Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) der Embracer Group AB (Publ).

Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) der Embracer Group AB (Publ).

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Embracer Group AB (publ) (0GFE.L) Bundle

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Ein Overview von Embracer Group AB (publ)

Ein Overview von Embracer Group AB (publ)

Die Embracer Group AB wurde 2008 gegründet und wurde zu einem bedeutenden Akteur in der Videospielbranche, insbesondere bekannt für die Akquisitionen verschiedener Spieleentwicklungsstudios. Mit einem Portfolio, das über 200 IPs umfasst, bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, einschließlich Spielentwicklung, Veröffentlichung und Vertrieb auf mehreren Plattformen. Ab 2024 meldete die Embracer Group einen Gesamtumsatz von ungefähr SEK 20 Milliarden.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr meldete die Embracer Group einen Rekordeinkommen von SEK 12 Milliardenein Wachstum von darstellen 25% Jahr-über-Jahr. Der Hauptproduktverkauf des Unternehmens, insbesondere in AAA -Titeln, trug erheblich zu diesem Umsatzsturm bei. Die Bruttogewinnmarge stand bei 45%, widerspiegeln starke Betriebseffizienz.

Finanzmetrik Geschäftsjahr 2023 Geschäftsjahr 2024 Wachstum (%)
Gesamtumsatz SEK 9,6 Milliarden SEK 12 Milliarden 25%
Bruttogewinn SEK 4,3 Milliarden SEK 5,4 Milliarden 25%
Betriebseinkommen SEK 1,8 Milliarden SEK 2,4 Milliarden 33%
Nettoeinkommen SEK 1,2 Milliarden SEK 1,5 Milliarden 25%

Die internationale Expansion der Embracer Group war offensichtlich, wobei die wichtigsten Märkte wie Nordamerika und Europa ein erhebliches Wachstum zu einem erhöhten Marktanteil trugen. Strategische Akquisitionen haben seine Position gestärkt und es ermöglicht, sein Spielportfolio zu diversifizieren und das Engagement mit einem breiteren Publikum zu verbessern.

Einführung in die Embracer Group als führendes Unternehmen in der Branche

Die Embracer Group AB hat sich als eines der führenden Unternehmen in der Gaming -Branche mit einem Geschäftsmodell etabliert, das sich auf organisches Wachstum sowie strategische Akquisitionen konzentriert. Der innovative Ansatz und das Engagement des Unternehmens für Qualität haben zu erheblichem Erfolg geführt und es ermöglicht, sich von Wettbewerbern abzuheben. Um zu verstehen, warum die Embracer Group erfolgreich ist, wird eine weitere Erkundung gefördert.




Leitbild der Embracer Group AB (publ)

Leitbild der Embracer Group AB (publ)

Die Embracer Group AB (Publ) ist ein globales Gaming -Unternehmen mit Hauptsitz in Karlskrona, Schweden. Das Unternehmen möchte ein bedeutender Akteur in der Spielebranche sein, indem er Franchise-Unternehmen fördert und qualitativ hochwertige Spielerlebnisse schafft. Das Leitbild leitet seine strategischen Entscheidungen und langfristigen Ziele und betont ein unerschütterliches Engagement für Kreativität, Qualität und Zufriedenheit der Spieler.

Kernkomponente 1: Kreativität

Die erste Kernkomponente des Leitbilds der Embracer Group ist Kreativität. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass Innovation und originelle Ideen für den Erfolg in der Wettbewerbsspiellandschaft von wesentlicher Bedeutung sind. Die Embracer Group unterstützt eine Vielzahl von Tochterunternehmen und ermutigt Entwickler, ihre Kreativität ohne Einschränkungen zu entfesseln.

  • Ab 2023 erwarb die Embracer Group über 50 Studios, darunter bemerkenswerte Namen wie Gearbox Entertainment und Thq Nordic, was den Schwerpunkt auf kreativer Vielfalt hervorhebt.
  • Die Strategie der Gruppe umfasst die Förderung einer lebendigen Umgebung für über 1.300 Entwickler in verschiedenen Studios und zeigt sein Engagement für kreative Autonomie.

Kernkomponente 2: Qualität

Qualität ist ein Eckpfeiler der Mission der Embracer Group. Durch die Priorisierung der Bereitstellung von High-End-Spielerlebnissen sorgt das Unternehmen für die Kundenzufriedenheit und die Markentreue, die für ein anhaltendes Wachstum und die Rentabilität von entscheidender Bedeutung sind.

