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Kelly Services, Inc. (KELYB): Business Model Canvas [Jan-2025 Mise à jour] |

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Conception Professionnelle: Modèles Fiables Et Conformes Aux Normes Du Secteur
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Compatible MAC/PC, entièrement débloqué
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Kelly Services, Inc. (KELYB) Bundle
Dans le monde dynamique des solutions de main-d'œuvre, Kelly Services, Inc. (KELYB) apparaît comme une puissance stratégique, transformant la façon dont les entreprises se connectent avec les talents dans diverses industries. En fabriquant méticuleusement une toile complète du modèle commercial qui s'étend sur les réseaux de recrutement mondiaux, les plateformes de technologie de pointe et les stratégies de personnel innovantes, Kelly Services s'est positionnée comme un acteur charnière de l'écosystème du capital humain. Cette plongée profonde dans leur modèle d'entreprise révèle une approche sophistiquée qui va au-delà du personnel traditionnel, offrant des solutions de main-d'œuvre flexibles et personnalisées qui répondent aux besoins complexes des talents des entreprises modernes.
Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: partenariats clés
Agences de dotation et sociétés de gestion de la main-d'œuvre
Kelly Services maintient des partenariats stratégiques avec plusieurs plateformes de gestion de la main-d'œuvre et réseaux de dotation dans le monde.
Type de partenaire | Nombre de partenariats | Couverture géographique |
---|---|---|
Réseaux de personnel mondiaux | 47 | Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique |
Plateformes régionales de la main-d'œuvre | 23 | États-Unis, Canada, Royaume-Uni |
Clients d'entreprise dans plusieurs industries
Kelly Services sert divers secteurs industriels grâce à des stratégies de partenariat complètes.
- Fabrication: 38% de la clientèle d'entreprise
- Technologies de l'information: 22% de la clientèle d'entreprise
- Santé: 17% de la clientèle d'entreprise
- Services financiers: 12% de la clientèle d'entreprise
- Secteur du gouvernement / public: 11% de la clientèle d'entreprise
Provideurs de solutions de technologie et de logiciels
Kelly Services collabore avec les plateformes technologiques pour améliorer les capacités de gestion de la main-d'œuvre.
Partenaire technologique | Focus d'intégration | Année de mise en œuvre |
---|---|---|
SAP SuccessFactors | Gestion de la main-d'œuvre | 2019 |
Jour de travail | Gestion du capital humain | 2020 |
Cloud Oracle HCM | Acquisition de talents | 2021 |
Établissements d'enseignement pour l'approvisionnement en talents
Kelly Services entretient des relations stratégiques avec les établissements universitaires pour le développement de pipelines de talents.
- Partenariats universitaires: 89 établissements universitaires
- Collaborations des collèges communautaires: 126 institutions
- Centres de formation technique: 54 partenariats
Réseaux de recrutement mondiaux
Kelly Services exploite les réseaux de recrutement internationaux pour étendre les capacités d'acquisition de talents.
Région du réseau | Nombre de recruteurs connectés | Volume de placement annuel |
---|---|---|
Amérique du Nord | 3 200 recruteurs | 142 500 placements |
Europe | 2 750 recruteurs | 98 300 placements |
Asie-Pacifique | 1 850 recruteurs | 67 200 placements |
Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: Activités clés
Placement de la main-d'œuvre temporaire et permanent
En 2023, Kelly Services a placé 480 000 travailleurs temporaires et permanents dans diverses industries. La société a généré 4,66 milliards de dollars de revenus des services de dotation.
Catégorie de placement | Nombre de travailleurs | Contribution des revenus |
---|---|---|
Main-d'œuvre temporaire | 425,000 | 4,1 milliards de dollars |
Placement permanent | 55,000 | 560 millions de dollars |
Services d'acquisition et de recrutement de talents
Kelly Services a traité 2,3 millions de demandes d'emploi en 2023, avec un taux de réussite de dépistage des candidats de 78%.
- Plates-formes de recrutement numérique utilisées
- Association des candidats alimentés par AI
- Processus complets de vérification des antécédents
Conseil de gestion de la main-d'œuvre
Workforce Consulting a généré 210 millions de dollars en 2023, desservant 3 200 clients d'entreprise.
Service de conseil | Segments du client | Revenu |
---|---|---|
Planification stratégique de la main-d'œuvre | Grandes entreprises | 95 millions de dollars |
Optimisation de la main-d'œuvre | Entreprises de marché intermédiaire | 115 millions de dollars |
Programmes de formation des compétences et de développement
Kelly Services a investi 42 millions de dollars dans des programmes de formation, augmentant 87 000 travailleurs en 2023.
