بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة Workday, Inc. (WDAY)

عندما تقوم شركة مثل Workday, Inc. (WDAY) بنشر إجمالي إيرادات السنة المالية 2025 كاملة بقيمة 8.446 مليار دولار، أعلى 16.4% عامًا بعد عام، عليك أن تتساءل: ما هو الأساس الذي يدفع هذا النوع من النمو المستمر في الفضاء السحابي للمؤسسات؟ لا يتعلق الأمر فقط بمنصة الذكاء الاصطناعي أو إيرادات الاشتراكات التي حققت نجاحًا كبيرًا 7.718 مليار دولار; يتعلق الأمر بالتأكيد بالمبادئ الأساسية - المهمة والرؤية والقيم - التي توجه كل قرار استراتيجي، بما في ذلك كيفية إدارة ذلك 2.461 مليار دولار في التدفق النقدي التشغيلي. هل البيانات التوجيهية لشركتك مرتبطة بشكل واضح بالتنفيذ المالي، أم أنها مجرد خلفية للشركة؟

يوم العمل، وشركة (WDAY) Overview

أنت تبحث عن صورة واضحة للقوة المالية لشركة Workday, Inc. ومكانتها في السوق، وبصراحة، تحكي الأرقام قصة نمو ثابت ومربح مدفوع بالتحول الذكي إلى منصة الذكاء الاصطناعي أولاً. تأسست هذه الشركة في مارس 2005 على يد خبيري البرمجيات ديفيد دوفيلد وأنيل بهسري، اللذين كانا يديران شركة PeopleSoft سابقًا، لذا فهما يعرفان مجال برمجيات المؤسسات بشكل واضح.

يتمثل العمل الأساسي لشركة Workday في توفير تطبيقات المؤسسات المستندة إلى السحابة، مع التركيز بشكل أساسي على إدارة رأس المال البشري (HCM) والإدارة المالية. إنها تمنح المؤسسات الكبيرة بشكل أساسي نظامًا واحدًا لإدارة أفرادها وأموالها. بالإضافة إلى ذلك، فقد توسعوا ليشملوا مجالات مثل التخطيط باستخدام التخطيط التكيفي لـ Workday والتحليلات المتقدمة باستخدام Workday Prism Analytics، وكلها مبنية على نظام أساسي موحد.

اختتمت السنة المالية الكاملة للشركة 2025 (FY2025)، والتي انتهت في 31 يناير 2025، بإجمالي إيرادات مذهلة بلغت 8.446 مليار دولار، بمناسبة قوية 16.4% زيادة عن العام السابق. يعتمد تدفق الإيرادات هذا في الغالب على الاشتراك، وهو الإيرادات الثابتة ذات الهامش المرتفع التي نود رؤيتها.

• التأسيس: مارس 2005
• إجمالي الإيرادات للسنة المالية 2025: 8.446 مليار دولار
• الحلول الأساسية: إدارة رأس المال البشري والإدارة المالية

السنة المالية 2025 وآخر أداء ربع سنوي

عند البحث في التقارير المالية، لا يمكن إنكار قوة نموذج الاشتراك. بالنسبة للسنة المالية 2025 بأكملها، تضررت إيرادات الاشتراكات، والتي تعد في الأساس مبيعات المنتج الرئيسي 7.718 مليار دولار، تزايد 16.9% سنة بعد سنة. إليك الحساب السريع: شكلت الاشتراكات أكثر من 91% من إجمالي الإيرادات في السنة المالية 2025، مما يمنح نموذج الأعمال إمكانية التنبؤ المذهلة.

وبالنظر إلى الفترة المشمولة بالتقرير الأخير، تظهر نتائج الربع الثاني من السنة المالية 2026 (الربع الثاني من السنة المالية 2026)، والتي انتهت في 31 يوليو 2025، زخمًا مستمرًا. وكان إجمالي الإيرادات لهذا الربع 2.348 مليار دولار، أعلى 12.6% من نفس الربع من العام الماضي. والأهم من ذلك أن إيرادات الاشتراكات نمت 14.0% ل 2.169 مليار دولار.

