Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Hays plc

Une brève histoire de Hays PLC

Fondée en 1968, Hays PLC est devenu l'une des principales sociétés de recrutement dans le monde, avec une présence significative au Royaume-Uni, en Australie et dans plusieurs autres pays. Se concentrant initialement sur le secteur de la construction, Hays a considérablement élargi ses opérations, se diversifiant dans divers secteurs, notamment l'informatique, la finance et l'éducation.

En 2004, Hays PLC a rapporté des revenus d'environ 1,5 milliard de livres sterling, marquant un point central dans sa stratégie de croissance. L'entreprise a ensuite acquis plusieurs entreprises, améliorant ses capacités et ses parts de marché. Notamment, en 2007, Hays a acquis la société de recrutement basée en Australie, * Hays Recruitment Australia *, renforçant sa position dans la région d'Asie-Pacifique.

En 2011, Hays Plc s'était imposé comme un acteur mondial, les revenus atteignant 3 milliards de livres sterling. Cette croissance a été alimentée par la demande de main-d'œuvre qualifiée et l'accent mis sur les services de recrutement spécialisés. L'accent stratégique de Hays sur les placements temporaires et permanents lui a permis de réintégrer efficacement les fluctuations économiques.

À la suite d'une revue stratégique en 2014, Hays a commencé à rationaliser les opérations et à se concentrer sur ses marchés principaux, ce qui a entraîné une réduction des coûts et une amélioration des marges. Au cours de l'exercice 2020, Hays a déclaré un revenu d'environ 3,7 milliards de livres sterling, reflétant sa capacité à s'adapter à l'évolution de la dynamique du marché.

La pandémie Covid-19 a eu un impact significatif sur l'industrie du recrutement en 2020. Hays Plc a répondu en améliorant ses services numériques et en s'adaptant aux tendances de travail à distance. Au cours de l'exercice 2021, Hays a montré de la résilience, les revenus rebondissant à peu près 2,4 milliards de livres sterling Alors que l'économie commençait à récupérer.

En 2023, la capitalisation boursière de Hays PLC se tenait à peu près 3,2 milliards de livres sterlinget la société a continué d'étendre ses offres de services, en se concentrant sur les solutions de recrutement axées sur la technologie pour attirer un bassin de talents diversifié.

Hays PLC a démontré sa capacité à s'adapter et à se développer dans diverses conditions de marché en tirant parti de la technologie et une compréhension approfondie des besoins de recrutement dans toutes les industries. Les acquisitions stratégiques de l'entreprise et la gestion opérationnelle ciblée ont joué un rôle crucial dans son succès durable dans l'industrie du recrutement.

A qui possède Hays plc

Hays PLC est une agence de recrutement de premier plan basée au Royaume-Uni, spécialisée dans le recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et qualifiées dans divers secteurs. La structure de propriété de Hays PLC révèle un mélange d'investisseurs institutionnels et de détail, avec des actionnations importantes de diverses entités.

Depuis le dernier rapport, voici la répartition des plus grands actionnaires de Hays PLC:

Le nombre total d'actions en circulation pour Hays plc est approximativement 877,000,000 partage. Il est à noter qu'environ 70.0Les% des actions sont détenues par des investisseurs institutionnels, reflétant la confiance de grandes entités financières dans l'efficacité opérationnelle et le potentiel de croissance de Hays PLC.

En termes de performance du marché, le cours de l'action de Hays PLC à la dernière séance de négociation était £1.25, représentant une augmentation de l'année 25.0% La capitalisation boursière de l'entreprise est actuellement à peu près 1,09 milliard de livres sterling.

Le conseil d'administration et la direction détiennent également des actions de la société, alignant leurs intérêts avec les actionnaires. Depuis le dernier dossier, le total des actions détenues par les membres exécutifs est autour 10,000,000, ou à propos 1.1% du total des actions. Cette propriété est cruciale pour la gouvernance et démontre l'engagement des dirigeants du succès à long terme de l'entreprise.

