Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) de ackermans & Van Haaren NV.

Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) de ackermans & Van Haaren NV.

BE | Industrials | Engineering & Construction | EURONEXT

Ackermans & Van Haaren NV (ACKB.BR) Bundle

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Um Overview de Ackermans e van Haaren NV

Resumo geral de Ackermans e Van Haaren NV

A Ackermans & Van Haaren NV é uma empresa de investimentos diversificada com sede na Bélgica, criada em 1870. A empresa opera através de vários segmentos, incluindo private equity, infraestrutura e imóveis. Seu portfólio abrange vários setores, desde energia renovável e assistência médica a serviços imobiliários e financeiros.

A partir de 2024, Ackermans e Van Haaren NV relataram vendas de aproximadamente 2,5 bilhões de euros, impulsionado por seu forte desempenho nos setores de energia e saúde renováveis. A empresa continua a adaptar suas estratégias à mudança de dinâmica do mercado e manteve uma posição sólida no cenário de investimentos.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

No mais recente relatório financeiro para o ano de 2023, Ackermans & van Haaren NV obtiveram receita recorde de quebra 2,7 bilhões de euros, refletindo um crescimento ano a ano de 10%. A principal receita do produto de sua divisão de private equity contribuiu significativamente para esse crescimento.

A tabela abaixo resume os destaques do desempenho financeiro:

Métrica financeira 2022 2023 2024 (projetado)
Receita total 2,45 bilhões de euros 2,7 bilhões de euros 2,9 bilhões de euros
Resultado líquido € 300 milhões € 350 milhões € 400 milhões
EBITDA € 600 milhões € 650 milhões € 720 milhões
EPS (ganhos por ação) €2.50 €2.85 €3.10

O crescimento foi particularmente forte no setor de energia renovável, onde as vendas aumentaram 25% comparado ao ano anterior. Além disso, as aquisições estratégicas da Companhia em saúde expandiram sua influência nesse espaço, contribuindo para um aumento na participação de mercado.

Introdução da empresa como líder na indústria

A Ackermans e Van Haaren NV se estabeleceram como líder no setor de investimentos por meio de estratégias inovadoras e um portfólio diversificado. A empresa é reconhecida por sua abordagem robusta do patrimônio privado e compromisso com investimentos sustentáveis. Esse posicionamento permite que Ackermans e Van Haaren NV capitalizem tendências emergentes do mercado e impulsionam o crescimento.

Com um foco estratégico em setores como energia renovável e assistência médica, ele navegou com sucesso em flutuações de mercado enquanto agrega valor aos seus acionistas. Para entender as facetas do sucesso de Ackermans e Van Haaren NV, é incentivada uma exploração adicional de seu modelo de negócios e estratégias operacionais.




Declaração de Missão de Ackermans e Van Haaren NV

Declaração de missão Overview

A declaração de missão de Ackermans & van Haaren NV serve como uma estrutura crucial para a direção e valores estratégicos da empresa. Ele encapsula o compromisso da empresa com a qualidade, a sustentabilidade e o envolvimento das partes interessadas, orientando suas iniciativas de longo prazo e processos de tomada de decisão. A declaração enfatiza a importância de fornecer produtos e serviços de alta qualidade e, ao mesmo tempo, promover uma cultura de inovação e respeito pelo meio ambiente.

Componente central 1: Compromisso com a qualidade

A Ackermans & Van Haaren NV afirma sua dedicação à qualidade por meio de vários padrões operacionais e benchmarks. O compromisso se reflete em seus rigorosos processos de controle de qualidade em todos os segmentos de negócios, que contribuem para melhorar a satisfação do cliente e a lealdade à marca.

Em 2023, a empresa relatou uma taxa geral de satisfação do cliente de 87%, juntamente com uma taxa de defeito de produto menor que 2%. Esses dados destacam a eficácia de seus sistemas de gestão da qualidade.

Componente Core 2: Sustentabilidade

Outra parte integrante da missão é a sustentabilidade, onde a Ackermans & van Haaren NV trabalha ativamente para minimizar seu impacto ambiental. A organização estabeleceu metas ambiciosas para reduzir as emissões de carbono por 30% até 2030 e visa para um 100% Fornecimento de energia renovável em suas operações até 2025.

A partir de 2023, a empresa reduziu sua pegada de carbono por 15% Comparado ao ano anterior, destacando seus esforços e comprometimento contínuos com práticas sustentáveis.

