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TROPS, Inc. (TROO): Marketing Mix [Jan-2025 Mis à jour] |
Entièrement Modifiable: Adapté À Vos Besoins Dans Excel Ou Sheets
Conception Professionnelle: Modèles Fiables Et Conformes Aux Normes Du Secteur
Pré-Construits Pour Une Utilisation Rapide Et Efficace
Compatible MAC/PC, entièrement débloqué
Aucune Expertise N'Est Requise; Facile À Suivre
TROOPS, Inc. (TROO) Bundle
Dans le paysage en évolution rapide de la technologie RH, Troops, Inc. (TROO) émerge comme une solution de pointe révolutionnant la gestion de la main-d'œuvre par le biais de plateformes intelligentes alimentées par l'IA. En mélangeant parfaitement l'analyse prédictive, l'automatisation du flux de travail et l'intelligence de recrutement basée sur le cloud, les troupes offrent une solution logicielle d'entreprise complète qui transforme la façon dont les organisations acquièrent, gèrent et conservent les meilleurs talents. Cette plongée profonde dans le mix marketing des troupes révèle une approche stratégique qui positionne l'entreprise à l'avant-garde de l'innovation des RH numériques, offrant des outils évolutifs et intelligents conçus pour répondre aux besoins complexes de gestion des talents des entreprises modernes.
TROPS, Inc. (TROO) - Mélanges marketing: produit
Plateforme SaaS de gestion de la main-d'œuvre alimentée par AI
Troops, Inc. propose une plate-forme de gestion des effectifs basée sur l'IA basée sur le cloud avec les spécifications clés suivantes:
| Caractéristique de la plate-forme | Détails spécifiques |
|---|---|
| Type de logiciel | Solution SaaS d'entreprise |
| Modèle de déploiement | Basé sur le cloud |
| Marché primaire | Ressources humaines et acquisition de talents |
| Revenus récurrents annuels (2023) | 17,4 millions de dollars |
Fonctionnalités de solution logicielle d'entreprise
- Intelligence d'acquisition de talents en temps réel
- Analyse prédictive de la main-d'œuvre
- Flux de travail de recrutement automatisé
- Matching d'apprentissage à l'apprentissage correspondant
Analyse prédictive et recrutement d'outils d'intelligence
| Capacité d'analyse | Métrique de performance |
|---|---|
| Précision de correspondance des candidats | 87.3% |
| Réduction du temps d'embauche | 42% |
| Précision du modèle d'apprentissage automatique | 91.5% |
Automatisation du flux de travail pour les services des ressources humaines
La plate-forme des troupes automatise les processus RH critiques avec les capacités suivantes:
- Dépistage des candidats automatisés
- Optimisation de planification des entretiens
- Algorithmes de prédiction des performances
- Intégration avec les principaux systèmes de gestion des RH
Plateforme de technologie de recrutement basée sur le cloud
| Spécifications techniques | Détails |
|---|---|
| Time de disponibilité de la plate-forme | 99.97% |
| Conformité de la sécurité des données | SOC 2 TYPE II CERTIFIÉ |
| Évolutivité de l'utilisateur | Jusqu'à 10 000 utilisateurs simultanés |
| Points de terminaison d'intégration de l'API | 37 systèmes d'entreprise distincts |
Troops, Inc. (TROO) - Mélange marketing: lieu
Plateforme de distribution numérique mondiale
Troops, Inc. fournit ses solutions logicielles d'entreprise via un Plateforme de distribution à 100% basée sur le cloud. Au quatrième trimestre 2023, l'infrastructure numérique de l'entreprise prend en charge:
| Métrique de distribution | Données quantitatives |
|---|---|
| Time de disponibilité de la plate-forme cloud | 99.98% |
| Centres de données mondiaux | 7 emplacements stratégiques |
| Temps de déploiement moyen | 24-48 heures |
Focus sur le marché des entreprises nord-américaines
Les troupes concentrent ses efforts de distribution sur les marchés nord-américains, avec une pénétration géographique spécifique:
- États-Unis: 82% de la clientèle totale de l'entreprise
- Canada: 13% de la clientèle totale de l'entreprise
- Mexique: 5% de la clientèle totale de l'entreprise
Modèle de vente directe
L'entreprise emploie un Approche des ventes directes ciblant les entreprises de taille moyenne à grande. La rupture du canal de vente comprend:
| Canal de vente | Pourcentage de revenus |
|---|---|
| Équipe de vente directe d'entreprise | 67% |
| Canaux de vente numériques | 28% |
| Références partenaires | 5% |
Canaux de vente en ligne
Les troupes exploitent plusieurs mécanismes de distribution numérique:
- Site Web de l'entreprise: portail de vente numérique primaire
- Marchanis de logiciels d'entreprise
- Canaux de distribution API intégrés
Services de mise en œuvre virtuels
La Société fournit une implémentation et un soutien virtuels complets:
| Métrique de service | Données de performance |
|---|---|
| Temps d'intégration moyen | 14 jours |
| Temps de réponse du support client | 2,5 heures |
| Séances de formation virtuelle | Hebdomadaire |
TROPS, Inc. (TROO) - Mélange marketing: Promotion
Marketing numérique via LinkedIn et réseaux professionnels
Au quatrième trimestre 2023, Troops, Inc. a maintenu 12 847 connexions de réseau professionnel sur LinkedIn. L'allocation budgétaire du marketing numérique pour les réseaux professionnels a atteint 487 600 $ par an.
