a precios comparables
- Términos de contrato flexibles para atraer pequeñas y medianas empresas
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