Leitbild, Vision, & Grundwerte von Becton, Dickinson und Company (BDX)

Wie bleibt ein globales Medizintechnikunternehmen auf dem richtigen Weg und wächst weiter? Für Becton, Dickinson und Company (BDX) beginnt es mit einer klaren Mission, einer überzeugenden Vision und einer starken Reihe von Grundwerten. Mit einem Umsatzsteiger um 4,2% auf 20,2 Milliarden US -Dollar Im Geschäftsjahr 2024 wird das Verständnis dieser Leitprinzipien noch wichtiger.

Was genau treibt die strategischen Entscheidungen und den täglichen Betrieb von BDX an? Wie tragen diese Elemente zu ihrem Ziel bei, das Gesundheitswesen weltweit voranzutreiben? Lesen Sie weiter, um die Mission, Vision und Grundwerte zu untersuchen, die die Identität und die strategische Ausrichtung von BDX prägen.

Becton, Dickinson und Company (BDX) und Overview von

Becton, Dickinson and Company (BDX), allgemein bekannt als BD, hat eine reichhaltige Geschichte aus dem Jahr 1897. Das Unternehmen wurde von Maxwell Becton und Fairleigh Dickinson gegründet. Im Laufe der Jahre hat sich BD zu einem globalen Leiter der Medizintechnik entwickelt und bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen, die sich von diagnostischen Systemen bis hin zu medizinischen chirurgischen Instrumenten erstrecken. Ab April 2025 dient BD weiterhin Gesundheitseinrichtungen, Lebenswissenschaftsforscher, klinische Laboratorien, Industrie und der breiten Öffentlichkeit. Die Produkte des Unternehmens sind maßgeblich an der Diagnose von Krankheiten, der Medikamentenabgabe und der Prävention von Infektionen beteiligt.

BD arbeitet durch drei Hauptsegmente:

• BD Medical: Erstellt Medizinprodukte und Produkte, die bei der Abgabe von Medikamenten, regionaler Anästhesie und Operationen verwendet werden.
• BD -Biowissenschaften: Bietet Produkte für Probenmanagement, molekulare Diagnostik und Biosciences.
• BD Interventional: Konzentriert sich auf chirurgische und interventionelle medizinische Geräte.

Im Geschäftsjahr 2024 meldete BD einen Umsatz von ungefähr 20 Milliarden Dollar. Der finanzielle Erfolg von BD ist auf sein vielfältiges Produktportfolio und die strategische Marktpositionierung zurückzuführen. Das Engagement von BD für Innovation und Qualität hat seine Position als Schlüsselakteur in der Gesundheitsbranche festgenommen.

Im Geschäftsjahr 2024 zeigte BD eine starke finanzielle Leistung. Das Unternehmen meldete einen rekordverdächtigen Umsatz von ungefähr 20 Milliarden Dollar, erheblich durch Wachstum seiner Kernsegmente. Insbesondere trug der Verkauf von diagnostischen Systemen und medizinischen Operationsprodukten erheblich zu diesem Einnahmen bei, was die zunehmende Nachfrage nach innovativen Gesundheitslösungen von BD widerspiegelte. BD verzeichnete ein robustes Wachstum in Schwellenländern mit a 12% Erhöhung des Umsatzes im Vergleich zum Vorjahr. Diese Expansion unterstreicht die strategische Fokussierung von BD auf die durchdringenden Regionen mit hohem Wachstum und nützt die weltweit steigenden Gesundheitsausgaben. In den entwickelten Märkten erlitt BD eine stetige Wachstumsrate von 5%, getrennt von kontinuierlichen Produktinnovationen und starken Kundenbeziehungen.

Möchten Sie mehr über BDs Reise und Evolution erfahren? Erfahren Sie hier mehr: Becton, Dickinson und Company (BDX): Geschichte, Eigentümer, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Bearbeitserklärung von Becton, Dickinson und Company (BDX)

Das Leitbild von Becton, Dickinson and Company (BD), einem führenden globalen Medizintechnikunternehmen, ist Um die Gesundheit der Gesundheit durch die Verbesserung der medizinischen Entdeckung, Diagnostik und der Lieferung der Versorgung voranzutreiben. Dieses Engagement treibt das Unternehmen dazu an, innovative Lösungen zu entwickeln, die Gesundheitsberufen helfen, die Patientenergebnisse zu verbessern, die Sicherheit und Effizienz der Versorgung zu verbessern und den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu erweitern.

