Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) Bundle
Un Overview de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Résumé général de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Heidrick & Struggles International, Inc. est une société mondiale de conseil en leadership spécialisée dans les services de recherche, d'évaluation du leadership et de conseil organisationnel. Fondée en 1953, la société fonctionne dans plusieurs régions du monde.
Services et offres de l'entreprise
- Services de recherche de cadres
- Conseil en leadership
- Services de conseil et de PDG
- Solutions de diversité, d'équité et d'inclusion
Performance financière 2023
Métrique financière | Montant |
---|---|
Revenus totaux | 938,4 millions de dollars |
Revenu net | 83,9 millions de dollars |
Bénéfice par action | $4.51 |
Performance du marché et leadership de l'industrie
Positionnement clé du marché: Classé parmi les 3 meilleures sociétés de recherche de cadres mondiales en présence dans plus de 30 pays.
Répartition des revenus géographiques | Pourcentage |
---|---|
Amérique du Nord | 62.3% |
Europe | 25.7% |
Asie-Pacifique | 12% |
Métriques du leadership de l'industrie
- Effectué plus de 7 200 recherches exécutives en 2023
- A servi 50% des entreprises du Fortune 500
- Taux moyen de rétention de la clientèle: 89%
Énoncé de mission de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Énoncé de mission de Heidrick & Struggles International, Inc.
Heidrick & Struggles International, Inc. (NASDAQ: HSII) Mission Status se concentre sur les services de conseil en leadership et de recherche de direction.
Composants de la mission de base
Revenus (2023) | 737,7 millions de dollars |
Bureaux mondiaux | 55 emplacements |
Pays desservis | 33 pays |
Éléments de mission stratégique
- Services de conseil en leadership
- Solutions de recherche de cadres
- Transformation organisationnelle
Mesures de performance clés
Placements exécutifs (2023) | 1 245 cadres supérieurs |
Taux de rétention des clients | 87.3% |
Consultants mondiaux | 519 consultants professionnels |
Domaines de mise au point de mission
Focus primaire: Offrir des solutions de talents de leadership exceptionnelles et d'efficacité organisationnelle.
- Capacités de recherche en technologie
- Évaluation des talents basée sur les données
- Stratégies de diversité et d'inclusion
Position sur le marché
Capitalisation boursière (2024) | 789,5 millions de dollars |
Classement mondial (recherche de cadres) | Top 5 des entreprises du monde |
Énoncé de vision de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Composantes de l'énoncé de vision de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Stratégie de transformation des talents du leadership mondialHeidrick & Struggles International, Inc. se concentre sur la prestation de services de recherche et de conseil en leadership dans plusieurs secteurs.
Portée géographique | Nombre de bureaux | Pays desservis |
---|---|---|
Mondial | 57 | 31 |
La vision de l'entreprise met l'accent sur les solutions de leadership transformatrices.
- Revenus en 2023: 902,6 millions de dollars
- Revenu net: 80,4 millions de dollars
- Capitalisation boursière: environ 1,2 milliard de dollars
Catégorie de service | 2023 Contribution des revenus |
---|---|
Recherche exécutive | 62.3% |
Conseil en leadership | 37.7% |
Engagement envers une représentation diversifiée du leadership sur les marchés mondiaux.
- Représentation du leadership féminine: 38%
- Composition diversifiée du conseil: 45%
Valeurs fondamentales de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Valeurs fondamentales de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Intégrité et éthique
Heidrick & Struggles maintient un engagement rigoureux envers les pratiques commerciales éthiques.
Métrique de la conformité éthique | 2024 données |
---|---|
Taux d'achèvement de la formation du code de conduite | 98.7% |
Des violations éthiques signalées | 3 cas (résolus en interne) |
Approche centrée sur le client
Axé sur la prestation de services de recherche et de conseil en leadership exceptionnels.
- Note de satisfaction du client mondial: 4.8 / 5
- Taux moyen de rétention de la clientèle: 87,3%
- Nombre d'engagements des clients mondiaux en 2024: 742
Diversité et inclusion
Engagement envers une représentation diversifiée du leadership à travers les opérations mondiales.
Métrique de la diversité | 2024 pourcentage |
---|---|
Représentation du leadership féminine | 42.5% |
Représentation du leadership des minorités | 36.2% |
Innovation et apprentissage continu
Investissement dans le développement professionnel et les progrès technologiques.
- Heures de formation annuelles par employé: 64
- Investissement technologique: 18,3 millions de dollars
- Nouvelles implémentations de plate-forme numérique: 3
Collaboration mondiale
Tirer parti de l'expertise internationale dans plusieurs régions.
Présence mondiale | 2024 statistiques |
---|---|
Nombre de pays opérés | 27 |
Total des employés mondiaux | 1,653 |
Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.