Les initiatives de croissance stratégique de Hays PLC et les opérations mondiales 30 Les pays positionnent favorablement l'entreprise favorablement dans l'industrie du recrutement, influençant le sentiment des actionnaires et l'évaluation globale de l'entreprise.

Énoncé de mission Hays PLC

Hays PLC, une principale société de recrutement mondiale, se consacre à fournir les meilleures solutions de talents adaptées aux besoins opérationnels des clients. L'énoncé de mission de l'entreprise résume son accent sur la connexion des professionnels qualifiés avec les principales organisations dans divers secteurs, assurant la croissance et le succès mutuels.

La mission met l'accent sur la prestation d'un service exceptionnel, motivé par une expertise approfondie de l'industrie et un engagement à établir des relations durables avec les clients et les candidats.

Énoncé de mission Hays PLC Hays PLC

• Focus du client: Hays s'engage à comprendre les besoins des clients et à fournir des solutions de recrutement personnalisées qui améliorent les performances de l'entreprise.
• Engagement des candidats: L'entreprise vise à soutenir les candidats en fournissant des conseils de carrière, un placement et des opportunités de développement professionnel.
• Reach global: Hays opère dans plus de 33 pays, tirant parti de son vaste réseau pour servir efficacement les clients multinationaux et les candidats.
• Expertise de l'industrie: Hays se spécialise dans divers secteurs, notamment l'informatique, la construction, la finance, l'éducation et les soins de santé, ce qui permet des services de recrutement sur mesure.

Performance financière récente

Pour l'exercice terminé en juin 2023, Hays PLC a déclaré des résultats financiers robustes:

Position et tendances du marché

En octobre 2023, Hays PLC occupe une position de premier plan dans l'industrie du recrutement. L'entreprise s'est adaptée avec succès à l'évolution de la dynamique du marché, notamment post-pandémique, en mettant l'accent sur les secteurs qui connaissent une croissance rapide. Les principaux faits saillants comprennent:

• Part de marché: Hays est classé parmi les 5 meilleures agences de recrutement au Royaume-Uni.
• Compte des employés: Environ 11 000 employés dans le monde.
• Taux de croissance: Croissance des revenus en glissement annuel de 5%, motivé par une demande accrue des secteurs de la technologie et des soins de santé.
• Transformation numérique: Investissement de 30 millions de livres sterling dans la technologie pour améliorer les processus de recrutement et l'engagement des clients.

Initiatives stratégiques

Hays PLC continue d'évoluer ses initiatives stratégiques alignées sur son énoncé de mission:

• Acquisition de talents: Se concentrer sur l'attraction de candidats de haute qualité grâce à une image de marque améliorée des employeurs et à des campagnes de recrutement ciblées.
• Formation et développement: Investir dans des programmes de formation des employés pour s'assurer que les consultants fournissent des conseils et un soutien d'experts aux clients et aux candidats.
• Pratiques de durabilité: Mettre en œuvre des pratiques durables dans les opérations et promouvoir des pratiques d'embauche inclusives.

L'approche axée sur la mission de Hays PLC et de solides performances financières soulignent son engagement à connecter le talent à l'opportunité, en jouant un rôle central dans la formation de la main-d'œuvre de demain.

Comment fonctionne Hays PLC

Hays PLC fonctionne comme une agence de recrutement, spécialisée dans la place de candidats dans des rôles qualifiés et professionnels dans divers secteurs du monde entier. La société a son siège à Londres, au Royaume-Uni, et est présente dans plus de 30 pays.

Au cours de l'exercice terminé le 30 juin 2023, Hays Plc a déclaré un chiffre d'affaires de 1,44 milliard de livres sterling, reflétant une croissance de 10% par rapport à l'année précédente. Le bénéfice d'exploitation de la société pour la même période était de 229,4 millions de livres sterling, avec une marge bénéficiaire nette de 15.9%.

Hays fait ses activités dans divers secteurs, notamment la construction, l'informatique, l'éducation et la finance. Vous trouverez ci-dessous une ventilation des revenus par secteur pour l'exercice 2023:

La société exploite un modèle commercial flexible, en se concentrant sur des placements temporaires et permanents. En 2023, les placements temporaires ont représenté 57% de placements totaux, tandis que les placements permanents ont constitué 43%.

