Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) Bundle
Ein Overview von Heidrick & Kämpfe International, Inc. (HSII)
Allgemeine Zusammenfassung von Heirick & Fulls International, Inc. (HSII)
Heidrick & Fights International, Inc. ist ein globales Beratungsunternehmen für Führungskräfte, die sich auf Executive Search, Leadership Assessment und Organisationsberatungsdienste spezialisiert haben. Das 1953 gegründete Unternehmen ist in mehreren Regionen weltweit tätig.
Unternehmensdienste und Angebote
- Suchdienste für Führungskräfte
- Führungsberatung
- Vorstands- und CEO -Dienste
- Diversität, Gerechtigkeit und Inklusionslösungen
Finanzielle Leistung 2023
| Finanzmetrik | Menge |
|---|---|
| Gesamtumsatz | 938,4 Millionen US -Dollar |
| Nettoeinkommen | 83,9 Millionen US -Dollar |
| Gewinne je Aktie | $4.51 |
Marktleistung und Branchenführung
Schlüsselmarktpositionierung: Unter den Top 3 globalen Suchfirmen von Executive Search in über 30 Ländern eingestuft.
| Geografische Umsatzbaus | Prozentsatz |
|---|---|
| Nordamerika | 62.3% |
| Europa | 25.7% |
| Asien -Pazifik | 12% |
Branchenführungsmetriken
- Abgeschlossene Suchanfragen über 7.200 Executive im Jahr 2023 abgeschlossen
- Je 50% der Fortune 500 -Unternehmen diente
- Durchschnittliche Kundenbindung Rate: 89%
Leitbild von Heidrick & Fulls International, Inc. (HSII)
Leitbild von Heidrick & Kämpfe International, Inc.
Heidrick & Fights International, Inc. (NASDAQ: HSII) -Missionserklärung konzentriert sich auf Führungsberatung und Suchdienste für Führungskräfte.
Kernmissionskomponenten
| Einnahmen (2023) | 737,7 Millionen US -Dollar |
| Globale Büros | 55 Standorte |
| Länder serviert | 33 Länder |
Strategische Missionselemente
- Führungsberatungsdienste
- Suchlösungen für Führungskräfte
- Organisationstransformation
Wichtige Leistungsmetriken
| Placements von Executive (2023) | 1.245 Führungskräfte auf Führungsebene |
| Kundenbindungsrate | 87.3% |
| Globale Berater | 519 Berufsberater |
Missionsfokusbereiche
Hauptfokus: Bereitstellung außergewöhnlicher Führungsqualitäten und organisatorischer Effektivitätslösungen.
- Technologie-fähige Suchfunktionen
- Datengesteuerte Talentbewertung
- Vielfalt und Inklusionsstrategien
Marktposition
| Marktkapitalisierung (2024) | 789,5 Millionen US -Dollar |
| Globales Ranking (Executive Search) | Top 5 Firmen weltweit |
Vision Statement von Heirick & Fulls Cämpfs International, Inc. (HSII)
Vision Statement Komponenten von Heidrick & Cloughles International, Inc. (HSII)
Globale Strategie zur Transformation der Führungsqualitäten der Führung TalentHeirick & Fights International, Inc. konzentriert sich auf die Bereitstellung von Executive Search und Leadership Consulting Services in mehreren Sektoren.
| Geografische Reichweite | Anzahl der Büros | Länder serviert |
|---|---|---|
| Global | 57 | 31 |
Die Vision des Unternehmens betont transformative Führungslösungen.
- Einnahmen im Jahr 2023: 902,6 Millionen US -Dollar
- Nettoeinkommen: 80,4 Millionen US -Dollar
- Marktkapitalisierung: ca. 1,2 Milliarden US -Dollar
| Servicekategorie | 2023 Umsatzbeitrag |
|---|---|
| Executive Search | 62.3% |
| Führungsberatung | 37.7% |
Engagement für eine vielfältige Vertretung der Führung in den globalen Märkten.
- Repräsentation der weiblichen Führung: 38%
- Verschiedene Vorstandszusammensetzung: 45%
Grundwerte von Heirick & Fulls Cämpfs International, Inc. (HSII)
Grundwerte von Heirick & Fulls Cämpfs International, Inc. (HSII)
Integrität und Ethik
Heirick & Kämpfe unterhält ein strenges Engagement für ethische Geschäftspraktiken.
| Ethische Compliance -Metrik | 2024 Daten |
|---|---|
| Verhaltenskodex -Schulungs -Abschlussrate | 98.7% |
| Meldete ethische Verstöße | 3 Fälle (intern aufgelöst) |
Client-zentrierter Ansatz
Konzentriert sich auf die Bereitstellung außergewöhnlicher Such- und Führungsberatungsdienste für Führungskräfte.
- Globaler Kundenzufriedenheitsbewertung: 4,8/5
- Durchschnittliche Kundenbindung Rate: 87,3%
- Anzahl der globalen Kundenbetriebe in 2024: 742
Vielfalt und Inklusion
Engagement für eine vielfältige Vertretung der Führung in den globalen Operationen.
| Diversity Metrik | 2024 Prozentsatz |
|---|---|
| Repräsentation der weiblichen Führung | 42.5% |
| Vertretung der Minderheitenführung | 36.2% |
Innovation und kontinuierliches Lernen
Investition in die berufliche Entwicklung und technologischen Fortschritt.
- Jährliche Schulungszeit pro Mitarbeiter: 64
- Technologieinvestition: 18,3 Millionen US -Dollar
- Neue digitale Plattformimplementierungen: 3
Globale Zusammenarbeit
Nutzung internationaler Expertise in mehreren Regionen.
| Globale Präsenz | 2024 Statistik |
|---|---|
| Anzahl der betriebenen Länder | 27 |
| Gesamtglobale Mitarbeiter | 1,653 |
Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.