Das Leitbild von BD dient als Kompass und leitet das Unternehmen auf seine langfristigen Ziele und Ziele. Es fasst den zentralen Zweck seiner Existenz zusammen und definiert die Auswirkungen, die es in der Gesundheitsbranche haben soll. Die Mission spiegelt ein Engagement für Innovation, Exzellenz und einen positiven Unterschied im Leben von Patienten und Angehörigen der Gesundheitsberufe wider.

Zu den wichtigsten Zielen, die aus dem Leitbild abgeleitet werden, gehören:

• Entwicklung modernster medizinischer Technologien.
• Verbesserung der Patientenergebnisse weltweit.
• Bereitstellung umfassender Gesundheitslösungen.

Die Mission von BD wird durch das umfangreiche Produktportfolio unterstützt, das Medizinprodukte, Laborgeräte und diagnostische Produkte umfasst. Das Unternehmen erzielt Einnahmen durch die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf einer breiten Palette dieser Produkte, die unter verschiedenen Segmenten, einschließlich BD Medical, BD Life Sciences und BD Interventional, tätig sind, die jeweils unterschiedliche Bedürfnisse und Märkte des Gesundheitswesens erfüllen.

Im Geschäftsjahr 2024 meldete BD starke Finanzergebnisse, was sein Engagement für seine Mission demonstriert hat. Die Einnahmen des Unternehmens erreichten 20,2 Milliarden US -Dollar, A 4.2% Erhöhen Sie sich gegenüber dem Vorjahr. Darüber hinaus stieg das Bargeld aus fortgesetzten Geschäftstätigkeit um bis zu 28.5% Zu 3,8 Milliarden US -Dollarund der freie Cashflow stieg durch 47.4% Zu 3,1 Milliarden US -Dollar.

Die Mission von BD spiegelt auch ihr Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wider. Das Unternehmen ist bestrebt, die Welt der Gesundheit durch Innovation voranzutreiben und gleichzeitig die Umwelt und die Gemeinden zu respektieren, in denen sie tätig ist. In Übereinstimmung mit diesen Werten hat BD ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele festgelegt, einschließlich der Reduzierung der gesamten operativen (Scopes 1 und 2) Emissionen von 5% Jahr-über-Jahr und 19% Seit 2019. Das Unternehmen hat sich zu einem verpflichtet 50% Reduzierung der Treibhausgasemissionen 1 und 2 bis 2030.

Das Engagement von BD für seine Mission hat die Anerkennung als eine der 100 besten Unternehmensbürger von 2024 mit 3BL erhalten, die in der Branche des Gesundheitswesens und der Dienstleistungsbranche den zweiten Platz für seine herausragende Transparenz und Leistung von Environmental, Social und Governance (ESG) belegt.

Für weitere Einblicke in die finanzielle Gesundheit von BD entdecken Sie Break Becton, Dickinson und Company (BDX) Finanzielle Gesundheit: Schlüsselerkenntnisse für Investoren.

Vision Statement

Die Vision von BD ist Um das führende globale Medizintechnikunternehmen zu sein und Lösungen zu schaffen, die eine bessere Gesundheit ermöglichen und das Leben verbessern können. Diese Vision konzentriert sich auf die revolutionierte klinische Therapie, indem innovative technologische Dienste und Lösungen bereitgestellt werden, die das Leben von Patienten und Gesundheitsdienstleistern verbessern. Das Unternehmen ist bestrebt, führend in der Gesundheitsbranche zu sein, die Fortschritte bei der medizinischen Behandlung voranzutreiben und die Ergebnisse der Patienten verbessern. Ab 2024 möchte das Unternehmen die Patientenversorgung in mehreren Gesundheitssegmenten verändern.

Kernwerte

Die Grundwerte von BD sind die Prinzipien, die das Unternehmen dazu veranlassen, innovative technologische Dienstleistungen und Lösungen zu erbringen. Diese Werte prägen die Kultur des Unternehmens und leiten ihre Entscheidungen.

