Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de Becton, Dickinson and Company (BDX)

Comment une entreprise mondiale de technologie médicale reste-t-elle sur la bonne voie et continue de croître? Pour Becton, Dickinson et Company (BDX), il commence par une mission claire, une vision convaincante et un ensemble solide de valeurs fondamentales. Avec une augmentation de revenus de 4,2% à 20,2 milliards de dollars Au cours de l'exercice 2024, la compréhension de ces principes directeurs devient encore plus cruciale.

Qu'est-ce qui motive exactement les décisions stratégiques de BDX et les opérations quotidiennes? Comment ces éléments contribuent-ils à leur objectif de faire progresser les soins de santé dans le monde entier? Lisez la suite pour explorer la mission, la vision et les valeurs fondamentales qui façonnent l'identité et l'orientation stratégique de BDX.

Becton, Dickinson et Company (BDX) Overview de

Becton, Dickinson and Company (BDX), communément appelé BD, a une riche histoire datant de 1897. Fondée par Maxwell Becton et Fairleigh Dickinson, la société se concentrait initialement sur la fabrication de dispositifs médicaux. Au fil des ans, BD est devenu un leader mondial de la technologie médicale, offrant un large éventail de produits et services qui s'étendent des systèmes de diagnostic aux outils chirurgicaux médicaux. En avril 2025, BD continue de servir les établissements de santé, les chercheurs en sciences de la vie, les laboratoires cliniques, l'industrie et le grand public. Les produits de l'entreprise contribuent à un diagnostic de maladie, à la prestation de médicaments et à la prévention des infections.

BD fonctionne à travers trois segments principaux:

• BD Medical: Produit des dispositifs médicaux et des produits utilisés dans la prestation de médicaments, l'anesthésie régionale et la chirurgie.
• BD Sciences de la vie: Offre des produits pour la gestion des spécimens, les diagnostics moléculaires et les biosciences.
• BD interventionnel: Se concentre sur les dispositifs médicaux chirurgicaux et interventionnels.

Au cours de l'exercice 2024, BD a déclaré des revenus d'environ 20 milliards de dollars. Le succès financier de BD est attribué à son portefeuille de produits diversifié et à son positionnement stratégique sur le marché. L'engagement de BD envers l'innovation et la qualité a solidifié sa position en tant qu'acteur clé dans l'industrie des soins de santé.

Au cours de l'exercice 2024, BD a présenté une forte performance financière. La société a déclaré un chiffre d'affaires record d'environ 20 milliards de dollars, entraîné de manière significative par la croissance de ses segments de base. Notamment, les ventes de systèmes de diagnostic et de produits chirurgicaux médicaux ont considérablement contribué à ces revenus, reflétant la demande croissante de solutions de soins de santé innovantes de BD. BD a connu une croissance robuste des marchés émergents, avec un 12% Augmentation des revenus par rapport à l'année précédente. Cette expansion souligne l'accent stratégique de BD sur la pénétration des régions à forte croissance et la capitalisation des dépenses de santé croissantes dans le monde. Dans les marchés développés, BD a subi un taux de croissance régulier de 5%, soutenu par l'innovation continue des produits et de solides relations avec les clients.

Vous souhaitez en savoir plus sur le parcours et l'évolution de BD? En savoir plus ici: Becton, Dickinson and Company (BDX): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent.

Énoncé de mission Becton, Dickinson and Company (BDX)

L'énoncé de mission de Becton, Dickinson and Company (BD), une principale société mondiale de technologie médicale, est Pour faire progresser le monde de la santé en améliorant la découverte médicale, le diagnostic et la prestation des soins. Cet engagement pousse l'entreprise à développer des solutions innovantes qui aident les professionnels de la santé à améliorer les résultats des patients, à améliorer la sécurité et l'efficacité des soins et à étendre l'accès aux soins de santé.

L'énoncé de mission de BD sert de boussole, dirigeant l'entreprise vers ses buts et objectifs à long terme. Il résume l'objectif fondamental de son existence et définit l'impact qu'il vise à faire dans l'industrie des soins de santé. La mission reflète un engagement envers l'innovation, l'excellence et faire une différence positive dans la vie des patients et des professionnels de la santé.

Les objectifs clés dérivés de l'énoncé de mission comprennent:

• Développer des technologies médicales de pointe.
• Améliorer les résultats des patients à l'échelle mondiale.
• Fournir des solutions de soins de santé complètes.

