Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de CoreCivic, Inc. (CXW)

Vous êtes-vous déjà demandé ce qui motive une entreprise comme CoreCivic, surtout en ce qui concerne leurs objectifs et leurs valeurs? Avec un chiffre d'affaires total déclaré de 2 milliards de dollars Pour l'année complète 2024, Comment leur mission, leur vision et leurs valeurs fondamentales s'alignent-elles sur une telle performance financière?

Comprendre ces principes directeurs peut offrir un aperçu de leurs décisions stratégiques et de leurs objectifs à long terme. Que représente exactement CoreCivic et comment ces principes se traduisent-ils par leurs opérations quotidiennes et leur impact global?

CoreCivic, Inc. (CXW) Overview de

CoreCivic, Inc. (CXW), anciennement connu sous le nom de Corrections Corporation of America, a été fondée en 1983 et a son siège à Brentwood, au Tennessee. La société conçoit, construit et gère les installations de réintégration correctionnelle, de détention et de réintégration résidentielle, offrant une gamme de services aux agences gouvernementales. Ces services comprennent le transport des détenus, la sécurité et les soins de santé. En avril 2025, CoreCivic continue de fonctionner comme un acteur important dans l'industrie de la gestion des services correctionnels et de la détention. Pour des informations plus approfondies, vous pouvez explorer: CoreCivic, Inc. (CXW): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent.

CoreCivic a rapporté de solides résultats financiers dans sa dernière période de reportage. Les revenus totaux de la société pour l'exercice clos le 31 décembre 2024 ont atteint un record 2,06 milliards de dollars, par rapport à 1,93 milliard de dollars en 2023. Le bénéfice net a augmenté à 133,4 millions de dollars, ou $1.11 par part diluée, par rapport à 104,9 millions de dollars, ou $0.87 par part diluée, l'année précédente. Le succès financier de CoreCivic est considérablement motivé par:

• Taux d'occupation solides dans ses installations.
• Croissance de son segment de sécurité corecivique, qui comprend des installations correctionnelles et de détention.
• Demande accrue pour sa rentrée et ses solutions résidentielles.

La capacité de l'entreprise à maintenir des taux d'occupation élevées et à étendre ses offres de services a contribué à sa croissance financière et à sa stabilité.

CoreCivic est un chef de file de l'industrie des services correctionnels et de la détention privés, en partenariat avec les agences gouvernementales pour fournir des services essentiels. Pour comprendre les facteurs derrière le succès soutenu de CoreCivic et son rôle dans la formation de l'industrie, continuez à lire ci-dessous.

Énoncé de mission CoreCivic, Inc. (CXW)

L'énoncé de mission de CoreCivic reflète son accent sur la fourniture d'une gamme de services correctionnels et de gestion de la détention, ainsi que des centres de réintégration résidentiels. La société met l'accent sur les environnements sécurisés et la livraison de solutions innovantes et rentables aux partenaires du gouvernement.

L'énoncé de mission de CoreCivic comprend trois composantes principales:

• Fournir un environnement sûr et sécurisé
• Offrir des solutions innovantes et rentables
• Engagement envers les partenaires du gouvernement

Fournir un environnement sûr et sécurisé

CoreCivic hiérarte la maintenance des environnements sûrs et sécurisés dans ses installations. Cet engagement s'étend au bien-être des détenus, du personnel et de la communauté environnante. La société met en œuvre diverses mesures et programmes de sécurité pour prévenir les perturbations, réduire la récidive et promouvoir la réadaptation. Depuis l'exercice 2024, CoreCivic a alloué des ressources importantes pour améliorer les protocoles de sécurité, investissant sur 20 millions de dollars Dans les mises à niveau des infrastructures de sécurité et les programmes de formation du personnel axés sur les techniques de désescalade.

Offrir des solutions innovantes et rentables

CoreCivic vise à fournir des solutions innovantes et rentables pour relever les défis auxquels sont confrontés les partenaires du gouvernement dans les secteurs correctionnel et de détention. Cela implique de mettre en œuvre des pratiques fondées sur des preuves, de tirer parti de la technologie et de rechercher en permanence des moyens d'améliorer l'efficacité opérationnelle. En 2024, CoreCivic a rapporté des économies de coûts d'environ 15% Grâce à la mise en œuvre de nouvelles technologies et à l'efficacité opérationnelle dans ses installations. Ces économies ont été réalisées tout en conservant des normes élevées de sécurité et de sécurité.

