Kforce Inc. (KFRC) Bundle
تساءلت يومًا كيف Kforce Inc. (KFRC)، لاعب بارز في صناعة التوظيف والحلول المهنية ، يدير ويولد الإيرادات؟ مع تاريخ يمتد أكثر من 60 عامًا ، و 871 مليون دولار الحد الأقصى للسوق اعتبارًا من 11 أبريل 2025 ، أنشأت Kforce نفسها كشريك رئيسي للشركات التي تبحث عن موهبة في التكنولوجيا والتمويل والمحاسبة. هذه المقالة تغوص في التاريخ ، هيكل الملكية ، المهمة ، النموذج التشغيلي ، وتدفقات الإيرادات في Kforce ، وتوفير شامل overview من أعمال الشركة.
تاريخ KFORCE (KFRC)
الجدول الزمني المؤسس لشركة Kforce Inc.
أنشأت سنة
تم إنشاء Kforce Inc. في 1966.
الموقع الأصلي
كانت الشركة تقع في الأصل في تامبا ، فلوريدا.
أعضاء الفريق المؤسسين
وكان من بين أعضاء الفريق المؤسس ديريك ديوان ، الذي شغل منصب الرئيس التنفيذي لفترة طويلة.
رأس المال الأولي/التمويل
التفاصيل المتعلقة برأس المال الأولي أو التمويل لإنشاء الشركة غير متوفرة بسهولة في السياق المقدم.
معالم تطور Kforce Inc.
| سنة | الحدث الرئيسي | دلالة |
|---|---|---|
| 1966 | تأسست كشركة التوظيف المؤقتة | تميز بداية عمليات الشركة في صناعة التوظيف. |
| 1995 | غيرت اسمها إلى Kforce Inc. | تعكس إعادة تسمية الاستراتيجية لتتماشى مع عروض الخدمة المتطورة. |
| 2000s | عروض الخدمات الموسعة لتشمل موظفي التكنولوجيا والحلول. | تنوع تدفقات إيراداتها ووضع نفسها في المناطق عالية النمو في سوق التوظيف. |
| 2017 | تحتل Kforce المرتبة الأولى في قائمة التدريب على أفضل 125 عامًا للعام السادس عشر على التوالي | يوضح التزام كورس بتدريب وتطوير الموظفين. |
| 2019 | تلتزم Kforce بالتقدم | يوضح التزام كورس بالمساواة بين الجنسين. |
| 2020 | أدرجت Kforce في مؤشر Bloomberg بين الجنسين للعام الثالث على التوالي | يسلط الضوء على جهود Kforce المستمرة لتعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل. |
| 2021 | أسماء Kforce جوزيف ج. ليبراتور كرئيس ومدير تنفيذي | يدل على انتقال القيادة والتحول المحتمل في الاتجاه الاستراتيجي. |
اللحظات التحويلية لشركة Kforce Inc.
- التحول الاستراتيجي إلى التوظيف التكنولوجي: كان قرار Kforce بالتركيز على التوظيف والحلول التكنولوجية تحويلاً ، مما سمح له بالاستفادة من الطلب المتزايد على محترفي تكنولوجيا المعلومات.
- إعادة تسمية kforce inc: التغيير في الاسم إلى Kforce Inc. في 1995 أشارت إلى فصل جديد للشركة ، ومحاذاة علامتها التجارية مع عروض الخدمات الأوسع وتطلعات السوق.
- انتقال القيادة: تعيين جوزيف ج. ليبراتور كرئيس ومدير تنفيذي في 2021 تميزت بلحظة محورية ، والتي من المحتمل أن تؤثر على الأولويات الاستراتيجية للشركة والتركيز التشغيلي.
- الالتزام بالمساواة بين الجنسين: يسلط إدراج Kforce المتسق في مؤشر Bloomberg للمساواة بين الجنسين وتوقيعه على مبادئ تمكين المرأة الأمم المتحدة ، تفانيها في المساواة بين الجنسين ، وتعزيز سمعتها وجذب المواهب.
للحصول على نظرة ثاقبة الاستقرار المالي للشركة ونموها ، انظر Breaking Kforce Inc. (KFRC) الصحة المالية: رؤى رئيسية للمستثمرين.
هيكل ملكية Kforce Inc. (KFRC)
تتميز Kforce Inc. بمزيج من الملكية المؤسسية والفردية ، مما يعكس توازن استراتيجيات الاستثمار ومصالح أصحاب المصلحة.
الوضع الحالي لشركة Kforce Inc.