Componente central 3: Engajamento das partes interessadas

A empresa coloca ênfase significativa no envolvimento de suas partes interessadas, incluindo funcionários, clientes e investidores, para criar um ambiente colaborativo que promova o crescimento e a inovação. Por meio de pesquisas regulares e mecanismos de feedback, a Ackermans e Van Haaren NV se esforçam para alinhar suas operações com as expectativas das partes interessadas.

Em 2022, a empresa conduziu uma pesquisa de engajamento de partes interessadas, alcançando uma taxa de participação de 72%. O feedback indicava um forte alinhamento com os valores corporativos, com 80% das partes interessadas que expressam confiança na direção estratégica da empresa.

Ano Taxa de satisfação do cliente (%) Taxa de defeito do produto (%) Redução de emissões de carbono (%) Taxa de engajamento das partes interessadas (%)
2021 85 3 N / D 60
2022 86 2.5 N / D 72
2023 87 2 15 N / D

Através desses componentes principais, a Ackermans e Van Haaren NV reforçam sua declaração de missão, garantindo que a empresa não apenas se esforce por excelência em seus produtos e serviços, mas também mantenha uma abordagem responsável em relação às suas responsabilidades ambientais e sociais.




Declaração de visão de Ackermans e Van Haaren NV

Crescimento e sustentabilidade a longo prazo

A Ackermans e Van Haaren NV pretendem se posicionar como líder em crescimento a longo prazo em seus diversos setores. A empresa se concentra em manter um portfólio robusto que abrange private equity, infraestrutura e imóveis. Em seu relatório financeiro de 2023, Ackermans & van Haaren relataram um lucro líquido de € 322 milhões, refletindo o crescimento ano a ano.

Compromisso com a inovação

A empresa enfatiza a inovação contínua para aprimorar sua eficiência operacional e ofertas de produtos. Em 2024, Ackermans e Van Haaren planejam investir € 150 milhões em pesquisa e desenvolvimento em suas subsidiárias. Esse compromisso sustenta sua visão de se adaptar às mudanças no mercado e às demandas do consumidor de maneira eficaz.

Responsabilidade social

Um aspecto fundamental da visão de Ackermans e Van Haaren envolve a responsabilidade social e as práticas sustentáveis. A empresa pretende reduzir sua pegada de carbono por 25% até 2025. Em 2023, relatou que 70% De seu portfólio, as empresas implementaram iniciativas de sustentabilidade, alinhando -se aos padrões globais para melhorar seu impacto ambiental.

Expansão global

A Ackermans & Van Haaren está estrategicamente focada em expandir sua presença global. No ano passado, adquiriu participações em empresas que operam em mercados emergentes, o que contribuiu para um aumento de portfólio de 15% em Holdings International. A empresa está segmentando um adicional 10% crescimento em seus investimentos globais até o final de 2024.

Componente de visão Detalhes 2024 gols
Crescimento a longo prazo Lucro líquido em 2023: € 322 milhões Manter trajetória de crescimento
Compromisso com a inovação 2024 investimento em P&D: € 150 milhões Aprimore as ofertas de produtos
Responsabilidade social Alvo de redução da pegada de carbono: 25% até 2025 Aumentar iniciativas sustentáveis
Expansão global Crescimento internacional de Holdings: 15% Alvo: crescimento de 10% em investimentos globais

Abordagem centrada no cliente

Um componente central da declaração de visão é o foco na satisfação e engajamento do cliente. Ackermans e Van Haaren buscam uma taxa de fidelidade do cliente de 90% Até 2024, através de serviços personalizados e estratégias aprimoradas de interação com o cliente. Em 2023, a média das classificações de satisfação do cliente 8.5/10 em suas várias unidades de negócios.

Empoderamento dos funcionários

Investir em desenvolvimento de funcionários é fundamental para a visão da empresa. Em 2024, Ackermans & Van Haaren planeja alocar € 50 milhões para programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. O objetivo é aumentar as taxas de retenção de funcionários por 15%, promovendo uma força de trabalho motivada e qualificada.

Transformação digital

A empresa está comprometida em adotar tecnologias digitais para aprimorar as operações. Em 2023, Ackermans e Van Haaren alocados € 100 milhões às iniciativas de transformação digital em seus setores. O plano é alcançar um 30% Aumento da eficiência operacional através dessas integrações tecnológicas até meados de 2024.

Área de foco 2023 Métricas 2024 Objetivos
Satisfação do cliente Classificação média: 8.5/10 Taxa de lealdade meta: 90%
Desenvolvimento de funcionários Investimento: € 50 milhões Aumento da taxa de retenção: 15%
Transformação digital Investimento: € 100 milhões Aumento da eficiência operacional: 30%



Valores centrais de Ackermans e Van Haaren NV

Integridade

Ackermans & van Haaren NV enfatiza a integridade como um valor fundamental fundamental. Esse valor ressalta a importância da transparência, honestidade e comportamento ético em todas as negociações de negócios.