- Formation des compétences technologiques
- Programmes de certification professionnelle
- Plateformes d'apprentissage numérique
Solutions de dotation dans divers secteurs de l'industrie
Kelly Services a fourni des solutions de dotation dans 15 secteurs industriels, la technologie et les soins de santé représentant 45% des placements totaux.
Secteur de l'industrie | Pourcentage de placement | Volume des travailleurs |
---|---|---|
Technologie | 25% | 108,000 |
Soins de santé | 20% | 96,000 |
Fabrication | 15% | 72,000 |
Autres secteurs | 40% | 204,000 |
Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: Ressources clés
Base de données des candidats étendus
Kelly Services maintient une base de données des candidats avec environ 3,5 millions de travailleurs potentiels dans plusieurs secteurs en 2023.
Métrique de la base de données | Quantité |
---|---|
Profils des candidats totaux | 3,5 millions |
Couverture géographique | États-Unis, Canada, Europe, Asie-Pacifique |
Les secteurs industriels représentés | 20+ catégories professionnelles |
Plateformes de technologie de recrutement avancée
Kelly Services investit 12,3 millions de dollars par an dans les plateformes d'infrastructure technologique et de recrutement numérique.
- Algorithmes de correspondance des candidats alimentés par l'IA
- Systèmes de gestion des talents basés sur le cloud
- Technologies de dépistage de l'apprentissage automatique
RH qualifiés et professionnels du recrutement
Kelly Services emploie 4 200 professionnels du recrutement internes dans le monde.
Catégorie professionnelle | Nombre d'employés |
---|---|
Spécialistes des RH | 2,100 |
Consultants en recrutement | 1,600 |
Responsables de l'acquisition de talents seniors | 500 |
Infrastructure opérationnelle mondiale
Kelly Services opère dans 9 pays avec 50 centres opérationnels primaires.
Solide réputation de l'industrie et reconnaissance de la marque
Kelly Services a une valeur de marque estimée à 425 millions de dollars avec plus de 70 ans de présence continue sur le marché.
Métrique de la marque | Valeur |
---|---|
Valeur de marque | 425 millions de dollars |
Années de travail | 70+ |
Classement du marché mondial | Top 5 des entreprises de recrutement |
Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: propositions de valeur
Solutions de main-d'œuvre flexibles pour les entreprises
Kelly Services fournit des solutions de dotation dans plusieurs secteurs avec 5,1 milliards de dollars de revenus annuels pour 2022. La société soutient environ 440 000 employés par an grâce à des services de placement temporaires et permanents.
Segment de l'industrie | Couverture de la main-d'œuvre | Volume de placement annuel |
---|---|---|
Informatique | 23% de la main-d'œuvre totale | 101 200 placements |
Science & Ingénierie | 18% de la main-d'œuvre totale | 79 200 placements |
Professionnel & Industriel | 59% de la main-d'œuvre totale | 259 600 placements |
Accès à des talents qualifiés dans plusieurs secteurs
Kelly Services opère dans 9 pays et soutient l'acquisition de talents dans plus de 20 industries avec des stratégies de recrutement spécialisées.
- Couverture du secteur technologique: 37% du total du bassin de talents qualifiés
- Couverture du secteur des soins de santé: 22% du total du bassin de talents qualifiés
- Couverture du secteur manufacturier: 19% du total du bassin de talents qualifiés
Services de dotation et de recrutement rentables
Réduction moyenne des coûts pour les entreprises des clients: 27% par rapport aux méthodes d'embauche traditionnelles. Taux d'efficacité du recrutement: 84% de placements réussis.
Type de service | Économies de coûts moyens | Taux de réussite du placement |
---|---|---|
Personnel temporaire | Réduction des coûts de 32% | 89% |
Embauche directe | Réduction des coûts de 22% | 79% |
Stratégies de gestion de la main-d'œuvre personnalisées
Kelly Services fournit des solutions de main-d'œuvre sur mesure avec 475 millions de dollars investis dans les plateformes de technologie et de recrutement pour 2022.
Processus d'acquisition de talents rapides et efficaces
Durée moyenne d'embauche: 14 jours, par rapport à la norme de l'industrie de 28 jours. Efficacité de la plate-forme numérique: précision de correspondance à 92% des candidats.
