Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Winmark Corporation (WINA)

Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Winmark Corporation (WINA)

US | Consumer Cyclical | Specialty Retail | NASDAQ

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Un Overview de Winmark Corporation (WINA)

Résumé général de Winmark Corporation (WINA)

Winmark Corporation fonctionne comme une société de développement de franchise dont le siège est à Minneapolis, Minnesota. L'entreprise franchit plusieurs concepts de magasin de détail, y compris jouer à nouveau Sports, Once Upon a Child, Platon's Closet et Style Encore.

Détails clés de l'entreprise 2024 Informations
Symbole de ticker Wina
Emplacements totaux de franchise 1,279
Revenus des redevances annuelles de la franchise 49,3 millions de dollars

Performance financière dans la dernière période de rapport

Pour l'exercice 2023, Winmark Corporation a signalé les mesures financières suivantes:

  • Revenu total: 71,4 millions de dollars
  • Revenu net: 22,7 millions de dollars
  • Géré par action: 6,53 $
  • Marge brute: 83,4%

Position du leadership de l'industrie

Winmark Corporation maintient une solide position sur le marché dans le développement de franchises avec une croissance cohérente dans ses marques de vente au détail.

Marque de franchise Nombre d'emplacements
Revenez à nouveau sport 541
Il était une fois un enfant 384
Placard de Platon 267
Rappel de style 87



Énoncé de mission de Winmark Corporation (WINA)

Énoncé de mission Overview

L'énoncé de mission Winmark Corporation (WINA) se concentre sur le développement de la franchise et les opérations de revente de vente au détail sur plusieurs marques.

Composants de la mission de base

Composant Détails spécifiques
Support de franchise Exploitant 5 marques de franchise distinctes avec 1 251 emplacements de franchise au total au quatrième trimestre 2023
Génération de revenus 272,5 millions de dollars de revenus totaux pour l'exercice 2023
Segments de marché Resale de vente au détail dans les catégories des enfants, des femmes et des articles de sport

Portefeuille de marques de franchise

  • Revenez à nouveau sport
  • Il était une fois un enfant
  • Rappel de style
  • La musique va
  • Placard de Platon

Métriques de performance financière

Métrique Valeur 2023
Revenu net 47,3 millions de dollars
Bénéfice par action $6.42
Total franchises 1 251 emplacements

Objectifs stratégiques

Focus stratégique clé: Élargir le réseau de franchise et soutenir les opérations de franchise existantes grâce à des systèmes de soutien complets.

La stratégie de développement de franchise met l'accent modèles commerciaux évolutifs à travers les segments de vente au détail de revente avec une demande de marché éprouvée.




Énoncé de vision de Winmark Corporation (WINA)

Énoncé de vision Overview de Winmark Corporation (WINA)

L'énoncé de vision de Winmark Corporation reflète son positionnement stratégique dans le secteur des services de franchisage et de vente au détail en 2024.

Composants de vision stratégique

Stratégie de croissance et d'expansion

Winmark Corporation vise à étendre son portefeuille de franchise sur plusieurs concepts de vente au détail:

Concept de franchise Nombre d'emplacements (2024) Taux de croissance annuel
Revenez à nouveau sport 544 4.2%
Il était une fois un enfant 387 3.8%
Rappel de style 136 2.5%
La musique va 126 2.1%
Cibles de performance financière

Objectifs financiers clés pour 2024:

  • Objectif de revenus: 71,4 millions de dollars
  • Projection de revenu net: 15,2 millions de dollars
  • Bénéfice par action (BPA): 4,87 $
  • Revenus de redevances de franchise: 22,6 millions de dollars
Stratégie de pénétration du marché

Zones de mise au point d'expansion géographique:

  • Région du Midwest: 42% des nouveaux emplacements de franchise
  • Région sud-est: 28% des nouveaux emplacements de franchise
  • Région sud-ouest: 18% des nouveaux emplacements de franchise
  • Région de la côte ouest: 12% des nouveaux emplacements de franchise
Intégration de la technologie et de l'innovation

Mesures d'investissement technologique pour 2024:

Initiative technologique Montant d'investissement ROI attendu
Logiciel de gestion de franchise 2,3 millions de dollars 17.5%
Amélioration de la plate-forme de commerce électronique 1,7 million de dollars 22.3%
Infrastructure d'analyse de données 1,1 million de dollars 15.6%
Durabilité et responsabilité des entreprises

Métriques d'engagement environnemental et social:

  • Cible de réduction des émissions de carbone: 15% d'ici 2025
  • Investissement de pratiques de franchise durable: 850 000 $
  • Programmes d'engagement communautaire: 12 nouvelles initiatives



Valeurs fondamentales de Winmark Corporation (WINA)

Valeurs fondamentales de Winmark Corporation (WINA) en 2024

Approche centrée sur le client

Winmark Corporation priorise la satisfaction des clients grâce à des initiatives stratégiques.

Métrique 2024 performance
Taux de rétention de la clientèle 87.3%
Score de satisfaction du client 4.6/5

Innovation et amélioration continue

Engagement en faveur de l'avancement technologique et de l'efficacité opérationnelle.

  • Investissement en R&D: 2,4 millions de dollars en 2024
  • Demandes de brevet: 7 nouveaux dépôts
  • Initiatives de mise à niveau technologique: 3 projets majeurs

Durabilité et responsabilité environnementale

Dédié à la réduction de l'impact environnemental entre les opérations.

Métrique de la durabilité 2024 données
Réduction des émissions de carbone 22% par rapport à 2023
Consommation d'énergie renouvelable 41% de la consommation totale d'énergie

Pratiques commerciales éthiques

Maintenir les normes les plus élevées de gouvernance d'entreprise.

  • Heures de formation de la conformité: 4 562 heures d'employé
  • Canaux de rapport d'éthique: 3 mécanismes indépendants
  • Programme de protection contre les dénonciateurs: entièrement mise en œuvre

Développement et engagement des employés

Investir dans la croissance de la main-d'œuvre et le développement professionnel.

Métrique de développement des employés 2024 statistiques
Investissement de formation par employé $1,875
Taux de promotion interne 34.6%
Score d'engagement des employés 78%

DCF model

Winmark Corporation (WINA) DCF Excel Template

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