Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2025) dos relógios do grupo da Suíça plc.

Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2025) dos relógios do grupo da Suíça plc.

GB | Consumer Cyclical | Luxury Goods | LSE

Watches of Switzerland Group plc (WOSG.L) Bundle

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Um Overview de relógios do grupo Switzerland plc

Resumo geral dos relógios do grupo da Suíça plc

Os relógios do Grupo Switzerland PLC têm uma rica história que remonta a 1924, inicialmente começando como uma pequena operação de varejo focada em relógios de luxo. Ao longo das décadas, ele evoluiu para um dos principais varejistas de relógios de luxo no Reino Unido, expandindo seu portfólio de marcas por meio de aquisições e crescimento orgânico.

A partir de 2024, a empresa oferece uma ampla gama de produtos de ponta, com marcas como Rolex, Patek Philippe e Audemars Piguet. Além do varejo, a empresa também fornece manutenção e reparo para relógios de luxo, garantindo uma experiência abrangente do cliente.

Em termos de vendas, os relógios do grupo da Suíça Plc relataram receitas de £ 1,2 bilhão Para o exercício fritado em abril de 2023, refletindo a demanda robusta em seus canais de varejo, principalmente no segmento de luxo.

Desempenho financeiro da empresa nos últimos relatórios

Para o exercício fritado em abril de 2023, os relógios do Grupo Switzerland plc alcançaram uma receita recorde de quebra £ 1,2 bilhão, representando um aumento de 16% comparado ao ano anterior. Esse crescimento foi impulsionado por um forte desempenho em seu segmento de relógios de luxo, que foi responsável por aproximadamente 80% de receita total.

O EBITDA da empresa para o mesmo período foi relatado em £ 220 milhões, mostrando uma margem de 18.3%. Essa melhoria foi amplamente atribuída ao aumento das vendas de canais de tijolo e argamassa e on-line, além de gerenciamento estratégico de inventário que aumentou a lucratividade.

A quebra geográfica da receita destacou um crescimento significativo no Reino Unido e nos mercados dos EUA, apenas com o mercado dos EUA contribuindo £ 400 milhões para vendas gerais, um crescimento de 25% ano a ano.

Métrica financeira Montante do ano fiscal de 2023 Montante do ano fiscal de 2022 Mudar (%)
Receita £ 1,2 bilhão £ 1,03 bilhão +16%
EBITDA £ 220 milhões £ 190 milhões +15.8%
Lucro líquido £ 130 milhões £ 110 milhões +18.2%
Contribuição do mercado dos EUA £ 400 milhões £ 320 milhões +25%

Introdução à empresa como líder na indústria

Os relógios da Suíça o Grupo PLC se destacam como líder no setor de varejo de relógios de luxo, principalmente devido ao seu expansivo portfólio de marcas e atendimento excepcional ao cliente. A empresa é reconhecida não apenas por sua extensa seleção de relógios sofisticados, mas também por seu compromisso de fornecer experiências valiosas dos clientes.

Com uma presença significativa no mercado no Reino Unido e nos EUA, os relógios da Suíça Plc estabeleceram uma forte vantagem competitiva, alavancando suas associações de marcas de luxo e experiência. Sua capacidade de se adaptar às tendências do mercado e às preferências do consumidor as posicionou como um dos destinos preferidos para os compradores de relógios de luxo.

Para obter informações mais profundas sobre as operações da empresa e os fatores que contribuem para seu sucesso, os leitores são incentivados a explorar ainda mais. A combinação de iniciativas estratégicas e a capacidade de resposta do mercado continua a cimentar os relógios do status da Suíça do Grupo PLC como formidável participante na indústria de relógios de luxo.




Declaração de missão dos relógios do grupo Switzerland plc

Declaração de missão da empresa Overview

A declaração de missão dos relógios do Grupo Switzerland PLC é um elemento fundamental para dirigir sua direção estratégica e foco operacional. Ele incorpora o compromisso da empresa em fornecer relógios excepcionais, refletindo seus valores e aspirações principais no mercado de relógios de luxo. A partir de 2024, a missão enfatiza a qualidade, o artesanato e a satisfação do cliente como componentes integrais de sua identidade de marca.

Componente central 1: Qualidade e artesanato

Os relógios da Suíça o Grupo Plc se dedicam a manter os mais altos padrões de qualidade e artesanato. Esse compromisso é evidente no fornecimento de materiais, procedimentos de teste rigorosos e atenção aos detalhes que entram em cada relógio. A empresa colabora com marcas de renome como Rolex, Patek Philippe e Audemars Piguet, que são sinônimos de luxo e precisão.