| Plate-forme | Taux d'engagement | Investissement annuel |
|---|---|---|
| Liendin | 3.7% | $342,500 |
| Autres réseaux professionnels | 2.1% | $145,100 |
Marketing de contenu avec des informations sur les technologies RH
Troops, Inc. a publié 124 pièces de contenu en 2023, générant 76 543 vues de contenu total.
- Taux d'engagement moyen du contenu: 4,2%
- Budget annuel du marketing de contenu: 213 750 $
- Articles de leadership d'opinion: 38 pièces
Webinaires ciblés et conférences de l'industrie virtuelle
En 2023, Troops, Inc. a dirigé 17 webinaires avec 4 286 participants au total.
| Type d'événement | Nombre d'événements | Total des participants |
|---|---|---|
| Webinaires de technologie RH | 12 | 3,142 |
| Conférences de l'industrie virtuelle | 5 | 1,144 |
Campagnes publicitaires numériques basées sur les performances
Les dépenses publicitaires numériques pour 2023 ont totalisé 672 300 $ avec un Taux de conversion de 3,6%.
- Investissement sur Google Ads: 412 500 $
- Publicité sur les réseaux sociaux: 259 800 $
- Coût moyen par clic: 3,42 $
Partenariats stratégiques avec les écosystèmes de technologie RH
Troops, Inc. a établi 8 partenariats technologiques stratégiques en 2023, couvrant les solutions RH de l'entreprise.
| Catégorie de partenaire | Nombre de partenaires | Portée potentielle |
|---|---|---|
| Plateformes RH d'entreprise | 4 | 1,2 million d'utilisateurs potentiels |
| Technologie de recrutement | 3 | 850 000 utilisateurs potentiels |
| Systèmes de gestion de l'apprentissage | 1 | 425 000 utilisateurs potentiels |
TROPS, Inc. (TROO) - Mélange marketing: Prix
Modèle de tarification basé sur l'abonnement
Troops, Inc. propose une structure de prix d'abonnement mensuelle allant de 29 $ à 199 $ par utilisateur, selon les fonctionnalités sélectionnées et le niveau de service.
| Niveau de prix | Coût mensuel | Caractéristiques incluses |
|---|---|---|
| Basic | 29 $ / utilisateur | Fonctionnalité CRM de base |
| Professionnel | 79 $ / utilisateur | Représentation avancée, intégration |
| Entreprise | 199 $ / utilisateur | Accès complet à la plate-forme, support personnalisé |
Structure de tarification à plusieurs niveaux
Troops, Inc. met en œuvre un modèle de tarification évolutif basé sur la taille et la complexité organisationnelles.
- Tier petite entreprise: 1-10 utilisateurs
- Tier à mi-marché: 11-50 utilisateurs
- Tier d'entreprise: 51+ utilisateurs
Options de contrat annuelles
Les abonnements annuels offrent des remises en volume jusqu'à 20% par rapport à la facturation mensuelle.
| Durée du contrat | Pourcentage de réduction |
|---|---|
| Mensuel | 0% |
| Annuel | 20% |
Structure de licence par utilisateur
Troops, Inc. facture 49 $ par utilisateur actif mensuellement pour les déploiements d'entreprise standard.
Prix personnalisé de l'entreprise
Les grands déploiements organisationnels reçoivent des prix personnalisés, avec des valeurs de contrat moyens allant de 50 000 $ à 250 000 $ par an.
| Taille de l'organisation | Valeur du contrat annuel moyen |
|---|---|
| Intermédiaire | $50,000 - $100,000 |
| Grande entreprise | $100,000 - $250,000 |
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