Leitbild, Vision, & Kernwerte von Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL)

Was treibt ein weltweit führender Anbieter in Immobilien wie Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) vor? Mit einer Präsenz in Over 80 Länder und eine Belegschaft von mehr als 106,000Der Erfolg von JLL ist nicht zufällig. Haben Sie sich jemals gefragt, wie eine so große Organisation ihren Fokus und seine Richtung beibehält? Die Antwort liegt in ihrem klar definierten Leitbild, Vision und Grundwerten, die nicht nur ihre interne Kultur beeinflussen, sondern auch ihre Interaktionen mit Kunden und dem breiteren Markt leiten, was zu einem Umsatz von beiträgt 20,8 Milliarden US -Dollar Im Jahr 2024. Lassen Sie uns die grundlegenden Prinzipien untersuchen, die den strategischen Weg von JLL leiten und ihren Ruf als vertrauenswürdiger Berater in der Immobilienwelt aufrechterhalten.

Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) und Overview von

Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) ist ein auf Immobilien- und Investmentmanagement spezialisiertes globales Fachdienstleistungsunternehmen. Das in Großbritannien gegründete Unternehmen ist zu Over to -Over gewachsen 80 Länder mit einer globalen Belegschaft von mehr als 106,000 Mitarbeiter ab April 2025. JLL bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Immobilienverwaltung, Leasing, Kapitalmärkte, Bewertungen und Beratungsdienste. Diese Dienstleistungen richten sich an einen vielfältigen Kundenstamm, einschließlich Unternehmen, Institutionen und einzelnen Anlegern, die den Wert ihrer Immobilienvermögen maximieren möchten.

Die Geschäftstätigkeit von JLL umfasst eine Vielzahl von Immobiliensektoren wie Büro, Industrie, Einzelhandel, Wohngebäude und Gastfreundschaft. Das Unternehmen berät Kunden in Strategien, um ihre Immobilienportfolios zu optimieren, Einrichtungen zu verwalten und komplexe Transaktionen zu navigieren. Mit einer Geschichte, die überschreitet 200 Jahre hat sich JLL als führend in der Immobilienbranche etabliert und sich an Marktveränderungen und technologische Fortschritte anpasst, um den sich entwickelnden Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Um tiefer in den Hintergrund des Unternehmens eintauchen, erkunden Sie: Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL): Geschichte, Besitz, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient

In 2024, JLL zeigte eine robuste finanzielle Leistung. Das Unternehmen meldete einen Rekordumsatz von 20,8 Milliarden US -Dollar, markieren a 7% Erhöhung im Vergleich zum Vorjahr. Dieses Wachstum wurde in erster Linie auf eine starke Leistung in seinen Unternehmensdynamik- und Kapitalmarktunternehmen zurückzuführen. Die Arbeitsdynamik, die integrierte Managementdienste für die Einrichtungen anbietet, stieg um Einnahmen nach 12%die wachsende Nachfrage nach Outsourcing im Immobilienmanagement von Unternehmen. Die Kapitalmärkte, die den Umsatz, die Übernahmen und die Finanzierung von Immobilien berät, erlebten einen Umsatzsturm von 15%, angeheizt durch erhöhte Investitionstätigkeit in gewerblichen Immobilien. Diese Zahlen unterstreichen die starke Marktposition von JLL und ihre Fähigkeit, von günstigen Trends in der Immobilienbranche zu profitieren.

JLL ist ein herausragender Marktführer im Bereich Global Real Estate Services, das sich durch seine umfassende Suite von Dienstleistungen und umfangreiche globale Reichweite auszeichnet. Der Erfolg des Unternehmens beruht auf seiner Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die den besonderen Bedürfnissen seiner vielfältigen Kunden entsprechen. JLLs Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit verfestigt seine Position als vertrauenswürdiger Berater und Partner in der Immobilienbranche weiter. Um zu verstehen, warum JLL erfolgreich ist, erkunden Sie mehr über ihre Missions-, Vision- und Grundwerte unten.

Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) Leitbild

Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) arbeitet mit der Mission, Kunden, Aktionären und seinen Menschen außergewöhnlichen Wert zu bieten. Das Unternehmen ist bestrebt, herausragende gewerbliche Immobilien- und Investment -Management -Dienstleistungen bereitzustellen, sodass Kunden ihre Geschäftsziele erreichen und ihre Immobiliengüter maximieren können. JLL engagiert sich für Innovation, überlegene Leistung und einen beispiellosen Wert und behält gleichzeitig die höchsten Standards für Integrität, Professionalität und ethisches Verhalten bei. Dieses Engagement treibt die kontinuierliche Verbesserung und Innovation vor und stellt sicher, dass JLL die Branchentrends im Vordergrund stellt und die Kundenbedürfnisse vorwegnimmt.

Das Leitbild von JLL umfasst mehrere Kernkomponenten:

• Kundenwert: Bereitstellung von Dienstleistungen und Lösungen, die direkt zum Erfolg der Kunden beitragen.
• Aktionärsrenditen: Sicherstellung nachhaltiges Wachstum und Rentabilität für Anleger.
• Mitarbeiterentwicklung: Förderung eines Umfelds, in dem Mitarbeiter gedeihen und zu ihrem vollen Potenzial beitragen können.

Ein wesentlicher Aspekt von JLLs Mission ist sein Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das Unternehmen integriert diese Werte in seinen Betrieb und bemüht sich, sich positiv auf die Umwelt und die Gemeinschaften auswirken, die es dient. Das globale Nachhaltigkeitsprogramm von JLL konzentriert sich auf:

• Klimamaßnahme für nachhaltige Immobilien.
• Gesunde Räume für alle Menschen.
• Inklusive Orte für florierende Gemeinschaften.

Diese Initiativen spiegeln JLLs Engagement für die Gestaltung der Zukunft von Immobilien für eine bessere Welt wider. Zum Beispiel ist JLL Thailand verpflichtet, seinen absoluten Umfang 1, 2 und 3 Emissionen durch zu verringern 95% von 2040Anpassung an den SBTI-Net-Zero-Standard.

Die Mission von JLL beeinflusst ihre Operationen, indem sie einen kundenorientierten Ansatz und ein Engagement für Exzellenz vorantreiben. Das Engagement des Unternehmens für den echten Wert in einer sich verändernden Welt zeigt sich in seinen Bemühungen:

• Wertschöpfung für Kunden und Aktionäre.
• Halten Sie sich für die sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Auswirkungen seiner Operationen verantwortlich.
• Ermöglichen Sie seinen Menschen die Fähigkeiten und Möglichkeiten, die Umweltauswirkungen von Immobilien zu verringern.

In Übereinstimmung mit seiner Mission hat JLL eine starke finanzielle Leistung in gezeigt 2024. Der Umsatz des Unternehmens für 2024 War 23,433 Milliarden US -Dollar, A 12.87% zunehmen von 2023. Dieses Wachstum wird auf eine Beschleunigung der Transaktionsaktivität und ein anhaltendes Wachstum der widerstandsfähigen Einnahmen zurückgeführt. Der Fokus des Unternehmens auf die Betriebseffizienz hat auch eine erhebliche Margenerweiterung und die Erzeugung des Cashflows für die Margen vorangetrieben.

Die Vision von JLL ist es, das weltweit führende Immobiliendienstleistungsunternehmen zu sein, in dem die Arbeit, die Arbeit und das Investieren in Immobilien investieren, indem sie Nachhaltigkeit und technologische Fortschritte nutzen. Das Unternehmen widmet sich der Innovation und sucht ständig nach neuen Wegen, um seine Dienstleistungen zu verbessern und den Branchentrends voraus zu sein.

Die Grundwerte von JLL sind:

• Integrität: Geschäfte mit Ehrlichkeit, Transparenz und ethischem Verhalten führen, Vertrauen mit Kunden und Stakeholdern aufbauen.
• Exzellenz: Sich für die höchste Servicequalität und übertreffen die Kundenerwartungen ein.
• Teamarbeit: Wissen und Erfahrungen teilen, um gemeinsame Ziele und gegenseitige Erfolge zu erzielen.
• Innovation: Bemüht sich, die Branchentrends und -technologien an der Spitze zu stehen und ständig nach neuen Wegen zu suchen, um die Dienstleistungen zu verbessern.