- Pool de talents en ligne: 1,2 million de candidats présélectionnés
- La technologie de contrepartie dirigée AI réduit le cycle de recrutement de 40%
- Engagement de la plate-forme numérique: taux de réponse aux candidats à 98%
Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: relations avec les clients
Consultation de recrutement personnalisée
Kelly Services fournit des solutions de recrutement personnalisées avec les caractéristiques suivantes:
Type de consultation | Niveau d'engagement | Segments de clientèle |
---|---|---|
Dotation professionnelle | Consultation à tacles | Fortune 500 Companies |
Recrutement technique | Conseil spécialisé | Technologies de technologie et d'ingénierie |
Dotation industrielle | Solutions de main-d'œuvre ciblées | Secteurs de fabrication et de logistique |
Support de gestion des talents en cours
Kelly Services offre des services complets de gestion des talents:
- Dépistage des candidats continus
- Surveillance des performances
- Suivi du développement des compétences
- Stratégies d'optimisation de la main-d'œuvre
Plateforme numérique pour l'interaction des candidats et des clients
Fonctionnalité de plate-forme | Accessibilité de l'utilisateur | Interactions numériques annuelles |
---|---|---|
Portail d'emploi en ligne | Accès 24/7 | 3,2 millions |
Application mobile | Smartphone compatible | 1,8 million de téléchargements |
Événements de recrutement virtuel | Participation mondiale | 475 événements par an |
Performances régulières et suivi de la satisfaction
Mesures de performance clés:
- Taux de satisfaction du client: 92%
- Succès de placement des candidats: 87%
- Rétention moyenne des clients: 4,3 ans
Services de gestion des comptes dédiés
Niveau de gestion du compte | Couverture de service | Spécialistes assignés |
---|---|---|
Niveau d'entreprise | Soutien complet | Gestionnaires de compte dédiés |
Segment du marché intermédiaire | Solutions de recrutement sur mesure | Support d'équipe spécialisé |
Segment des petites entreprises | Modèles d'engagement flexibles | Gestion des ressources partagées |
Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: canaux
Plateformes de placement en ligne
Kelly Services utilise plusieurs plateformes de placement en ligne avec la portée numérique suivante:
Plate-forme | Listes d'emplois actifs | Visiteurs uniques mensuels |
---|---|---|
En effet | 3 742 listes d'emplois | 1,2 million |
Liendin | 2 985 postes d'emploi | 875,000 |
Monster.com | 1 653 listes d'emplois | 425,000 |
Site Web d'entreprise et portails de recrutement
Métriques du site Web de Kelly Services:
- Trafic annuel sur le site Web: 4,2 millions de visiteurs uniques
- Soumissions de demande d'emploi en ligne: 127 500 par trimestre
- Taux d'application mobile: 62% du total des applications
Équipe de vente directe
Composition et performance de l'équipe de vente:
Catégorie de vente | Nombre de représentants | Revenu annuel moyen par représentant |
---|---|---|
Ventes d'entreprise | 187 | 1,4 million de dollars |
Ventes de petites entreprises | 293 | $675,000 |
Sites de réseautage professionnels
Statistiques de l'engagement de réseautage professionnel:
- LinkedIn adepte: 243 000
- Connexions de réseau professionnel: 412 000
- Taux d'engagement mensuel moyen: 4,7%
Événements de recrutement de l'industrie
Données de participation à l'événement de recrutement:
Type d'événement | Événements annuels | Interactions candidates |
---|---|---|
Foires de carrière virtuelle | 42 | 18 750 candidats |
Conférences de carrière en personne | 27 | 12 500 candidats |
Événements de réseautage spécifiques à l'industrie | 36 | 9 800 candidats |
Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: segments de clientèle
Grandes entreprises d'entreprise
Kelly Services dessert 95% des sociétés du Fortune 100 en 2023. Revenus annuels des grandes entreprises clients: 1,2 milliard de dollars.
Segment d'entreprise | Compte de clientèle | Dépenses annuelles |
---|---|---|
Fortune 100 Companies | 95 | $1,200,000,000 |
Fortune 500 Companies | 278 | $850,000,000 |
Petites et moyennes entreprises
Kelly Services soutient environ 15 000 petites et moyennes entreprises de taille moyenne à travers l'Amérique du Nord.
- Valeur du contrat moyen: 75 000 $
- Revenu total du segment PME: 1,125 milliard de dollars
- Durée du contrat typique: 6 à 18 mois
Secteurs de fabrication et industriels
La fabrication représente 42% des revenus totaux de Kelly Services Workforce Solutions.
Sous-secteur industriel | Part de marché | Revenus annuels |
---|---|---|
Fabrication automobile | 18% | $420,000,000 |
Fabrication d'électronique | 12% | $280,000,000 |
Fabrication générale | 12% | $280,000,000 |
Industries de la santé et de la technologie
Revenus combinés des secteurs de la santé et de la technologie: 680 millions de dollars en 2023.
- Solutions de main-d'œuvre de santé: 420 millions de dollars
- Solutions de travail technologique: 260 millions de dollars
- Taux de placement des talents spécialisés: 87%
Organisations de services professionnels
Le segment des services professionnels génère 520 millions de dollars de revenus annuels.
Type de service professionnel | Clientèle | Revenus annuels |
---|---|---|
Cabinets de conseil | 2,300 | $240,000,000 |
Services juridiques | 1,750 | $180,000,000 |
Services financiers | 1,500 | $100,000,000 |
Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: Structure des coûts
Compensation et avantages sociaux des employés
Total des frais d'indemnisation des employés pour les services Kelly en 2022: 1,58 milliard de dollars
Catégorie de dépenses | Montant (2022) |
---|---|
Salaires et salaires | 1,29 milliard de dollars |
Avantages sociaux | 290 millions de dollars |
Taxes sur les salaires | 78 millions de dollars |
Investissements technologiques et infrastructures
Investissement technologique pour 2022: 45,2 millions de dollars
- Infrastructure de cloud computing: 18,6 millions de dollars
- Systèmes de cybersécurité: 12,4 millions de dollars
- Développement de la plate-forme numérique: 14,2 millions de dollars
Frais de marketing et de développement commercial
Total des dépenses de marketing en 2022: 37,5 millions de dollars
Canal de marketing | Dépenses |
---|---|
Marketing numérique | 22,3 millions de dollars |
Participation des salons commerciaux | 8,7 millions de dollars |
Garantie des ventes | 6,5 millions de dollars |
Processus de recrutement et de dépistage
Coût de recrutement par location: 4 129 $
- Dépenses de vérification des antécédents: 275 $ par candidat
- Technologie d'évaluation et de dépistage: 1,2 million de dollars par an
- Abonnements à la plate-forme de recrutement: 780 000 $
Frais généraux et frais administratifs opérationnels
Total des dépenses administratives en 2022: 214,6 millions de dollars
Catégorie de coûts | Montant |
---|---|
Loyer de bureau et services publics | 89,3 millions de dollars |
Services professionnels | 62,5 millions de dollars |
Assurance et conformité | 41,2 millions de dollars |
Frais administratifs généraux | 21,6 millions de dollars |
Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: Strots de revenus
Frais de placement temporaire
Pour l'exercice 2022, Kelly Services a déclaré des revenus de personnel temporaires de 4,81 milliards de dollars. L'entreprise génère des revenus grâce à des frais de placement pour les travailleurs temporaires et contractuels dans diverses industries.
Segment de l'industrie | Contribution des revenus |
---|---|
Science, ingénierie, technologie | 1,24 milliard de dollars |
Industriel | 1,67 milliard de dollars |
Services aux entreprises | 1,12 milliard de dollars |
Autres services professionnels | 680 millions de dollars |
Commissions de recrutement permanentes
Kelly Services génère des commissions de recrutement grâce à des services de placement permanents, avec un chiffre d'affaires estimé à 210 millions de dollars en 2022.
- Les frais de placement de la location directe varient de 15 à 25% du salaire annuel du candidat
- Commission moyenne par placement réussi: 8 500 $
Services de conseil en gestion de la main-d'œuvre
Les revenus des services de consultation pour 2022 étaient d'environ 156 millions de dollars, en se concentrant sur les solutions stratégiques de la main-d'œuvre.
Type de service de conseil | Revenus annuels |
---|---|
Planification stratégique de la main-d'œuvre | 62 millions de dollars |
Conseil d'acquisition de talents | 54 millions de dollars |
Optimisation de la main-d'œuvre | 40 millions de dollars |
Revenus du programme de formation et de développement
Les revenus du programme de formation ont totalisé 45 millions de dollars en 2022, offrant des services de développement des compétences et de formation professionnelle.
Frais de service de plate-forme numérique et de technologie
Les revenus des services numériques ont atteint 98 millions de dollars en 2022, y compris les plateformes de dotation en dotation et de recrutement compatibles avec la technologie.
Catégorie de service numérique | Revenu |
---|---|
Plateforme de recrutement en ligne | 42 millions de dollars |
Technologie de gestion de la main-d'œuvre | 36 millions de dollars |
Projection des talents numériques | 20 millions de dollars |
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