Leitbild, Vision, & Grundwerte von Workday, Inc. (Wday)

Mit 8,44 Milliarden US -Dollar im Umsatz für das Geschäftsjahr 2024 und eine Belegschaft von Over 20,400 Mitarbeiter, wie geht es Werktag Halten Sie seine Position als führend in Cloud-basierten Finanzmanagement- und Humankapitalmanagementlösungen?

Haben Sie sich jemals gefragt, was die Kultur und die strategische Ausrichtung eines Unternehmens antreibt? Lassen Sie uns mit dem Leitbild, der Vision und den Grundwerten, die sich ausformen Arbeitstag Identität und leiten deren Operationen.

Welche Prinzipien steuern ihre Entscheidungen und wie führen diese Werte in ihre tägliche Arbeit und langfristige Ziele ein? Lesen Sie weiter, um die grundlegenden Elemente zu entdecken, die definieren Werktag.

Workday, Inc. (Wday) A. Overview von

Workday, Inc.2005 wurde auf Cloud-basierte Anwendungen für Human Capital Management (HCM), Enterprise Resource Planning (ERP) und Finanzmanagement eingerichtet. Die Dienstleistungssuite des Unternehmens umfasst Lösungen für Humanressourcen, Finanzen, Planung und Analyse, die Organisationen bei der effizienten Verwaltung ihrer Belegschaft und Finanzgeschäfte unterstützen sollen. Ab April 2025, Werktag Dient weiterhin für eine Vielzahl von Branchen, von Bildung und Regierung über Einzelhandel und Finanzdienstleistungen.

Werktag Liefert die folgenden wichtigen Produkte und Dienstleistungen:

• Humankapitalmanagement (HCM): Dies umfasst Talentmanagement, Arbeitskräfteplanung und Personalanalyse.
• Finanzmanagement: Einschließlich Buchhaltungs-, Finanzplanungs- und Beschaffungslösungen.
• Enterprise Resource Planning (ERP): Anbieten umfassender Unternehmensmanagement -Tools.
• Workday Prism Analytics: Bereitstellung von Datenanalyse- und Berichtsfunktionen.

Diese Angebote zielen gemeinsam darauf ab, Geschäftsprozesse zu optimieren und durch datengesteuerte Entscheidungsfindung umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.

Im Geschäftsjahr 2024, Werktag meldete einen Gesamtumsatz von 7,25 Milliarden US -Dollar, markieren a 16.7% Erhöhung im Vergleich zum Vorjahr. Abonnementeinnahmen, die einen erheblichen Teil der Gesamteinnahmen ausmachen 6,24 Milliarden US -Dollar, A 17.8% steigern sich gegenüber dem Vorjahr. Diese Zahlen reflektieren Arbeitstag Starke Marktposition und wachsende Nachfrage nach Cloud-basierten Lösungen.

Arbeitstag Die finanzielle Leistung im jüngsten Berichtszeitraum zeigt sein robustes Wachstum und die Marktführung. Der rekordverdächtige Umsatz des Unternehmens wurde größtenteils auf die starke Leistung seiner Abonnementdienste zurückzuführen, insbesondere im HCM- und Finanzmanagement-Sektor. Im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2024, Werktag gemeldete Einnahmen von 1,92 Milliarden US -Dollar, hoch 15.7% Aus dem gleichen Zeitraum im letzten Jahr. Abonnementeinnahmen für das Quartal waren 1,69 Milliarden US -Dollar, darstellen a 17.3% Zunahme.

Werktag hat ein erhebliches Wachstum in verschiedenen Märkten verzeichnet, einschließlich Nordamerika, Europa und asiatisch-pazifik. Die Fähigkeit des Unternehmens, seine Lösungen anzupassen, um die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Regionen zu erfüllen, war ein Schlüsselfaktor für seine globale Expansion. Strategische Partnerschaften und Investitionen in innovative Technologien haben sich weiter gestärkt Arbeitstag Marktposition.

Werktag steht als führend in der Cloud-basierten Enterprise Solutions-Branche, die für seinen innovativen Technologie und ihren kundenorientierten Ansatz bekannt ist. Tiefer in die Tauchgang eingehen Arbeitstag Finanzielle Gesundheit und Gewinne wichtige Erkenntnisse für Investoren, erkunden Sie: Breaking Down Workday, Inc. (Wday) Finanzielle Gesundheit: Schlüsselerkenntnisse für Investoren. Entdecken Sie die Faktoren, die dazu beitragen Arbeitstag Der fortlaufende Erfolg und ihre Auswirkungen auf die Zukunft von Unternehmensmanagementlösungen.

