Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL)

Qu'est-ce qui motive un leader mondial dans l'immobilier comme Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL)? Avec une présence plus 80 pays et une main-d'œuvre de plus que 106,000, Le succès de Jll n'est pas accidentel. Vous êtes-vous déjà demandé comment une si vaste organisation maintient sa concentration et sa direction? La réponse réside dans son énoncé de mission clairement défini, sa vision et ses valeurs fondamentales, qui non seulement façonnent sa culture interne, mais guident également ses interactions avec les clients et le marché plus large, contribuant à un revenu de 20,8 milliards de dollars en 2024. Explorons les principes fondamentaux qui dirigent le chemin stratégique de JLL et maintenons sa réputation de conseiller de confiance dans le monde de l'immobilier.

Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL) an Overview de

Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL) est une société mondiale de services professionnels spécialisée dans l'immobilier et la gestion des investissements. Fondée au Royaume-Uni, la société a grandi pour opérer 80 pays avec une main-d'œuvre mondiale de plus que 106,000 les employés à partir de Avril 2025. JLL fournit une gamme de services, notamment la gestion immobilière, la location, les marchés des capitaux, l'évaluation et les services de conseil. Ces services s'adressent à une clientèle diversifiée, y compris des sociétés, des institutions et des investisseurs individuels cherchant à maximiser la valeur de leurs actifs immobiliers.

Les opérations de JLL englobent une variété de secteurs immobiliers, tels que Office, Industrial, Retail, Residential et Hospitality. L'entreprise conseille des clients sur les stratégies pour optimiser leurs portefeuilles immobiliers, gérer les installations et naviguer dans des transactions complexes. Avec une histoire s'étendant sur 200 Années, JLL s'est imposé comme un leader dans l'industrie immobilière, s'adaptant aux changements de marché et aux progrès technologiques pour répondre aux besoins en évolution de ses clients. Pour approfondir les antécédents de l'entreprise, explorez: Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent

Dans 2024, JLL a démontré une performance financière solide. La société a déclaré un chiffre d'affaires record de 20,8 milliards de dollars, marquant un 7% augmentation par rapport à l'année précédente. Cette croissance a été principalement motivée par de fortes performances dans ses activités de dynamique de travail et de marchés des capitaux. La dynamique du travail, qui fournit des services de gestion intégrés des installations, a vu les revenus augmenter 12%, reflétant la demande croissante d'externalisation dans la gestion de l'immobilier d'entreprise. Les marchés des capitaux, qui conseillent les ventes de biens, les acquisitions et le financement, ont connu une surtension de revenus de 15%, alimenté par une activité d'investissement accrue dans l'immobilier commercial. Ces chiffres soulignent la forte position du marché de JLL et sa capacité à capitaliser sur les tendances favorables de l'industrie immobilière.

JLL est un leader prééminent du secteur mondial des services immobiliers, distingué par sa suite complète de services et une portée mondiale étendue. Le succès de l'entreprise est enraciné dans sa capacité à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins uniques de sa clientèle diversifiée. L'engagement de JLL envers l'innovation et la durabilité solidifie davantage sa position de conseiller et partenaire de confiance dans l'industrie immobilière. Pour comprendre pourquoi JLL réussit, explorez plus sur leur mission, leur vision et leurs valeurs fondamentales ci-dessous.

Énoncé de mission Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL)

Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL) opère avec pour mission d'offrir une valeur exceptionnelle aux clients, aux actionnaires et à ses habitants. La Société vise à fournir des services d'immobilier commercial et de gestion des investissements exceptionnels, permettant aux clients d'atteindre leurs objectifs commerciaux et de maximiser leurs actifs immobiliers. JLL s'engage à innover, à des performances supérieures et à une valeur inégalée, tout en maintenant les normes les plus élevées d'intégrité, de professionnalisme et de conduite éthique. Cet engagement stimule l'amélioration et l'innovation continues, garantissant que JLL reste à la pointe des tendances de l'industrie et anticipe les besoins des clients.

L'énoncé de mission de JLL englobe plusieurs composantes principales:

• Valeur du client: Fournir des services et des solutions qui contribuent directement au succès des clients.
• Renvoie les actionnaires: Assurer une croissance et une rentabilité durables pour les investisseurs.
• Développement des employés: Favoriser un environnement où les employés peuvent prospérer et contribuer à leur plein potentiel.

