Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de Colliers International Group Inc. (CIGI)

Êtes-vous désireux de comprendre ce qui motive une société de gestion des services immobiliers et des investissements de premier plan? Avec des revenus annuels dépassant 4,8 milliards de dollars dans 2024 et 99 milliards de dollars Dans les actifs sous gestion, Colliers International Group Inc. est un acteur majeur de l'industrie.

Mais quels sont exactement les principes directeurs de leurs opérations mondiales à travers 70 pays, employant 22,000 professionnels? Quelles sont les valeurs fondamentales qui façonnent leurs interactions avec les clients et les communautés? Continuez à lire pour explorer la mission, la vision et les valeurs fondamentales qui définissent l'approche de Colliers en matière d'immobilier et de gestion des investissements.

Colliers International Group Inc. (CIGI) An Overview de

Colliers International Group Inc. est un acteur de premier plan dans le secteur des services immobiliers commerciaux. Fondée en 1976, la société offre une suite complète de services aux occupants, propriétaires et investisseurs immobiliers à travers le monde. Ces services englobent divers aspects de l'immobilier commercial, notamment le courtage, la gestion des biens et des actifs, le conseil, l'évaluation et la gestion des investissements. Avec des opérations s'étendant sur 67 Pays, Colliers se distingue par sa portée mondiale et son expertise locale, offrant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins uniques de chaque client.

Colliers fournit un large éventail de services, notamment:

• Brokerage immobilier commercial: Faciliter la location, la vente et l'acquisition de propriétés commerciales.
• Gestion des biens et des actifs: Gestion des propriétés au nom des propriétaires, notamment les relations de locataires, la maintenance et les rapports financiers.
• Conseil immobilier: Fournir des conseils stratégiques aux clients sur les investissements immobiliers, le développement et la gestion du portefeuille.
• Services d'évaluation et de conseil: Offrir des services d'évaluation et d'évaluation pour divers types de propriétés.
• Gestion des investissements: Gérer les investissements immobiliers pour les investisseurs institutionnels et privés.

En 2024, Colliers a déclaré un revenu de 4,3 milliards de dollars (USD), reflétant sa solide position de marché et ses offres de services complètes. La croissance de l'entreprise est tirée par les acquisitions stratégiques, l'expansion organique et sa capacité à s'adapter aux conditions du marché changeantes. En avril 2025, Colliers continue d'étendre son empreinte mondiale et d'améliorer ses capacités de service pour répondre aux besoins en évolution de sa clientèle diversifiée.

Colliers International Group Inc. a démontré des performances financières solides dans sa dernière période de reportage. L'entreprise a réalisé des revenus records, entraînés de manière significative par ses services de courtage et de gestion immobilière. Au cours de l'exercice 2024, Colliers a déclaré un revenu de 4,3 milliards de dollars, marquant un 12% augmentation par rapport à l'année précédente. Cette croissance a été alimentée par de fortes performances sur les marchés clés et les acquisitions stratégiques qui ont élargi les offres de services de l'entreprise et la portée géographique.

Les principaux points forts des derniers rapports financiers comprennent:

• Croissance des revenus: UN 12% augmentation des revenus globaux, atteignant 4,3 milliards de dollars en 2024.
• Revenus de courtage: Augmenté de 15% d'une année à l'autre, tirée par de solides volumes de transactions et des valeurs de transaction plus élevées.
• Revenus de gestion immobilière: A grandi par 10% en raison de l'expansion du portefeuille et des offres de services améliorées.
• Acquisitions stratégiques: Intégration réussie des sociétés acquises, contribuant à la croissance des revenus et à l'expansion du marché.

Colliers International Group Inc. est un leader de l'industrie compétitive des services immobiliers commerciaux, distingués par sa portée mondiale, ses offres de services complètes et son engagement envers la réussite des clients. Les initiatives cohérentes de performance financière et de croissance stratégique de l'entreprise soulignent sa position de conseiller et partenaire de confiance des propriétaires immobiliers, des occupants et des investisseurs du monde entier. Pour comprendre pourquoi Colliers est un leader, lisez: Exploration de Colliers International Group Inc. (CIGI) Profile: Qui achète et pourquoi?