Engagement envers les partenaires du gouvernement

CoreCivic souligne son engagement à établir des relations fortes et collaboratives avec ses partenaires gouvernementaux. La société travaille en étroite collaboration avec les agences gouvernementales aux niveaux fédéral, étatique et local pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des solutions sur mesure. CoreCivic exploite des installations au nom de diverses agences gouvernementales, notamment le Federal Bureau of Prisons, US Marshals Service et les services correctionnels d'État. Au cours de l'exercice 2024, CoreCivic a réussi 70 des installations à travers les États-Unis, en partenariat avec plus que 20 les agences gouvernementales pour fournir des services correctionnels et de détention.

Pour plus d'informations sur la situation financière de CoreCivic, vous pourriez trouver cette analyse utile: Briser la santé financière de CoreCivic, Inc. (CXW): informations clés pour les investisseurs

Énoncé de vision de CoreCivic, Inc. (CXW)

La compréhension de la direction et des principes de CoreCivic nécessite un regard de près sur sa mission, sa vision et ses valeurs fondamentales. Ces éléments fonctionnent ensemble pour montrer ce que l'entreprise vise à réaliser, comment elle prévoit de le faire et les valeurs qui guident ses actions.

Énoncé de mission: Nous sommes une entreprise axée sur l'objectif et nous nous engageons à aider les gens à se préparer à la vie après l'incarcération.

Énoncé de vision: Un monde plus sûr, une personne à la fois.

Valeurs fondamentales:

• Intégrité
• Respect
• Service
• Innovation
• Excellence

Un monde plus sûr

La vision de CoreCivic de «un monde plus sûr, une personne à la fois», parle de l'engagement de l'entreprise à contribuer positivement à la société. Cette vision suggère que CoreCivic vise à réduire la récidive et à améliorer la sécurité publique grâce à ses services. L'idée d'atteindre un monde plus sûr «Une personne à la fois» met en évidence l'approche individualisée que l'entreprise adopte dans ses programmes de réhabilitation et de rentrée.

L'engagement de CoreCivic s'étend à la fourniture d'environnements sécurisés et humains pour ceux qui sont confiés à leurs soins, en tout en offrant des programmes de réadaptation efficaces. Ces initiatives sont conçues pour réduire la récidive et offrir aux individus les outils nécessaires pour un retour réussi dans leurs communautés. En se concentrant sur la croissance individuelle et la sécurité sociétale, CoreCivic vise à avoir un impact positif sur les communautés et à contribuer à un monde plus sûr pour toutes les personnes impliquées.

Une personne à la fois

La composante «une personne à la fois» de la vision de CoreCivic met l'accent sur l'objectif individuel des efforts de l'entreprise. Cela suggère un engagement envers les programmes personnalisés de réhabilitation et de rentrée, reconnaissant que les besoins et les circonstances de chaque personne sont uniques. Par exemple, CoreCivic propose divers programmes, notamment:

• Programmes GED
• Traitement de la toxicomanie
• Formation professionnelle
• Initiatives confessionnelles

Ces ressources sont conçues pour relever les défis spécifiques auxquels les individus sont confrontés, facilitant leur réintégration réussie dans la société et, par conséquent, réduisant la récidive. Cette approche individualisée s'aligne sur l'objectif plus large de créer des communautés plus sûres en soutenant un changement positif dans la vie de chaque personne.

Pour obtenir plus d'informations sur la position financière de CoreCivic, voir Briser la santé financière de CoreCivic, Inc. (CXW): informations clés pour les investisseurs.

Valeurs fondamentales de CoreCivic, Inc. (CXW) de

L'engagement de CoreCivic envers ses valeurs fondamentales est au cœur de ses opérations et de sa stratégie commerciale globale. Ces valeurs guident les actions de l'entreprise, influençant la façon dont elle aborde ses responsabilités et interagit avec les parties prenantes. CoreCivic se concentre sur l'intégrité, le respect, le service et l'innovation, qui sont essentiels dans l'industrie des corrections et de la gestion de la détention.

