Declaración de misión, visión, & Valores centrales de John Wiley & Hijos, Inc. (Wlyb)

Alguna vez se preguntó qué impulsa a una empresa como John Wiley & Sons, Inc. (Wlyb), ¿Un editor global con una historia que se remonta a 1807, especialmente mientras navegan por las complejidades del mundo editorial moderno? Con una misión centrada en permitir el aprendizaje e investigación global, y una visión orientada a soluciones de conocimiento transformadoras, ¿cómo se traducen estos principios en resultados tangibles?

Considerando que Los ingresos de Wiley para el año fiscal 2024 se informaron en $ 1.87 mil millones, a 7.27% disminución En comparación con el año anterior, se vuelve crucial examinar los valores centrales que guían sus decisiones estratégicas. ¿Cómo influyen estos valores en su enfoque de innovación, diversidad y prácticas comerciales éticas, y en última instancia, su desempeño financiero?

Sumérgete para explorar la declaración de misión, la visión y los valores centrales que dan forma Wiley's Camino en el panorama en constante evolución de aprendizaje e investigación global.

John Wiley & Sons, Inc. (Wlyb) An Overview de

Fundada en 1807, John Wiley & Sons, Inc., ahora conocido como Wiley (WLYB), se ha convertido en un líder mundial en investigación y educación. La compañía proporciona conocimientos y servicios para mejorar los resultados en investigación, práctica profesional y educación. Wiley opera a través de tres segmentos principales: Investigación, Desarrollo profesional, y Educación.

Las ofertas de Wiley incluyen:

• Revistas científicas, técnicas, médicas y académicas (STMS): Proporcionando acceso a una vasta colección de revistas revisadas por pares.
• Recursos de aprendizaje en línea y servicios de educación: Apoyo a los estudiantes y profesionales con herramientas de aprendizaje digital y contenido educativo.
• Libros y materiales de referencia: Ofreciendo una amplia gama de libros en formatos impresos y digitales.

En el año fiscal 2024, Wiley reportó ingresos de $ 2.03 mil millones. El segmento de investigación contribuyó $ 1.06 mil millones, el segmento de desarrollo profesional $ 429.2 millonesy el segmento educativo $ 540.8 millones.

El desempeño financiero de Wiley en el año fiscal 2024 demuestra su fuerza continua y enfoque estratégico. La compañía reportó ingresos totales de $ 2.03 mil millones. Notablemente, el Segmento de investigación generado $ 1.06 mil millones, impulsado por el acceso abierto y el crecimiento de la suscripción. El Segmento de desarrollo profesional alcanzó $ 429.2 millones, impulsado por el aprendizaje corporativo y las soluciones de desarrollo del talento. El Segmento educativo aportado $ 540.8 millones, respaldado por una fuerte demanda de servicios de gestión de programas en línea y de cursos.

Wiley se erige como líder en la industria del conocimiento, que proporciona contenido y servicios esenciales a investigadores, profesionales y estudiantes de todo el mundo. Para comprender los factores que impulsan el éxito de Wiley, explore: Explorando a John Wiley & Sons, Inc. (WLYB) Inversor Profile: ¿Quién está comprando y por qué?

John Wiley & Sons, Inc. (WLYB) Declaración de misión

La declaración de la misión de John Wiley & Sons, Inc. se centra en ser una fuente confiable de conocimiento y aprendizaje. Si bien no está disponible una declaración de misión directamente citada, las actividades y publicaciones de la compañía demuestran un claro compromiso con:

• Proporcionar acceso a contenido de alta calidad.
• Apoyando a los investigadores, alumnos y profesionales.
• Impulsando la innovación en educación e investigación.

Este compromiso se refleja en su amplia gama de productos y servicios, que incluyen revistas científicas, técnicas, médicas y académicas, así como libros de texto, plataformas de aprendizaje en línea y recursos de desarrollo profesional.

John Wiley & Sons, Inc. tiene como objetivo desbloquear el potencial humano por:

• Diseminando el conocimiento.
• Fomentando la comprensión.
• Habilitando el logro.

Esto abarca su papel en la publicación académica, los servicios educativos y la capacitación profesional.

La misión de Wiley es evidente a través de sus diversas iniciativas y publicaciones. Por ejemplo, en el año fiscal 2024, Wiley reportó ingresos de $ 2.03 mil millones, reflejando su extenso alcance en el dominio de conocimiento y aprendizaje. La inversión de la compañía en investigación y desarrollo, que equivalía a $ 121.9 millones en 2024, demuestra aún más su compromiso con la innovación y la calidad.

La misión de la Compañía se extiende a crear valor para sus partes interesadas, incluyendo:

• Autores
• Clientes
• Accionistas
• Empleados

Esto se logra a través de un enfoque en ofrecer contenido impactante y soluciones que satisfagan las necesidades en evolución de la comunidad de conocimiento global.