Énoncé de mission Colliers International Group Inc. (CIGI)

Colliers International Group Inc. opère avec un énoncé de mission clair et concis qui met l'accent sur le partenariat, l'expertise et l'accélération du succès. Bien qu'un énoncé de mission spécifique et officiellement publié ne soit pas facilement disponible dans les documents publics ou les rapports d'entreprise, les actions et les communications de la société reflètent systématiquement ces principes fondamentaux.

L'essence de la mission de Colliers peut être comprise par son engagement à:

• Partenariat avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs uniques.
• Fourniture conseils d'experts et des solutions innovantes.
• Accélérer leur succès par l'immobilier.

Ces composants stimulent collectivement l'approche de Colliers pour la prestation de services et les relations avec les clients. Exploration de Colliers International Group Inc. (CIGI) Profile: Qui achète et pourquoi?

Explorons plus en détail les composantes principales de la mission de Colliers:

1. En partenariat avec les clients

À la base, Colliers donne la priorité à l'établissement de relations fortes et collaboratives avec ses clients. Cela implique:

• Compréhension approfondie: Prendre le temps de bien comprendre les objectifs commerciaux spécifiques de chaque client, les défis et les besoins immobiliers.
• Communication ouverte: Maintenir une communication transparente et cohérente tout au long du processus de prestation de services.
• Relations à long terme: Se concentrer sur la création de partenariats durables qui s'étendent au-delà des transactions individuelles.

Cette approche centrée sur le client permet à Colliers d'adapter ses services et solutions pour répondre aux exigences uniques de chaque client, favorisant la confiance et le succès mutuel. Par exemple, dans 2024, Colliers a signalé un taux de rétention de la clientèle de plus 90%, soulignant son succès dans la création de partenariats durables.

2. Fournir des conseils d'experts et des solutions innovantes

Colliers se distingue par ses connaissances profondes de l'industrie, ses informations sur le marché et son engagement envers l'innovation. Cela comprend:

• Expertise de l'industrie: Employant des professionnels ayant des connaissances spécialisées dans divers types de propriétés et lignes de service.
• Intelligence du marché: Tirer parti des informations et des recherches basées sur les données pour fournir aux clients des recommandations éclairées.
• Solutions innovantes: Développer et mettre en œuvre des stratégies et technologies créatives pour optimiser les résultats immobiliers.

L'expertise de Colliers est évidente dans sa capacité à naviguer dans des transactions immobilières complexes et à fournir des conseils stratégiques qui créent de la valeur à ses clients. Dans 2024, Colliers a investi 30 millions de dollars dans la technologie et l'innovation pour améliorer ses offres de services et fournir aux clients des solutions de pointe.

3. Accélération du succès par l'immobilier

En fin de compte, la mission de Colliers est centrée sur l'aide à ses clients à atteindre leurs objectifs commerciaux grâce à des solutions immobilières stratégiques. Cela implique:

• Création de valeur: Identifier les opportunités pour améliorer la valeur des actifs immobiliers des clients.
• Efficacité et productivité: Optimiser les lieux de travail pour améliorer la productivité des employés et réduire les coûts.
• Alignement stratégique: Aligner les décisions immobilières avec les stratégies commerciales globales des clients.

Colliers mesure son succès par l'impact positif qu'elle a sur les entreprises de ses clients. Dans 2024, Colliers a facilité les transactions qui ont généré 1 milliard de dollars Dans l'épargne et la création de valeur pour ses clients, démontrant son engagement à accélérer leur succès.

Énoncé de vision de Colliers International Group Inc. (CIGI)

Pour fournir un contexte, un énoncé de mission définit l'objectif d'une entreprise et comment il sert ses parties prenantes, un énoncé de vision décrit ses aspirations futures, et les valeurs fondamentales sont les principes directeurs qui façonnent sa culture et son comportement. Ensemble, ces éléments créent un cadre clair pour la prise de décision stratégique et le succès à long terme.

Vous trouverez ci-dessous une exploration de la mission, de la vision et des valeurs fondamentales, offrant des informations sur l'orientation stratégique et la philosophie opérationnelle de l'entreprise.

Énoncé de mission

L'énoncé de mission est: «Pour maximiser le potentiel de la propriété pour accélérer le succès de nos clients et de notre peuple.» Cette déclaration résume le dévouement de l'entreprise à tirer parti des actifs immobiliers pour stimuler le succès de ses clients et de ses employés.