Workday, Inc. (Wday) Leitbild von

Das Leitbild von Workday besteht darin, die Zukunft der Arbeit zu versorgen. Diese Erklärung verkauft das Engagement des Unternehmens, die Verwaltung der Organisationen ihrer Mitarbeiter und Finanzen in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt zu verändern.

Hier finden Sie eine Analyse der Kernkomponenten des Leitbilds von Workday:

1. Macht: Dies bedeutet die Rolle von Workday als Enabler. Es spiegelt das Engagement des Unternehmens für die Bereitstellung der Instrumente und Technologien wider, die Organisationen zum Gedeihen benötigen. Workday zielt darauf ab, mehr als nur ein Softwareanbieter zu sein. Es ist bestrebt, ein strategischer Partner zu sein, der seinen Kunden die Erreichung ihrer Geschäftsziele ermöglicht. Ab dem Geschäftsjahr 2024 meldete der Arbeitstag Gesamteinnahmen von 7,25 Milliarden US -Dollar, markieren a 16.7% Erhöhen Sie sich gegenüber dem Vorjahr und zeigen den wachsenden Einfluss auf die Wirkung zahlreicher Organisationen. Dieses Wachstum wird durch einen Einsatz von Abonnements von gestützt 6,52 Milliarden US -Dollar, was zugenommen hat um 17.7%Angabe eines starken Kundenvertrauens auf die Dienste von Workday.

2. Die Zukunft von: Diese Komponente hebt den zukunftsorientierten Ansatz von Workday hervor. Das Unternehmen konzentriert sich nicht nur auf die Befriedigung der aktuellen Bedürfnisse, sondern auch auf die Erwartung zukünftiger Trends und Herausforderungen. Workday investiert stark in Forschung und Entwicklung, um der Kurve voraus zu sein und seinen Kunden innovative Lösungen zu bieten, die ihnen helfen werden, auf lange Sicht erfolgreich zu sein. Arbeitstag verbracht 1,78 Milliarden US -Dollar In Bezug auf Forschung und Entwicklung im Geschäftsjahr 2024 spiegelt sich das Engagement für Innovation und die Zukunft der Lösungen wider. Diese Investition unterstützt die Entwicklung fortschrittlicher Technologien wie KI und maschinelles Lernen, die zunehmend in die Plattform von Workday integriert werden, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.

3. Arbeit: Dies konzentriert sich auf den Kernbereich des Fachwissens von Workday: Human Capital Management (HCM) und Finanzmanagement. Die Lösungen des Unternehmens sollen Unternehmen helfen, ihre Belegschaft zu optimieren, ihre finanziellen Prozesse zu optimieren und bessere Entscheidungen zu treffen. Durch die Konzentration auf diese kritischen Bereiche zielt der Arbeitstag darauf ab, für seine Kunden einen erheblichen Wert zu erzielen. Ab 2024 hat der Arbeitstag vorbei 10,000 Kunden, einschließlich der wichtigsten globalen Organisationen, die sich auf ihre Plattform verlassen, um ihre Belegschaft und ihre Finanzen zu verwalten. Die Plattform des Unternehmens unterstützt über 55 Millionen Benutzer, die ihre erheblichen Auswirkungen auf die Arbeitswelt hervorheben.

Das Engagement von Workday umfasst die Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen, die durch Folgendes unterstützt werden:

• Kundenzufriedenheit: Workday erzielt konsequent hohe Kundenzufriedenheit. Zum Beispiel war im Jahr 2024 die Kundenzufriedenheitsrate von Workday vorbei 95%die Wirksamkeit seiner Lösungen und die Qualität der Kundenbetreuung widerspiegeln.
• Innovation: Workday investiert stark in Forschung und Entwicklung, um an der Spitze der technologischen Fortschritte zu bleiben. Im Geschäftsjahr 2024 investiert Workday investiert 24.5% dessen Gesamtumsatz in F & E, der sein Engagement für Innovation demonstriert.
• Engagement der Mitarbeiter: Workday fördert eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die sich in qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen niederschlägt. Das Unternehmen wurde von verschiedenen Organisationen als „bester Arbeitsplatz“ anerkannt, was sein Engagement für die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter widerspiegelt.