Géographiquement, Hays a des opérations importantes dans les régions suivantes:

Les initiatives de croissance stratégique de l'entreprise comprennent un accent sur la transformation numérique et une technologie de recrutement améliorée. Par exemple, Hays a investi dans des outils de recrutement axés sur l'IA pour rationaliser l'appariement des candidats et améliorer les services à la clientèle. L'investissement dans la technologie représentait approximativement 6.5% du total des dépenses d'exploitation en 2023.

En termes de performance du marché, en octobre 2023, les actions de Hays PLC se négociaient à environ 1,40 £ par action. La société avait une capitalisation boursière d'environ 2,0 milliards de livres sterling et un ratio P / E de 14.5, indiquant une évaluation saine par rapport à sa croissance des bénéfices.

La Société a constamment renvoyé la valeur aux actionnaires, avec un dividende de 4,5 pence par action annoncée pour l'exercice 2023, qui est une augmentation de 5% de l'année précédente.

Avec un cadre opérationnel robuste et un accent stratégique sur les secteurs à haute demande, Hays PLC reste un acteur clé dans le paysage mondial du recrutement, fournissant de solides résultats financiers et maintien d'un avantage concurrentiel dans l'industrie.

Comment Hays Plc gagne de l'argent

Hays PLC est une société de recrutement de premier plan opérant dans divers secteurs, se concentrant principalement sur la place de candidats dans des rôles permanents et temporaires. La société génère ses revenus grâce à une combinaison de frais de recrutement auprès des clients et des stages des candidats. Pour l'exercice terminé le 30 juin 2023, Hays a déclaré des revenus de 1,5 milliard de livres sterling, reflétant une augmentation de 12% par rapport à l'exercice précédent.

L'entreprise est segmentée en plusieurs domaines clés, notamment:

• Recrutement temporaire
• Recrutement permanent
• Recrutement international
• Services de recrutement spécifiques au secteur

Au cours de l'exercice 2023, la rupture des sources de revenus de Hays était la suivante:

Hays fonctionne sur 30 pays Dans le monde entier, améliorant ses performances financières grâce à une exposition géographique diversifiée. Les plus grands marchés de l'entreprise sont le Royaume-Uni, l'Allemagne et l'Australie. Au Royaume-Uni, Hays a déclaré une augmentation des revenus de 10% en glissement annuel, tandis que l'Allemagne a connu un taux de croissance robuste de 15%.

Le bénéfice brut de l'entreprise pour le même exercice est équipé 338 millions de livres sterling, résultant en une marge brute de 22.5%. Le bénéfice d'exploitation de Hays atteint 172 millions de livres sterling, traduisant par une marge opérationnelle de 11.5%. L'entreprise a également annoncé un bénéfice net de 130 millions de livres sterling après taxe.

De plus, l'investissement de Hays dans la technologie et les plateformes numériques a permis une amélioration de l'efficacité et une plus grande satisfaction des clients. L'entreprise a dédié 20 millions de livres sterling Aux innovations technologiques visant à rationaliser le processus de recrutement, améliorer encore ses capacités génératrices de revenus.

L'accent de Hays sur le recrutement spécifique au secteur s'est révélé lucratif. Le secteur des services financiers a pris en compte 25% Parmi les placements totaux de l'entreprise, les soins de santé, l'informatique et la construction sont également des contributeurs importants. Les revenus de ces secteurs devraient augmenter à mesure que la demande de professionnels qualifiés augmente.

Au cours du dernier exercice, Hays a connu un 12% Croissance des placements des candidats, résultant d'une amélioration des relations avec les clients et du positionnement stratégique du marché. Les frais moyens par placement dans le secteur du recrutement permanent étaient approximativement £7,500.

L'approche proactive de la société des tendances du marché a bien positionné de s'adapter à l'évolution des conditions économiques, en garantissant un solide pipeline de possibilités de revenus. L'accent mis par Hays sur la gestion des relations avec les clients et les candidats joue un rôle essentiel dans le maintien et l'augmentation de sa part de marché.