Kelly Services, Inc. (KELYB) Business Model Canvas

Kelly Services, Inc. (KELYB): Business Model Canvas [Jan-2025 Mise à jour]

US | Industrials | Staffing & Employment Services | NASDAQ
Kelly Services, Inc. (KELYB) Business Model Canvas

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Dans le monde dynamique des solutions de main-d'œuvre, Kelly Services, Inc. (KELYB) apparaît comme une puissance stratégique, transformant la façon dont les entreprises se connectent avec les talents dans diverses industries. En fabriquant méticuleusement une toile complète du modèle commercial qui s'étend sur les réseaux de recrutement mondiaux, les plateformes de technologie de pointe et les stratégies de personnel innovantes, Kelly Services s'est positionnée comme un acteur charnière de l'écosystème du capital humain. Cette plongée profonde dans leur modèle d'entreprise révèle une approche sophistiquée qui va au-delà du personnel traditionnel, offrant des solutions de main-d'œuvre flexibles et personnalisées qui répondent aux besoins complexes des talents des entreprises modernes.


Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: partenariats clés

Agences de dotation et sociétés de gestion de la main-d'œuvre

Kelly Services maintient des partenariats stratégiques avec plusieurs plateformes de gestion de la main-d'œuvre et réseaux de dotation dans le monde.

Type de partenaire Nombre de partenariats Couverture géographique
Réseaux de personnel mondiaux 47 Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique
Plateformes régionales de la main-d'œuvre 23 États-Unis, Canada, Royaume-Uni

Clients d'entreprise dans plusieurs industries

Kelly Services sert divers secteurs industriels grâce à des stratégies de partenariat complètes.

  • Fabrication: 38% de la clientèle d'entreprise
  • Technologies de l'information: 22% de la clientèle d'entreprise
  • Santé: 17% de la clientèle d'entreprise
  • Services financiers: 12% de la clientèle d'entreprise
  • Secteur du gouvernement / public: 11% de la clientèle d'entreprise

Provideurs de solutions de technologie et de logiciels

Kelly Services collabore avec les plateformes technologiques pour améliorer les capacités de gestion de la main-d'œuvre.

Partenaire technologique Focus d'intégration Année de mise en œuvre
SAP SuccessFactors Gestion de la main-d'œuvre 2019
Jour de travail Gestion du capital humain 2020
Cloud Oracle HCM Acquisition de talents 2021

Établissements d'enseignement pour l'approvisionnement en talents

Kelly Services entretient des relations stratégiques avec les établissements universitaires pour le développement de pipelines de talents.

  • Partenariats universitaires: 89 établissements universitaires
  • Collaborations des collèges communautaires: 126 institutions
  • Centres de formation technique: 54 partenariats

Réseaux de recrutement mondiaux

Kelly Services exploite les réseaux de recrutement internationaux pour étendre les capacités d'acquisition de talents.

Région du réseau Nombre de recruteurs connectés Volume de placement annuel
Amérique du Nord 3 200 recruteurs 142 500 placements
Europe 2 750 recruteurs 98 300 placements
Asie-Pacifique 1 850 recruteurs 67 200 placements

Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: Activités clés

Placement de la main-d'œuvre temporaire et permanent

En 2023, Kelly Services a placé 480 000 travailleurs temporaires et permanents dans diverses industries. La société a généré 4,66 milliards de dollars de revenus des services de dotation.

Catégorie de placement Nombre de travailleurs Contribution des revenus
Main-d'œuvre temporaire 425,000 4,1 milliards de dollars
Placement permanent 55,000 560 millions de dollars

Services d'acquisition et de recrutement de talents

Kelly Services a traité 2,3 millions de demandes d'emploi en 2023, avec un taux de réussite de dépistage des candidats de 78%.

  • Plates-formes de recrutement numérique utilisées
  • Association des candidats alimentés par AI
  • Processus complets de vérification des antécédents

Conseil de gestion de la main-d'œuvre

Workforce Consulting a généré 210 millions de dollars en 2023, desservant 3 200 clients d'entreprise.