وتظهر الشركة أيضًا تحسين الكفاءة التشغيلية. كان الدخل التشغيلي غير المتوافق مع مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً للربع الثاني من السنة المالية 2026 هو 680 مليون دولار، ترجمة إلى قوية 29.0% هامش التشغيل غير المتوافق مع مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً. يعد هذا التركيز على توسيع الهامش مع زيادة الإيرادات علامة على نضج المؤسسة وحسن إدارتها. ما يخفيه هذا التقدير، بالطبع، هو الاستثمار المستمر في الذكاء الاصطناعي وعمليات الاستحواذ مثل سانا، ولكن من الواضح أن الأعمال الأساسية تدر الأموال.

كما أن نمو السوق متوازن أيضًا، حيث تشهد الشركة اعتماداً قوياً على الصعيدين المحلي والدولي. على سبيل المثال، في الربع الثالث من السنة المالية 2025، نمت الإيرادات الأمريكية والدولية 16% عامًا بعد عام، مما يوضح أن النظام الأساسي القائم على السحابة له صدى عالمي. للتعمق أكثر في هذه الأرقام، يجب عليك التحقق منها تحليل بيانات شركة Workday, Inc. (WDAY) الصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين.

قيادة الصناعة في يوم العمل والميزة التنافسية

تعد شركة Workday بلا شك شركة رائدة في مجال التطبيقات السحابية للمؤسسات، ويتفق معها محللو الصناعة. في سبتمبر 2025، تم اختيار Workday كقائد في تقرير Gartner Magic Quadrant لعام 2025 لمجموعات Cloud HCM لأكثر من 1000 موظف للعام العاشر على التوالي . هذا سجل حافل.

أيضًا، في أكتوبر 2025، حصلت الشركة على منصب قيادي في 2025 Gartner Magic Quadrant لتمويل Cloud ERP، حيث تم وضعها في المرتبة الأعلى لقدرتها على التنفيذ. تعد هذه القيادة المزدوجة في كل من الموارد البشرية والمالية ميزة تنافسية هائلة، حيث توفر للعملاء منصة حقيقية وموحدة.

نجاح المنصة هو السبب وراء ذلك 65% من قائمة فورتشن 500 استخدم الآن يوم العمل. إنهم الآن يضعون أنفسهم كمنصة للذكاء الاصطناعي لإدارة الأشخاص والأموال والوكلاء، وينتقلون من مجرد نظام سجل إلى نظام عمل. هذا المحور الاستراتيجي، مع ابتكارات مثل Workday Illuminate™ ونظام Workday Agent System of Record، هو سبب استمرارهم في الفوز على المنافسين مثل Oracle وSAP.

لذا، فالخلاصة واضحة: تتمتع Workday بالأداء المالي، والتحقق من السوق، واستراتيجية الذكاء الاصطناعي التطلعية للحفاظ على مكانتها القيادية. الآن، دعونا نلقي نظرة فاحصة على أساس هذا النجاح.

بيان مهمة Workday, Inc. (WDAY).

أنت تنظر إلى Workday, Inc. (WDAY) لأنك تعلم أن مهمة الشركة ليست مجرد ملصق على الحائط؛ إنه المخطط الاستراتيجي الذي يوجه كل قرار يتعلق بالاستثمار والمنتج. بيان المهمة الواضح هو ما يخبرك بالمكان الذي تضع فيه الشركة إيراداتها الإجمالية البالغة 8.446 مليار دولار أمريكي للعام المالي 2025. مهمة Workday موجزة وقوية وتوجه إستراتيجية السحابة المؤسسية بالكامل: تحليل بيانات شركة Workday, Inc. (WDAY) الصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين.

بيان مهمتهم هو ببساطة: لتعزيز مستقبل العمل. هذا ليس زغب الشركات. إنه التزام بكوننا منصة أساسية وذكية للمؤسسات التي تدير أفرادها وأموالها. ولهذا السبب يثق بهم أكثر من 11000 عميل حول العالم، بما في ذلك أكثر من 65% من قائمة Fortune 500 اعتبارًا من نوفمبر 2025. بصراحة، مهمة قصيرة كهذه تفرض عليهم توضيح أهدافهم طويلة المدى.

وتكمن أهمية هذه المهمة في طبيعتها التطلعية. إنه يرسم مباشرة الفرص المتاحة على المدى القريب في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي ضمن مجال تخطيط موارد المؤسسات (ERP). لا يقتصر عمل Workday على بيع البرامج فحسب؛ إنهم يبيعون البنية التحتية لاقتصاد قائم على المهارات وخفة الحركة المالية في الوقت الحقيقي. وتنعكس قدرتهم على الوفاء بهذا الوعد في إيرادات الاشتراكات للعام المالي 2025 التي بلغت 7.718 مليار دولار، أي بزيادة قدرها 16.9% على أساس سنوي. يُظهر هذا النوع من النمو بوضوح أن العملاء مقتنعون برؤيتهم للمستقبل.

المكون الأساسي 1: السلطة (الدور التمكيني)

المكون الأول، إلى السلطة، يضع Workday كمحرك أساسي، وليس مجرد مزود للتطبيقات. وهذا يدل على التزامهم بتوفير التكنولوجيا الأساسية - منصة الذكاء الاصطناعي للمؤسسات - التي تسمح للشركات العالمية بالعمل. وإليك الحساب السريع لما تبدو عليه هذه القوة: بلغت التدفقات النقدية التشغيلية ليوم العمل للسنة المالية 2025 مبلغًا قويًا قدره 2.461 مليار دولار. إن توليد النقد هذا هو الوقود الذي يستخدمونه للاستثمار بلا هوادة في منصتهم الموحدة، مما يضمن قدرتها على التعامل مع حجم وتعقيد قاعدة عملائهم الضخمة.

القوة تعني الموثوقية، وتعني الابتكار المستمر. تم تصميم النظام الأساسي لتوحيد إدارة رأس المال البشري (HCM) والإدارة المالية، والقضاء على صوامع البيانات الفوضوية والمعرضة للأخطاء التي تصيب الأنظمة القديمة. إن هذا التركيز على نظام سجل واحد موثوق به هو ما يمكّن عملائهم من الانتقال من الرؤية إلى العمل بسرعة. تم تصميم النظام الأساسي فعليًا باستخدام الذكاء الاصطناعي في جوهره، مما يساعد العملاء على الارتقاء بالأفراد وتعزيز العمل ودفع أعمالهم إلى الأمام. هذه ميزة تنافسية ضخمة.

• 7.63 مليار دولار: تراكم إيرادات الاشتراك لمدة 12 شهرًا، مما يُظهر التزامًا مستقبليًا قويًا.
• 70 مليون: إجمالي عدد المستخدمين المتعاقدين على مستوى العالم.
• سحابة محايدة للكربون: توفر Workday لجميع العملاء سحابة محايدة للكربون، تطابق 100% من الكهرباء المستخدمة في مكاتبها العالمية ومراكز البيانات مع المصادر المتجددة.

المكون الأساسي 2: المستقبل (الذكاء الاصطناعي والقدرة على التكيف)

عندما يقول يوم العمل المستقبلإنهم يشيرون بشكل مباشر إلى الاضطراب الذي يسببه الذكاء الاصطناعي والحاجة إلى المرونة التنظيمية. استراتيجيتهم لا تتعلق بالانسحاب من الذكاء الاصطناعي؛ يتعلق الأمر بجعله جزءًا جوهريًا من النظام الأساسي. وهذا تمييز حاسم للمستثمرين والاستراتيجيين. إن مستقبل العمل عبارة عن بيئة ديناميكية، وقد تم تصميم منتجاتهم، مثل التخطيط التكيفي لأيام العمل، للتعامل مع هذا التقلب.

خذ بعين الاعتبار التزامهم بالجودة كبديل لتأمين المستقبل. في استطلاع Gartner لصوت العملاء لبرامج التخطيط المالي لعام 2025، قال 97% من العملاء الذين شملهم الاستطلاع إنهم سيوصون بـ Workday، وحصلت المنصة على تقييم إجمالي قدره 4.8 من 5. ويشير هذا المستوى العالي من الرضا إلى أنهم يبنون منتجات تحل المشكلات الحقيقية للمستقبل، وليس الحاضر فقط. بالإضافة إلى ذلك، فإن الاستحواذ على شركات مثل Pipedream في نوفمبر 2025، والذي يعزز منصتها من خلال ربط بياناتها الموثوقة بأكثر من 3000 تطبيق أعمال، يُظهر مسارًا واضحًا وقابل للتنفيذ لتوسيع قدرات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها عبر النظام البيئي للمؤسسة بأكمله. إنهم يراهنون بشكل كبير على عملاء الذكاء الاصطناعي القابلين للتنفيذ.

المكون الأساسي 3: العمل (الناس والمال)

المكون النهائي, من العمل، ترتكز المهمة على الأصلين الأساسيين اللذين تديرهما كل منظمة: موظفوها وأموالها. تدرك شركة Workday أنه لكي تتمكن من قيادة المستقبل، يجب عليك أولاً إتقان أساسيات التمويل والموارد البشرية (HR). وتضمن قيمهم الأساسية، والتي تشمل "خدمة العملاء" و"الابتكار" و"النزاهة"، تقديم هذا الإتقان بشكل أخلاقي وفعال. على سبيل المثال، لمدة خمس سنوات متتالية، تم تصنيف Workday كواحدة من الشركات الأكثر أخلاقية في العالم من قبل Ethisphere، وهو دليل على التزامهم بالنزاهة.

ويتجلى تركيزهم على الأشخاص في استراتيجيتهم التي تعطي الأولوية للمهارات أولاً، حيث يتمتع 100% من موظفي Workday الآن بمهارات أساسية تتوافق مع وظائفهم في ملفاتهم الشخصية. يُترجم هذا الالتزام الداخلي تجاه مؤسسة قائمة على المهارات (SBO) مباشرةً إلى الأدوات التي تبيعها للعملاء، مثل Workday Skills Cloud، التي تساعد المؤسسات على تعزيز أماكن عمل شاملة ويمكن الوصول إليها. من خلال التركيز على العناصر الملموسة للعمل - المعاملات، والتخطيط، وتنمية المواهب - فإنهم يضمنون أن منصتهم توفر عائدًا واضحًا وقابلاً للقياس على الاستثمار (ROI). لا يمكنك الحصول على المزيد من الخرسانة من ذلك.

بيان رؤية Workday, Inc. (WDAY).

أنت تنظر إلى شركة Workday, Inc. (WDAY) وتحاول رسم خريطة لإستراتيجيتها طويلة المدى وفقًا للبيانات المالية على المدى القريب. بصراحة، بيان الرؤية هو حيث يلتقي المطاط بالطريق. إنها ليست مجرد زغب الشركات. إنه مرشح لتخصيص رأس المال. تتمثل رؤية Workday في: أن نكون المزود الرائد للتطبيقات السحابية للمؤسسات للتمويل والموارد البشرية، ومساعدة العملاء على التكيف والازدهار في عالم متغير. ينقسم هذا إلى تفويضين واضحين وقابلين للتنفيذ بالنسبة لنا كمحللين.

وإليك الحساب السريع حول سبب نجاح هذه الرؤية بشكل واضح: أغلق يوم العمل العام المالي 2025 بإجمالي إيرادات قدره 8.446 مليار دولار، أ 16.4% القفز سنة بعد سنة. وهذا النمو هو نتيجة مباشرة لتنفيذ هذه الرؤية، وتحديدًا إيرادات الاشتراكات التي حققت نجاحًا كبيرًا 7.718 مليار دولار. وهذا رقم ضخم، ويظهر أن أعمالهم الأساسية صعبة للغاية.

إذا كنت ترغب في التعمق أكثر في صحة هذا القلب، فاطلع عليه تحليل بيانات شركة Workday, Inc. (WDAY) الصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين.

الشركة الرائدة في مجال توفير التطبيقات السحابية للمؤسسات في مجال المالية والموارد البشرية

يتعلق الجزء الأول من الرؤية بالهيمنة على السوق في مجالين محددين عاليي القيمة: الإدارة المالية وإدارة رأس المال البشري (HCM). إنهم لا يحاولون أن يكونوا مزودًا سحابيًا للأغراض العامة. إنهم يركزون، وهو أمر ذكي.

كونك قائداً يعني جذب أكبر العملاء والاحتفاظ بهم. يتم استخدام يوم العمل بالفعل من قبل أكثر من 65% من قائمة Fortune 500، وهي علامة واضحة على تغلغلهم في مؤسساتهم. لقد بلغت عائدات اشتراكاتهم المتراكمة - الأموال التي تم التعاقد معهم لاستلامها في المستقبل - مبلغًا هائلاً 25.06 مليار دولار في نهاية السنة المالية 2025. وهذا التراكم يمنحنا مسارًا واضحًا للنمو المستقبلي، بغض النظر عن الضوضاء الاقتصادية قصيرة المدى. إنه مؤشر قوي على التزام العملاء، وهو بالضبط ما يجب أن يتمتع به قائد السوق.

إن مفتاح الحفاظ على هذه الريادة ليس مجرد التعاقد مع عملاء جدد، بل التوسع داخل القاعدة الحالية. ونحن نرى ذلك في تركيزهم على اعتماد "المجموعة الكاملة"، ودفع حلول الإدارة المالية إلى قاعدة عملاء HCM الضخمة. هذا البيع المتبادل هو ما يدفع هامش التشغيل غير المتوافق مع مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً، والذي كان قوياً 25.9% للسنة المالية.

مساعدة العملاء على التكيف والازدهار في عالم متغير

هذا هو الجزء الواقعي من الرؤية، وفي عام 2025، يعني ذلك شيئًا واحدًا: الذكاء الاصطناعي. إن العالم المتغير هو مكان العمل الذي يعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتضع Workday نفسها كمنصة للذكاء الاصطناعي للمؤسسات لإدارة الأفراد والأموال. إنهم يعلمون أن عملائهم بحاجة إلى الانتقال من البيانات الأولية إلى العمل بسرعة.

استراتيجيتهم هنا ملموسة، وليست مجرد كلمة طنانة. على سبيل المثال، في نوفمبر 2025، أعلنت شركة Workday عن اتفاقية نهائية للاستحواذ على Pipedream، وهي منصة تكامل تضم أكثر من 3,000 الموصلات المعدة مسبقًا. هذه ليست مجرد ترقية لتكنولوجيا المعلومات؛ إنها خطوة استراتيجية لتشغيل عملاء الذكاء الاصطناعي لديهم. الهدف بسيط:

• قم بتوصيل بيانات Workday بآلاف التطبيقات الخارجية مثل Asana وSlack.
• تمكين وكلاء الذكاء الاصطناعي من بدء سير العمل وتنفيذ المهام عبر الأنظمة.
• تحويل الرؤى إلى عمل، بشكل آمن وتلقائي.

يعالج هذا الاستحواذ بشكل مباشر الجزء "التكيف والازدهار" من الرؤية من خلال منح وكلاء الذكاء الاصطناعي لديهم الاتصال الذي يحتاجونه للعمل عبر النظام البيئي للمؤسسة بالكامل. يتعلق الأمر بجعل منتجاتهم الأساسية - الموارد البشرية والمالية - بمثابة الجهاز العصبي المركزي للأعمال الحديثة والمعقدة. قوة أعمالهم الأساسية، كما يتضح من 16.9% النمو في إيرادات الاشتراكات يمنحهم رأس المال للقيام بهذه الأنواع من التحركات الإستراتيجية المستقبلية.

Workday, Inc. (WDAY) القيم الأساسية

أنت تنظر إلى Workday, Inc. (WDAY) وتحاول معرفة ما إذا كانت ثقافة الشركة تتوافق حقًا مع أدائها المالي. باعتباري محللًا متمرسًا، يمكنني أن أخبرك أنه في مجال برمجيات المؤسسات السحابية، تعد الثقافة القوية المعيشية بمثابة خندق بالتأكيد. إن القيم الأساسية ليوم العمل - الموظفون، وخدمة العملاء، والابتكار، والنزاهة، والمرح، والربحية - ليست مجرد ملصقات على الحائط؛ إنهم المحرك وراء إجمالي إيراداتهم البالغة 8.446 مليار دولار للسنة المالية 2025. وهذه هي الطريقة التي يترجمون بها المبادئ المجردة إلى نتائج أعمال ملموسة.

وتتمثل الفرصة على المدى القريب هنا في إدراك أن القيم التي تحرك عملياتها الداخلية تعمل بشكل مباشر على تغذية منتجاتها التي تواجه السوق، خاصة في المشهد التنافسي للذكاء الاصطناعي. إننا نشهد خريطة واضحة من مبدأ "وضع الأشخاص أولاً" إلى معدل الاحتفاظ بالإيرادات الإجمالي بنسبة 98%. الأمر بسيط: يقوم الموظفون السعداء ببناء منتجات أفضل لعملاء أكثر سعادة. إذا كنت تريد التعمق أكثر في رد فعل السوق على هذه الإستراتيجية، فيجب عليك التحقق من ذلك استكشاف مستثمر Workday, Inc. (WDAY). Profile: من يشتري ولماذا؟

الموظفون (وضع الناس أولاً)

القيمة الأساسية الأولى لشركة Workday هي موظفيها، الذين يسمونهم الأصول رقم واحد. هذا ليس مجرد بيان يشعرك بالسعادة؛ إنه خيار استراتيجي للاستثمار في إدارة رأس المال البشري (HCM) داخليًا، مما يعكس الحلول التي يبيعونها. هذا التركيز هو ما يدفع الخدمة عالية الجودة التي تحافظ على نمو إيرادات الاشتراكات.

وفي السنة المالية 2025، كان هذا الالتزام أكثر وضوحا من خلال تركيزهم على استراتيجية إعطاء المهارات أولا. وهذا يعني أنهم يبتعدون بنشاط عن متطلبات الدرجة التقليدية للتركيز على المهارات التي يمكن التحقق منها لكل من التوظيف والتقدم الوظيفي الداخلي. فيما يلي حسابات سريعة حول سبب أهمية ذلك: ساهمت القوى العاملة الأكثر مهارة ومشاركة بشكل مباشر في تشغيل التدفقات النقدية البالغة 2.461 مليار دولار في السنة المالية 25، وهي علامة على السلامة والكفاءة التشغيلية. كما أنهم يعملون بنشاط على تنمية برنامج إدراج القيمة والانتماء للجميع (VIBE) لضمان بيئة داعمة لأكثر من 19000 من زملائهم في العمل على مستوى العالم. وهذا استثمار كبير في الاحتفاظ بالمواهب على المدى الطويل.

• إعطاء الأولوية للمهارات على أوراق الاعتماد التقليدية.
• تعزيز ثقافة الشمول (VIBE).
• دعم رفاهية الموظفين ونموهم.

خدمة العملاء

تتعلق قيمة خدمة العملاء بالالتزام المستمر بنجاح العملاء ورضاهم، وهو حجر الأساس لنموذج أعمال الاشتراك. عندما تصل إيرادات اشتراكك إلى 7.718 مليار دولار أمريكي لهذا العام - بزيادة قدرها 16.9% - فهذا يعني أن عملائك يقومون باستمرار بتجديد وتوسيع استخدامهم لمنصتك. هذا النوع من النمو لا يحدث بالصدفة؛ إنها نتيجة مباشرة لعيش هذه القيمة.

تخدم Workday أكثر من 11000 مؤسسة في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك أكثر من 65% من Fortune 500. وقد ظل معدل الاحتفاظ الإجمالي بإيراداتها قويًا عند 98% في السنة المالية 2025. وهذا الرقم هو المقياس الأكثر أهمية لأي شركة برمجيات كخدمة (SaaS)؛ فهو يوضح أنه بمجرد تواجدك على المنصة، فإنك تظل عليها. إنهم يحققون ذلك من خلال البحث المستمر عن التعليقات وتقديم الدعم عالي الجودة، مما يضمن أن حلول الإدارة المالية وإدارة رأس المال البشري (HCM) الخاصة بهم تقدم قيمة فورية وملموسة.

الابتكار

الابتكار هو القيمة الأساسية التي تحافظ على أهمية Workday في سوق شديدة التنافسية، خاصة مع التسارع السريع للذكاء الاصطناعي (AI). تتطلب هذه القيمة ثقافة حيث يكون من الآمن المخاطرة وتحدي الوضع الراهن. بالنسبة لنا كمحللين، فإننا نربط هذه القيمة بإنفاقهم على البحث والتطوير (R&D) وعمليات الاستحواذ الإستراتيجية الخاصة بهم.

تعمل الشركة بقوة على وضع نفسها كمنصة للذكاء الاصطناعي للمؤسسات لإدارة الأفراد والأموال والوكلاء. كان الإجراء الرئيسي في نوفمبر 2025 هو الاتفاق النهائي للاستحواذ على Pipedream، وهي منصة تكامل لعملاء الذكاء الاصطناعي. تم تصميم هذه الخطوة لتوسيع ذكاء Workday إلى ما هو أبعد من النظام الأساسي الخاص به، مما يسمح لعملاء الذكاء الاصطناعي لديهم بالاتصال بأكثر من 3000 تطبيق أعمال تابع لجهات خارجية. هذا الاستثمار في الذكاء الاصطناعي القابل للتنفيذ هو الطريقة التي يخططون بها للحفاظ على ربحيتهم، والتي بلغت 526 مليون دولار في صافي دخل مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا في السنة المالية 25.

النزاهة

النزاهة هي الأساس غير القابل للتفاوض لشركة تتعامل مع البيانات الأكثر حساسية - الأشخاص والأموال - لأكبر المؤسسات في العالم. تتعلق هذه القيمة بالشفافية والمساءلة والسلوك الأخلاقي في جميع العمليات. ولهذا السبب تم تصنيفها كواحدة من الشركات الأكثر أخلاقية في العالم لمدة خمس سنوات متتالية.

يمتد التزامهم إلى مبادراتهم البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، والتي يعتبرونها جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية أعمالهم. على سبيل المثال، توفر Workday سحابة محايدة للكربون لجميع عملائها، وتقوم بمطابقة 100% من الكهرباء المستخدمة في مكاتبها العالمية ومراكز البيانات مع مصادر الطاقة المتجددة. هذه ليست مجرد علاقات عامة؛ إنها استراتيجية لتخفيف المخاطر تعمل على بناء ثقة عميقة مع العملاء وأصحاب المصلحة، وهو أمر بالغ الأهمية عندما تكون نظامًا قياسيًا لكثير من القوى العاملة العالمية.