Declaración de misión, visión, & Valores centrales de PepsiCo, Inc. (PEP)

Alguna vez se preguntó qué impulsa una potencia global como Pepsico, con su impresionante $ 91.85 mil millones en ingresos para 2024?

Todo comienza con un claro sentido de propósito. Que es exactamente Pepsico ¿Tratando de lograr y qué valores guían sus acciones? ¿Cómo se traducen estos principios en sus operaciones cotidianas y objetivos a largo plazo?

Sumérgete para explorar la declaración de misión, la visión y los valores centrales que dan forma PepsiCo Estrategia y cultura, y descubra cómo su objetivo es "crear más sonrisas con cada sorbo y cada bocado".

PepsiCo, Inc. (PEP) An Overview de

Rastrean sus orígenes hasta 1898, cuando Caleb Bradham, farmacéutico en New Bern, Carolina del Norte, invitó una bebida que llamó 'Pepsi-Cola'. A lo largo de las décadas, evolucionó de una bebida regional a una potencia mundial de alimentos y bebidas. Hoy, la compañía cuenta con una cartera diversa que se extiende mucho más allá de sus refrescos homónimos. Sus ofertas incluyen una amplia gama de bocadillos y bebidas, como Lay's, Doritos, Gatorade y Tropicana. Con una presencia en Over 200 países y territorios, la compañía se ha convertido en una presencia ubicua en el panorama mundial de los consumidores.

A partir de abril de 2025, la compañía continúa generando ventas sustanciales en todo el mundo. Si bien no están disponibles cifras específicas de ventas en tiempo real para abril de 2025, el desempeño financiero constante de la compañía sugiere una fuerte presencia del mercado. Para obtener información más detallada sobre las finanzas y la información de los inversores de la Compañía, puede encontrar útil este recurso: Explorando el inversor de PepsiCo, Inc. (PEP) Profile: ¿Quién está comprando y por qué?

En el año fiscal 2024, la compañía demostró una salud financiera robusta. La compañía informó un ingreso de $ 91.47 mil millones. Los aspectos más destacados de los resultados financieros de 2024 incluyen:

• Ingresos netos: Reportado en $ 91.47 mil millones.
• Lngresos netos: Se puso de pie en $ 9.136 mil millones.
• Ganancias por acción (EPS): Alcanzó $6.61.

Los logros financieros de la compañía en 2024 reflejan su posición de mercado sólida y estrategias efectivas. Estas cifras subrayan la capacidad de la compañía para mantener el crecimiento y la rentabilidad en una industria competitiva.

Como líder en la industria de alimentos y bebidas, el éxito de la compañía se basa en varios factores, incluida su cartera de productos diversa, alcance global y estrategias de marketing efectivas. Para profundizar en la comprensión de lo que hace que la compañía sea una empresa líder, continúe leyendo a continuación.

PepsiCo, Inc. (PEP) Declaración de misión

PepsiCo, Inc., un líder mundial en la industria de alimentos y bebidas con una historia que data de 1965, guía sus operaciones y objetivos a largo plazo a través de una declaración de misión claramente definida. Con su sede en la compra, Nueva York, la misión de la compañía es "Crea más sonrisas con cada sorbo y cada bocado". Esta declaración refleja la dedicación de PepsiCo para traer alegría a los consumidores a través de su diversa gama de productos. PepsiCo opera en Over 200 países y territorios en todo el mundo.

La declaración de misión de PepsiCo destaca varios componentes centrales:

• Creando más sonrisas: Esto significa el objetivo de la compañía de impactar positivamente la vida de los consumidores a través de sus productos, asociados, comunidades y accionistas. Este énfasis en la creación de sonrisas se extiende a la responsabilidad social corporativa y la gestión de las partes interesadas de la compañía.
• Bebida y productos alimenticios: La misión abarca tanto la bebida como los productos alimenticios, lo que indica la amplia cartera de PepsiCo, que incluye marcas bien conocidas como Pepsi, Frito-Lay, Gatorade y Tropicana.

La declaración de misión influye en las actividades comerciales de PepsiCo, su enfoque para el desarrollo de productos y sus interacciones con las partes interesadas. Sirve como base para la dirección estratégica de la compañía y sus esfuerzos para adaptarse a las tendencias del mercado global. Por ejemplo, el compromiso de PepsiCo con la innovación es evidente en su sustancial inversión en investigación y desarrollo. En 2023, la compañía invirtió $ 4.5 mil millones en I + D, con $ 2.3 mil millones asignado a la innovación de bebidas y $ 1.7 mil millones Para refrigerarse al desarrollo de productos.

La compañía reconoce su responsabilidad hacia la sociedad y tiene como objetivo crear una influencia positiva a través de sus operaciones. PepsiCo se compromete a brindar un crecimiento sostenido a través de personas empoderadas que actúan de manera responsable y crean confianza.

La declaración de visión de PepsiCo es "Ser el líder mundial en bebidas y alimentos convenientes al ganar con PepsiCo Positive (PEP+)".

• Liderazgo global.
• Bebidas y alimentos convenientes.
• Ganar con Pep+.

PepsiCo considera su sostenibilidad a largo plazo en esta declaración de visión corporativa al garantizar que el negocio crezca mutuamente con proveedores, trabajadores y comunidades.

Explore más sobre el viaje y los valores de PepsiCo: PepsiCo, Inc. (PEP): Historia, propiedad, misión, cómo funciona y gana dinero

Valores centrales de PepsiCo, Inc. (PEP)

Los valores centrales de PepsiCo reflejan su compromiso con un crecimiento sostenido, empoderaron a las personas y la creación de confianza. Estos valores guían las decisiones de la Compañía y dan forma a su cultura corporativa.

PepsiCo se compromete a brindar un crecimiento sostenido a través de personas empoderadas que actúan de manera responsable y crean confianza.

Los valores centrales de PepsiCo incluyen:

• Sostenibilidad y prácticas comerciales responsables: PepsiCo se dedica a reducir su impacto ambiental y promover prácticas sostenibles. La compañía se dirige 100% electricidad renovable a nivel mundial por 2030 y tiene como objetivo reducir las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero por 40% por 2030.
• Diversidad, equidad e inclusión: PepsiCo fomenta un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos los empleados tienen oportunidades de crecer y tener éxito.
• Innovación y excelencia de productos: PepsiCo se centra en la innovación continua para crear productos de alta calidad que satisfagan las necesidades de los consumidores.
• Compromiso comunitario y responsabilidad social: PepsiCo se involucra activamente con las comunidades y apoya iniciativas que promueven el bienestar social.
• Prácticas comerciales éticas: PepsiCo lleva a cabo su negocio con los más altos estándares éticos, asegurando la transparencia e integridad en todas sus operaciones.

Estos valores centrales son parte integral de la identidad de PepsiCo y juegan un papel crucial en su éxito a largo plazo.

PepsiCo espera que sus empleados sean responsables y confiables. La compañía cree que estos dos valores fundamentales son de suma importancia que conduce al crecimiento de la compañía.

La empresa generó $ 91.4 mil millones en ingresos netos durante 2023, con mercados internacionales que contribuyen 35%.

El compromiso de PepsiCo con la sostenibilidad se refleja en su estrategia ambiental integral.

Objetivos de PepsiCo 4-6% Crecimiento de ingresos orgánicos anualmente y mantiene una cartera diversa en todo 200+ países.

La cartera incluye 23 marcas de mil millones de dólares.

Empleo directo de 309,000 Asociados a nivel mundial.

Presencia operativa en 200+ países.

PepsiCo, Inc. (PEP) Declaración de visión de

La misión de PepsiCo es crear más sonrisas con cada sorbo y cada bocado. Su visión refleja su creencia de que mejorar el futuro requiere un compromiso con las prácticas comerciales sostenibles y la capacidad de respuesta a las necesidades de los consumidores, las comunidades y nuestro planeta. Exploremos los componentes clave de su visión y misión, respaldados por datos relevantes.

PepsiCo tiene como objetivo crear más sonrisas con cada sorbo y cada bocado. Esto refleja el enfoque de la compañía en la satisfacción y el disfrute del consumidor a través de sus productos. La cartera diversa de PepsiCo incluye marcas como Lay, Doritos, Pepsi, Gatorade y Quaker, cada una contribuyendo a la felicidad del consumidor.

En el año fiscal 2024, PepsiCo informó ingresos netos de $ 91.47 mil millones, demostrando su amplio alcance e impacto en los consumidores a nivel mundial. La capacidad de la compañía para entregar constantemente productos agradables es evidente en su desempeño financiero y presencia en el mercado.

PepsiCo está comprometido con prácticas comerciales sostenibles. Esto incluye esfuerzos para reducir el impacto ambiental, promover el abastecimiento responsable y las comunidades de apoyo. Algunos ejemplos de iniciativas de sostenibilidad de PepsiCo incluyen:

• Invertir en proyectos de conservación y reposición del agua.
• Reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en su cadena de valor.
• Promoción de prácticas agrícolas sostenibles entre sus proveedores.

En 2023, PepsiCo emitió un $ 1.25 mil millones Bono Verde para financiar varios proyectos de sostenibilidad ambiental. Esto demuestra el compromiso de la Compañía de integrar la sostenibilidad en su estrategia y operaciones financieras.

PepsiCo se esfuerza por responder a las necesidades de los consumidores, las comunidades y el planeta. Esto implica comprender y abordar las preferencias de los consumidores en evolución, apoyar a las comunidades locales y minimizar el impacto ambiental. Ejemplos de la capacidad de respuesta de PepsiCo incluyen:

• Desarrollar opciones de productos más saludables para satisfacer las demandas cambiantes de los consumidores.
• Apoyo a los programas de desarrollo comunitario a través de la Fundación PepsiCo.
• Implementación de soluciones de empaque sostenibles para reducir el desperdicio.

PepsiCo ha establecido un objetivo para diseñar 100% de su embalaje para ser reciclable, compostable o biodegradable por 2025. Esto refleja el compromiso de la compañía para abordar las preocupaciones ambientales y promover una economía circular.

Los valores centrales de PepsiCo incluyen un compromiso con la conducta ética, el respeto por la diversidad y la inclusión, y un enfoque en la innovación y la mejora continua. Estos valores guían las acciones y decisiones de la Compañía, configurando su cultura y relaciones con las partes interesadas.

La dedicación de PepsiCo a la diversidad e inclusión se refleja en su composición e iniciativas de la fuerza laboral. En 2024, las mujeres sostenían 44% de puestos de gestión a nivel mundial, y la compañía continúa invirtiendo en programas que promueven la igualdad y la inclusión de género.

PepsiCo, Inc. (PEP) Valores centrales de

Los valores fundamentales de la empresa son las creencias fundamentales en las que se basan su negocio y marca. Estos valores guían sus acciones, unifican a sus empleados y son esenciales para definir su carácter. Los valores fundamentales de la compañía están diseñados no solo para producir resultados financieros premium, sino también para dejar una impronta positiva en la sociedad. A continuación se muestra una exploración de estos valores, respaldada por ejemplos y datos disponibles.

Actuar con integridad

La integridad en la empresa significa más que solo seguir la ley. Se trata de hacer lo correcto, incluso cuando es difícil. Este compromiso impregna todos los niveles de la organización y es crucial para generar confianza con los consumidores, socios y empleados. Por ejemplo, en 2024, La compañía reforzó sus programas de ética y cumplimiento, asegurando que todos los empleados entiendan y se adhieran a los más altos estándares de conducta. Esto incluye sesiones integrales de capacitación y mecanismos claros de informes para cualquier posible violación. PepsiCo, Inc. (PEP): Historia, propiedad, misión, cómo funciona y gana dinero

La demostración de integridad también se extiende a la administración ambiental. La compañía ha establecido objetivos ambiciosos para reducir su impacto ambiental, incluyendo:

• Reducción de las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero por 75% para operaciones directas (alcance 1 y 2) y por 20% para toda su cadena de valor (alcance 3) por 2030 (contra un 2015 base).
• Esforzarse por el diseño 100% de embalaje para ser reciclable, compostable o biodegradable por 2025.
• Reduciendo el uso de plástico virgen por 20% por 2030.