La dedicación de Wiley a su misión se ve respaldada por su enfoque estratégico en:

• Transformación digital
• Asociación
• Ampliando su presencia global

Estos esfuerzos aseguran que Wiley siga siendo una fuente relevante y confiable de conocimiento y aprendizaje en un mundo cada vez más dinámico. Como ejemplo, las ventas digitales de Wiley contabilizaron 83% de ingresos totales en el año fiscal 2024, subrayando su transición exitosa a plataformas digitales.

Para profundizar en el inversor de la compañía profile, Puede encontrar este recurso útil: Explorando a John Wiley & Sons, Inc. (WLYB) Inversor Profile: ¿Quién está comprando y por qué?

John Wiley & Sons, Inc. (WLYB) Declaración de visión

Una declaración de visión es crucial para dar una dirección de organización, impulsar la innovación y motivar a los empleados. Encarna los valores éticos centrales de la empresa y actúa como una hoja de ruta para su futuro.

Conocimiento transformador y soluciones de aprendizaje

La declaración de visión para 2024 se centra en el conocimiento transformador y las soluciones de aprendizaje. Esto es compatible con:

• I + D Inversiones: Demostrando el compromiso con la innovación a través de inversiones sustanciales en investigación y desarrollo.
• Plataformas digitales: Habilitando el aprendizaje global, la investigación y el desarrollo profesional a través de contenido innovador y plataformas digitales.

Habilitar el aprendizaje global, la investigación y el desarrollo profesional

La declaración de la misión se centra en permitir el aprendizaje global, la investigación y el desarrollo profesional a través de contenido innovador y plataformas digitales.

Wiley tiene como objetivo capacitar a los solicitantes de conocimiento para transformar los obstáculos de hoy en las oportunidades más brillantes del mañana. Por más 200 Años, la compañía se ha centrado en desbloquear el potencial humano mediante la entrega de contenido de alta calidad.

Wiley está adaptando sus estrategias y prácticas para satisfacer las necesidades evolutivas de investigadores, estudiantes, instructores, profesionales, instituciones y corporaciones.

Compromiso con la innovación

Wiley demuestra su compromiso con la innovación a través de sustanciales I + D inversiones.

Desempeño financiero

En el año fiscal 2024, Wiley reportó ingresos de $ 1.87 mil millones, a 7% disminución en comparación con el año anterior. Sin embargo, la compañía está implementando un $ 130 millones Programa de ahorro de costos, reinvirtiendo la mitad de los ahorros para escalar y optimizar la investigación, modernizar la infraestructura y expandir Genai Licencias de contenido, capacidades y desarrollo de productos.

Aquí hay un breve overview del desempeño financiero de Wiley en el año fiscal 2024:

• Ganancia: $ 1.87 mil millones (-7%)
• Ingresos operativos: $ 52 millones (-6%)
• Pérdida de EPS: -$3.65
• EBITDA ajustado: $ 369 millones (-3%)

Valores centrales

Los valores centrales de Wiley incluyen:

• Innovación y aprendizaje continuo
• Excelencia académica y profesional
• Diversidad e inclusión global
• Compromiso de sostenibilidad
• Prácticas comerciales éticas

Estos valores son la base de la visión, la misión y las operaciones de la organización. Guían el comportamiento individual y grupal y ayudan a la organización a navegar por las incertidumbres.

Para obtener más información sobre la salud financiera de Wiley, considere leer: Desglosando John Wiley & Sons, Inc. (WLYB) Salud financiera: ideas clave para los inversores

John Wiley & Sons, Inc. (WLYB) Valores centrales de

Los valores centrales de Wiley reflejan su compromiso con la integridad, la innovación y el éxito del cliente. Estos valores respaldan las operaciones e iniciativas estratégicas de la compañía, guiando cómo Wiley interactúa con sus empleados, clientes y la comunidad en general. Estos valores no son solo declaraciones, sino que están integrados en las prácticas diarias de la compañía y los objetivos a largo plazo.

Integridad y ética

Wiley pone un gran énfasis en la integridad y la conducta ética en todos sus negocios. Este compromiso se refleja en sus políticas de gobierno corporativo y su enfoque de cumplimiento y gestión de riesgos.

El compromiso de Wiley con la integridad es evidente a través de varias iniciativas clave:

• Código de conducta: Wiley mantiene un código de conducta integral que describe los estándares y expectativas éticas para todos los empleados. Este código aborda cuestiones como conflictos de intereses, confidencialidad y cumplimiento de las leyes y regulaciones.
• Programa de cumplimiento: La Compañía ha establecido un programa de cumplimiento sólido para garantizar el cumplimiento de los estándares legales y éticos. Este programa incluye sesiones de capacitación regulares para empleados sobre temas como anticorrupción, privacidad de datos y ética en el lugar de trabajo.
• Política de denunciante: Wiley alienta a los empleados a informar cualquier violación sospechosa de su código de conducta o cualquier comportamiento ilegal o poco ético. La compañía ha implementado una política de denunciantes para proteger a las personas que informan tales preocupaciones de buena fe.