Diese Werte untermauern JLLs Engagement für ihre Kunden, Gemeinden und einander und liefern die Anweisung für alles, was das Unternehmen tut. JLL wurde als eines der ethischsten Unternehmen der Welt anerkannt 13 aufeinanderfolgende Jahre, die sein Engagement für ethische Geschäftspraktiken demonstrieren.

Das Engagement von JLL für Nachhaltigkeit wird durch seine Investitionen in Technologielösungen weiter nachgewiesen, die den Kunden helfen, ihre Gebäude zu dekarbonisieren, den Energieverbrauch zu senken und ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Einige dieser Investitionen umfassen:

• Carbon Pathfinder: Ein proprietäres Tool, mit dem Kunden Energieeinsparungsmöglichkeiten in ihren Immobilienportfolios identifizieren und priorisieren können.
• Jll Canopy: Eine Nachhaltigkeitsplattform, mit der Kunden die Umweltleistung ihrer Gebäude sammeln, messen, verwalten und berichten können.
• Turntide -Motoren: Technologie, die erhebliche Energieeinsparungen für HLK -Systeme und andere Gebäudegeräte bietet.
• ecoWorks: Ein auf serielles Renovierung spezialisiertes Unternehmen, das in wenigen Wochen ein sehr ineffizientes Gebäude in die Kohlenstoffneutralität bringen kann.

Die Bemühungen von JLL, die ESG -Prinzipien (Umwelt-, Sozial- und Governance) -Prinzipien in seine Operationen zu integrieren, wurden von ihren Kunden und der Branche anerkannt. Im Juli 2024IBM und JLL kündigten eine Nachhaltigkeitslösung an, die von der IBM Envizi -Technologie angetrieben und vom JLL -Team von Sustainability Services von JLL angetrieben wird. Diese Lösung soll Unternehmen in der Gewerbe-Immobiliensektor-Erfassung und Verwaltung von Daten in den Immobilienportfolios für Entscheidungsfindung und öffentliche Berichterstattung helfen.

Zusammenfassend spiegeln JLLs Leitbild, Vision und Grundwerte ihr Engagement für einen außergewöhnlichen Wert, das nachhaltige Wachstum und das positive Einfluss auf die Welt wider. Die starke finanzielle Leistung des Unternehmens, das Engagement für Innovation und die Konzentration auf Nachhaltigkeitsposition für den zukünftigen Erfolg in der Immobilienbranche.

Weitere Einblicke in die finanzielle Gesundheit von JLL können Sie untersuchen: Break Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) Finanzielle Gesundheit: wichtige Erkenntnisse für Investoren

Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) Vision Statement

Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) arbeitet mit einer klar definierten Mission, Vision und einer Reihe von Grundwerten, die seine Operationen und strategischen Entscheidungen leiten. Diese Elemente beeinflussen gemeinsam die Kultur des Unternehmens, beeinflussen ihren Marktansatz und verfolgen ihren langfristigen Erfolg. Ab April 2025 bietet das Verständnis dieser Leitprinzipien wertvolle Einblicke in die Ziele von JLL und wie es darauf abzielt, sie zu erreichen.

Leitbild: Jll prägt die Zukunft von Immobilien für eine bessere Welt, indem sie die fortschrittlichste Technologie, nahtlose Daten und die menschlichste Intelligenz einsetzt.

Vision: Die Welt der Immobilien neu zu interpretieren und lohnende Möglichkeiten und erstaunliche Räume zu schaffen, in denen Menschen ihre Ambitionen erreichen können.

Grundwerte: Die Grundwerte von JLL sind Teamwork, Ethik und Exzellenz. Diese Werte untermauern das Engagement des Unternehmens für Zusammenarbeit, Integrität und qualitativ hochwertigen Service.