Un aspect clé de la mission de JLL est son dévouement à la durabilité et à la responsabilité sociale. La société intègre ces valeurs dans ses opérations, s'efforçant d'avoir un impact positif sur l'environnement et les communautés qu'elle dessert. Le programme mondial de durabilité de JLL se concentre sur:

• Action climatique pour l'immobilier durable.
• Espaces sains pour tous.
• Lieux inclusifs pour les communautés prospères.

Ces initiatives reflètent l'engagement de JLL à façonner l'avenir de l'immobilier pour un monde meilleur. Par exemple, JLL Thaïlande s'engage à réduire ses émissions absolues de la portée 1, 2 et 3 par 95% par 2040, alignement avec la norme SBTI Net-Zero.

La mission de JLL influence ses opérations en conduisant une approche centrée sur le client et un engagement envers l'excellence. Le dévouement de l'entreprise à fournir une valeur réelle dans un monde en mutation est évident dans ses efforts pour:

• Créez de la valeur pour les clients et les actionnaires.
• Tenez-vous responsable de l'impact social, environnemental et économique de ses opérations.
• Autonomiser ses habitants les compétences et les opportunités de réduire l'impact environnemental de l'immobilier.

Conformément à sa mission, JLL a démontré de solides performances financières dans 2024. Les revenus de l'entreprise pour 2024 était 23,433 milliards de dollars, un 12.87% augmenter de 2023. Cette croissance est attribuée à une accélération de l'activité transactionnelle et à la croissance soutenue des revenus résilients. L'accent mis par la Société sur l'efficacité opérationnelle a également entraîné une expansion significative des marges et une génération de flux de trésorerie disponibles.

La vision de JLL est d'être la principale société mondiale de services immobiliers, transformant la façon dont les gens travaillent, vivent et investissent dans l'immobilier en adoptant la durabilité et les progrès technologiques. L'entreprise se consacre à l'innovation, cherchant constamment de nouvelles façons d'améliorer ses services et de rester en avance sur les tendances de l'industrie.

Les valeurs fondamentales de JLL sont:

• Intégrité: Mener des affaires avec honnêteté, transparence et comportement éthique, renforçant la confiance avec les clients et les parties prenantes.
• Excellence: S'engager à fournir la plus haute qualité de service et dépasser les attentes des clients.
• Travail d'équipe: Partage des connaissances et de l'expérience pour atteindre des objectifs communs et des succès mutuels.
• Innovation: S'efforcer d'être à l'avant-garde des tendances et des technologies de l'industrie, recherchant constamment de nouvelles façons d'améliorer les services.

Ces valeurs sous-tendent l'engagement de JLL envers ses clients, ses communautés et les uns les autres, fournissant une direction à tout ce que fait l'entreprise. JLL a été reconnu comme l'une des sociétés les plus éthiques du monde 13 années consécutives, démontrant son engagement envers les pratiques commerciales éthiques.

L'engagement de JLL envers la durabilité est en outre démontré grâce à ses investissements dans des solutions technologiques qui aident les clients à décarboniser leurs bâtiments, à réduire la consommation d'énergie et à atteindre leurs objectifs de durabilité. Certains de ces investissements comprennent:

• Carbon Pathfinder: Un outil propriétaire qui permet aux clients d'identifier et de hiérarchiser les opportunités d'économie d'énergie dans leurs portefeuilles immobiliers.
• Cauve JLL: Une plate-forme de durabilité qui aide les clients à collecter, mesurer, gérer et signaler les performances environnementales de leurs bâtiments.
• Turntide Motors: Technologie qui offre des économies d'énergie importantes pour les systèmes CVC et autres équipements de construction.
• ecoworks: Une entreprise spécialisée dans la rénovation en série qui peut apporter un bâtiment très inefficace à la neutralité du carbone en quelques semaines.

Les efforts de JLL pour intégrer les principes ESG (environnement, social et de gouvernance) dans ses opérations ont été reconnus par ses clients et l'industrie. En juillet 2024, IBM et JLL ont annoncé une solution de durabilité alimentée par IBM Envizi Technology et livrée par l'équipe des services de durabilité de JLL. Cette solution est conçue pour aider les organisations du secteur immobilier commercial à capturer et à gérer les données sur les portefeuilles immobiliers pour la prise de décision et les rapports publics.