Chaque valeur est entrelacée dans le tissu de l'entreprise, façonnant sa culture et guidant ses employés. En se concentrant sur ces principes, CoreCivic vise à maintenir des normes élevées de conduite éthique et d'excellence opérationnelle. Le dévouement de l'entreprise à ces valeurs ne consiste pas seulement à répondre aux exigences réglementaires mais aussi à favoriser un environnement de confiance et de responsabilité.

Intégrité

L'intégrité chez CoreCivic signifie adhérer aux normes éthiques les plus élevées dans tous les aspects de ses opérations. Cela comprend la transparence dans ses transactions, l'honnêteté dans ses communications et la responsabilité de ses actions. La Société met l'accent sur le respect de toutes les lois et réglementations applicables, garantissant que ses installations et ses pratiques respectent ou dépassent les normes de l'industrie.

Les exemples de l'engagement de CoreCivic à l'intégrité comprennent:

• Programmes de conformité stricts: CoreCivic a mis en œuvre des programmes de conformité complets qui couvrent divers aspects de ses opérations, tels que la sécurité, la sécurité et les soins de santé. Ces programmes sont conçus pour prévenir les inconduites et garantir que tous les employés comprennent et respectent les normes éthiques de l'entreprise.
• Audits indépendants: Pour maintenir la transparence et la responsabilité, CoreCivic effectue des audits indépendants réguliers de ses installations et opérations. Ces audits évaluent la conformité de la Société aux obligations contractuelles, aux exigences réglementaires et aux politiques internes. Les résultats de ces audits sont utilisés pour identifier les domaines à améliorer et pour s'assurer que les mesures correctives sont prises rapidement.
• Leadership éthique: L'équipe de direction de CoreCivic s'engage à favoriser une culture d'intégrité dans toute l'organisation. Cela comprend la fixation d'un ton clair par le haut, la promotion de la prise de décision éthique et la tenue des employés responsables de leurs actions. L'entreprise offre également une formation en éthique à tous les employés pour s'assurer qu'ils comprennent leurs responsabilités et disposent des ressources dont ils ont besoin pour faire des choix éthiques.

Respect

Le respect est une pierre angulaire des interactions de CoreCivic avec les employés, de ceux qui ont la garde et des communautés qu'elle sert. Cette valeur souligne l'importance de traiter tout le monde avec dignité et considération, quels que soient leurs antécédents ou ses circonstances. CoreCivic favorise une culture d'inclusivité et de non-discrimination, garantissant que tous les individus sont traités équitablement et équitablement.

Les exemples de l'engagement de CoreCivic à respecter comprennent:

• Initiatives de diversité et d'inclusion: CoreCivic a mis en œuvre diverses initiatives de diversité et d'inclusion pour promouvoir un lieu de travail plus inclusif. Ces initiatives comprennent des groupes de ressources des employés, des programmes de formation sur la diversité et des partenariats avec les organisations communautaires. La société suit également ses mesures de diversité pour s'assurer qu'elle progresse vers ses objectifs.
• Procédures de grief des détenus: CoreCivic a établi des procédures de grief claires et accessibles pour ceux qui ont la garde. Ces procédures permettent aux individus de soulever des préoccupations concernant leur traitement ou leur condition de confinement et de faire répondre à ces préoccupations en temps équitable et en temps opportun. La société dispose également d'un système de suivi et de résolution des griefs pour s'assurer que les problèmes sont traités efficacement.
• Programmes d'engagement communautaire: CoreCivic s'engage activement avec les communautés dans lesquelles elle opère grâce à divers programmes et partenariats de sensibilisation. Ces programmes comprennent des initiatives de bénévolat, des dons de bienfaisance et des parrainages d'événements locaux. L'entreprise s'efforce également de nouer des relations avec les dirigeants communautaires et les parties prenantes pour répondre aux préoccupations et promouvoir des relations positives.

Service

Le service chez CoreCivic consiste à fournir des services professionnels de haute qualité qui répondent aux besoins de ses partenaires gouvernementaux et de ceux qui sont confiés à ses soins. Cela comprend la garantie de la sécurité et de la sécurité de ses installations, de l'accès aux programmes de santé et de réadaptation et à la maintenance d'un environnement propre et humain. CoreCivic s'engage à améliorer continu et s'efforce de dépasser les attentes dans tous les aspects de sa prestation de services.

