Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de Workday, Inc. (wday)

Avec 8,44 milliards de dollars en revenus pour l'exercice 2024 et une main-d'œuvre de plus 20,400 les employés, comment Jour de travail Maintenir sa position en tant que leader dans les solutions de gestion financière basées sur le cloud et de gestion du capital humain?

Vous êtes-vous déjà demandé ce qui motive la culture et l'orientation stratégique d'une entreprise? Plongeons dans l'énoncé de mission, la vision et les valeurs fondamentales qui façonnent Jour de travail identité et guider ses opérations.

Quels principes dirigent leurs décisions et comment ces valeurs se traduisent-elles par leur travail quotidien et leurs objectifs à long terme? Lisez la suite pour découvrir les éléments fondamentaux qui définissent Jour de travail.

Workday, Inc. (wday) an Overview de

Workday, Inc., créé en 2005, est spécialisé dans les applications basées sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM), la planification des ressources d'entreprise (ERP) et la gestion financière. La suite de services de l'entreprise comprend des solutions pour les ressources humaines, la finance, la planification et l'analyse, conçues pour aider les organisations à gérer efficacement leurs effectifs et leurs opérations financières. En avril 2025, Jour de travail continue de servir un éventail diversifié d'industries, de l'éducation et du gouvernement aux services de vente au détail et financiers.

Jour de travail Fournit les principaux produits et services suivants:

• Gestion du capital humain (HCM): Cela englobe la gestion des talents, la planification des effectifs et les analyses RH.
• Gestion financière: Y compris la comptabilité, la planification financière et les solutions d'approvisionnement.
• Planification des ressources d'entreprise (ERP): Offrant des outils de gestion d'entreprise complets.
• Analyse du prisme de la journée de travail: Fournir des capacités d'analyse des données et de rapports.

Ces offres visent collectivement à rationaliser les processus métier et à fournir des informations exploitables grâce à la prise de décision basée sur les données.

Au cours de l'exercice 2024, Jour de travail a déclaré un chiffre d'affaires total de 7,25 milliards de dollars, marquant un 16.7% augmentation par rapport à l'année précédente. Les revenus d'abonnement, qui constituent une partie importante du chiffre d'affaires total, atteint 6,24 milliards de dollars, un 17.8% augmenter une année à l'autre. Ces chiffres reflètent Jour de travail Position du marché solide et demande croissante pour ses solutions basées sur le cloud.

Jour de travail Les performances financières de la dernière période de rapport démontrent sa croissance robuste et sa direction du marché. Les revenus record de l'entreprise ont été largement tirés par la forte performance de ses services d'abonnement, en particulier dans les secteurs de la HCM et de la gestion financière. Au quatrième trimestre de l'exercice 2024, Jour de travail des revenus rapportés de 1,92 milliard de dollars, en haut 15.7% à partir de la même période de l'année dernière. Les revenus d'abonnement pour le trimestre étaient 1,69 milliard de dollars, représentant un 17.3% augmenter.

Jour de travail a connu une croissance substantielle sur divers marchés, notamment l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Asie-Pacifique. La capacité de l'entreprise à adapter ses solutions pour répondre aux besoins spécifiques des différentes régions a été un facteur clé dans son expansion mondiale. Les partenariats stratégiques et les investissements dans des technologies innovantes ont encore renforcé Jour de travail Position du marché.

Jour de travail est un leader de l'industrie des solutions d'entreprise basée sur le cloud, réputée pour sa technologie innovante et son approche centrée sur le client. Approfondir Jour de travail Santé financière et acquérir des informations clés pour les investisseurs, explorer: Breaking Down Workday, Inc. (WDADY) Santé financière: Insistance clés pour les investisseurs. Découvrir les facteurs qui contribuent à Jour de travail Le succès continu et son impact sur l'avenir des solutions de gestion d'entreprise.

Énoncé de mission de Workday, Inc. (way) de

L'énoncé de mission de Workday est «d'alimenter l'avenir du travail». Cette déclaration résume le dévouement de l'entreprise à transformer la façon dont les organisations gèrent leur peuple et leurs finances dans un monde en constante évolution.

Voici une analyse des composantes principales de l'énoncé de mission de Workday:

1. À l'alimentation: Cela signifie le rôle de Workday en tant que catalyseur. Il reflète l'engagement de l'entreprise à fournir les outils et technologies nécessaires pour que les organisations prospèrent. Workday vise à être plus qu'un simple fournisseur de logiciels; Il s'efforce d'être un partenaire stratégique qui permet à ses clients d'atteindre leurs objectifs commerciaux. Depuis l'exercice 2024, Workday a rapporté des revenus totaux de 7,25 milliards de dollars, marquant un 16.7% Augmentation d'une année à l'autre, démontrant son influence croissante dans l'alimentation des opérations de nombreuses organisations. Cette croissance est soutenue par un revenu d'abonnement de 6,52 milliards de dollars, qui a augmenté de 17.7%, indiquant une forte dépendance des clients sur les services de Workday.