  • In seinem jüngsten Finanzbericht für Q2 2023 meldete die Embracer Group einen Umsatz von Einnahmen von SEK 3,0 MilliardenWachstum nach hochwertigen Spielveröffentlichungen demonstrieren.
  • Das Unternehmen verfügt über zahlreiche Franchise -Unternehmen wie "Borderlands" und "Saints Row", die kritische Anerkennung erhalten haben, was ihr Engagement für Qualität widerspiegelt.

Kernkomponente 3: Spielerzufriedenheit

Die Zufriedenheit der Spieler ist ein wesentlicher Bestandteil der Mission der Gruppe der Gruppe. Das Unternehmen ist bestrebt, Spiele zu erstellen, die bei den Spielern Anklang finden, und ein angenehmes Spielerlebnis sicherzustellen, das die Kunden engagiert.

  • Die Gruppe betont das Engagement der Gemeinschaft mit Over 2 Millionen Aktive Spieler auf seinen Plattformen ab 2023, die starke Spielerbeziehungen widerspiegeln.
  • Der Ansatz der Embracer Group umfasst kontinuierliche Unterstützung und Updates für ihre Spiele, was sich durch konsistente Spieler -Feedback und hohe Bewertungen auf Plattformen wie Steam zeigt.

Leistung Overview

Jahr Umsatz (SEK Milliarden) Akquisitionen Aktive Spieler (Millionen)
2021 1.5 12 1.0
2022 2.4 22 1.5
2023 3.0 16 2.0



Vision Statement der Embracer Group AB (publ)

Vision für die Erweiterung des Gaming -Ökosystems

Die Embracer Group AB (Publ) stellt sich ein expansives Gaming -Ökosystem vor, in dem Kreativität und Innovation die Zukunft der interaktiven Unterhaltung vorantreiben. Das Unternehmen möchte ein führender Akteur in mehreren Spielesegmenten sein und sich sowohl auf im Besitz als auch auf die intellektuellen Eigenschaften von Partnern konzentrieren. Ab 2024 operiert die Embracer Group vorbei 150 Game Studios weltweit und demonstrieren sein Engagement für die Förderung vielfältiger Spielerlebnisse.

Engagement für Qualität und Innovation

Die Vision Statement der Embracer Group betont das Engagement für Qualität in Spielerlebnissen. Das Unternehmen ist bestrebt, modernste Technologie in kreatives Geschichtenerzählen zu integrieren. Im Jahr 2023 investierte die Gruppe ungefähr SEK 2,1 Milliarden In Forschung und Entwicklung, die sein Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte verstärkt.

Verschiedene Portfolio- und strategische Akquisitionen

Das Unternehmen zielt darauf ab, sein Portfolio durch strategische Akquisitionen zu erweitern. Bis 2023 erwarb die Embracer Group erfolgreich 16 Unternehmen, die ihre Angebote in verschiedenen Genres verbessern. Zu diesen Akquisitionen gehörten Studios, die für die Erstellung von anerkannten Titeln anerkannt sind und zu einer Erhöhung sein 35%.

Globale Reichweite und Engagement der Gemeinschaft

Die Embracer Group stellt sich eine robuste globale Präsenz mit fortlaufenden Lokalisierungsbemühungen vor, um ein vielfältiges Publikum zu erreichen. Derzeit verteilt die Gruppe ihre Spiele in Over 60 Länder. Embracer konzentriert sich auch auf das Engagement in der Gemeinschaft, widmet Ressourcen für Feedback-Mechanismen der Spieler und im Spielereignisse und verbessert die Benutzererfahrung und Loyalität.

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

Im Jahr 2024 zielt die Embracer Group darauf ab, Nachhaltigkeit in ihre Kernoperationen zu integrieren. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, seinen CO2 -Fußabdruck durch zu reduzieren 30% Bis 2025 als Teil seiner breiteren Vision für sozial verantwortliche Spiele. Partnerschaften mit NGOs und Community -Projekten sind vorhanden, mit Plänen zur Zuteilung SEK 100 Millionen Auf Nachhaltigkeitsinitiativen.

Kategorie 2023 Investition/Akquisition Wachstumsprojektionen
F & E -Investition SEK 2,1 Milliarden 15% Zunahme der Produktqualitätswerte
Unternehmenserwerb 16 Studios 35% Zunahme der Marktreichweite
Engagement der Gemeinschaft 60 Länder 20% Zunahme der aktiven Benutzer
Nachhaltigkeitsbudget SEK 100 Millionen 30% Reduzierung des CO2 -Fußabdrucks



Kernwerte der Embracer Group AB (publ)

Kernwert: Kreativität

Kreativität ist ein Eckpfeiler der Operationen von Embracer Group AB. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass innovatives Denken das Wachstum und das Engagement in der Spielebranche treibt.