La mission de BD est soutenue par son vaste portefeuille de produits, qui comprend des dispositifs médicaux, des équipements de laboratoire et des produits de diagnostic. La société génère des revenus grâce au développement, à la fabrication et à la vente d'un large éventail de ces produits, opérant dans divers segments, notamment BD Medical, BD Life Sciences et BD Interventional, chacun répondant à différents besoins et marchés de soins de santé.

Au cours de l'exercice 2024, BD a rapporté de solides résultats financiers, démontrant son engagement envers sa mission. Les revenus de l'entreprise ont atteint 20,2 milliards de dollars, un 4.2% augmenter par rapport à l'année précédente. De plus, les espèces provenant des opérations continues ont augmenté 28.5% à 3,8 milliards de dollarset les flux de trésorerie disponibles ont chuté par 47.4% à 3,1 milliards de dollars.

La mission de BD reflète également son engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale. L'entreprise s'efforce de faire progresser le monde de la santé grâce à l'innovation tout en respectant l'environnement et les communautés dans lesquelles elle opère. Conformément à ces valeurs, BD a fixé des objectifs de durabilité ambitieux, notamment en réduisant les émissions opérationnelles totales (Scopes 1 et 2) 5% d'une année sur l'autre et 19% depuis 2019. L'entreprise s'est engagée dans un 50% Réduction des émissions de gaz à effet de serre 1 et 2 d'ici 2030.

Le dévouement de BD à sa mission a gagné la reconnaissance de ses 100 meilleurs citoyens de 2024 par 3BL, se classant deuxième dans l'industrie des équipements de soins de santé et des services pour sa transparence et ses performances exceptionnelles environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Pour plus d'informations sur la santé financière de BD, explorez Briser Becton, Dickinson and Company (BDX) Santé financière: Insights clés pour les investisseurs.

Énoncé de vision

La vision de BD est être la principale entreprise mondiale de technologie médicale, créer des solutions qui permettent une meilleure santé et améliorer les vies. Cette vision se concentre sur la révolution de la thérapie clinique en fournissant des services de technologie et des solutions innovants qui améliorent la vie des patients et des prestataires de soins de santé. L'entreprise s'efforce d'être un chef de file de l'industrie des soins de santé, stimulant les progrès du traitement médical et améliorant les résultats des patients. Depuis 2024, l'entreprise vise à transformer les soins aux patients dans plusieurs segments de soins de santé.

Valeurs fondamentales

Les valeurs fondamentales de BD sont les principes qui poussent l'entreprise à fournir des services et des solutions technologiques innovantes. Ces valeurs façonnent la culture de l'entreprise et guident ses décisions.

• Intégrité: Maintenir les normes d'intégrité les plus élevées dans toutes les interactions, être honnête, éthique et transparente dans les pratiques commerciales.
• Innovation: S'engager dans l'innovation et l'amélioration continues, s'efforçant de repousser les limites de la technologie pour fournir des solutions de pointe qui font une réelle différence dans les soins de santé. En 2024, BD a investi 1,2 milliard de dollars en R&D.
• Collaboration: Travailler avec les clients, les partenaires et les collègues pour atteindre des objectifs partagés, favorisant une culture du travail d'équipe et du respect mutuel.
• Responsabilité: Assumer la responsabilité personnelle des actions et des résultats, s'engager à tenir les promesses et à répondre aux attentes.
• Respect: Évaluer la diversité et l'inclusion, traitant toutes les personnes avec dignité et respect.

Ces valeurs sont profondément ancrées dans la culture de BD et se reflètent dans tout ce que fait l'entreprise. Ils guident comment les employés interagissent les uns avec les autres, les clients et les partenaires, favorisant une culture de confiance, de respect et de travail d'équipe.

Énoncé de vision Becton, Dickinson et Company (BDX) de

La vision, la mission et les valeurs guident l'orientation stratégique et servent de base à ses objectifs et ses aspirations. En avril 2025, Becton, Dickinson and Company (BDX) est une entreprise mondiale de technologie médicale qui développe, fabrique et vend une large gamme de fournitures médicales, d'appareils, d'équipement de laboratoire et de produits de diagnostic.

Pour mieux comprendre l'entreprise, explorez Becton, Dickinson and Company (BDX): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent.