Enfoque del cliente

Wiley se dedica a comprender y satisfacer las necesidades de sus clientes, incluidos estudiantes, investigadores y profesionales. Este enfoque centrado en el cliente es evidente en su desarrollo de productos, prestación de servicios e iniciativas de atención al cliente.

Ejemplos del enfoque del cliente de Wiley incluyen:

• Mecanismos de comentarios de los clientes: Wiley busca activamente comentarios de sus clientes a través de encuestas, grupos focales y foros en línea. Esta retroalimentación se utiliza para mejorar sus productos y servicios y para comprender mejor las necesidades del cliente.
• Soluciones de aprendizaje personalizadas: La compañía ofrece soluciones de aprendizaje personalizadas que se adaptan a las necesidades individuales de los estudiantes. Estas soluciones utilizan análisis de datos para identificar brechas de aprendizaje y proporcionar soporte dirigido.
• Atención al cliente receptiva: Wiley proporciona atención al cliente receptiva a través de varios canales, incluidos el teléfono, el correo electrónico y el chat en línea. La compañía está comprometida a resolver los problemas de los clientes de manera rápida y efectiva.

Innovación

Wiley fomenta una cultura de innovación, alentando a los empleados a desarrollar nuevas ideas y soluciones que promuevan el conocimiento y el aprendizaje. Este compromiso con la innovación se refleja en sus inversiones en investigación y desarrollo y sus asociaciones con las instituciones líderes.

El espíritu innovador de Wiley se demuestra a través de:

• Plataformas de aprendizaje digital: Wiley ha desarrollado plataformas de aprendizaje digital innovadoras que brindan a los estudiantes acceso a contenido interactivo, herramientas de evaluación y comentarios personalizados. Estas plataformas están diseñadas para mejorar la experiencia de aprendizaje y mejorar los resultados de los estudiantes.
• Investigación y desarrollo: La compañía invierte mucho en investigación y desarrollo para crear nuevos productos y servicios que satisfagan las necesidades evolutivas de la comunidad de conocimiento y aprendizaje. Esto incluye explorar nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático.
• Asociaciones estratégicas: Wiley colabora con instituciones y organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y ampliar su alcance. Estas asociaciones permiten a la empresa aprovechar la experiencia y los recursos externos para impulsar la innovación.

Colaboración

Wiley promueve la colaboración y el trabajo en equipo entre sus empleados, socios y clientes. Este enfoque de colaboración es esencial para lograr sus objetivos estratégicos y entregar valor a sus partes interesadas.

El compromiso de Wiley con la colaboración se muestra a través de:

• Equipos interfuncionales: Wiley utiliza equipos interfuncionales para abordar desafíos complejos y desarrollar soluciones innovadoras. Estos equipos reúnen a personas de diferentes departamentos y orígenes para fomentar la creatividad y la colaboración.
• Programas de asociación: La compañía ha establecido programas socios para colaborar con otras organizaciones e instituciones. Estos programas permiten a Wiley aprovechar la experiencia y los recursos externos para mejorar sus productos y servicios.
• Compromiso comunitario: Wiley se involucra activamente con las comunidades a las que sirve a través de programas de voluntarios, donaciones de caridad y otras iniciativas. Este compromiso ayuda a construir relaciones sólidas y fomentar un sentido de propósito compartido.

Respeto e inclusión

Wiley valora la diversidad y la inclusión, creando un lugar de trabajo donde todos los empleados son tratados con respeto y tienen la oportunidad de tener éxito. Este compromiso se refleja en sus prácticas de contratación, programas de desarrollo de empleados e iniciativas de diversidad e inclusión.

Los esfuerzos de respeto e inclusión de Wiley incluyen:

• Capacitación de diversidad e inclusión: Wiley proporciona capacitación de diversidad e inclusión a todos los empleados para crear conciencia y promover la comprensión. Esta capacitación cubre temas como sesgo inconsciente, sensibilidad cultural y liderazgo inclusivo.
• Grupos de recursos de empleados: La compañía apoya a los grupos de recursos de los empleados que proporcionan un foro para que los empleados se conecten, compartan experiencias y abogan por la diversidad y la inclusión. Estos grupos representan varias dimensiones de diversidad, como raza, etnia, género, orientación sexual y discapacidad.
• Empleador de igualdad de oportunidades: Wiley es un empleador de igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Las políticas y prácticas de la compañía están diseñadas para garantizar que todos los empleados sean tratados de manera justa y equitativa.

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