En conclusion, l'énoncé de mission de JLL, la vision et les valeurs fondamentales reflètent son engagement à offrir une valeur exceptionnelle, à stimuler la croissance durable et à avoir un impact positif sur le monde. La forte performance financière, le dévouement à l'innovation de l'entreprise et la concentration sur la durabilité la positionne bien pour un succès futur dans l'industrie immobilière.

Pour plus d'informations sur la santé financière de JLL, vous pouvez explorer: Briser Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL) Santé financière: Insights clés pour les investisseurs

Énoncé de vision de Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL)

Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL) opère avec une mission, une vision et un ensemble de valeurs fondamentales clairement définies qui guident ses opérations et ses décisions stratégiques. Ces éléments façonnent collectivement la culture de l'entreprise, influencent son approche du marché et stimulent sa poursuite du succès à long terme. En avril 2025, la compréhension de ces principes directeurs fournit un aperçu précieux des objectifs de JLL et de la façon dont il vise à les atteindre.

Énoncé de mission: JLL façonne l'avenir de l'immobilier pour un monde meilleur en utilisant la technologie la plus avancée, les données transparentes et l'intelligence la plus humaine.

Vision: Pour réinventer le monde de l'immobilier, créant des opportunités enrichissantes et des espaces incroyables où les gens peuvent réaliser leurs ambitions.

Valeurs fondamentales: Les valeurs fondamentales de JLL sont le travail d'équipe, l'éthique et l'excellence. Ces valeurs sous-tendent l'engagement de l'entreprise envers la collaboration, l'intégrité et les services de haute qualité.

Réinventer le monde de l'immobilier

La vision de JLL se concentre sur la «réinvention du monde de l'immobilier», indiquant une approche avant-gardiste et innovante de l'industrie. Cela implique:

• Embrasser l'innovation: JLL s'engage à adopter de nouvelles technologies et stratégies pour améliorer les pratiques et les résultats immobiliers.
• Anticiper les tendances futures: La société se concentre sur l'identification et l'adaptation aux tendances émergentes dans l'immobilier pour rester en avance sur la courbe.
• Changement de conduite: JLL cherche à mener des changements transformateurs au sein de l'industrie, en établissant de nouvelles normes sur la façon dont l'immobilier est géré et utilisé.

Créer des opportunités gratifiantes

La création de «opportunités en récompense» est un élément clé de la vision de JLL, mettant en évidence le dévouement de l'entreprise à fournir de la valeur à ses clients, employés et parties prenantes. Cela comprend:

• Succès du client: JLL vise à fournir des solutions qui aident les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux et à maximiser la valeur de leurs actifs immobiliers.
• Croissance des employés: L'entreprise s'est engagée à favoriser un environnement favorable et inclusif où les employés peuvent développer leurs compétences et faire avancer leur carrière.
• Valeur des actionnaires: JLL s'efforce d'offrir de solides performances financières et de créer une valeur à long terme pour ses actionnaires.

Espaces incroyables pour obtenir des ambitions

L'accent mis sur les «espaces incroyables où les gens peuvent réaliser leurs ambitions» souligne l'engagement de JLL à créer des environnements qui améliorent la productivité, le bien-être et le succès global. Cela implique:

• Optimisation des espaces de travail: JLL conçoit et gère des espaces qui favorisent la collaboration, l'innovation et l'efficacité.
• Amélioration de l'expérience utilisateur: L'entreprise se concentre sur la création d'expériences positives pour les personnes qui utilisent les espaces, qu'ils soient des employés, des locataires ou des visiteurs.
• Soutenir les objectifs commerciaux: JLL s'assure que les solutions immobilières avec lesquelles il fournissent et soutiennent les objectifs stratégiques de ses clients.

JLL a déclaré des revenus de 20,8 milliards de dollars et les revenus de frais de 7,8 milliards de dollars en 2024. Les acquisitions stratégiques, comme celles des services d'évaluation métropolitaine, ont encore amélioré ses offres de services. Ces activités financières et les extensions stratégiques reflètent l'engagement de JLL à la croissance et à l'innovation en matière d'alignement avec sa vision.

