![]() |
Paycor HCM, Inc. (PYCR): Marketing Mix [Jan-2025 Atualizado] |

Totalmente Editável: Adapte-Se Às Suas Necessidades No Excel Ou Planilhas
Design Profissional: Modelos Confiáveis E Padrão Da Indústria
Pré-Construídos Para Uso Rápido E Eficiente
Compatível com MAC/PC, totalmente desbloqueado
Não É Necessária Experiência; Fácil De Seguir
Paycor HCM, Inc. (PYCR) Bundle
No cenário em rápida evolução do software de gerenciamento de capital humano, a Paycor HCM, Inc. se destaca como uma solução dinâmica que transforma como pequenas e médias empresas gerenciam sua força de trabalho. Com uma plataforma abrangente baseada em nuvem que integra perfeitamente a RH, a folha de pagamento e o gerenciamento de talentos, a Paycor oferece tecnologia de ponta projetada para otimizar processos organizacionais complexos. Esse mergulho profundo em seu mix de marketing revela uma abordagem estratégica que combina design inovador de produtos, distribuição digital direcionada, táticas promocionais sofisticadas e modelos de preços flexíveis para atender às diversas necessidades dos negócios modernos.
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Mix de marketing: Produto
Plataforma de software de gerenciamento de capital humano baseado em nuvem (HCM)
O Paycor oferece uma plataforma abrangente de software HCM baseada em nuvem, projetada para otimizar os processos de gerenciamento da força de trabalho. A partir do quarto trimestre 2023, a empresa relatou 40.500 clientes utilizando suas soluções de software.
Categoria de produto | Principais recursos | Mercado -alvo |
---|---|---|
Software HCM | RH, folha de pagamento, gerenciamento de benefícios | Pequenas e médias empresas |
Soluções abrangentes de RH, folha de pagamento, benefícios e força de trabalho
A plataforma integrada da Paycor fornece as seguintes soluções principais:
- Processamento da folha de pagamento
- Rastreamento de tempo e presença
- Benefícios administração
- Gerenciamento de talentos
- Gerenciamento de conformidade
Software personalizado para vários setores
Indústria | Soluções especializadas |
---|---|
Construção | Ferramentas de agendamento e conformidade da força de trabalho |
Assistência médica | Credenciamento e gerenciamento de turnos |
Fabricação | Rastreamento e relatório de custos de mão -de -obra |
Conjunto integrado de ferramentas
O software do Paycor inclui módulos abrangentes para:
- Recrutamento
- Integração
- Gerenciamento de desempenho
- Aprendizado e desenvolvimento
Aplicativos responsivos a dispositivos móveis e amigáveis
A plataforma oferece aplicativos móveis com tempo de atividade de 99,9% e suporta vários tipos de dispositivos. Em 2023, a Paycor relatou mais de 500.000 usuários móveis ativos em sua plataforma.
Plataforma móvel | Dispositivos suportados | Principais recursos móveis |
---|---|---|
iOS e Android | Smartphones, tablets | Rastreamento de tempo, aprovações, autoatendimento de funcionários |
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Mix de marketing: Place
Canais de distribuição digital
A Paycor HCM, Inc. oferece suas soluções de gerenciamento de capital humano por meio de plataformas 100% baseadas em nuvem, com acessibilidade digital nas interfaces da Web e móveis.
Canal de distribuição | Porcentagem de vendas |
---|---|
Vendas on -line diretas | 68% |
Equipe de vendas corporativa | 32% |
Alcance do mercado geográfico
Concentração do mercado norte -americano: O Paycor atende exclusivamente aos clientes nos Estados Unidos, com foco primário em pequenas e médias empresas (PMEs).
- Mercado total de PMEs endereçáveis nos EUA: 5,9 milhões de empresas
- Base de clientes atual: aproximadamente 40.000 clientes
- Penetração de mercado: 0,68%
Modelo de vendas
A Paycor utiliza uma abordagem de vendas direta direcionada a empresas baseadas nos EUA com 50 a 1.000 funcionários.