Estas iniciativas no se tratan solo de cumplir con los requisitos regulatorios, sino que reflejan un compromiso genuino de operar de manera responsable y de manera sostenible.

Inclusión de campeones

La compañía reconoce que una fuerza laboral diversa e inclusiva es esencial para la innovación y el éxito. Defender la inclusión significa crear un entorno en el que todos se sientan valorados, respetados y tienen la misma oportunidad de crecer. Al final de 2024La fuerza laboral global de la compañía refleja una amplia gama de antecedentes y experiencias. Las iniciativas específicas incluyen:

• Grupos de recursos de empleados (ERG): Estos grupos proporcionan una plataforma para empleados de diversos orígenes para conectar, compartir experiencias y apoyar el desarrollo profesional de los demás.
• Capacitación de diversidad e inclusión: Se existen programas de capacitación obligatorios para educar a los empleados sobre prejuicios inconscientes, promoviendo una cultura laboral más inclusiva.
• Asociaciones con organizaciones de diversidad: La compañía se asocia activamente con organizaciones que apoyan la diversidad y la inclusión para atraer y retener al máximo talento de grupos subrepresentados.

El compromiso de la compañía con la inclusión se extiende más allá de su fuerza laboral. La compañía también se centra en apoyar a diversos proveedores y socios, contribuyendo al empoderamiento económico en varias comunidades. En 2024, La compañía informó gastar $ 1 mil millones con diversos proveedores, demostrando su compromiso de fomentar la inclusión económica.

Partido con Purpose

Asociarse con un propósito significa trabajar en colaboración con las partes interesadas para crear un valor compartido. Esto incluye proveedores, clientes, comunidades y gobiernos. La compañía entiende que su éxito está estrechamente vinculado al bienestar de las comunidades en las que opera. Los ejemplos de este valor en acción incluyen:

• Programa de agricultura sostenible: La empresa trabaja en estrecha colaboración con los agricultores para promover prácticas agrícolas sostenibles, proporcionando capacitación y recursos para mejorar los rendimientos de los cultivos al tiempo que minimiza el impacto ambiental. En 2024, este programa admitido sobre 40,000 agricultores a nivel mundial.
• Iniciativas de desarrollo comunitario: La compañía invierte en diversos proyectos de desarrollo comunitario, centrándose en la educación, la salud y la sostenibilidad ambiental. Por ejemplo, la Compañía se ha asociado con organizaciones locales para proporcionar acceso a agua limpia en regiones con estrés de agua.
• Soporte para pequeñas empresas: La compañía brinda apoyo a las pequeñas empresas a través de diversos programas, incluido el acceso a los recursos de capital y desarrollo empresarial. Esto ayuda a crear empleos y estimular el crecimiento económico en las comunidades locales.

Estas asociaciones están diseñadas para crear resultados sociales y ambientales positivos al tiempo que apoyan los objetivos comerciales a largo plazo de la compañía.

Prosperar con agilidad

En un mundo que cambia rápidamente, la agilidad es crucial para mantenerse competitivo y relevante. Prospectar con agilidad significa ser adaptable, innovador y responder a las condiciones cambiantes del mercado. La empresa fomenta una cultura de innovación por:

• Invertir en investigación y desarrollo: La compañía invierte mucho en I + D para desarrollar nuevos productos, mejorar los existentes y explorar tecnologías innovadoras. En 2024, El gasto de I + D de la compañía se acabó $ 700 millones.
• Experimentación alentadora: La empresa alienta a los empleados a experimentar con nuevas ideas y enfoques, proporcionándoles los recursos y el apoyo que necesitan para asumir riesgos y aprender de sus errores.
• Abrazando la transformación digital: La compañía está adoptando activamente las tecnologías digitales para mejorar sus operaciones, mejorar la experiencia del cliente e impulsar el crecimiento. Esto incluye invertir en análisis de datos, inteligencia artificial y plataformas de comercio electrónico.

Este enfoque en la agilidad ha permitido a la compañía navegar con éxito y capitalizar nuevas oportunidades, asegurando su éxito continuo en un mercado dinámico.