Stellen Sie die Welt der Immobilien neu vor

Die Vision von JLL konzentriert sich auf die Neueinstellung der Welt der Immobilien, was auf einen zukunftsorientierten und innovativen Ansatz für die Branche hinweist. Dies beinhaltet:

• Innovation umarmen: JLL verpflichtet sich, neue Technologien und Strategien zur Verbesserung der Immobilienpraktiken und -ergebnisse anzuwenden.
• Zukünftige Trends vorwegnehmen: Das Unternehmen konzentriert sich auf die Identifizierung und Anpassung an aufkommende Trends im Immobilien, um der Kurve voraus zu sein.
• Fahrveränderung: JLL versucht, transformative Veränderungen in der Branche vorzunehmen und neue Standards für die Verwaltung und Nutzung von Immobilien festzulegen.

Belohnungsmöglichkeiten schaffen

Das Erstellen von "Belohnungsmöglichkeiten" ist eine Schlüsselkomponente der Vision von JLL und zeigt das Engagement des Unternehmens, seinen Kunden, Mitarbeitern und Stakeholdern einen Mehrwert zu bieten. Dies beinhaltet:

• Kundenerfolg: JLL zielt darauf ab, Lösungen bereitzustellen, die Kunden helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen und den Wert ihrer Immobilienvermögen zu maximieren.
• Mitarbeiterwachstum: Das Unternehmen setzt sich dafür ein, ein unterstützendes und integratives Umfeld zu fördern, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und ihre Karriere vorantreiben können.
• Aktionärswert: JLL ist bestrebt, eine starke finanzielle Leistung zu erzielen und einen langfristigen Wert für seine Aktionäre zu schaffen.

Erstaunliche Räume zum Erreichen von Ambitionen

Der Fokus auf "erstaunliche Räume, in denen Menschen die Ambitionen erreichen können, unterstreicht das Engagement von JLL, Umgebungen zu schaffen, die die Produktivität, das Wohlbefinden und den Gesamterfolg verbessern. Dies beinhaltet:

• Optimierung der Arbeitsbereiche: JLL entwirft und verwaltet Räume, die die Zusammenarbeit, Innovation und Effizienz fördern.
• Verbesserung der Benutzererfahrung: Das Unternehmen konzentriert sich darauf, positive Erfahrungen für Menschen zu schaffen, die die Räume nutzen, egal ob es sich um Mitarbeiter, Mieter oder Besucher handelt.
• Unterstützende Geschäftsziele: JLL stellt sicher, dass die Immobilienlösungen, die es bietet, mit den strategischen Zielen ihrer Kunden übereinstimmt und sie unterstützen.

JLL meldete Einnahmen von 20,8 Milliarden US -Dollar und Gebühreneinnahmen von 7,8 Milliarden US -Dollar Im Jahr 2024 erhöhten strategische Akquisitionen wie die von Metropolitan Valuation Services seine Serviceangebote weiter. Diese finanziellen Aktivitäten und strategischen Expansionen spiegeln das Engagement von JLL für Wachstum und Innovation in der Übereinstimmung mit seiner Vision wider.

Zusammenfassend bieten JLLs Mission, Vision und Grundwerte ein umfassender Rahmen für seine Operationen und seine strategische Ausrichtung. Durch die Gestaltung der Zukunft von Immobilien, die Schaffung von Belohnungsmöglichkeiten und die Bereitstellung von erstaunlichen Räumen strebt JLL ein positives Einfluss auf die Welt und erreicht gleichzeitig seine Geschäftsziele. Weitere Einblicke in die finanzielle Leistung von JLL finden Sie möglicherweise hilfreich: Break Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) Finanzielle Gesundheit: wichtige Erkenntnisse für Investoren

Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL) Kernwerte

Die Kernwerte des Unternehmens werden in einem einzigen, leicht verfügbaren Dokument nicht explizit detailliert. Durch die Analyse der Aktionen, Kommunikation und Präsenz des Unternehmens können jedoch wichtige Werte abgeleitet werden. Dazu gehören ein Engagement für Kunden, Teamarbeit, ethische Praktiken und Innovationen. Diese Werte leiten die Geschäftstätigkeit des Unternehmens und tragen zu ihrem Ansehen im Immobiliendienstleistungssektor bei.