Kforce Inc. شركة تداول علنا، وهذا يعني أن أسهمها متاحة للشراء من قبل عامة الناس في البورصة. يتيح ذلك للشركة رفع رأس المال من خلال إصدار الأسهم ويوفر السيولة للمستثمرين.
انهيار ملكية شركة Kforce Inc.
يوفر فهم هيكل ملكية Kforce Inc. نظرة ثاقبة لمن لديه تأثير على قرارات الشركة. هذا انهيار:
| نوع المساهمين | الملكية ، ٪ | ملحوظات |
|---|---|---|
| المستثمرين المؤسسيين | 88.71% | هذه هي الشركات التي تستثمر نيابة عن الآخرين ، مثل صناديق المعاشات التقاعدية وصناديق الاستثمار وشركات التأمين. |
| المطلعون الأفراد | 0.66% | ويشمل ذلك المديرين التنفيذيين للشركة وأعضاء مجلس الإدارة. |
| مستثمري التجزئة | 10.63% | هؤلاء هم المستثمرون الأفراد الذين يشترون الأسهم لحساباتهم الخاصة. |
قيادة شركة Kforce Inc.
فريق القيادة في شركة Kforce Inc. مسؤول عن تحديد الاتجاه الاستراتيجي للشركة والإشراف على عملياتها. اعتبارًا من أبريل 2025 ، تشمل الأرقام الرئيسية:
- جوزيف ج. ليبراتور: الرئيس التنفيذي
- ديفيد ل. كيلي: رئيس
- ألبرت ن. تيوفر الثالث: المدير المالي
هؤلاء الأفراد ، إلى جانب أعضاء آخرين في الفريق التنفيذي ، يوجهون استراتيجيات الشركة وضمان صحتها المالية. لمزيد من الأفكار التفصيلية في الأداء المالي لشركة Kforce Inc. ، قد تجد هذا الموارد مفيدة: Breaking Kforce Inc. (KFRC) الصحة المالية: رؤى رئيسية للمستثمرين
مهمة وقيم KFORCE (KFRC)
تعمل Kforce بمهمة واضحة ومجموعة من القيم التي توجه تصرفاتها وتحدد ثقافتها ، مع التأكيد على النزاهة ، وتركيز العميل ، ومشاركة المجتمع.
الغرض الأساسي لشركة Kforce Inc.
بيان المهمة الرسمي
بيان مهمة KFORCE هو: "تقديم نتائج رائعة من خلال أساليب مثبتة والالتزام بالأخلاق التي تجبرنا على بناء علاقات مجزية مع عملائنا والمستشارين وبعضهم البعض."
بيان الرؤية
على الرغم من عدم إعلان "بيان رؤية" محدد ومميز بشكل صريح ، يمكن استنتاج تطلعات Kforce من أهدافها الاستراتيجية وتركيزها التشغيلي:
- أن تكون المزود الرائد للموظفين والحلول المهنية.
- لخلق قيمة كبيرة للعملاء من خلال مطابقة لهم مع المهنيين ذوي المهارات العالية.
- لتعزيز ثقافة النزاهة والتميز ، مما يجعل Kforce مكانًا مرغوبًا فيه للعمل.
شعار الشركة/شعار
شعار Kforce الحالي هو "الأشخاص العظماء يعرفون الأشخاص العظماء".
يمكن العثور على معلومات إضافية حول Kforce Inc. ومستثمريها هنا: استكشاف مستثمر Kforce Inc. (KFRC) Profile: من يشتري ولماذا؟
Kforce Inc. (KFRC) كيف تعمل
تعمل Kforce Inc. كشركة توظيف وحلول ، حيث توفر خدمات التوظيف المرنة والدائمة وحلول التكنولوجيا للعملاء في مختلف الصناعات.
محفظة المنتج/الخدمة في Kforce Inc.
| المنتج/الخدمة | السوق المستهدف | الميزات الرئيسية |
|---|---|---|
| التوظيف التكنولوجي | الشركات التي تحتاج إلى محترفين لتكنولوجيا المعلومات | توفير المهنيين المهرة في مجالات مثل تطوير التطبيقات وعلوم البيانات والأمن السيبراني والحوسبة السحابية. |
| التمويل والمحاسبة التوظيف | الشركات التي تتطلب خبراء التمويل والمحاسبة | وضع المهنيين المتخصصين في المحاسبة والضرائب والتدقيق والتحليل المالي. |
| الحلول الحكومية | وكالات الحكومة الفيدرالية والولائية والحكومة المحلية | تسليم تكنولوجيا المعلومات وخدمات التوظيف المهنية المصممة خصيصًا للمتطلبات الحكومية. |
| حلول الرعاية الصحية | منظمات الرعاية الصحية | موظفين لأدوار مثل الممرضات والمساعدين الطبيين ومتخصصين في تكنولوجيا المعلومات في مجال الرعاية الصحية. |
الإطار التشغيلي لشركة Kforce Inc.