2. L'avenir de: Ce composant met en évidence l'approche avant-gardiste de Workday. L'entreprise ne se concentre pas uniquement sur la satisfaction des besoins actuels, mais aussi sur l'anticipation des tendances et des défis futurs. Workday investit massivement dans la recherche et le développement pour rester en avance sur la courbe et fournir à ses clients des solutions innovantes qui les aideront à réussir à long terme. La journée de travail est passée 1,78 milliard de dollars sur la recherche et le développement au cours de l'exercice 2024, reflétant son engagement envers l'innovation et la résistance à l'avenir de ses solutions. Cet investissement soutient le développement de technologies avancées comme l'IA et l'apprentissage automatique, qui sont de plus en plus intégrées dans la plate-forme de Workday pour améliorer ses capacités.

3. Travail: Cela se concentre sur le domaine principal de l'expertise de Workday: la gestion du capital humain (HCM) et la gestion financière. Les solutions de l'entreprise sont conçues pour aider les organisations à optimiser leurs effectifs, à rationaliser leurs processus financiers et à prendre de meilleures décisions. En se concentrant sur ces domaines critiques, Workday vise à générer une valeur significative pour ses clients. Depuis 2024, Workday a terminé 10,000 Les clients, y compris les grandes organisations mondiales, comptent sur sa plate-forme pour gérer leurs effectifs et leurs finances. La plateforme de l'entreprise prend en charge 55 millions utilisateurs, soulignant son impact significatif sur le monde du travail.

L'engagement de Workday s'étend à la fourniture de produits et services de haute qualité, soutenus par ce qui suit:

• Satisfaction du client: Workday atteint constamment des scores de satisfaction client élevés. Par exemple, en 2024, le taux de satisfaction client de Workday était terminé 95%, reflétant l'efficacité de ses solutions et la qualité de son support client.
• Innovation: Workday investit massivement dans la recherche et le développement pour rester à l'avant-garde des progrès technologiques. Au cours de l'exercice 2024, Workday a investi 24.5% de ses revenus totaux en R&D, démontrant son engagement envers l'innovation.
• Engagement des employés: Workday favorise une culture de l'innovation et de la collaboration, ce qui se traduit par des produits et services de haute qualité. L'entreprise a été reconnue comme un «meilleur endroit pour travailler» par diverses organisations, reflétant son engagement envers la satisfaction et l'engagement des employés.

Conformément à leur mission, Workday met l'accent sur le bien-être financier. Plus d'informations à ce sujet peuvent être trouvées à: Breaking Down Workday, Inc. (WDADY) Santé financière: Insistance clés pour les investisseurs

Énoncé de vision de Workday, Inc. (wday) de

La vision de la journée de travail est d'être le Promérique principal d'applications de cloud d'entreprise pour les finances et les ressources humaines, aider les clients à s'adapter et à prospérer dans un monde en mutation. Cette vision reflète l'accent sur l'innovation, la réussite des clients et l'autonomisation des employés.

Voici une analyse de l'énoncé de vision de Workday, décomposé en composants clés:

Proviseur de premier fournisseur d'applications de cloud d'entreprise

Workday vise à être la force dominante sur le marché des applications de cloud d'entreprise, en particulier pour les finances et les RH. Cela implique:

• Part de marché: S'efforcer de saisir une partie importante du marché en offrant des solutions complètes et compétitives. Depuis l'exercice 2024, Les revenus totaux de la journée de travail étaient 7,25 milliards de dollars, un 16.7% Augmentation d'une année à l'autre, indiquant une forte présence et une croissance sur le marché.
• Innovation: Développer et améliorer continuellement ses applications cloud pour rester en avance sur la concurrence et répondre aux besoins en évolution des clients. Journal a investi 26% de ses revenus dans la recherche et le développement.
• Satisfaction du client: Assurer des niveaux élevés de satisfaction client pour établir des relations à long terme et stimuler les références. La journée de travail a terminé 10,000 clients, y compris 50% de la Fortune 500.

La finance et les ressources humaines se concentrent

Workday se concentre stratégiquement sur la fourniture de solutions pour les finances et les RH, qui sont des fonctions critiques pour toute organisation. Cette approche ciblée permet à Workday de:

• Expertise approfondie: Développer une expertise approfondie dans ces domaines, en comprenant les défis et les exigences spécifiques des professionnels des finances et des RH.
• Solutions sur mesure: Offrez des solutions sur mesure qui répondent aux besoins uniques des services financiers et RH, améliorant l'efficacité et l'efficacité.
• Plateforme intégrée: Fournir une plate-forme intégrée qui relie les processus financiers et RH, permettant une meilleure prise de décision et une collaboration.

