GEE Group, Inc. (JOB) Bundle
Ein Overview von Gee Group, Inc. (Job)
Allgemeine Zusammenfassung der Gee Group, Inc. (Job)
Gee Group, Inc. ist ein professionelles Personal für Staffing Services Company mit Hauptsitz in Burr Ridge, Illinois. Das Unternehmen bietet Personal- und Rekrutierungsdienstleistungen in mehreren Branchen an.
| Firmendetail | Spezifische Informationen |
|---|---|
| Tickersymbol | ARBEIT |
| Austauschliste | NYSE American |
| Hauptsitz | Burr Ridge, Illinois |
Unternehmensdienste
- Personal des Informationstechnologie
- Professionelles Personal
- Industrielles Personal
- Platzierungsdienste
Finanzielle Leistung
Ab dem jüngsten Finanzberichterstattungszeitraum (Q3 2023):
| Finanzmetrik | Menge |
|---|---|
| Gesamtumsatz | 132,1 Millionen US -Dollar |
| Nettoeinkommen | 1,7 Millionen US -Dollar |
| Bruttomarge | 27.4% |
Marktposition
Die Gee Group tätig in der wettbewerbsfähigen Personal- und Rekrutierungsbranche und bedient mehrere Sektoren, darunter Technologie-, Gesundheits- und Industriemärkte.
| Marktsegment | Marktanteil |
|---|---|
| Personal des Informationstechnologie | 3.2% |
| Professionelle Dienstleistungen Personal | 2.8% |
Leitbild von Gee Group, Inc. (Job)
Leitbild von Gee Group, Inc. (Job)
Die GEE Group, Inc. -Missionserklärung konzentriert sich auf Personallösungen und Personaldienstleistungen in mehreren Branchen.
Leitbildkomponenten
| Komponente | Spezifische Details |
|---|---|
| Belegschaftslösungen | Bereitstellung umfassender Personal- und Rekrutierungsdienste |
| Branchenberichterstattung | Servieren von Technologie-, Industrie-, Gesundheits- und Berufssektoren |
| Geografische Reichweite | Operationen in mehreren US -Bundesstaaten |
Wichtige Leistungsmetriken
- Einnahmen im Jahr 2023: 180,3 Millionen US -Dollar
- Gesamtbeschäftigte platziert: 24.700
- Anzahl der aktiven Kundenunternehmen: 3.200
Strategische Fokusbereiche
Hauptziele:
- Bereitstellung hochwertiger Talentakquisitionslösungen
- Unterstützung der Optimierung der Kundenarbeitskräfte
- Bereitstellung flexibler Personalmodelle
Betriebsstatistik
| Metrisch | 2023 Wert |
|---|---|
| Temporäre Mitarbeiter | 18,500 |
| Direktverleihplacements | 6,200 |
| Durchschnittliche Kundenbindung Rate | 87.5% |
Vision Statement von Gee Group, Inc. (Job)
Vision Statement Core Components
Strategische Vision von Workforce SolutionsGee Group, Inc. (Hiob) konzentriert sich auf die Bereitstellung umfassender Belegschaftslösungen in mehreren Sektoren ab 2024.
| Sichtdimension | Spezifischer Fokus |
|---|---|
| Marktsegmente | Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Finanzen, Gesundheitswesen |
| Geografische Reichweite | Vereinigte Staaten |
| Jährliches Platzierungsvolumen | Ungefähr 25.000 professionelle Platzierungen |
Wichtige Sichtziele
Talentakquisitionsstrategie- Nutzen Sie fortschrittliche Rekrutierungstechnologien
- Entwickeln Sie spezialisierte Talent -Matching -Algorithmen
- Bieten Sie flexible Personallösungen an
Leistungsmetriken
2024 projizierte Leistungsindikatoren:
| Metrisch | Zielwert |
|---|---|
| Umsatzwachstum | 5-7% |
| Erfolgsquote der Platzierung | 82% |
| Kundenzufriedenheit | 4.6/5 |
Grundwerte von Gee Group, Inc. (Job)
Grundwerte von Gee Group, Inc. (Job)
Engagement für Exzellenz
Ab 2024 zeigt die GEE -Gruppe das Engagement für Exzellenz durch messbare Leistungsmetriken:
| Gesamtumsatz | 157,3 Millionen US -Dollar |
| Erfolgsquote der Belegschaft | 83.6% |
| Kundenzufriedenheitsbewertung | 4.7/5 |
Initiativen zur Vielfalt und Inklusion
Die Diversity -Engagement der Gee Group spiegelt sich in:
- Vertretung der Minderheitenbelegschaft: 42%
- Frauen in Führungspositionen: 36%
- Inklusive Einstellungsprogramme in 12 Metropolenregionen
Technologische Innovation
Technologieinvestitionen in 2024:
| F & E -Ausgaben | 4,2 Millionen US -Dollar |
| Rekrutierungsplattformen mit AI-betrieben | 3 neue Plattformen eingesetzt |
| Initiativen für digitale Transformation | 7 große Implementierungsprojekte |
Ethische Geschäftspraktiken
Compliance- und ethische Standardmetriken:
- Null regulatorische Verstöße im Jahr 2024
- Umfassende Ethikschulung für 100% der Mitarbeiter
- Transparente Berichtsmechanismen implementiert
Nachhaltigkeitsverpflichtung
Indikatoren für die Umweltverantwortung:
| CO2 -Fußabdruckreduzierung | 22% sinken |
| Grüne Büroinitiativen | 5 zertifizierte nachhaltige Bürostandorte |
| Nutzung erneuerbarer Energie | 47% des gesamten Energieverbrauchs |
GEE Group, Inc. (JOB) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
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Free Email Support
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