• Integrität: Aufrechterhaltung der höchsten Integritätsstandards in allen Interaktionen, ehrlich, ethisch und transparent in Geschäftspraktiken.
• Innovation: Verpflichtung zu kontinuierlicher Innovation und Verbesserung und bemüht sich, die Grenzen der Technologie zu überschreiten, um hochmoderne Lösungen zu liefern, die einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung bewirken. Im Jahr 2024 investierte BD 1,2 Milliarden US -Dollar In F & E.
• Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine Kultur der Teamarbeit und des gegenseitigen Respekts zu fördern.
• Rechenschaftspflicht: Übernehmen Sie die persönliche Verantwortung für Maßnahmen und Ergebnisse, verpflichtet sich für die Einhaltung von Versprechungen und Erfüllung der Erwartungen.
• Respektieren: Bewertung von Vielfalt und Inklusion, Behandlung aller Personen mit Würde und Respekt.

Diese Werte sind in BDs Kultur tief verwurzelt und spiegeln sich in allem wider, was das Unternehmen tut. Sie leiten, wie Mitarbeiter miteinander, Kunden und Partner interagieren und eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und der Teamarbeit fördern.

Beecton, Dickinson und Company (BDX) Vision Statement von

Die Vision, Mission und Werte leiten die strategische Ausrichtung und dienen als Grundlage für ihre Ziele und Bestrebungen. Ab April 2025, Becton, Dickinson und Company (BDX) ist ein globales Medizintechnikunternehmen, das eine breite Palette von medizinischen Versorgung, Geräten, Laborgeräten und diagnostischen Produkten entwickelt, herstellt und verkauft.

Um ein besseres Verständnis für das Unternehmen zu erlangen, erkunden Sie Becton, Dickinson und Company (BDX): Geschichte, Eigentümer, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Vision Statement

Becton, Dickinson und Company (BDX)Die Vision ist es, die Welt der Gesundheit voranzutreiben.

• Diese Vision spiegelt ein Engagement für die Verbesserung der Gesundheitsergebnisse für Patienten weltweit wider.
• Es umfasst eine breite Palette von Aktivitäten, von der Entwicklung innovativer medizinischer Technologien bis hin zur Verbesserung des Zugangs zur Gesundheitsversorgung in unterversorgten Gemeinden.

Hier finden Sie Schlüsselkomponenten und Interpretationen der Vision -Aussage:

• Vorauszahlung: Bedeutet Fortschritt und kontinuierliche Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
• Welt der Gesundheit: Umfasst alle Aspekte der Gesundheitsversorgung, einschließlich Prävention, Diagnose, Behandlung und Überwachung von Krankheiten.

Leitbild

Becton, Dickinson und Company (BDX)"Das Leitbild" ist es, die Welt der Gesundheit durch Verbesserung der medizinischen Entdeckung, Diagnose und der Lieferung der Versorgung voranzutreiben ".

Das Leitbild beleuchtet drei Kernbereiche der Fokus:

• Medizinische Entdeckung: Beitrag zur Weiterentwicklung von medizinischem Wissen und Innovation.
• Diagnostik: Verbesserung der Genauigkeit und Geschwindigkeit der Krankheitsdiagnose.
• Lieferung der Pflege: Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Gesundheitsversorgung.

Kernwerte

Becton, Dickinson und Company (BDX)Die Grundwerte sind die Leitprinzipien, die ihre Kultur und ihr Verhalten prägen. Diese Werte umfassen:

• Wir tun, was richtig ist.
• Wir sind authentisch.
• Wir sind innovativ.
• Wir sind eins Becton, Dickinson und Company (BDX).
• Wir liefern Wert.

Diese Werte leiten die Maßnahmen und Entscheidungen des Unternehmens und stellen sicher, dass es ethisch, verantwortungsbewusst und nachhaltig funktioniert.