Énoncé de vision

déclare sa vision comme: «Pour être la société immobilière la plus entreprenante et innovante de l'industrie, dans le monde.» Cette vision ordonne à l'entreprise de viser le leadership par l'innovation et un esprit entreprenant sur le marché mondial de l'immobilier.

Valeurs fondamentales

Les valeurs fondamentales sont les croyances fondamentales qui guident ses actions. Ces valeurs façonnent la culture de l'entreprise et définissent comment elle interagit avec les clients, les employés et la communauté. Les valeurs fondamentales sont:

• Service: Fournir des conseils compétents et proactifs qui génèrent des résultats exceptionnels pour les clients.
• Compétence: Offrir des solutions stratégiques et personnalisées, soutenues par la perspicacité du marché local et les relations mondiales.
• Communauté: Investir dans des relations pour favoriser une culture de travail d'équipe, de collaboration et de service.
• Intégrité: Adhérant aux normes éthiques les plus élevées, démontrant l'honnêteté et l'équité dans chaque action.

Ces valeurs fondamentales sous-tendent l'engagement de l'excellence des services, des connaissances profondes de l'industrie, de la participation communautaire et du comportement éthique. Ils font partie intégrante de sa mission et de sa vision, guidant les initiatives stratégiques de l'entreprise et les opérations quotidiennes.

Pour mieux comprendre les performances financières de l'entreprise, voir: Rompre Colliers International Group Inc. (CIGI) Santé financière: Insights clés pour les investisseurs

Valeurs fondamentales de Colliers International Group Inc. (CIGI)

Colliers International Group Inc. opère dans la mission de maximiser le potentiel des biens et des actifs réels pour accélérer le succès de ses clients, investisseurs et personnes. La société s'efforce d'être la principale société mondiale de services immobiliers, d'offrir une valeur exceptionnelle aux clients et de créer un impact positif sur le monde. Les valeurs fondamentales de Colliers guident la façon dont ils mènent les affaires et interagissent avec les parties prenantes.

Les valeurs fondamentales de Colliers International sont:

• Service
• Compétence
• Communauté
• Amusant

Ces valeurs sont profondément liées à leur mission et à leur vision, façonnant la façon dont elles mènent des affaires et interagissent avec les autres. Exploration de Colliers International Group Inc. (CIGI) Profile: Qui achète et pourquoi?

Nous faisons ce qui est bien

Colliers s'engage à agir avec intégrité, éthique et responsabilité sociale. Cet engagement se reflète dans plusieurs initiatives:

• ESG (environnement, social et gouvernance): Colliers intègre des pratiques durables tout au long de ses opérations et de ses projets clients. Ils privilégient la minimisation de leur empreinte environnementale et l'intégration des principes de durabilité dans leurs processus décisionnels.
• Cibles de durabilité: Colliers s'engage à réduire les émissions conformes au programme SBTI 1,5 ° C et à réaliser des émissions nettes-zéro dans ses propres opérations par 2030.
• Rapport mondial de durabilité: Colliers publie un rapport annuel mondial sur la durabilité, qui met en évidence les progrès dans l'action climatique, les lieux de travail inclusifs et les espaces sains. Dans 2023, ils ont obtenu un 24.8% réduction des émissions de portée 1 et 2 par pied carré à partir d'un 2021 ligne de base.

Le dévouement de Colliers à faire ce qui est bien s'étend à leurs pratiques de gouvernance, assurant la transparence et la responsabilité dans leurs initiatives environnementales et sociales.

Nous sommes une équipe

La collaboration est une valeur fondamentale chez Colliers. Ils croient qu'en travaillant ensemble, ils peuvent réaliser plus que ce que n'importe quel individu peut accomplir seul. Cet environnement collaboratif encourage les équipes à partager des idées et à tirer parti des forces les uns des autres pour générer des résultats exceptionnels.