Em 2023, a empresa implementou um programa de conformidade robusto que inclui sessões regulares de treinamento para funcionários sobre padrões éticos e a importância da integridade no local de trabalho. Aproximadamente 80% dos funcionários participaram desses treinamentos, reforçando o compromisso com as práticas éticas.

Além disso, a empresa estabeleceu uma política de denunciante, permitindo que os funcionários relatassem comportamento antiético anonimamente. Em 2022, 15 Os relatórios foram arquivados, todos investigados minuciosamente, mostrando que o sistema é funcional e confiável pelos funcionários.

Compromisso com a sustentabilidade

A Ackermans e Van Haaren NV tornaram a sustentabilidade um valor central, refletindo sua responsabilidade em relação ao meio ambiente e à sociedade. A empresa pretende liderar pelo exemplo na responsabilidade social corporativa.

A partir de 2023, a empresa reduziu sua pegada de carbono por 30% Desde 2020, resultado de várias iniciativas de eficiência energética em suas empresas de portfólio. Essas iniciativas incluem investir em projetos de energia renovável que geraram aproximadamente 150 MW de poder em 2023.

Foi lançado um programa específico, “pegada verde”, permitindo que as empresas de portfólio adotassem práticas sustentáveis. Como resultado, 75% Destas empresas relataram reduções significativas na geração de resíduos e melhorar a conformidade ambiental em 2022.

Inovação

A inovação é outro valor crítico em Ackermans e Van Haaren NV, impulsionando o crescimento e a competitividade em vários setores. A empresa promove uma cultura que incentiva o pensamento criativo e os avanços tecnológicos.

Em 2023, Ackermans e Van Haaren alocados € 50 milhões Para pesquisar e desenvolver iniciativas destinadas a melhorar as ofertas de produtos. Eles também lançaram uma colaboração com as universidades locais, que gerou 20 Projetos inovadores se concentraram em avanços tecnológicos em setores como finanças e saúde.

O impacto dessas inovações é evidente no desempenho financeiro da empresa, com o crescimento da receita atribuído a novos produtos excedendo € 200 milhões em 2023.

Foco do cliente

O compromisso com o foco do cliente garante que a Ackermans e Van Haaren NV priorizem as necessidades e expectativas de seus clientes. Esse valor reflete uma dedicação em fornecer serviços de qualidade e produtos adaptados às demandas dos clientes.

Em 2023, as pesquisas de satisfação do cliente indicaram que 92% dos clientes classificaram sua experiência geral como positiva, uma prova do compromisso da empresa com a excelência em serviços.

Para melhorar ainda mais esse foco, a empresa implementou um novo sistema de gerenciamento de relacionamento com clientes (CRM) que simplificou a comunicação e a entrega de serviços. Este sistema aumentou as taxas de retenção de clientes por 10% comparado a 2022.

Respeito pelas pessoas

O respeito pelas pessoas é um valor central que se manifesta na abordagem da empresa às relações com os funcionários e ao envolvimento da comunidade. Ackermans & van Haaren NV promove um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza a diversidade.

A partir de 2023, a força de trabalho consiste em 25% Mulheres em posições de liderança, destacando os esforços para promover a igualdade de gênero. A empresa iniciou vários programas de diversidade e inclusão que se envolveram 200 funcionários em oficinas e sessões de treinamento em 2022.

A iniciativa "Community Connect" lançada em 2023 viu a empresa colaborar com instituições de caridade locais, contribuindo quase € 1 milhão Em doações e horas voluntárias dos funcionários, demonstrando um forte compromisso com a responsabilidade social.

Valor central Iniciativas -chave Impacto/resultados
Integridade Programa de conformidade e política de denunciantes 80% de participação dos funcionários; 15 relatórios em 2022
Compromisso com a sustentabilidade Programa de pegada verde; Investimento de energia renovável Redução de 30% na pegada de carbono; 150 MW gerado
Inovação Financiamento de P&D e colaboração universitária € 50 milhões alocados; Receita de € 200 milhões de novos produtos
Foco do cliente Implementação do sistema CRM 92% de feedback positivo do cliente; Aumento de 10% na retenção
Respeito pelas pessoas Programas de diversidade e inclusão; Comunidade Connect 25% mulheres em liderança; € 1 milhão em doações

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