De acordo com os relatórios financeiros mais recentes, a empresa alcançou uma receita líquida de ** £ 1,1 bilhão ** para o ano fiscal encerrado em 2023, com ** 72%** atribuído às vendas de relógios de luxo. A contribuição significativa das marcas premium ressalta a ênfase na qualidade que impulsiona o sucesso da empresa.

Componente Core 2: Satisfação do Cliente

A satisfação do cliente permanece na vanguarda dos relógios da missão da Suíça. A empresa investe fortemente em fornecer uma experiência incomparável ao cliente, de serviços personalizados a suporte pós-venda. A pesquisa indica que ** 85%** dos clientes relataram altos níveis de satisfação em uma pesquisa recente, refletindo a eficácia dessas iniciativas.

Os esforços da empresa para aprimorar o envolvimento do cliente incluem um aumento de 15%** na equipe de clientes, resultando em um aumento de 20%** em compras repetidas em 2023. Essas estatísticas destacam seu compromisso de nutrir relacionamentos de longo prazo com os clientes.

Componente Core 3: Inovação e Sustentabilidade

Os relógios da Suíça o PLC do Grupo está cada vez mais focados na inovação e sustentabilidade no mercado de relógios de luxo. A empresa pretende integrar a tecnologia de ponta no desenvolvimento de produtos e na interação do cliente. Por exemplo, a introdução da realidade aumentada (AR) nas lojas aprimorou a experiência de compra.

Em seus esforços de sustentabilidade, a empresa tem como alvo uma redução de uma ** 30%** nas emissões de carbono até 2025, de acordo com as metas mais amplas da indústria. A partir de 2023, os investimentos em práticas sustentáveis ​​atingiram ** £ 30 milhões **, com o objetivo de criar cadeias de suprimentos ecológicas, atraentes para os consumidores conscientes do meio ambiente.

Ano fiscal Receita líquida (bilhões de libras) Vendas de relógios de luxo (% da receita) Satisfação do cliente (%) Investimento em sustentabilidade (milhão de libras)
2023 1.1 72 85 30
2022 0.9 68 80 20
2021 0.8 66 75 15



Declaração de visão de relógios do grupo Switzerland plc

Visão dos relógios do grupo da Suíça plc

Os relógios do Grupo Switzerland Plc prevê que se tornem o principal varejista de relógios de luxo no mercado global, atendendo a indivíduos e colecionadores de alto patrimônio líquido. Seus objetivos estratégicos se concentram em expandir a participação de mercado e melhorar a experiência do cliente por meio de serviços premium e ofertas exclusivas.

Posicionamento global

A partir de 2024, o Grupo Watches of Switzerland opera no Reino Unido, Estados Unidos e Austrália, com planos para maior expansão internacional. A receita do grupo atingiu aproximadamente £ 1,4 bilhão no ano fiscal encerrado em abril de 2023, refletindo uma taxa de crescimento de 14% ano a ano.

Estratégia de envolvimento do cliente

A empresa pretende promover relacionamentos de longo prazo com os clientes, alavancando experiências personalizadas. A introdução de um serviço de concierge digital no final de 2023 levou a um aumento nas classificações de satisfação do cliente, atingindo 92% De acordo com pesquisas internas. Este serviço permite que os clientes recebam recomendações personalizadas e agendamento de consultas para visitas nas lojas.

Diversificação de produtos

Os relógios do Grupo da Suíça se concentram na diversificação de sua gama de produtos em parceria com marcas de luxo de renome. A empresa atualmente oferece um extenso portfólio, incluindo mais de que 40 marcas de relógio de luxo distintas, posicionando-se como um destino de primeira linha para os compradores de relógios de luxo. Notavelmente, em 2023, a empresa relatou um 25% Aumento das vendas exclusivas de medidas de edição limitada, indicando uma forte demanda do mercado.

Compromisso com a sustentabilidade

Em alinhamento com sua visão, os relógios do grupo da Suíça estão comprometidos com a sustentabilidade, com o objetivo de reduzir sua pegada de carbono por 50% Até 2025. Em 2023, a empresa implementou práticas ecológicas em fornecimento e embalagem, com 30% de sua embalagem de produtos feita de materiais reciclados.