Engagement für Kunden:

Das Unternehmen betont die Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften. Diese Verpflichtung zeigt sich in seinen maßgeschneiderten Diensten und dem kundenorientierten Ansatz. Zum Beispiel bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Immobilienlösungen, die den einzelnen Bedürfnissen und Zielen jedes Kunden übereinstimmen. Dieses Engagement spiegelt sich in den konsequenten Leistungs- und Kundenbindungspreisen des Unternehmens wider.

Beispiele für das Engagement des Unternehmens für Kunden sind:

• Bereitstellung integrierter Dienstleistungen: Das Unternehmen bietet eine vollständige Reihe von Dienstleistungen an, einschließlich Immobilienverwaltung, Leasing und Investmentmanagement, um die verschiedenen Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
• Konzentration auf Kundenergebnisse: Das Unternehmen misst den Erfolg durch die Erfolge seiner Kunden und stellt sicher, dass seine Strategien mit ihren Zielen übereinstimmen.

Teamarbeit:

Teamarbeit ist für den Erfolg des Unternehmens, die Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs in den Abteilungen und Regionen von wesentlicher Bedeutung. Das Unternehmen fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung und ermöglicht es den Mitarbeitern, effektiv zusammenzuarbeiten. Dieses kollaborative Umfeld fördert die Innovation und verbessert die Lieferung von Diensten.

Beispiele für die Teamarbeit des Unternehmens sind:

• Funktionsübergreifende Teams: Unternehmen versammeln Teams mit vielfältigem Fachwissen zur Bewältigung komplexer Kundenherausforderungen.
• Wissensaustauschplattformen: Das Unternehmen nutzt interne Plattformen, um Erkenntnisse und Best Practices auszutauschen und kontinuierliches Lernen und Verbesserungen zu fördern.

Ethische Praktiken:

Das Unternehmen verpflichtet sich, die höchsten Standards für Integrität und ethisches Verhalten in allen Tätigkeiten aufrechtzuerhalten. Diese Verpflichtung spiegelt sich in seinen Corporate Governance -Richtlinien und -Compliance -Programmen wider. Das Unternehmen sorgt für Transparenz und Rechenschaftspflicht im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Stakeholdern.

Beispiele für ethische Praktiken des Unternehmens sind:

• Verhaltenskodex: Das Unternehmen verfügt über einen umfassenden Verhaltenskodex, der ethische Erwartungen für alle Mitarbeiter beschreibt.
• Compliance -Schulung: Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen an, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ethische Standards und gesetzliche Anforderungen verstehen und festhalten.

Innovation:

Das Unternehmen umfasst Innovationen, um seine Dienstleistungen zu verbessern und Branchentrends voraus zu sein. Dies beinhaltet die Investition in Technologie, Datenanalysen und neue Geschäftsmodelle. Das Unternehmen ermutigt Mitarbeiter, neue Ideen zu erkunden und innovative Lösungen zu entwickeln, die Kunden und Stakeholdern zugute kommen.

Beispiele für die Innovation des Unternehmens sind:

• Technologieinvestitionen: Das Unternehmen investiert in hochmoderne Technologien, um das Serviceangebot zu verbessern und die Effizienz zu verbessern.
• Datenanalyse: Das Unternehmen verwendet Datenanalysen, um Kunden Erkenntnisse zu geben und strategische Entscheidungen zu informieren.

Das Engagement des Unternehmens für diese Grundwerte unterstreicht seine Position als führend in der Immobiliendienstleistungsbranche. Durch die Priorisierung von Kunden, die Förderung der Teamarbeit, die Aufrechterhaltung ethischer Standards und die Förderung der Innovation liefert das Unternehmen weiterhin Wert und baut dauerhafte Beziehungen auf.