تعمل KFORCE من خلال شبكة من المكاتب ونموذج التسليم الظاهري ، وربط المهنيين المهرة بشركات العملاء. تشمل الجوانب الرئيسية لإطارهم التشغيلي:
- إدارة علاقات العميل: بناء وصيانة علاقات قوية مع شركات العملاء لفهم احتياجات التوظيف والحلول.
- توظيف المرشحين والفحص: توظيف استراتيجيات توظيف قوية لجذب المرشحين المؤهلين ، تليها عمليات الفحص والتقييم الشاملة.
- المطابقة والتنسيب: استخدام التكنولوجيا والخبرة لمطابقة مهارات المرشحين والخبرة مع متطلبات العميل ، وضمان المواضع الناجحة.
- تقديم الخدمة: توفير الدعم المستمر وإدارة المهنيين الموضدين لضمان رضا العملاء ونجاح المشروع.
المزايا الإستراتيجية لشركة Kforce Inc.
إن نجاح Kforce في صناعة التوظيف والحلول مدفوع بالعديد من المزايا الاستراتيجية:
- التركيز المتخصص: يتيح التركيز على التكنولوجيا والتمويل/الموظفين المحاسبين Kforce تطوير خبرة عميقة وشبكة قوية من المهنيين في هذه المجالات.
- البصمة الوطنية: مع مكاتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، يمكن لـ Kforce خدمة العملاء والمرشحين في الأسواق الجغرافية المتنوعة.
- علاقات عميل قوية: يؤدي التزام KFORCE ببناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء إلى تكرار الأعمال وتدفق الإيرادات المستقر.
- تكامل التكنولوجيا: الاستفادة من التكنولوجيا لتبسيط عمليات التوظيف والمطابقة وتقديم الخدمات يعزز الكفاءة والفعالية.
لمزيد من الأفكار في شركة Kforce Inc. ، تحقق من: استكشاف مستثمر Kforce Inc. (KFRC) Profile: من يشتري ولماذا؟
Kforce Inc. (KFRC) كيف تكسب المال
تقوم شركة Kforce Inc. بإنشاء إيرادات في المقام الأول من خلال توفير خدمات وحلول التوظيف المهنية ، وربط المهنيين المهرة بالشركات عبر مختلف الصناعات.
انهيار إيرادات Kforce Inc.
تعمل Kforce بشكل أساسي في صناعة التوظيف والحلول المهنية. يوفر فهم تدفقات الإيرادات واتجاهاتها نظرة ثاقبة على المكان الذي تتفوق فيه الشركة والمناطق التي قد تحتاج إلى الاهتمام.
| تدفق الإيرادات | ٪ من المجموع | اتجاه النمو |
|---|---|---|
| التكنولوجيا (التكنولوجيا) | 49.6% | زيادة |
| التمويل والمحاسبة (FA) | 50.4% | تناقص |
اقتصاديات الأعمال التجارية لشركة Kforce Inc.
تعمل KFORCE في صناعة التوظيف والحلول المهنية ، حيث تتأثر اقتصاديات الأعمال الخاصة بها بالعديد من العوامل الرئيسية:
- استراتيجية التسعير: تحدد Kforce تسعيرها بناءً على عوامل مثل مجموعات المهارات المطلوبة ، والطلب على المواهب ، والموقع الجغرافي للموضع. من المحتمل أن يستخدموا نموذج تسعير من التكلفة أو القيمة.
- الحساسية الاقتصادية: يرتبط الطلب على خدمات التوظيف ارتباطًا وثيقًا بالظروف الاقتصادية الشاملة. خلال التوسعات الاقتصادية ، تميل الشركات إلى توظيف المزيد ، مما يزيد من الطلب على خدمات Kforce. وعلى العكس ، أثناء الانكماش الاقتصادي ، يبطئ التوظيف ، مما يؤثر على الإيرادات.
- مسابقة: صناعة التوظيف تنافسية ، حيث تتنافس العديد من الشركات على حصة السوق. تتنافس Kforce مع لاعبين عالميين كبيرين بالإضافة إلى الشركات الإقليمية الأصغر.
- تركيز العميل: قد يشكل اعتماد كورس على عدد قليل من العملاء الرئيسيين مخاطرة. فقدان عميل كبير يمكن أن يؤثر بشكل كبير على الإيرادات.