Aider les clients à s'adapter et à prospérer

La vision de Workday s'étend au-delà de la simple fourniture de logiciels; Il vise à permettre aux clients de réussir dans un environnement commercial dynamique. Cela implique:

• Agilité: Permettre aux clients de s'adapter rapidement aux conditions du marché changeantes et aux exigences de l'entreprise.
• Innovation: Fournir des outils et des informations qui aident les clients à innover et à améliorer leurs opérations.
• Croissance: Soutenir la croissance des clients en fournissant des solutions évolutives et flexibles qui peuvent répondre aux demandes croissantes.

Pour plus d'informations, vous pouvez explorer: Workday, Inc. (wday): Histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent

Valeurs fondamentales de Workday, Inc. (wday) de

À la base, Workday, Inc. est motivé par une mission clairement définie, une vision et un ensemble solide de valeurs fondamentales. Ces éléments travaillent ensemble pour façonner la culture de l'entreprise, guider ses décisions stratégiques et définir ses relations avec les employés, les clients et la communauté plus large. Un examen plus approfondi de ces principes directeurs donne un aperçu précieux de ce qui fait Jour de travail Cochez et comment il se positionne dans le paysage concurrentiel des applications d'entreprise basées sur le cloud. Vous pouvez en savoir plus sur les investisseurs de l'entreprise Exploration de Workday, Inc. (wday) Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi?.

Employés

Jour de travail Souligne l'importance de ses employés, favorisant une culture de collaboration, d'innovation et d'inclusivité. Cet engagement se reflète dans diverses initiatives et programmes conçus pour soutenir la croissance et le bien-être des employés.

• Développement des employés: Jour de travail Investit considérablement dans les programmes de formation et de développement des employés, offrant des possibilités d'amélioration des compétences et de progrès de carrière.
• Inclusion et diversité: L'entreprise promeut activement un lieu de travail diversifié et inclusif, s'efforçant de créer un environnement où tous les employés se sentent valorisés et respectés.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: Jour de travail reconnaît l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et offre des accords de travail flexibles et des programmes de bien-être pour soutenir le bien-être général des employés.

Service client

Le service client exceptionnel est une pierre angulaire de Jour de travailLa philosophie. La société se consacre à assurer la réussite des clients grâce à un soutien personnalisé, à l'engagement proactif et à l'amélioration continue de ses services.

• Approche centrée sur le client: Jour de travail Priorise la compréhension et la satisfaction des besoins uniques de chaque client, adaptant ses solutions et services en conséquence.
• Support proactif: L'entreprise fournit un support et des conseils proactifs pour aider les clients à maximiser la valeur de leur Jour de travail investissement.
• Amélioration continue: Jour de travail sollicite activement les commentaires des clients et l'utilise pour stimuler les améliorations continues de ses produits et services.

Innovation

L'innovation fait partie intégrante de Jour de travailL'identité, poussant l'entreprise à développer continuellement des solutions de pointe qui répondent aux besoins en évolution de ses clients. Cet engagement envers l'innovation est évident dans ses investissements dans la recherche et le développement, ainsi que sa culture d'expérimentation et de créativité.

• Recherche et développement: Jour de travail investit massivement dans la recherche et le développement pour créer des solutions innovantes qui tirent parti des dernières technologies. Par exemple, Jour de travail dépensé 1,29 milliard de dollars sur la recherche et le développement de l'exercice 2024, représentant approximativement 27.4% du total des revenus.
• Culture de l'expérimentation: L'entreprise favorise une culture d'expérimentation et encourage les employés à explorer de nouvelles idées et approches.
• Leadership technologique: Jour de travail s'efforce d'être un leader dans les applications d'entreprise basées sur le cloud, repoussant continuellement les limites de ce qui est possible.

Intégrité

Jour de travail respecte les normes d'intégrité les plus élevées dans toutes ses interactions, favorisant la confiance et la transparence avec les employés, les clients et les parties prenantes. Cet engagement envers la conduite éthique est ancré dans ses politiques de gouvernance d'entreprise et ses opérations quotidiennes.

• Conduite éthique: Jour de travail s'engage à mener des affaires avec la plus grande intégrité, adhérant aux principes éthiques dans toutes ses transactions.
• Transparence: La société promeut la transparence dans ses opérations, fournissant aux parties prenantes des informations claires et précises.
• Responsabilité: Jour de travail Se tient responsable de ses actions, assurant la responsabilité de son impact sur les employés, les clients et la communauté.

Responsabilité sociale

Jour de travail est dédié à avoir un impact positif sur la société grâce à diverses initiatives axées sur la durabilité, la philanthropie et l'engagement communautaire. Cet engagement envers la responsabilité sociale reflète sa croyance à utiliser ses ressources et son expertise pour relever des défis mondiaux pressants.

• Durabilité: Jour de travail S'engage à réduire son impact environnemental grâce à des pratiques commerciales durables.
• Philanthropie: La société soutient diverses causes philanthropiques, contribuant au bien-être des communautés du monde entier.
• Engagement communautaire: Jour de travail Encourage les employés à faire du bénévolat de leur temps et de leurs compétences pour soutenir les communautés locales.