Énoncé de vision

Becton, Dickinson and Company (BDX)La vision est de faire avancer le monde de la santé.

• Cette vision reflète un engagement à améliorer les résultats des soins de santé pour les patients dans le monde.
• Il englobe un large éventail d'activités, du développement de technologies médicales innovantes à l'amélioration de l'accès aux soins de santé dans les communautés mal desservies.

Voici les composants clés et les interprétations de l'énoncé de vision:

• Avance: Signifie progrès et amélioration continue des soins de santé.
• Monde de la santé: Englobe tous les aspects des soins de santé, y compris la prévention, le diagnostic, le traitement et la surveillance des maladies.

Énoncé de mission

Becton, Dickinson and Company (BDX)«L'énoncé de mission est« de faire progresser le monde de la santé en améliorant la découverte médicale, le diagnostic et la prestation des soins ».

L'énoncé de mission met en évidence trois principaux domaines d'intérêt:

• Découverte médicale: Contribuant à l'avancement des connaissances médicales et de l'innovation.
• Diagnostics: Amélioration de la précision et de la vitesse du diagnostic de la maladie.
• Prestation de soins: Amélioration de l'efficacité et de l'efficacité de la prestation des soins de santé.

Valeurs fondamentales

Becton, Dickinson and Company (BDX)Les valeurs fondamentales sont les principes directeurs qui façonnent sa culture et son comportement. Ces valeurs incluent:

• Nous faisons ce qui est bien.
• Nous sommes authentiques.
• Nous sommes innovants.
• Nous sommes un Becton, Dickinson and Company (BDX).
• Nous fournissons de la valeur.

Ces valeurs guident les actions et les décisions de l'entreprise, garantissant qu'elle fonctionne éthiquement, de manière responsable et durable.

Becton, Dickinson et Company (BDX) Valeurs fondamentales de

Chez l'entreprise, un engagement envers les valeurs fondamentales stimule sa mission pour faire progresser le monde de la santé. Ces valeurs façonnent la culture de l'entreprise, guident ses décisions et soulignent ses relations avec les clients, les employés et les communautés. Les valeurs fondamentales de l'entreprise ne sont pas seulement des mots sur une page; Ce sont les principes qui informent tous les aspects de leur entreprise. Voici une exploration de ces valeurs et de la façon dont ils se manifestent dans les opérations de l'entreprise.

Nous faisons ce qui est bien

L'intégrité est au cœur de tout ce que l'entreprise fait. Cette valeur fondamentale signifie adhérer aux normes éthiques les plus élevées, assurer la transparence et prendre la responsabilité de leurs actions. La société démontre cet engagement à travers plusieurs initiatives clés:

• Programmes de conformité: La société propose des programmes de conformité robustes qui traitent de divers aspects de la conduite éthique, notamment l'anti-corruption, la confidentialité des données et la concurrence équitable. Ces programmes sont conçus pour prévenir les inconduites et garantir que les employés comprennent leurs obligations.
• Prise de décision éthique: L'entreprise encourage les employés à parler et à signaler toutes les préoccupations qu'ils pourraient avoir. La société fournit plusieurs canaux pour les rapports, y compris une hotline confidentielle.
• Transparence: La société s'engage à transparence dans ses rapports financiers et ses pratiques commerciales. La société révèle régulièrement des informations sur ses performances, sa gouvernance et son impact social.

Par exemple, dans 2024, La société a renforcé son engagement envers les pratiques éthiques en investissant 10 millions de dollars dans les programmes de formation en conformité pour sa main-d'œuvre mondiale. Cette initiative visait à garantir que chaque employé comprend et adhère aux normes éthiques de l'entreprise. En outre, le rapport annuel de la société détaille ses efforts pour maintenir la transparence dans les rapports financiers, offrant aux parties prenantes une vision claire de la performance et de la gouvernance de l'entreprise. Vous pouvez explorer plus sur la santé financière de l'entreprise à: Briser Becton, Dickinson and Company (BDX) Santé financière: Insights clés pour les investisseurs

Nous sommes authentiques

L'authenticité dans l'entreprise signifie être authentique, honnête et fidèle à leur parole. Il s'agit de renforcer la confiance avec les parties prenantes en étant fiables et cohérentes dans leurs actions. L'entreprise incarne cette valeur à travers:

