Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de BEEXT-YUMESHIN GROUP CO.

Un bref historique de BEXT-YUMESHIN GROUP Co.

BEXT-YUMESHIN GROUP Co., créé en 1984, est devenu un acteur notable dans le secteur du dotation et du recrutement du Japon. L'entreprise se concentre principalement sur les services temporaires de personnel et de placement, s'adressant à un éventail diversifié d'industries, notamment l'informatique, la fabrication et la logistique.

En 2003, la société a subi une transformation stratégique, adoptant le nom de Yumeshin Co., Ltd. Ce changement a marqué un moment central alors qu'il commençait à étendre ses opérations au-delà du Japon, entrant dans les marchés internationaux. En 2010, Yumeshin avait atteint une croissance substantielle, avec des revenus d'environ 10,2 milliards de yens.

En 2014, le groupe Benext a été formé grâce à la fusion de Yumeshin Co., Ltd. et de plusieurs autres entités sous son parapluie, améliorant ses offres de services et son efficacité opérationnelle. Post-Merger, l'entité combinée a rapporté un revenu remarquable de 25,3 milliards de ¥ Au cours de l'exercice 2015, reflétant une croissance significative 16.5%.

D'ici 2019, BEXT-YUMESHIN GROUP CO. 34,7 milliards de ¥. La main-d'œuvre de l'entreprise s'est également développée, avec plus 5,000 les employés et un réseau de plus que 700 des sociétés affiliées, leur permettant de maintenir une présence solide dans l'industrie du personnel.

Les données de performance financière soulignent la trajectoire de croissance de l'entreprise. Le tableau suivant résume les mesures financières clés sur une période de cinq ans:

Depuis l'exercice le plus récent, BEEXT-YUMESHIN GROUP Co. a déclaré un revenu net de 1,8 milliard de yens, présentant une tendance à la hausse cohérente. Les initiatives stratégiques de l'entreprise, notamment en élargissant son portefeuille de services et en investissant dans la technologie, ont joué un rôle crucial dans son succès soutenu.

En outre, les entreprises internationales du groupe ont commencé à montrer des résultats prometteurs, les revenus des opérations à l'étranger contribuant 20% au total des revenus en 2023. Cette expansion s'aligne sur leur vision à long terme de puiser sur le marché mondial de la dotation.

En conclusion, la trajectoire de BEEXT-YUMESHIN GROUP Co. met en évidence sa résilience et son adaptabilité au sein d'un paysage concurrentiel, soutenu par une performance financière solide et des initiatives de croissance stratégique.

A qui possède BEAXT-YUMESHIN GROUP Co.

BEAXT-YUMESHIN GROUP CO., LTD., un acteur de premier plan du secteur des services de dotation et de ressources humaines au Japon, est coté en bourse et a une structure de propriété diversifiée. Les données les plus récentes disponibles à la Bourse de Tokyo, les actions de la société sont principalement détenues par des investisseurs institutionnels, des actionnaires individuels et des entreprises.

Importants actionnaires

En plus de ces principaux actionnaires, la société possède une base substantielle d'investisseurs de détail. Depuis le dernier rapport, 40% des actions sont détenues par des investisseurs individuels, reflétant un intérêt important du grand public dans la performance de la société.

Performance financière récente

Dès le dernier exercice se terminant en mars 2023, BEEXT-YUMESHIN GROUP Co. a déclaré un chiffre d'affaires total d'environ 52 milliards de yens (autour 470 millions de dollars), marquant une augmentation de 8% d'une année à l'autre. Le bénéfice net pour la même période a été déclaré à 4,5 milliards de yens (autour 40 millions de dollars), traduisant en bénéfice par action (EPS) de ¥75.

Capitalisation boursière

La capitalisation boursière de Beext-Yumeshin Co. 90 milliards de ¥ (à propos 800 millions de dollars), le plaçant parmi les sociétés notables à milieu de capitalisation cotées à la Bourse de Tokyo.

Performance du stock

Depuis la dernière séance de négociation, les actions de Beext-Yumeshin Group Co. sont au prix de l'environ ¥1,600 par action, à 15% du trimestre précédent. Cette tendance à la hausse est attribuée à la demande croissante de services de dotation au Japon alors que l'économie continue de récupérer post-pandémique.

Tendances d'investissement institutionnelles

Les tendances récentes suggèrent un intérêt croissant de la part des investisseurs institutionnels dans le secteur de la dotation, BEAXT-YUMESHIN GROUP Co. bénéficiant de cette tendance. La proportion de propriété institutionnelle a vu une augmentation de 2% Au cours du dernier exercice, indiquant un renforcement de la confiance dans les initiatives stratégiques de l'entreprise.

Résumé de la structure de la propriété

Ce overview De la propriété de Beoxy-Yumeshin Group Co. met en évidence un engagement solide de divers segments d'investisseurs, améliorant sa stabilité financière et ses perspectives de croissance sur un marché concurrentiel. La base de propriété diversifiée, combinée à de solides mesures financières, positionne le groupe bienfaisant-yumeshin comme une entité importante dans l'industrie du dotation au Japon.

Énoncé de mission BEAXT-YUMESHIN GROUP CO.

BEXT-YUMESHIN GROUP Co. vise à contribuer à la société grâce à une technologie innovante et à un développement des ressources humaines. L'entreprise se concentre sur la fourniture de services de haute qualité dans les solutions de dotation et de technologie dans diverses industries.

L'énoncé de mission met l'accent sur leur engagement à améliorer la satisfaction des clients et à créer un environnement de travail flexible pour les employés. Cette approche est fondée sur leurs valeurs fondamentales, notamment l'intégrité, l'innovation et le travail d'équipe.

Financièrement, BEXT-YUMESHIN GROUP Co. 50 milliards de ¥ Au cours de leur dernier exercice, indiquant une trajectoire de croissance robuste. Leur marge de bénéfice d'exploitation se situe à 12%, présentant l'efficacité de leurs processus opérationnels.

L'entreprise a obtenu une présence importante sur le marché, avec plus 3,000 les employés et fournir des services à plus que 1,500 clients. Leurs solutions de dotation s'adressent à divers secteurs, y compris l'informatique, les soins de santé et la logistique, en mettant fortement l'accent sur les talents de correspondance aux besoins organisationnels.

Le BEEXT-YUMESHIN GROUP Co. a également investi considérablement dans la formation et le développement des employés, allouant autour 2 milliards de ¥ chaque année pour les programmes de formation. Cet engagement garantit que la main-d'œuvre reste compétitive et capable de fournir des services de haut niveau.

L'énoncé de mission reflète en outre leur objectif de croissance durable, avec des plans pour étendre leur entreprise sur les marchés internationaux. En 2023, ils ont lancé un programme pilote en Asie du Sud-Est, prévoyant une croissance potentielle des revenus de 15% de cette nouvelle entreprise.

En outre, BEXT-YUMESHIN GROUP Co. priorise la responsabilité sociale des entreprises, intégrant les pratiques durables dans leurs opérations. Ils visent à réaliser un 30% Réduction de l'empreinte carbone d'ici 2030, correspondant aux normes mondiales de durabilité environnementale.

Cette concentration sur la durabilité, le développement des employés et les progrès technologiques souligne la mission complète de BEAX-YUMESHIN GROUP CO., illustrant leur vision stratégique pour l'avenir.

Comment fonctionne bien-yumeshin Co.

BEXT-YUMESHIN GROUP Co. est un acteur de premier plan dans l'industrie de l'emploi et du personnel, en particulier au Japon. La société est spécialisée dans la fourniture d'une gamme de solutions de ressources humaines, notamment des services de dotation temporaire, de recrutement permanent et d'externalisation. Au cours de l'exercice 2023, la société a déclaré des revenus de 42,5 milliards de ¥, reflétant une augmentation d'une année à l'autre de 12%.

La société opère principalement par deux segments d'entreprise:

• Services de dotation temporaires
• Services de recrutement permanents

Le personnel temporaire représente environ 70% du chiffre d'affaires total, tandis que le recrutement permanent contribue 30%. Cette approche diversifiée permet à BEAXT-YUMESHIN d'atténuer les risques associés aux fluctuations du marché.

Depuis le dernier rapport financier, l'entreprise a une main-d'œuvre 12,000 Les employés placés dans diverses industries, notamment la fabrication, la logistique et les services informatiques. La demande de services de dotation au Japon est renforcée par une population vieillissante et une pénurie de main-d'œuvre croissante, positionnant BEAXT-YUMESHIN stratégiquement pour capturer la part de marché.

En termes de rentabilité, le groupe Benext-Yumeshin a déclaré un revenu d'exploitation de 5,7 milliards de yens pour l'exercice 2023, traduire par une marge opérationnelle de 13.4%. Le revenu net pour la même période se tenait à 3,9 milliards de yens, reflétant une marge nette de 9.2%.

La société a élargi ses capacités technologiques, incorporant l'intelligence artificielle et l'analyse des données pour améliorer l'efficacité du recrutement et l'appariement des candidats. Cet investissement dans la technologie devrait réduire les coûts opérationnels en 15% Au cours des trois prochaines années, améliorer la rentabilité globale.

La clientèle de BEAXT-YUMESHIN comprend plus 1,500 Les clients des entreprises dans divers secteurs, assurant une demande stable pour ses services. La société a également été proactive pour établir des partenariats avec des établissements d'enseignement, améliorer son pipeline de talents et potentiellement augmenter la qualité des candidats.

Face à l'augmentation de la concurrence et de l'incertitude économique, le groupe de bienfaishyshin se concentre sur le maintien de l'efficacité opérationnelle et la diversification de ses offres de services, qui comprennent des solutions de dotation à distance et des programmes de formation améliorés pour les employés.

Pour l'avenir, l'entreprise vise à atteindre un objectif de revenus 50 milliards de ¥ D'ici l'exercice 2025, soulignant son engagement à la croissance dans un environnement de marché difficile. Cet objectif est soutenu par des améliorations attendues de l'intégration technologique et une clientèle en expansion.

Comment BEXT-YUMESHIN GROUP CO. fait de l'argent

BEXT-YUMESHIN GROUP Co. opère principalement dans l'industrie du dotation et des ressources humaines au Japon. L'entreprise génère des revenus grâce à divers segments, notamment des solutions de dotation, des services de conseil en ressources humaines et des services informatiques.

Au cours de l'exercice 2022, le groupe BEAXT-YUMESHIN a déclaré un chiffre d'affaires total de 31,5 milliards de yens, ce qui représente une augmentation d'une année sur l'autre de 12.5%. Le segment de la dotation à lui seul a contribué à peu près 70% du total des revenus. Ce segment est crucial car il permet à l'entreprise de fournir des solutions de main-d'œuvre à une variété d'industries, y compris la fabrication, l'informatique et les soins de santé.

• Solutions de dotation: 22,05 milliards de ¥
• Conseil des ressources humaines: 4,55 milliards de ¥
• Services informatiques: 4,90 milliards de ¥

La marge bénéficiaire brute pour le groupe BEXT-YUMESHIN est à 25%, indiquant l'efficacité de ses opérations. Le bénéfice d'exploitation pour la même période a été déclaré à 4,2 milliards de yens, présentant une marge de 13.33%.

En termes de tendances du marché, la demande de solutions de dotation temporaires au Japon a augmenté régulièrement, avec un taux de croissance annuel d'environ 6% attendu jusqu'en 2025. Cette croissance est tirée par les pénuries de main-d'œuvre et la préférence croissante pour les dispositions de travail flexibles.

Les partenariats stratégiques du groupe BEAXT-YUMESHIN avec les grandes entreprises de divers secteurs facilitent davantage sa génération de revenus. En déployant des équipes spécialisées et en utilisant des technologies de pointe, la société améliore l'efficacité opérationnelle et répond aux demandes évolutives de ses clients.

En outre, la société a investi dans la technologie pour les processus de recrutement, y compris les systèmes axés sur l'IA qui améliorent les opérations des candidats et rationalisent les opérations, contribuant à une réduction des coûts et à une meilleure satisfaction des clients.

L'entreprise engage également des services de formation pour son personnel, garantissant un niveau élevé de compétences et d'adaptabilité au sein de ses effectifs. Cela aide non seulement à conserver les talents, mais aussi à renforcer les relations avec les clients et à augmenter les affaires répétées.

Au cours de l'exercice 2023, les revenus prévus devraient atteindre 34 milliards de yens, avec des taux de croissance prévus de 8% dans le secteur du personnel et 10% dans les services informatiques.