En résumé, la mission, la vision et les valeurs fondamentales de JLL fournissent un cadre complet pour ses opérations et son orientation stratégique. En façonnant l'avenir de l'immobilier, en créant des opportunités gratifiantes et en offrant des espaces incroyables, JLL vise à avoir un impact positif sur le monde tout en atteignant ses objectifs commerciaux. Pour plus d'informations sur les performances financières de JLL, vous pourriez trouver cette ressource utile: Briser Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL) Santé financière: Insights clés pour les investisseurs

Jones Lang Lasalle Incorporated (JLL) Valeurs fondamentales

Les valeurs fondamentales de l'entreprise ne sont pas explicitement détaillées dans un seul document facilement disponible. Cependant, grâce à l'analyse des actions, des communications et de la présence de l'industrie de l'entreprise, les valeurs clés peuvent être déduites. Il s'agit notamment d'un engagement envers les clients, le travail d'équipe, les pratiques éthiques et l'innovation. Ces valeurs guident les opérations de la société et contribuent à sa position dans le secteur des services immobiliers.

Engagement envers les clients:

L'entreprise met l'accent sur la satisfaction des clients et les partenariats à long terme. Cet engagement est évident dans ses services sur mesure et son approche centrée sur le client. Par exemple, l'entreprise fournit des solutions immobilières personnalisées qui s'alignent avec les besoins et les objectifs uniques de chaque client. Ce dévouement se reflète dans les taux de performance et de rétention des clients cohérents de l'entreprise.

Des exemples de l'engagement de l'entreprise envers les clients comprennent:

• Fournir des services intégrés: l'entreprise offre une suite complète de services, notamment la gestion immobilière, la location et la gestion des investissements, pour répondre à divers besoins des clients.
• Se concentrer sur les résultats des clients: l'entreprise mesure le succès par les réalisations de ses clients, garantissant que ses stratégies s'alignent sur leurs objectifs.

Travail d'équipe:

Le travail d'équipe est essentiel au succès de l'entreprise, favorisant la collaboration et le partage des connaissances entre les départements et les régions. L'entreprise promeut une culture de respect mutuel et de soutien, permettant aux employés de travailler ensemble efficacement. Cet environnement collaboratif stimule l'innovation et améliore la prestation de services.

Des exemples de travail d'équipe de l'entreprise comprennent:

• Équipes interfonctionnelles: l'entreprise rassemble des équipes avec une expertise diversifiée pour relever les défis complexes des clients.
• Plateformes de partage des connaissances: l'entreprise utilise des plateformes internes pour partager les informations et les meilleures pratiques, en promouvant l'apprentissage et l'amélioration continus.

Pratiques éthiques:

La société s'engage à maintenir les normes les plus élevées d'intégrité et de conduite éthique dans toutes ses opérations. Cet engagement se reflète dans ses politiques de gouvernance d'entreprise et ses programmes de conformité. L'entreprise assure la transparence et la responsabilité dans ses relations avec les clients, les employés et les parties prenantes.

Des exemples de pratiques éthiques de l'entreprise comprennent:

• Code de conduite: La société a un code de conduite complet qui décrit les attentes éthiques pour tous les employés.
• Formation en conformité: L'entreprise offre une formation régulière pour garantir que les employés comprennent et respectent les normes éthiques et les exigences légales.

Innovation:

L'entreprise embrasse l'innovation pour améliorer ses services et rester en avance sur les tendances de l'industrie. Cela comprend l'investissement dans la technologie, l'analyse des données et les nouveaux modèles commerciaux. L'entreprise encourage les employés à explorer de nouvelles idées et à développer des solutions innovantes qui profitent aux clients et aux parties prenantes.

Des exemples d'innovation de l'entreprise comprennent:

• Investissements technologiques: l'entreprise investit dans des technologies de pointe pour améliorer ses offres de services et améliorer l'efficacité.
• Analyse des données: l'entreprise utilise l'analyse des données pour fournir aux clients des informations et éclairer les décisions stratégiques.

Le dévouement de l'entreprise à ces valeurs fondamentales souligne sa position de leader dans le secteur des services immobiliers. En priorisant les clients, en favorisant le travail d'équipe, en respectant les normes éthiques et en stimulant l'innovation, l'entreprise continue de fournir de la valeur et de nouer des relations durables.