Des exemples de l'engagement de CoreCivic envers le service comprennent:

• Investissements dans les soins de santé: CoreCivic investit considérablement dans les services de santé pour ceux qui ont la garde. Cela comprend l'accès aux services médicaux, dentaires et de santé mentale, ainsi que des programmes spécialisés pour les personnes souffrant de conditions chroniques ou de problèmes de toxicomanie. L'entreprise s'efforce également d'améliorer la qualité de ses services de santé grâce à des initiatives continues de formation et d'amélioration de la qualité. Par exemple, en 2024, CoreCivic a alloué approximativement 180 millions de dollars aux services de santé dans ses installations.
• Programmes de réadaptation: CoreCivic propose une gamme de programmes de réadaptation conçus pour aider les individus à se préparer à une réintégration réussie dans la société. Ces programmes comprennent des cours éducatifs, une formation professionnelle et une thérapie cognitivo-comportementale. L'entreprise s'associe également aux organisations communautaires pour fournir des services de soutien supplémentaires, tels que l'aide au placement et l'aide au logement. En 2024, sur 10,000 Les individus ont participé aux programmes de réadaptation de CoreCivic.
• Installation Stravance et sécurité: CoreCivic accorde une priorité élevée à la sécurité et à la sécurité de ses installations. Cela comprend la mise en œuvre de protocoles de sécurité complets, la formation du personnel à répondre aux urgences et le maintien d'un environnement sûr et sécurisé pour tous les individus. La société investit également dans la technologie et les infrastructures pour améliorer la sécurité et prévenir les incidents. En 2024, CoreCivic a passé environ 25 millions de dollars sur les mises à niveau des installations et les améliorations de la sécurité.

Innovation

L'innovation est essentielle pour que CoreCIVIC améliore continuellement ses services et s'adapte aux besoins en évolution de ses partenaires et de ceux qui ont sa garde. Cette valeur encourage les employés à penser de manière créative, à défier le statu quo et à développer de nouvelles et meilleures façons de faire les choses. CoreCivic soutient l'innovation grâce à des investissements dans la technologie, la recherche et la formation, ainsi qu'en favorisant une culture d'expérimentation et d'apprentissage.

Les exemples de l'engagement de CoreCivic à l'innovation comprennent:

• Investissements technologiques: CoreCivic investit dans la technologie pour améliorer ses opérations et améliorer les services qu'elle fournit. Cela comprend la mise en œuvre des systèmes de dossiers de santé électroniques, l'utilisation d'analyse de données pour améliorer la prise de décision et le développement de nouvelles technologies de sécurité. La société explore également l'utilisation de l'intelligence artificielle et d'autres technologies émergentes pour améliorer encore ses capacités. En 2024, CoreCivic a investi approximativement 15 millions de dollars dans les initiatives technologiques.
• Recherche et développement: CoreCivic soutient les efforts de recherche et de développement pour identifier les nouvelles et meilleures façons de relever les défis auxquels est confrontée l'industrie des services correctionnels et de la détention. Cela comprend un partenariat avec des établissements universitaires et des organisations de recherche pour mener des études sur des sujets tels que la réduction de la récidive, le traitement de la santé mentale et la prévention de la toxicomanie. La société utilise également les résultats de ces études pour éclairer ses politiques et pratiques.
• Programmes pilotes: CoreCivic lance régulièrement des programmes pilotes pour tester de nouvelles approches et innovations dans ses installations. Ces programmes permettent à l'entreprise d'évaluer l'efficacité des nouvelles interventions et d'affiner ses pratiques en fonction des résultats du monde réel. La société partage également les résultats de ses programmes pilotes avec ses partenaires et d'autres parties prenantes pour promouvoir l'apprentissage et la collaboration. En 2024, CoreCivic a lancé plusieurs programmes pilotes axés sur l'amélioration du traitement de la santé mentale et la réduction de la récidive.

Pour obtenir plus d'informations sur CoreCivic et ses investisseurs, explorez ce profile: Exploration de CoreCivic, Inc. (CXW) Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi?