Hammerson plc (HMSO.L) Bundle
Un Overview de Hammerson plc
Général Overview de Hammerson plc
Hammerson PLC, créé en 1942, est une fiducie de placement immobilier (REIT) basée au Royaume-Uni principalement axée sur les propriétés de vente au détail et à usage mixte. Avec un portefeuille qui comprend des centres commerciaux, des parcs de vente au détail et des villages de primes, Hammerson opère dans des villes clés du Royaume-Uni et de l'Europe. En 2024, les revenus déclarés de la société étaient approximativement 275 millions de livres sterling, reflétant son accent stratégique sur les lieux de vente au détail de choix.
L'entreprise a subi une transformation importante, passant des titres de vente au détail traditionnels à un mélange plus large d'expériences et de services. Ces dernières années, il a amélioré ses offres en incorporant des loisirs, des restaurants et des divertissements aux côtés de la vente au détail, garantissant une expérience de consommation plus complète. En 2024, le portefeuille de Hammerson comprend 4 millions de pieds carrés de l'espace sur ses principaux actifs.
Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers
Dans le dernier rapport financier pour l'année se terminant en décembre 2023, Hammerson PLC a atteint des chiffres record de revenus. Le chiffre d'affaires total de la société a bondi à 275 millions de livres sterling, représentant une augmentation de 12% par rapport à l'année précédente. Cette croissance peut être principalement attribuée à des stratégies de location réussies et à une augmentation de la fréquentation de ses centres commerciaux.
Les principales ventes de produits, en particulier dans les lieux phares comme Les arènes de Birmingham et Westquay à Southampton, a contribué de manière significative à cette augmentation des revenus. Le revenu de location net a également connu une augmentation substantielle de 10% pour atteindre environ 210 millions de livres sterling.
| Métrique financière | 2023 Montant | 2022 Montant | Croissance d'une année à l'autre |
|---|---|---|---|
| Revenus totaux | 275 millions de livres sterling | 245 millions de livres sterling | 12% |
| Revenu de location net | 210 millions de livres sterling | 191 millions de livres sterling | 10% |
| Taille de portefeuille | 4 millions de pieds carrés | 3,5 millions de pieds carrés | 14% |
| EPS (bénéfice par action) | £0.68 | £0.63 | 8% |
En raison de ces fortes mesures financières, Hammerson a déclaré un rendement total des capitaux propres de 7.5%et le cours de l'action de la société a reflété cette performance financière, augmentant par 15% année à ce jour.
Introduction à Hammerson en tant que leader dans l'industrie
Hammerson Plc se distingue par l'une des principales sociétés du secteur immobilier européen de la vente au détail. Son repositionnement stratégique envers les développements à usage mixte et une approche centrée sur le client ont acquis une reconnaissance au sein de l'industrie. Les initiatives de l'entreprise se concentrent sur la durabilité et l'engagement communautaire, ce qui améliore la valeur de sa marque et l'attrait des investisseurs.
Le succès de Hammerson peut être attribué à son engagement continu envers l'innovation, la qualité et les environnements de vente au détail expérientiels. Les investisseurs et les analystes sont encouragés à approfondir les projets en cours et les stratégies financières de l'entreprise pour comprendre son potentiel de croissance continue.
Énoncé de mission de Hammerson plc
Énoncé de mission de Hammerson plc
L'énoncé de mission de Hammerson PLC souligne son engagement à créer des propriétés de vente au détail et à usage mixte exceptionnelles qui améliorent l'expérience des clients et des communautés. Cette mission souligne l'objectif de l'entreprise d'investir durablement dans son portefeuille tout en offrant de la valeur à ses parties prenantes.
Composant central 1: engagement à la qualité
Hammerson vise à offrir des produits et services de haute qualité qui répondent aux besoins en évolution des consommateurs et des locataires. L'accent mis sur la qualité est évident dans la gestion de ses propriétés, notamment des centres commerciaux, des parcs de vente au détail et des espaces de bureaux premium.
- En 2022, Hammerson a rapporté un 1,4 milliard de livres sterling Évaluation de son portefeuille, présentant son engagement à maintenir une qualité des actifs élevée.
- Les centres phares de l'entreprise, tels que Bullring à Birmingham et Westquay à Southampton, ont vu une vague soutenue, augmentant par 5% en glissement annuel.
Composant central 2: pratiques durables
Hammerson donne la priorité à la durabilité dans sa mission, visant à minimiser l'impact environnemental tout en maximisant la satisfaction des locataires. Cet engagement se reflète dans leur stratégie visant à réaliser des émissions de carbone nettes dans leur portefeuille d'ici 2030.
- L'entreprise a investi 36 millions de livres sterling Dans les initiatives de durabilité en 2022, en nous concentrant sur les rénovations éconergétiques et la conception durable.
- Depuis 2023, 30% Des propriétés de Hammerson ont atteint la certification BREEAM, un témoignage de leurs normes environnementales.
Core Composant 3: Engagement communautaire
Hammerson souligne l'importance de s'engager avec les communautés locales et les parties prenantes dans son énoncé de mission. L'entreprise cherche à créer des espaces non seulement commercialement viables mais également socialement responsables.
- L'entreprise a initié 50 projets d'engagement communautaire Au cours de la dernière année, favoriser les relations avec les résidents locaux et les entreprises.
- En 2022, Hammerson a fait don 1,2 million de livres sterling aux organismes de bienfaisance locaux et initiatives par le biais de son fonds communautaire, démontrant son engagement envers la responsabilité sociale.
| Année | Évaluation du portefeuille (milliards de livres sterling) | Investissement en durabilité (million de livres sterling) | Projets d'engagement communautaire |
|---|---|---|---|
| 2020 | £1.5 | £20 | 30 |
| 2021 | £1.6 | £28 | 40 |
| 2022 | £1.4 | £36 | 50 |
| 2023 | 1,5 £ (estimé) | 40 £ (projeté) | 60 (prévu) |
Grâce à ces composants fondamentaux, Hammerson PLC stimule sa mission de fournir une qualité, une durabilité et un engagement communautaire, soulignant sa stratégie à long terme sur le marché immobilier.
Énoncé de vision de Hammerson plc
Vision des environnements de vente au détail innovants
Hammerson PLC envisage de créer des environnements de vente au détail innovants qui résonnent avec les consommateurs. Cela reflète un engagement à améliorer les expériences d'achat grâce à la conception et à la technologie.
En 2024, le portefeuille de Hammerson comprend 1,5 million de mètres carrés de la vente au détail à travers l'Europe, avec plus que 400 millions de visiteurs annuellement. L'entreprise vise à intégrer technologie numérique Dans la vente au détail physique, améliorer les interactions des clients.
Objectifs de durabilité
La vision intègre la durabilité en tant que principe de base. Hammerson vise un Réduction de 80% Dans les émissions de carbone par mètre carré d'espace au sol d'ici 2030, conformément aux cibles climatiques mondiales.
En 2023, 56% de leurs actifs étaient déjà certifiés durables. La société s'est engagée à atteindre le carbone net-zéro à travers son portefeuille opérationnel par 2030.
Engagement communautaire et des parties prenantes
La vision de Hammerson favorise l'engagement des communautés et des parties prenantes. L'entreprise cherche à améliorer ses espaces au profit des communautés locales, dans le but d'augmenter les événements communautaires et les initiatives 25% Au cours des cinq prochaines années.
En 2023, Hammerson a organisé 150 événements communautaires, engageant approximativement 50 000 participants. Cet engagement soutient les économies locales et crée un sens du lieu.
Initiatives de performance financière et de croissance
La vision de Hammerson se concentre également sur la résilience financière et la croissance. Pour l'exercice se terminant en décembre 2023, la société a annoncé un bénéfice d'exploitation de 129 millions de livres sterling, un 5.6% augmenter une année à l'autre.
| Année | Bénéfice d'exploitation (million de livres sterling) | Revenu de location net (million de livres sterling) | EPRA NAV par action (£) |
|---|---|---|---|
| 2021 | 122 | 205 | 2.10 |
| 2022 | 122 | 210 | 2.20 |
| 2023 | 129 | 222 | 2.30 |
Les initiatives de croissance future comprennent les investissements de transformation numérique qui devraient produire un 10-15% Augmentation de l'efficacité opérationnelle d'ici 2025.