Kernwerte von Becton, Dickinson und Company (BDX)

Bei der Gesellschaft veranlasst ein Engagement für die Grundwerte ihre Mission, die Welt der Gesundheit voranzutreiben. Diese Werte prägen die Kultur des Unternehmens, leiten ihre Entscheidungen und unterstreichen ihre Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Gemeinden. Die Grundwerte des Unternehmens sind nicht nur Wörter auf einer Seite. Sie sind die Prinzipien, die jeden Aspekt ihres Geschäfts beeinflussen. Hier finden Sie eine Erforschung dieser Werte und wie sie sich in den Geschäftstätigkeiten des Unternehmens manifestieren.

Wir tun, was richtig ist

Integrität ist das Herzstück von allem, was die Firma tut. Dieser Kernwert bedeutet, den höchsten ethischen Standards einzuhalten, Transparenz sicherzustellen und Verantwortung für ihre Handlungen zu übernehmen. Das Unternehmen zeigt dieses Engagement durch mehrere wichtige Initiativen:

• Compliance -Programme: Das Unternehmen verfügt über robuste Compliance-Programme, die verschiedene Aspekte des ethischen Verhaltens befassen, einschließlich Anti-Korruption, Datenschutz und fairer Wettbewerb. Diese Programme sollen Fehlverhalten verhindern und sicherstellen, dass die Mitarbeiter ihre Verpflichtungen verstehen.
• Ethische Entscheidungsfindung: Das Unternehmen ermutigt die Mitarbeiter, sich zu äußern und alle Bedenken zu melden, die sie haben könnten. Das Unternehmen bietet mehrere Kanäle für die Berichterstattung, einschließlich einer vertraulichen Hotline.
• Transparenz: Das Unternehmen verpflichtet sich in seine Finanzberichterstattung und Geschäftspraktiken. Das Unternehmen gibt regelmäßig Informationen über seine Leistung, Governance und soziale Auswirkungen an.

Zum Beispiel in 2024Das Unternehmen verstärkte sein Engagement für ethische Praktiken durch Investitionen über 10 Millionen Dollar In Compliance -Schulungsprogrammen für seine globale Belegschaft. Diese Initiative zielte darauf ab, sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die ethischen Standards des Unternehmens versteht und hält. Darüber hinaus beschreibt der Jahresbericht des Unternehmens seine Bemühungen zur Aufrechterhaltung der Transparenz in der Finanzberichterstattung und bietet den Interessengruppen einen klaren Überblick über die Leistung und Governance des Unternehmens. Sie können mehr über die finanzielle Gesundheit des Unternehmens erkunden unter: Break Becton, Dickinson und Company (BDX) Finanzielle Gesundheit: Schlüsselerkenntnisse für Investoren

Wir sind authentisch

Authentizität im Unternehmen bedeutet, dass es ihrem Wort echt, ehrlich und treu ist. Es geht darum, Vertrauen mit den Stakeholdern aufzubauen, indem sie in ihren Handlungen zuverlässig und konsistent sind. Das Unternehmen verkörpert diesen Wert durch:

• Kundenbeziehungen: Das Unternehmen konzentriert sich darauf, langfristige Beziehungen zu seinen Kunden auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitigem Respekt aufzubauen. Das Unternehmen hört auf das Kundenfeedback und arbeitet daran, seine Bedürfnisse zu verstehen.
• Engagement der Mitarbeiter: Das Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter und bemüht sich, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt. Das Unternehmen investiert in die Mitarbeiterentwicklung und bietet Wachstumsmöglichkeiten.
• Community Engagement: Das Unternehmen ist verpflichtet, ein guter Unternehmensbürger zu sein und die Gemeinden, in denen es tätig ist, zu unterstützen. Das Unternehmen arbeitet mit lokalen Organisationen zusammen, um soziale und ökologische Herausforderungen anzugehen.

In 2024Das Unternehmen startete ein globales Programm für Mitarbeiterbindung, das überging 70,000 Mitarbeiter, die eine Kultur offener Kommunikation und Vertrauen fördern. Das Programm umfasste regelmäßige Umfragen und Feedback -Sitzungen, die es den Mitarbeitern ermöglichten, ihre Meinungen zu äußern und zur Richtung des Unternehmens beizutragen. Darüber hinaus umfassten die Community Engagement Initiativen des Unternehmens Partnerschaften mit Over 500 Lokale Organisationen, die verschiedene Ursachen wie Zugang und Bildung im Gesundheitswesen unterstützen.

Wir sind verantwortlich

Rechenschaftspflicht ist ein Eckpfeiler der Kultur des Unternehmens. Es bedeutet, ihre Handlungen, Ergebnisse und Verpflichtungen zu übernehmen. Das Unternehmen fördert die Rechenschaftspflicht durch:

• Leistungsmanagement: Das Unternehmen verfügt über ein robustes Leistungsmanagementsystem, das die Mitarbeiter klare Ziele und Erwartungen festlegt. Das Unternehmen überprüft regelmäßig die Leistung und bietet Feedback, um den Mitarbeitern zu verbessern.
• Kontinuierliche Verbesserung: Das Unternehmen verpflichtet sich einer kontinuierlichen Verbesserung in allen Aspekten seines Geschäfts. Das Unternehmen verwendet Daten und Analysen, um Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren und Änderungen umzusetzen.
• Risikomanagement: Das Unternehmen verfügt über ein umfassendes Risikomanagementprogramm, das potenzielle Risiken identifiziert und bewertet. Das Unternehmen unternimmt Schritte, um diese Risiken zu mildern und seine Stakeholder zu schützen.

In 2024Das Unternehmen hat ein neues Leistungsmanagementsystem implementiert, das Rechenschaftspflicht und Ergebnisse hervorgehoben hat. Das System umfasste klare Metriken und regelmäßige Feedback -Sitzungen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmten. Infolgedessen sah Company a 15% Verbesserung der Gesamtproduktivität. Darüber hinaus wurde das Risikomanagementprogramm des Unternehmens identifiziert und gemindert 200 Potenzielle Risiken, der das Unternehmen vor finanziellen und operativen Störungen schützt.

Wir sind innovativ

Innovation ist für das Unternehmen von wesentlicher Bedeutung, um in der sich schnell entwickelnden Gesundheitsbranche weiter zu bleiben. Dieser Wert veranlasst Unternehmen, ständig neue und bessere Möglichkeiten zu suchen, um die Patientenergebnisse zu verbessern und seinen Kunden einen Mehrwert zu bieten. Das Unternehmen fördert Innovation durch:

• Forschung und Entwicklung: Unternehmen investiert stark in Forschung und Entwicklung, um neue Produkte und Technologien zu schaffen. Das Unternehmen hat ein engagiertes Team von Wissenschaftlern und Ingenieuren, die ständig neue Grenzen erkunden.
• Zusammenarbeit: Das Unternehmen arbeitet mit externen Partnern wie Universitäten und Forschungsinstitutionen zusammen, um Innovationen zu beschleunigen. Das Unternehmen arbeitet auch eng mit seinen Kunden zusammen, um seine Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die diesen Anforderungen entsprechen.
• Kultur der Innovation: Das Unternehmen fördert eine Kultur der Innovation, indem er die Mitarbeiter dazu ermutigt, kreativ zu denken und Risiken einzugehen. Das Unternehmen bietet Ressourcen und Unterstützung, um Mitarbeitern zu helfen, ihre Ideen zum Leben zu erwecken.

In 2024, Unternehmen investiert über 1,2 Milliarden US -Dollar in Forschung und Entwicklung, was zur Einführung mehrerer innovativer Produkte und Technologien führt. Ein bemerkenswertes Beispiel ist die Entwicklung eines neuen diagnostischen Instruments, das die Genauigkeit und Geschwindigkeit der Erkennung von Krankheiten verbessert und möglicherweise Millionen von Patienten weltweit beeinflusst. Darüber hinaus führte die Zusammenarbeit des Unternehmens an führenden Universitäten zu Durchbrüchen in Bereichen wie personalisierten Medizin- und Drogenabgabesystemen.

Durch diese Grundwerte zielt das Unternehmen nicht nur darauf ab, in der Gesundheitsbranche zu führen, sondern auch positive Auswirkungen auf die Welt. Indem das Unternehmen diesen Prinzipien treu bleibt, baut es weiterhin ein Erbe von Vertrauen, Innovation und Exzellenz auf.