- اعتماد التكنولوجيا: يمكن أن يؤدي الاستثمار في التكنولوجيا لتبسيط عمليات التوظيف وتحسين مطابقة المرشحين إلى تعزيز الكفاءة وخفض التكاليف.
الأداء المالي لشركة Kforce Inc.
يتضمن تحليل الأداء المالي لـ KFORCE النظر في المقاييس الرئيسية التي تعكس الكفاءة التشغيلية للشركة والربحية والصحة المالية الشاملة.
- ربح: للسنة المالية 2024 ، أبلغت Kforce عن إيراداتها تقريبًا 1.61 مليار دولار.
- الربح الإجمالي: كان الربح الإجمالي لعام 2024 489.9 مليون دولار.
- صافي الدخل: صافي دخل Kforce لعام 2024 في 62.5 مليون دولار، أو $1.29 لكل حصة مخففة.
- نفقات SG & A: تم إجمالي النفقات العامة ، العامة والإدارية 412.7 مليون دولار في عام 2024.
-
أبرز الميزانية العمومية:
- كانت النقد والمكافئات النقدية 78.9 مليون دولار اعتبارا من 31 ديسمبر 2024.
- كان إجمالي الديون 120.0 مليون دولار.
-
التدفق النقدي:
- بلغت النقد من العمليات 79.4 مليون دولار في عام 2024.
لاكتساب المزيد من الأفكار حول kforce ، استكشف بيان المهمة ، الرؤية ، والقيم الأساسية لشركة Kforce Inc. (KFRC).
Kforce Inc. (KFRC) موقف السوق والتوقعات المستقبلية
إن Kforce Inc. في وضع استراتيجي للاستفادة من مشهد حلول المواهب المتطور ، مع التركيز على قطاعات التكنولوجيا والتمويل والمحاسبة. تبدو نظرتهم المستقبلية إيجابية ، مدفوعة بزيادة الطلب على المهنيين المهرة وعروض الخدمات المبتكرة.
المشهد التنافسي
يلخص الجدول التالي المشهد التنافسي ، مع تسليط الضوء على حصة السوق والمزايا الرئيسية لـ KFORCE ومنافسيها الرئيسيين.
| شركة | الحصة السوقية، ٪ | ميزة رئيسية |
|---|---|---|
| Kforce Inc. | ~2% | التخصص في التكنولوجيا والتمويل والمحاسبة الموظفين ، وعلاقات العملاء القوية. |
| روبرت هاف الدولية | ~7% | محفظة خدمة واسعة ، التواجد العالمي. |
| ManpowerGroup | ~6% | شبكة عالمية واسعة ، حلول القوى العاملة المتنوعة. |
الفرص والتحديات
يواجه Kforce الفرص والمخاطر أثناء التنقل في السوق الديناميكية. هذه أمر بالغ الأهمية للنظر في النمو والاستقرار في المستقبل.
| فرص | المخاطر |
|---|---|
| الطلب المتزايد على المتخصصين في التكنولوجيا ، وخاصة في مجالات مثل الحوسبة السحابية وعلوم البيانات والأمن السيبراني. | الانكماش الاقتصادي الذي يمكن أن يقلل من الطلب الإجمالي على خدمات التوظيف. |
| توسيع ترتيبات العمل عن بُعد ، مما يسمح لـ Kforce بالاستفادة من مجموعة مواهب أوسع. | زيادة المنافسة من شركات التوظيف الجديدة ومنصات التكنولوجيا. |
| عمليات الاستحواذ الاستراتيجية لتوسيع عروض الخدمات والوصول الجغرافي. | التغييرات السريعة في التكنولوجيا التي تتطلب زيادة مستمرة للموهبة. |
موقف الصناعة
عززت Kforce مكانتها في صناعة حلول المواهب من خلال نهج مركّز ومبادرات استراتيجية:
- التخصص: قامت Kforce بتصوير مكانة من خلال التركيز على قطاعات التكنولوجيا والتمويل والمحاسبة ، مما يسمح لهم بتطوير خبرة عميقة وعلاقات قوية مع العملاء في هذه المجالات.
- علاقات العميل: يعد بناء وصيانة علاقات العملاء القوية أولوية رئيسية لـ KFORCE ، مما يؤدي إلى تكرار الأعمال والإحالات.
- القدرة على التكيف: أظهرت KFORCE القدرة على التكيف مع ظروف السوق المتغيرة ، مثل التحول إلى العمل عن بُعد والطلب المتزايد على المهارات المتخصصة.
لمزيد من الأفكار حول الاستقرار المالي لشركة Kforce Inc. Breaking Kforce Inc. (KFRC) الصحة المالية: رؤى رئيسية للمستثمرين.
Kforce Inc. (KFRC) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.