Valeurs fondamentales de Hammerson plc
Intégrité
L'intégrité est fondamentale pour les opérations de Hammerson PLC. Il met l'accent sur la conduite éthique, la transparence et l'honnêteté dans toutes les transactions.
En 2023, Hammerson a maintenu un 100% Taux de conformité dans sa formation anti-corruption et corruption pour les employés, en veillant à ce que tout le personnel soit bien équipé pour gérer les dilemmes éthiques.
L'entreprise a une équipe d'audit interne dédiée qui procède à des examens trimestriels, ce qui a conduit à un 15% diminution des incidents liés à la conformité par rapport à l'année précédente.
Collaboration
La collaboration favorise le travail d'équipe et la synergie entre les employés et les parties prenantes. Hammerson souligne l'importance de l'effort collectif.
En 2024, Hammerson a lancé un projet croisé appelé «ensemble pour demain», ce qui a abouti à un 30% Amélioration des délais de livraison du projet par rapport à 2023.
L'entreprise a également établi des partenariats stratégiques avec des entreprises locales, comme en témoigne 50 Initiatives conjointes dans les projets de développement urbain, améliorant l'engagement et l'investissement communautaires.
Innovation
L’innovation stimule l’avantage concurrentiel de Hammerson dans le secteur immobilier de la vente au détail. Embrasser de nouvelles technologies et de nouvelles idées est crucial pour la croissance.
En 2024, Hammerson a investi 10 millions de livres sterling Dans les initiatives de transformation numérique visant à améliorer l'expérience client dans ses centres commerciaux.
L'entreprise a mis en œuvre avec succès des technologies de construction intelligente dans 70% de ses propriétés, qui ont abouti à un 20% réduction de la consommation d'énergie.
Responsabilité
La responsabilité reflète l'engagement de Hammerson envers la durabilité et le soutien communautaire. L'entreprise priorise la gestion de l'environnement.
Hammerson a fixé une cible ambitieuse pour atteindre carbone net-zéro émissions de 2030. Dans le cadre de cet objectif, ils ont réduit les émissions opérationnelles de carbone par 30% depuis 2020.
En 2023, la société a fait don 1,5 million de livres sterling aux organismes de bienfaisance locaux et aux projets communautaires, signalant son dévouement à la responsabilité sociale.
Diversité et inclusion
La diversité et l'inclusion sont au cœur de la culture d'entreprise de Hammerson. L'entreprise estime qu'une main-d'œuvre diversifiée stimule une meilleure prise de décision et une meilleure innovation.
En 2024, 45% des rôles de leadership de Hammerson sont détenus par des femmes, une augmentation de 40% en 2023.
De plus, Hammerson a mis en œuvre un programme de mentorat destiné aux groupes sous-représentés, avec plus 200 Les participants bénéficiant de l'année dernière.
| Valeur fondamentale | État actuel (2024) | Statut de l'année précédente (2023) | Initiative clé |
|---|---|---|---|
| Intégrité | Taux de conformité à 100% en formation | Taux de conformité de 85% | Formation anti-corruption |
| Collaboration | Amélioration de 30% de la livraison du projet | Année de référence pour l'amélioration | PROJET TELLEMENT POUR TOMECLE |
| Innovation | 10 millions de livres sterling investis dans des initiatives numériques | Investissement de 5 millions de livres sterling | Technologies de construction intelligentes |
| Responsabilité | Cible nette-zéro d'ici 2030 | Net-zéro d'ici 2050 cible | Dons de charité locaux 1,5 million de livres sterling |
| Diversité et inclusion | 45% des rôles de leadership par les femmes | 40% des rôles de leadership par les femmes | Programme de mentorat avec 200 participants |
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