Desempenho financeiro Overview

Ano fiscal Receita (milhão de libras) Taxa de crescimento (%) Satisfação do cliente (%) Marcas de luxo oferecidas
2023 1,400 14 92 40+
2022 1,227 10 90 35+

Inovação em tecnologia

Os relógios da Suíça o Grupo Plc planejam integrar ainda mais a tecnologia avançada à sua experiência com o cliente. A introdução da realidade aumentada (AR) em suas principais lojas aprimorou a experiência de compra, permitindo que os clientes visualizem os relógios em seus pulsos digitalmente. Essa abordagem inovadora contribuiu para um aumento no tráfego de pedestres, que aumentou por 18% em 2023.




Valores centrais dos relógios do grupo da Suíça plc

Integridade

A integridade é uma pedra angular dos relógios do grupo da Suíça Plc. A empresa acredita que a transparência e a honestidade são fundamentais para a construção de confiança com clientes, parceiros e partes interessadas.

Em 2024, os relógios do Grupo da Suíça implementaram protocolos de conformidade rigorosos que resultaram em um 100% Taxa de adesão aos regulamentos do setor. Seu compromisso com o fornecimento ético de materiais também os posicionou como líder em sustentabilidade.

  • Investimento em programas de treinamento de conformidade para todos os funcionários, resultando em um 25% Aumento de avaliações relacionadas à conformidade.
  • Parcerias com fornecedores que atendem aos seus padrões éticos, garantindo que 95% de todos os materiais de origem são livres de conflitos.

Centricidade do cliente

Ser centrado no cliente significa que os relógios do Grupo da Suíça coloca a satisfação do cliente na vanguarda de suas estratégias operacionais. Essa abordagem é vital para manter a vantagem competitiva.

Em 2024, as classificações de satisfação do cliente atingiram um impressionante 92% Com base em pesquisas realizadas em seus locais de varejo, refletindo investimentos em andamento em treinamento e suporte de atendimento ao cliente.

  • Introdução de um programa de fidelidade personalizado do cliente que resultou em um 30% aumento de compras repetidas.
  • Implementação de uma equipe dedicada de atendimento ao cliente que reduziu os tempos de resposta por 40%.

Inovação

A inovação sublinha relógios da capacidade do Grupo da Suíça de permanecer relevante em um mercado em rápida evolução. A empresa prioriza os avanços tecnológicos nas ofertas de produtos e serviços.

Em 2024, a empresa alocou £ 5 milhões em direção a iniciativas de pesquisa e desenvolvimento, resultando no lançamento de sua nova plataforma digital, melhorando as vendas on -line por 50%.

  • Desenvolvimento de um aplicativo de realidade aumentada para aprimorar as experiências dos clientes, levando a um 20% aumento do envolvimento do usuário.
  • Colaborações com empresas de tecnologia produziram relógios inteligentes que foram responsáveis ​​por 15% de vendas totais no segmento de luxo.

Respeito

O respeito é um valor fundamental que permeia a cultura organizacional dos relógios do grupo da Suíça. Esse valor é essencial para promover um local de trabalho inclusivo.

A partir de 2024, a pesquisa de satisfação dos funcionários da empresa indicou um 85% Pontuação para respeito e inclusão entre os funcionários, em grande parte devido às iniciativas de diversidade e inclusão implementadas.

  • Lançamento de grupos de recursos de funcionários, levando a um 40% aumento de diversas práticas de contratação.
  • Workshops regulares destinados a promover o respeito e a igualdade no local de trabalho, resultando em um 30% Redução nas taxas de rotatividade de funcionários.

Responsabilidade

A responsabilidade garante que os relógios do Grupo da Suíça assumam a responsabilidade por suas ações e decisões. Esse compromisso é fundamental para promover uma cultura de confiança e confiabilidade.

A empresa estabeleceu métricas claras de desempenho que indicam um 90% Relatando a taxa de conformidade entre todos os departamentos a partir de 2024.

  • Implementação de análises trimestrais de desempenho, levando a um 15% Melhoria nas taxas de conclusão do projeto.
  • Criação de um sistema de relatórios anônimos para funcionários, aprimorando o relato de práticas antiéticas por 50%.
Valor central 2024 Compromisso Medição de impacto
Integridade 100% de adesão aos regulamentos 95% de materiais sem conflitos provenientes
Centricidade do cliente 92% Classificação de satisfação do cliente Aumento de 30% nas compras repetidas
Inovação £ 5 milhões de investimentos em P&D Melhoria de 50% nas vendas on -line
Respeito 85% Classificação de satisfação do funcionário Aumento de 40% na contratação diversificada
Responsabilidade 90% de relatórios de taxa de conformidade 15% de melhoria na conclusão do projeto

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