Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Heidrick & STUGNES INTERNATIONAL, Inc. (HSII)

Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Heidrick & STUGNES INTERNATIONAL, Inc. (HSII)

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Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) Bundle

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Un Overview de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)

Résumé général de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)

Heidrick & Struggles International, Inc. est une société mondiale de conseil en leadership spécialisée dans les services de recherche, d'évaluation du leadership et de conseil organisationnel. Fondée en 1953, la société fonctionne dans plusieurs régions du monde.

Services et offres de l'entreprise

  • Services de recherche de cadres
  • Conseil en leadership
  • Services de conseil et de PDG
  • Solutions de diversité, d'équité et d'inclusion

Performance financière 2023

Métrique financière Montant
Revenus totaux 938,4 millions de dollars
Revenu net 83,9 millions de dollars
Bénéfice par action $4.51

Performance du marché et leadership de l'industrie

Positionnement clé du marché: Classé parmi les 3 meilleures sociétés de recherche de cadres mondiales en présence dans plus de 30 pays.

Répartition des revenus géographiques Pourcentage
Amérique du Nord 62.3%
Europe 25.7%
Asie-Pacifique 12%

Métriques du leadership de l'industrie

  • Effectué plus de 7 200 recherches exécutives en 2023
  • A servi 50% des entreprises du Fortune 500
  • Taux moyen de rétention de la clientèle: 89%



Énoncé de mission de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)

Énoncé de mission de Heidrick & Struggles International, Inc.

Heidrick & Struggles International, Inc. (NASDAQ: HSII) Mission Status se concentre sur les services de conseil en leadership et de recherche de direction.

Composants de la mission de base

Revenus (2023) 737,7 millions de dollars
Bureaux mondiaux 55 emplacements
Pays desservis 33 pays

Éléments de mission stratégique

  • Services de conseil en leadership
  • Solutions de recherche de cadres
  • Transformation organisationnelle

Mesures de performance clés

Placements exécutifs (2023) 1 245 cadres supérieurs
Taux de rétention des clients 87.3%
Consultants mondiaux 519 consultants professionnels

Domaines de mise au point de mission

Focus primaire: Offrir des solutions de talents de leadership exceptionnelles et d'efficacité organisationnelle.

  • Capacités de recherche en technologie
  • Évaluation des talents basée sur les données
  • Stratégies de diversité et d'inclusion

Position sur le marché

Capitalisation boursière (2024) 789,5 millions de dollars
Classement mondial (recherche de cadres) Top 5 des entreprises du monde



Énoncé de vision de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)

Composantes de l'énoncé de vision de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)

Stratégie de transformation des talents du leadership mondial

Heidrick & Struggles International, Inc. se concentre sur la prestation de services de recherche et de conseil en leadership dans plusieurs secteurs.

Portée géographique Nombre de bureaux Pays desservis
Mondial 57 31
Focus sur le leadership stratégique

La vision de l'entreprise met l'accent sur les solutions de leadership transformatrices.

  • Revenus en 2023: 902,6 millions de dollars
  • Revenu net: 80,4 millions de dollars
  • Capitalisation boursière: environ 1,2 milliard de dollars
Approche d'optimisation des talents
Catégorie de service 2023 Contribution des revenus
Recherche exécutive 62.3%
Conseil en leadership 37.7%
Diversité et engagement d'inclusion

Engagement envers une représentation diversifiée du leadership sur les marchés mondiaux.

  • Représentation du leadership féminine: 38%
  • Composition diversifiée du conseil: 45%



Valeurs fondamentales de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)

Valeurs fondamentales de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)

Intégrité et éthique

Heidrick & Struggles maintient un engagement rigoureux envers les pratiques commerciales éthiques.

Métrique de la conformité éthique 2024 données
Taux d'achèvement de la formation du code de conduite 98.7%
Des violations éthiques signalées 3 cas (résolus en interne)

Approche centrée sur le client

Axé sur la prestation de services de recherche et de conseil en leadership exceptionnels.

  • Note de satisfaction du client mondial: 4.8 / 5
  • Taux moyen de rétention de la clientèle: 87,3%
  • Nombre d'engagements des clients mondiaux en 2024: 742

Diversité et inclusion

Engagement envers une représentation diversifiée du leadership à travers les opérations mondiales.

Métrique de la diversité 2024 pourcentage
Représentation du leadership féminine 42.5%
Représentation du leadership des minorités 36.2%

Innovation et apprentissage continu

Investissement dans le développement professionnel et les progrès technologiques.

  • Heures de formation annuelles par employé: 64
  • Investissement technologique: 18,3 millions de dollars
  • Nouvelles implémentations de plate-forme numérique: 3

Collaboration mondiale

Tirer parti de l'expertise internationale dans plusieurs régions.

Présence mondiale 2024 statistiques
Nombre de pays opérés 27
Total des employés mondiaux 1,653

DCF model

Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) DCF Excel Template

    5-Year Financial Model

    40+ Charts & Metrics

    DCF & Multiple Valuation

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