Abordagem de vendas | Principais características |
---|---|
Estrutura da equipe de vendas | 150 representantes de vendas corporativos dedicados |
Valor médio do contrato | US $ 8.750 anualmente por cliente |
Modelo de entrega de SaaS
Fornece software através da plataforma baseada em nuvem com garantia de tempo de atividade de 99,9%.
- Implantação: totalmente baseado em nuvem
- Tempo de implementação: média de 2-4 semanas
- Acessibilidade digital: plataformas da web e móveis
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Mix de marketing: Promoção
Estratégias de marketing digital em redes LinkedIn e Profissional
Os gastos com publicidade do Paycor no LinkedIn em 2023 foram de US $ 1,2 milhão, visando 87.000 HR e profissionais de gerenciamento de negócios. A base do seguidor do LinkedIn da empresa cresceu para 65.000 no quarto trimestre 2023.
Plataforma | Orçamento publicitário | Alcance do público -alvo |
---|---|---|
US $ 1,2 milhão | 87.000 profissionais de RH | |
Redes profissionais | $750,000 | 52.000 gerentes de negócios |
Marketing de conteúdo por meio de RH e recursos de gerenciamento de negócios
A Paycor produziu 124 Whitepapers para download e 78 relatórios de pesquisa do setor em 2023, gerando 42.000 conversões de liderança.
- Total de conteúdo ativo: 202
- Conversões principais: 42.000
- Taxa média de download: 3,2 por peça de conteúdo
Webinars direcionados e conteúdo educacional
Em 2023, a Paycor organizou 36 webinars com 15.320 registrantes totais, alcançando uma taxa de participação de 68%.
Métrica de webinar | 2023 desempenho |
---|---|
Total de seminários on -line | 36 |
Total de registrantes | 15,320 |
Taxa de participação | 68% |
Demonstração gratuita e ofertas de teste
A Paycor ofereceu 22.500 demos de produtos gratuitos em 2023, com uma taxa de conversão de 14% para assinaturas pagas.
- Demonsibras gratuitas totais: 22.500
- Conversão para assinaturas pagas: 14%
- Duração média da demonstração: 45 minutos
Parcerias estratégicas
A Paycor estabeleceu 17 novas parcerias de consultoria e tecnologia de negócios em 2023, expandindo sua rede de referência para 53 parceiros totais.
Categoria de parceria | Novas parcerias em 2023 | Total Partners |
---|---|---|
Empresas de consultoria de negócios | 11 | 34 |
Empresas de tecnologia | 6 | 19 |
Paycor HCM, Inc. (PYCR) - Mix de marketing: Preço
Modelo de preços baseado em assinatura
O Paycor oferece uma estrutura de preços em camadas com vários níveis de serviço adaptados a diferentes necessidades de negócios:
Nível | Preço mensal por funcionário | Principais recursos |
---|---|---|
Core HR | $15-$25 | Folha de pagamento básica, rastreamento de tempo |
HR avançado | $25-$35 | Gerenciamento de desempenho, recrutamento |
Empresa | $35-$45 | Suíte completa, análise avançada |
Fatores de preços
O preço é determinado por várias variáveis:
- Número de funcionários
- Tamanho da empresa
- Requisitos de recursos específicos
- Complexidade da implementação
Opções de cobrança
O Paycor fornece configurações flexíveis de cobrança:
- Cobrança mensal: maior custo por mês
- Cobrança anual: Até 15% de economia de custos
- Descontos baseados em volume disponíveis
Análise de preços competitivos
Concorrente | Faixa de preço médio | Comparação de paycor |
---|---|---|
ADP | US $ 20 a US $ 40 por funcionário | Com preços competitivos |
Gusto | US $ 19 a US $ 32 por funcionário | Estrutura de preços semelhante |
Dia de trabalho | $ 35- $ 50 por funcionário | Opção mais cara |
Transparência de preços
Preços detalhados disponíveis através da consulta direta de vendas, com cotações personalizadas com base em requisitos organizacionais específicos.
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.