In Übereinstimmung mit ihrer Mission betont der Arbeitstag das finanzielle Wohlbefinden. Weitere Einblicke dazu finden Sie unter: Breaking Down Workday, Inc. (Wday) Finanzielle Gesundheit: Schlüsselerkenntnisse für Investoren

Workday, Inc. (Wday) Vision Statement von

Die Vision von Workday ist die Vision, die zu sein führender Anbieter von Enterprise -Cloud -Anwendungen für Finanz- und PersonalabteilungKunden dabei helfen, sich in einer sich verändernden Welt anzupassen und zu gedeihen. Diese Vision spiegelt den Fokus von Workday auf Innovation, Kundenerfolg und Empowerment der Mitarbeiter wider.

Hier ist eine Analyse der Vision Statement von Workday, die in Schlüsselkomponenten unterteilt ist:

Führender Anbieter von Enterprise Cloud -Anwendungen

Workday zielt darauf ab, die dominierende Kraft auf dem Markt für Enterprise Cloud -Anwendungen zu sein, insbesondere für Finanzen und HR. Dies beinhaltet:

• Marktanteil: Bemühen Sie sich, einen erheblichen Teil des Marktes zu erfassen, indem Sie umfassende und wettbewerbsfähige Lösungen anbieten. Ab dem Geschäftsjahr 2024Der Gesamtumsatz von Workday war 7,25 Milliarden US -Dollar, A 16.7% Erhöhen Sie sich gegenüber dem Vorjahr, was auf eine starke Marktpräsenz und ein starkes Wachstum hinweist.
• Innovation: Die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der Cloud -Anwendungen, um dem Wettbewerb voraus zu sein und sich die sich entwickelnden Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Arbeitstag investiert 26% der Einnahmen in Forschung und Entwicklung.
• Kundenzufriedenheit: Gewährleistung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit, um langfristige Beziehungen aufzubauen und Empfehlungen voranzutreiben. Arbeitstag hat vorbei 10,000 Kunden, einschließlich 50% des Glücks 500.

Finanz- und Humanressourcenfokus

Der Arbeitstag konzentriert sich strategisch auf die Bereitstellung von Lösungen für Finanz- und HR, die für jede Organisation kritische Funktionen sind. Dieser gezielte Ansatz ermöglicht den Arbeitstag auf:

• Tiefes Fachwissen: Entwickeln Sie ein tiefes Fachwissen in diesen Bereichen und verstehen Sie die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen von Finanz- und Personalverkäufern.
• MEMACED -Lösungen: Bieten Sie maßgeschneiderte Lösungen an, die sich mit den besonderen Bedürfnissen der Finanz- und HR -Abteilungen befassen und die Effizienz und Effektivität verbessern.
• Integrierte Plattform: Stellen Sie eine integrierte Plattform bereit, die Finanz- und HR-Prozesse verbindet und eine bessere Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit ermöglicht.

Kunden helfen, sich anzupassen und zu gedeihen

Die Vision von Workday geht über die einfache Bereitstellung von Software hinaus. Ziel ist es, Kunden zu befähigen, in einem dynamischen Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein. Dies beinhaltet:

• Beweglichkeit: Die Kunden können sich schnell an sich ändernde Marktbedingungen und Geschäftsanforderungen anpassen.
• Innovation: Bereitstellung von Tools und Erkenntnissen, mit denen Kunden ihre Abläufe innovieren und verbessern können.
• Wachstum: Unterstützung des Wachstums der Kunden durch Bereitstellung skalierbarer und flexibler Lösungen, die steigende Anforderungen gerecht werden können.

Für weitere Informationen können Sie untersuchen: Workday, Inc. (Wday): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient

Workday, Inc. (Wday) Grundwerte von

Im Kern, Workday, Inc. wird von einer klar definierten Mission, Vision und einer robusten Gruppe von Grundwerten angetrieben. Diese Elemente arbeiten zusammen, um die Kultur des Unternehmens zu gestalten, ihre strategischen Entscheidungen zu leiten und ihre Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und der breiteren Gemeinschaft zu definieren. Eine genauere Untersuchung dieser Leitprinzipien liefert wertvolle Einblicke in das, was macht Werktag Ticken Sie und wie es sich in der Wettbewerbslandschaft von Cloud-basierten Unternehmensanwendungen positioniert. Sie können mehr über die Investoren des Unternehmens erfahren Exploring Workday, Inc. (Wday) Investor Profile: Wer kauft und warum?.

Mitarbeiter

Werktag betont die Bedeutung seiner Mitarbeiter und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Inklusivität. Dieses Engagement spiegelt sich in verschiedenen Initiativen und Programmen wider, die das Wachstum und das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen sollen.

• Mitarbeiterentwicklung: Werktag Investiert erheblich in die Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und bietet Möglichkeiten für die Verbesserung der Fähigkeiten und den beruflichen Fortschritt.
• Einbeziehung und Vielfalt: Das Unternehmen fördert aktiv für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz und bemüht sich, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen.
• Work-Life Balance: Werktag Er erkennt die Bedeutung des Work-Life-Gleichgewichts an und bietet flexible Arbeitsvereinbarungen und Wellnessprogramme, um das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen.

Kundendienst

Außergewöhnlicher Kundenservice ist ein Eckpfeiler von WerktagPhilosophie. Das Unternehmen widmet sich der Gewährleistung des Kundenerfolgs durch personalisierte Unterstützung, proaktives Engagement und kontinuierliche Verbesserung seiner Dienstleistungen.

• Kundenorientierter Ansatz: Werktag Priorisiert das Verständnis und erfüllt die besonderen Bedürfnisse jedes Kunden und maßgeschneidert seine Lösungen und Dienstleistungen entsprechend.
• Proaktive Unterstützung: Das Unternehmen bietet proaktive Unterstützung und Anleitungen, um Kunden zu helfen, den Wert ihrer zu maximieren Werktag Investition.
• Kontinuierliche Verbesserung: Werktag Wirft aktiv das Kundenfeedback ein und nutzt es, um seine Produkte und Dienstleistungen fortlaufend zu verbessern.

Innovation

Innovation ist ein wesentlicher Bestandteil für WerktagDie Identität, die das Unternehmen dazu bringt, kontinuierlich hochmoderne Lösungen zu entwickeln, die sich mit den sich entwickelnden Bedürfnissen seiner Kunden befassen. Dieses Engagement für Innovation zeigt sich in seinen Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie in seiner Kultur des Experimentierens und der Kreativität.

• Forschung und Entwicklung: Werktag Investiert stark in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen zu schaffen, die die neuesten Technologien nutzen. Zum Beispiel, Werktag ausgegeben 1,29 Milliarden US -Dollar zu Forschung und Entwicklung im Geschäftsjahr 2024, was ungefähr ungefähr darstellt 27.4% des Gesamtumsatzes.
• Kultur des Experimentierens: Das Unternehmen fördert eine Experimentekultur und ermutigt die Mitarbeiter, neue Ideen und Ansätze zu erforschen.
• Technologieführung: Werktag bemüht sich, ein führender Anbieter von Cloud-basierten Unternehmensanwendungen zu sein und die Grenzen dessen kontinuierlich zu überschreiten.

Integrität

Werktag Wahrnehmt die höchsten Integritätsstandards in all seinen Interaktionen, fördert das Vertrauen und die Transparenz mit Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern. Dieses Engagement für ethisches Verhalten ist in seine Corporate Governance-Richtlinien und tägliche Geschäftstätigkeit eingebettet.

• Ethisches Verhalten: Werktag ist verpflichtet, Geschäfte mit äußerster Integrität zu führen und sich an ethische Prinzipien in all seinen Geschäften einzuhalten.
• Transparenz: Das Unternehmen fördert die Transparenz in seinen Geschäftstätigkeit und bietet den Stakeholdern klare und genaue Informationen.
• Rechenschaftspflicht: Werktag Hält sich für seine Handlungen verantwortlich und übernimmt die Verantwortung für ihre Auswirkungen auf Mitarbeiter, Kunden und die Community.

Soziale Verantwortung

Werktag ist bestrebt, sich durch verschiedene Initiativen, die sich auf Nachhaltigkeit, Philanthropie und Engagement der Gemeinschaft konzentrieren, positiv auf die Gesellschaft zu wirken. Dieses Engagement für die soziale Verantwortung spiegelt den Glauben an die Nutzung seiner Ressourcen und sein Fachwissen wider, um die dringenden globalen Herausforderungen zu bewältigen.

• Nachhaltigkeit: Werktag ist verpflichtet, seine Umweltauswirkungen durch nachhaltige Geschäftspraktiken zu verringern.
• Philanthropie: Das Unternehmen unterstützt verschiedene philanthropische Zwecke und trägt zum Wohlergehen von Gemeinden auf der ganzen Welt bei.
• Community Engagement: Werktag Ermutigt die Mitarbeiter, ihre Zeit und Fähigkeiten zur Unterstützung lokaler Gemeinschaften freiwillig zu melden.