• Relations à la clientèle: L'entreprise se concentre sur l'établissement de relations à long terme avec ses clients en fonction de la confiance et du respect mutuel. L'entreprise écoute les commentaires des clients et travaille pour comprendre leurs besoins.
• Engagement des employés: L'entreprise apprécie ses employés et s'efforce de créer un lieu de travail où tout le monde se sent valorisé et respecté. L'entreprise investit dans le développement des employés et offre des possibilités de croissance.
• Implication de la communauté: L'entreprise s'est engagée à être une bonne entreprise citoyenne et à soutenir les communautés où elle opère. L'entreprise s'associe à des organisations locales pour relever les défis sociaux et environnementaux.

Dans 2024, La société a lancé un programme mondial d'engagement des employés qui a atteint 70,000 employés, favoriser une culture de communication ouverte et de confiance. Le programme comprenait des enquêtes régulières et des séances de rétroaction, permettant aux employés d'exprimer leurs opinions et de contribuer à la direction de l'entreprise. De plus, les initiatives de participation communautaire de l'entreprise comprenaient des partenariats 500 organisations locales, soutenant diverses causes telles que l'accès aux soins de santé et l'éducation.

Nous sommes responsables

La responsabilité est la pierre angulaire de la culture de l'entreprise. Cela signifie s'approprier leurs actions, résultats et engagements. L'entreprise favorise la responsabilité:

• Gestion des performances: L'entreprise a un système de gestion des performances robuste qui fixe des objectifs et des attentes clairs pour les employés. L'entreprise examine régulièrement les performances et fournit des commentaires pour aider les employés à s'améliorer.
• Amélioration continue: La société s'engage à améliorer continu dans tous les aspects de ses activités. La société utilise des données et des analyses pour identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des changements.
• Gestion des risques: L'entreprise a un programme complet de gestion des risques qui identifie et évalue les risques potentiels. La société prend des mesures pour atténuer ces risques et protéger ses parties prenantes.

Dans 2024, La société a mis en œuvre un nouveau système de gestion des performances qui mettait l'accent sur la responsabilité et les résultats. Le système comprenait des mesures claires et des séances de rétroaction régulières, garantissant que les employés étaient alignés sur les objectifs de l'entreprise. En conséquence, la société a vu un 15% Amélioration de la productivité globale. De plus, le programme de gestion des risques de l'entreprise a identifié et atténué 200 Risques potentiels, protégeant l'entreprise contre les perturbations financières et opérationnelles.

Nous sommes innovants

L'innovation est essentielle pour que l'entreprise reste à l'avance dans l'industrie des soins de santé en évolution rapide. Cette valeur pousse l'entreprise à rechercher constamment de nouvelles et meilleures façons d'améliorer les résultats des patients et d'offrir de la valeur à ses clients. L'entreprise fait la promotion de l'innovation à travers:

• Recherche et développement: L'entreprise investit massivement dans la recherche et le développement pour créer de nouveaux produits et technologies. L'entreprise a une équipe dédiée de scientifiques et d'ingénieurs qui explorent constamment de nouvelles frontières.
• Collaboration: L'entreprise collabore avec des partenaires externes, tels que les universités et les institutions de recherche, pour accélérer l'innovation. L'entreprise travaille également en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins et développer des solutions qui répondent à ces besoins.
• Culture de l'innovation: L'entreprise favorise une culture d'innovation en encourageant les employés à penser de manière créative et à prendre des risques. L'entreprise fournit des ressources et un soutien pour aider les employés à donner vie à leurs idées.

Dans 2024, La société a investi 1,2 milliard de dollars dans la recherche et le développement, conduisant au lancement de plusieurs produits et technologies innovants. Un exemple notable est le développement d'un nouvel outil de diagnostic qui améliore la précision et la vitesse de détection des maladies, ce qui a un impact sur des millions de patients dans le monde. De plus, la collaboration de l'entreprise avec les grandes universités a entraîné des percées dans des domaines tels que la médecine personnalisée et les systèmes de livraison de médicaments.

Grâce à ces valeurs fondamentales, l'entreprise vise non seulement à diriger dans l'industrie des soins de santé, mais aussi à avoir un impact positif sur le monde. En restant fidèle à ces principes, l'entreprise continue de construire un héritage de confiance, d'innovation et d'excellence.