Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) de Hammerson plc.

Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) de Hammerson plc.

GB | Real Estate | REIT - Retail | LSE

Hammerson plc (HMSO.L) Bundle

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Um Overview de Hammerson plc

Em geral Overview de Hammerson plc

A Hammerson Plc, criada em 1942, é uma confiança de investimento imobiliário (REIT), com sede no Reino Unido (REIT), focado principalmente em propriedades de varejo e uso misto. Com um portfólio que inclui shopping centers, parques de varejo e aldeias premium, Hammerson opera em cidades -chave em todo o Reino Unido e na Europa. A partir de 2024, a receita relatada pela empresa era aproximadamente £ 275 milhões, refletindo seu foco estratégico nos principais locais de varejo.

A empresa passou por uma transformação significativa, passando das participações tradicionais de varejo para uma mistura mais ampla de experiências e serviços. Nos últimos anos, aumentou suas ofertas incorporando lazer, restaurantes e entretenimento ao lado do varejo, garantindo uma experiência mais abrangente do consumidor. A partir de 2024, o portfólio de Hammerson é composto por 4 milhões de pés quadrados de espaço em seus principais ativos.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

No relatório financeiro mais recente para o exercício encerrado em dezembro de 2023, o Hammerson PLC alcançou números de receita recordes. A receita total da empresa aumentou para £ 275 milhões, representando um aumento de 12% comparado ao ano anterior. Esse crescimento pode ser predominantemente atribuído a estratégias de leasing bem -sucedidas e um aumento nos passos em seus shopping centers.

As principais vendas de produtos, particularmente em locais principais como Birmingham's Bullring e Westquay em Southampton, contribuiu significativamente para esse aumento de receita. A renda líquida de aluguel também viu um aumento substancial de 10% para alcançar aproximadamente £ 210 milhões.

Métrica financeira 2023 quantidade 2022 quantidade Crescimento ano a ano
Receita total £ 275 milhões £ 245 milhões 12%
Renda líquida de aluguel £ 210 milhões £ 191 milhões 10%
Tamanho do portfólio 4 milhões de pés quadrados 3,5 milhões de pés quadrados 14%
EPS (ganhos por ação) £0.68 £0.63 8%

Como resultado dessas fortes métricas financeiras, Hammerson relatou um retorno total sobre o patrimônio líquido de 7.5%e o preço das ações da empresa refletiu esse desempenho financeiro, aumentando por 15% no acumulado do ano.

Introdução a Hammerson como líder na indústria

A Hammerson Plc se destaca como uma das principais empresas do setor imobiliário europeu de varejo. Seu reposicionamento estratégico para desenvolvimentos de uso misto e uma abordagem centrada no cliente conquistou reconhecimento no setor. As iniciativas da Companhia se concentram na sustentabilidade e no envolvimento da comunidade, o que aumenta o valor da marca e o apelo dos investidores.

O sucesso da Hammerson pode ser atribuído ao seu compromisso contínuo com os ambientes de varejo de inovação, qualidade e experiência. Investidores e analistas são incentivados a se aprofundar nos projetos em andamento da empresa e estratégias financeiras para entender seu potencial de crescimento contínuo.




Declaração de Missão de Hammerson plc

Declaração de Missão de Hammerson plc

A declaração de missão da Hammerson PLC enfatiza seu compromisso de criar propriedades excelentes de varejo e uso misto que aprimoram a experiência de clientes e comunidades. Essa missão destaca o objetivo da empresa de investir de forma sustentável em seu portfólio, gerando valor às suas partes interessadas.

Componente central 1: Compromisso com a qualidade

A Hammerson pretende oferecer produtos e serviços de alta qualidade que atendam às necessidades em evolução dos consumidores e inquilinos. O foco na qualidade é evidente no gerenciamento de suas propriedades, que incluem shopping centers, parques de varejo e espaços de escritórios premium.

  • Em 2022, Hammerson relatou um £ 1,4 bilhão Avaliação de seu portfólio, apresentando seu compromisso de manter a alta qualidade dos ativos.
  • Os principais centros da empresa, como Bullring em Birmingham e Westquay em Southampton, já viam passos sustentados, aumentando por 5% ano a ano.

Componente Core 2: Práticas Sustentáveis

Hammerson prioriza a sustentabilidade em sua missão, com o objetivo de minimizar o impacto ambiental e maximizar a satisfação do inquilino. Esse compromisso se reflete em sua estratégia para alcançar as emissões de carbono líquido de zero em seu portfólio até 2030.

  • A empresa investiu £ 36 milhões Em iniciativas de sustentabilidade em 2022, concentrando-se em reformas com eficiência energética e design sustentável.
  • A partir de 2023, 30% Das propriedades de Hammerson alcançaram a certificação BREEAM, uma prova de seus padrões ambientais.

Componente Core 3: Engajamento da Comunidade

Hammerson enfatiza a importância de se envolver com comunidades e partes interessadas locais em sua declaração de missão. A empresa procura criar espaços que não sejam apenas comercialmente viáveis, mas também socialmente responsáveis.

  • A empresa iniciou sobre 50 projetos de engajamento comunitário No ano passado, promovendo relacionamentos com residentes e empresas locais.
  • Em 2022, Hammerson doou £ 1,2 milhão às instituições de caridade e iniciativas locais por meio de seu fundo comunitário, demonstrando seu compromisso com a responsabilidade social.
Ano Avaliação do portfólio (£ bilhão) Investimento de sustentabilidade (milhão de libras) Projetos de envolvimento da comunidade
2020 £1.5 £20 30
2021 £1.6 £28 40
2022 £1.4 £36 50
2023 £ 1,5 (estimado) £ 40 (projetado) 60 (antecipado)

Através desses componentes principais, a Hammerson PLC impulsiona sua missão de oferecer qualidade, sustentabilidade e envolvimento da comunidade, destacando sua estratégia de longo prazo no mercado imobiliário.