Im Jahr 2023 investierte die Embracer Group SEK 1,5 Milliarden In kreativen Projekten präsentieren Sie sein Engagement für die Stärkung von Entwicklern. Die Organisation hat auch Initiativen gestartet 50 Projekte global.

Ein bemerkenswertes Beispiel ist die Partnerschaft mit Thq nordic, was zum erfolgreichen Start von Titeln wie "SpongeBob SquarePants: The Cosmic Shake", "Erreichen" führte, führte Über 1 Million Exemplare verkauft im ersten Monat.

Kernwert: Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit fördert die Synergie zwischen Teams der Embracer Group und sorgt für vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven zum Erfolg.

Der kollaborative Geist des Unternehmens wurde 2023 ersichtlich, als er zusammenbrachte Über 40 Studios Verbesserung der Projektfreigabe und der Ressourcenzuweisung unter seinem Dach. Zum Beispiel haben kollaborative Unternehmen wie "Borderlands" und "Metro" -Franchise -Unternehmen dazu geführt Rekordeinnahmenzu einer Gewinnmargeerhöhung von beitragen 15%.

Bilaterale Projekte wie die Partnerschaft mit Getriebesoftware, führte zu einer erfolgreichen Veröffentlichung von 'Tiny Tinas Wonderlands', das einigte 100 Millionen Dollar im ersten Quartal.

Kernwert: Integrität

Integrität ist für den Ruf der Gruppe der Gruppe von grundlegender Bedeutung und leitet ihre ethischen Praktiken und Entscheidungsprozesse.

Im Jahr 2023 nahm die Embracer Group einen umfassenden Verhaltenskodex ein, der darauf abzielt, die Transparenz für alle Operationen zu fördern. Das Unternehmen meldete a 0% Inzidenz von ethischen Verstößen, die sein Engagement für Compliance und Rechenschaftspflicht widerspiegeln.

Die Einrichtung eines Whistleblower -Programms ermöglichte es den Mitarbeitern, ein unethisches Verhalten sicher zu melden. Feedback aus diesem Programm zeigte a an a 95% Zufriedenheitsrate unter den Mitarbeitern in Bezug auf ethische Praktiken.

Kernwert: Vielfalt

Vielfalt ist nicht nur ein Ideal, sondern auch ein praktisches Engagement für die Embracer -Gruppe, die Kreativität und Innovation auf ihren Plattformen verbessert.

Ab 2024 repräsentieren Frauen 40% von Führungspositionen innerhalb des Unternehmens, ein signifikanter Anstieg gegenüber 30% Im Jahr 2021 startete die Embracer Group eine Initiative für Vielfalt und Inklusion, die dazu führte, dass Mitarbeiter von Over eingestellt wurden 15 verschiedene Nationalitäten.

Das Unternehmen arbeitet auch mit Organisationen zusammen, die unterrepräsentierte Gruppen im Spielen, investieren SEK 200 Millionen in Stipendien und Schulungsprogrammen zur Unterstützung von Diversity -Initiativen.

Kernwert: Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der langfristigen Vision von Engpacer Group und der Gewährleistung verantwortungsbewusster Praktiken in der Spielebranche.

Im Jahr 2023 versprach die Embracer Group, zu erreichen Kohlenstoffneutralität bis 2025. Ihr Nachhaltigkeitsbericht gab an a 25% Verringerung der Kohlenstoffemissionen im Vergleich zu 2020 Stufen.

Das Unternehmen hat nachhaltige Praktiken in alle neuen Spieleentwicklungen aufgenommen und jährliche Nachhaltigkeitsberichte veröffentlicht, um den Fortschritt zu verfolgen. Darüber hinaus konzentrieren sich Titel wie "The Last of Us Part II" auf Umwelterzählungen, die sich auf die Auswirkungen auf die Auswirkungen haben 500.000 Spieler Basierend auf Benutzerumfragen.

Kernwert Schlüsselstatistiken
Kreativität 1,5 Milliarden SEK in Projekte investiert
Zusammenarbeit 40 Studios zusammenarbeiten, 15% Gewinnmarge steigen
Integrität 0% Inzidenz ethischer Verstöße
Diversität 40% Frauen in Führung, SEK 200 Millionen SEK für Vielfalt
Nachhaltigkeit Kohlenstoffneutralität bis 2025, 25% Verringerung der Emissionen

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