Les exemples de l'engagement de Colliers envers le travail d'équipe comprennent:

• Colliers Volunteer Days: Une initiative mondiale lancée pour soutenir l'environnement, l'inclusivité et la santé et le bien-être, ciblant 15,000 jours par an.
• Diversité et inclusion: Colliers s'efforce de créer un lieu de travail inclusif et diversifié où chaque individu se sent valorisé, respecté et habilité. Ils célèbrent les antécédents et les perspectives uniques de leurs employés, reconnaissant que l'adoption de la diversité conduit à une plus grande innovation et succès.
• Femmes en gestion: Colliers s'engage à accroître la représentation des femmes dans les rôles de gestion. Dans 2023, 33.5% des rôles de gestion à l'échelle de l'entreprise étaient détenus par des femmes, UP 1.8% depuis 2021. L'objectif de l'entreprise est d'atteindre 40% Représentation des femmes dans les rôles de gestion par 2030.

La culture collaborative de Colliers s'étend à leurs relations clients, où ils travaillent en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions sur mesure.

Nous sommes entreprenants

Colliers encourage ses employés à prendre l'initiative, à contester le statu quo et à explorer de nouvelles opportunités. En étant entreprenants, ils élèvent continuellement la barre et se poussent à fournir des résultats exceptionnels.

Des exemples de la culture entreprenante de Colliers comprennent:

• Innovation: Colliers embrasse l'innovation et la créativité dans tout ce qu'ils font. Ils recherchent constamment de nouvelles façons d'améliorer leurs services, leurs processus et leurs solutions pour rester en avance dans une industrie en évolution rapide.
• Adoption de la technologie: Colliers pilote des technologies liées à la mesure du carbone et à l'efficacité énergétique pour aider les clients à réduire leurs émissions et à atteindre leurs objectifs de durabilité.
• Croissance et acquisitions: Colliers a fait référence aux acquisitions stratégiques qui ont élargi leurs offres de services et leur portée géographique. Dans 2024, Colliers a dépassé 4,8 milliards de dollars dans les revenus, tirés à la fois par une croissance organique solide et des acquisitions.

L'esprit entreprenant de Colliers se reflète également dans leur engagement à l'apprentissage et au développement, en veillant à ce que leurs employés aient les compétences et les connaissances nécessaires pour mener l'industrie à l'avenir.

Nous sommes des leaders

Colliers vise à être le conseiller immobilier de choix pour les investisseurs, les développeurs et les occupants. Ils s'efforcent de fixer de nouvelles normes d'excellence et d'offrir des résultats inégalés.

Des exemples de leadership de Colliers dans l'industrie comprennent:

• Position du marché: Colliers est une société mondiale de services immobiliers mondiaux avec des opérations 68 pays.
• Focus du client: Colliers s'engage à comprendre les besoins de leurs clients, à fournir un service exceptionnel et à fournir des résultats qui dépassent leurs attentes.
• Leadership en matière de durabilité: Colliers est reconnu pour son engagement envers la durabilité et a fixé des objectifs ambitieux pour réduire son impact environnemental. Ils ont également développé des services de durabilité pour soutenir les clients pour atteindre leurs propres objectifs de durabilité.

Le leadership de Colliers est également démontré par leur engagement envers la gouvernance éthique et les rapports transparents.

Nous sommes des conseillers de confiance

Gagner la confiance des clients est une priorité absolue pour Colliers. Ils sont déterminés à réaliser les visions de leurs clients et à livrer la tranquillité d'esprit à chaque fois.

Des exemples de la façon dont Colliers agit en tant que conseiller de confiance comprennent:

• Compétence: Colliers fournit des conseils et des services d'experts aux propriétaires, aux investisseurs et aux développeurs du monde entier.
• Bâtiment des relations: Colliers se concentre sur l'établissement de relations durables avec les clients en fonction de la confiance et de l'intégrité.
• Solutions personnalisées: L'équipe de professionnels de Colliers se consacre à créer de la valeur pour les clients grâce à des conseils stratégiques, à des informations sur le marché et à des solutions personnalisées adaptées à leurs besoins uniques.

L'engagement de Colliers à être un conseiller de confiance se reflète dans leurs relations avec les clients de longue date et leur réputation de fournir des résultats exceptionnels.

La mission de Colliers International est de maximiser le potentiel des biens et des actifs réels pour accélérer le succès de ses clients, de ses investisseurs et de ses habitants. La vision de l'entreprise est d'être la principale société mondiale de services immobiliers, offrant une valeur exceptionnelle aux clients et créant un impact positif sur le monde qui les entoure. Ces principes directeurs sont profondément liés à leurs valeurs fondamentales, façonnant la façon dont elles mènent des affaires et interagissent avec les autres.