Declaração de Visão de Hammerson plc

Visão para ambientes de varejo inovadores

O Hammerson Plc prevê a criação de ambientes inovadores de varejo que ressoam com os consumidores. Isso reflete o compromisso de melhorar as experiências de compras por meio de design e tecnologia.

A partir de 2024, o portfólio de Hammerson inclui sobre 1,5 milhão de metros quadrados de espaço de varejo em toda a Europa, atendendo a mais do que 400 milhões de visitantes anualmente. A empresa pretende integrar tecnologia digital No varejo físico, aprimorando as interações dos clientes.

Objetivos de sustentabilidade

A visão incorpora a sustentabilidade como um princípio central. Hammerson visa para um Redução de 80% em emissões de carbono por metro quadrado de espaço até 2030, de acordo com os alvos climáticos globais.

Em 2023, 56% de seus ativos já eram certificados como sustentáveis. A empresa se comprometeu a alcançar o carbono líquido de zero em seu portfólio operacional por 2030.

Engajamento da comunidade e das partes interessadas

A visão de Hammerson promove o envolvimento da comunidade e das partes interessadas. A empresa procura aprimorar seus espaços para beneficiar as comunidades locais, com o objetivo de aumentar os eventos e iniciativas da comunidade por 25% Nos próximos cinco anos.

Em 2023, Hammerson recebeu 150 eventos comunitários, envolvendo aproximadamente 50.000 participantes. Esse engajamento apóia as economias locais e cria um senso de lugar.

Desempenho financeiro e iniciativas de crescimento

A visão de Hammerson também se concentra na resiliência e crescimento financeiros. Para o ano fiscal que termina em dezembro de 2023, a empresa relatou um lucro operacional de £ 129 milhões, a 5.6% Aumentar ano a ano.

Ano Lucro operacional (milhão de libras) Renda líquida de aluguel (milhão de libras) EPRA NAV por ação (£)
2021 122 205 2.10
2022 122 210 2.20
2023 129 222 2.30

As iniciativas de crescimento futuras incluem investimentos de transformação digital que devem produzir um 10-15% Aumento da eficiência operacional até 2025.




Valores centrais de Hammerson plc

Integridade

A integridade é fundamental para as operações da Hammerson PLC. Ele enfatiza conduta ética, transparência e honestidade em todas as relações.

Em 2023, Hammerson manteve um 100% Taxa de conformidade em seu treinamento anti-suborno e corrupção para os funcionários, garantindo que todos os funcionários estejam bem equipados para lidar com dilemas éticos.

A empresa possui uma equipe de auditoria interna dedicada que conduz revisões trimestrais, o que levou a um 15% diminuição dos incidentes relacionados à conformidade em relação ao ano anterior.

Colaboração

A colaboração promove o trabalho em equipe e a sinergia entre funcionários e partes interessadas. Hammerson enfatiza a importância do esforço coletivo.

Em 2024, Hammerson iniciou um projeto de departamental chamado 'Together for Tomorrow', que resultou em um 30% Melhoria nos tempos de entrega do projeto em comparação com 2023.

A empresa também estabeleceu parcerias estratégicas com empresas locais, evidenciadas por mais 50 Iniciativas conjuntas em projetos de desenvolvimento urbano, aprimorando o envolvimento e o investimento da comunidade.

Inovação

A inovação impulsiona a vantagem competitiva de Hammerson no setor de propriedades de varejo. Abraçar novas tecnologias e idéias é crucial para o crescimento.

A partir de 2024, Hammerson investiu £ 10 milhões Em iniciativas de transformação digital, com o objetivo de melhorar a experiência do cliente em seus shopping centers.

A empresa implementou com sucesso tecnologias de construção inteligentes em 70% de suas propriedades, o que resultou em um 20% redução no consumo de energia.

Responsabilidade

A responsabilidade reflete o compromisso de Hammerson com a sustentabilidade e o apoio da comunidade. A empresa prioriza a administração ambiental.

Hammerson estabeleceu um alvo ambicioso para alcançar Carbono de zero líquido emissões por 2030. Como parte desse objetivo, eles reduziram as emissões operacionais de carbono por 30% Desde 2020.

Em 2023, a empresa doou £ 1,5 milhão a instituições de caridade e projetos comunitários locais, sinalizando sua dedicação à responsabilidade social.

Diversidade e inclusão

A diversidade e a inclusão são centrais na cultura corporativa de Hammerson. A empresa acredita que uma força de trabalho diversificada gera uma melhor tomada de decisão e inovação.

Em 2024, 45% Dos papéis de liderança de Hammerson são mantidos por mulheres, um aumento de 40% em 2023.

Além disso, Hammerson implementou um programa de orientação destinado a grupos sub -representados, com sobre 200 Os participantes que se beneficiam no ano passado.

Valor central Status atual (2024) Status do ano anterior (2023) Iniciativa -chave
Integridade Taxa de conformidade de 100% em treinamento Taxa de conformidade de 85% Treinamento anti-suborno
Colaboração Melhoria de 30% na entrega do projeto Ano de linha de base para melhoria Juntos para amanhã Projeto
Inovação £ 10 milhões investidos em iniciativas digitais £ 5 milhões de investimentos Tecnologias de construção inteligentes
Responsabilidade Target Net-Zero até 2030 Net-zero até 2050 meta Doações de caridade locais £ 1,5 milhão
Diversidade e inclusão 45% dos papéis de liderança por mulheres 40% dos papéis de liderança por mulheres Programa de orientação com 200 participantes

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