Service de conseil Segments du client Revenu
Planification stratégique de la main-d'œuvre Grandes entreprises 95 millions de dollars
Optimisation de la main-d'œuvre Entreprises de marché intermédiaire 115 millions de dollars

Programmes de formation des compétences et de développement

Kelly Services a investi 42 millions de dollars dans des programmes de formation, augmentant 87 000 travailleurs en 2023.

  • Formation des compétences technologiques
  • Programmes de certification professionnelle
  • Plateformes d'apprentissage numérique

Solutions de dotation dans divers secteurs de l'industrie

Kelly Services a fourni des solutions de dotation dans 15 secteurs industriels, la technologie et les soins de santé représentant 45% des placements totaux.

Secteur de l'industrie Pourcentage de placement Volume des travailleurs
Technologie 25% 108,000
Soins de santé 20% 96,000
Fabrication 15% 72,000
Autres secteurs 40% 204,000

Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: Ressources clés

Base de données des candidats étendus

Kelly Services maintient une base de données des candidats avec environ 3,5 millions de travailleurs potentiels dans plusieurs secteurs en 2023.

Métrique de la base de données Quantité
Profils des candidats totaux 3,5 millions
Couverture géographique États-Unis, Canada, Europe, Asie-Pacifique
Les secteurs industriels représentés 20+ catégories professionnelles

Plateformes de technologie de recrutement avancée

Kelly Services investit 12,3 millions de dollars par an dans les plateformes d'infrastructure technologique et de recrutement numérique.

  • Algorithmes de correspondance des candidats alimentés par l'IA
  • Systèmes de gestion des talents basés sur le cloud
  • Technologies de dépistage de l'apprentissage automatique

RH qualifiés et professionnels du recrutement

Kelly Services emploie 4 200 professionnels du recrutement internes dans le monde.

Catégorie professionnelle Nombre d'employés
Spécialistes des RH 2,100
Consultants en recrutement 1,600
Responsables de l'acquisition de talents seniors 500

Infrastructure opérationnelle mondiale

Kelly Services opère dans 9 pays avec 50 centres opérationnels primaires.

Solide réputation de l'industrie et reconnaissance de la marque

Kelly Services a une valeur de marque estimée à 425 millions de dollars avec plus de 70 ans de présence continue sur le marché.

Métrique de la marque Valeur
Valeur de marque 425 millions de dollars
Années de travail 70+
Classement du marché mondial Top 5 des entreprises de recrutement

Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: propositions de valeur

Solutions de main-d'œuvre flexibles pour les entreprises

Kelly Services fournit des solutions de dotation dans plusieurs secteurs avec 5,1 milliards de dollars de revenus annuels pour 2022. La société soutient environ 440 000 employés par an grâce à des services de placement temporaires et permanents.

Segment de l'industrie Couverture de la main-d'œuvre Volume de placement annuel
Informatique 23% de la main-d'œuvre totale 101 200 placements
Science & Ingénierie 18% de la main-d'œuvre totale 79 200 placements
Professionnel & Industriel 59% de la main-d'œuvre totale 259 600 placements

Accès à des talents qualifiés dans plusieurs secteurs

Kelly Services opère dans 9 pays et soutient l'acquisition de talents dans plus de 20 industries avec des stratégies de recrutement spécialisées.

  • Couverture du secteur technologique: 37% du total du bassin de talents qualifiés
  • Couverture du secteur des soins de santé: 22% du total du bassin de talents qualifiés
  • Couverture du secteur manufacturier: 19% du total du bassin de talents qualifiés

Services de dotation et de recrutement rentables

Réduction moyenne des coûts pour les entreprises des clients: 27% par rapport aux méthodes d'embauche traditionnelles. Taux d'efficacité du recrutement: 84% de placements réussis.

Type de service Économies de coûts moyens Taux de réussite du placement
Personnel temporaire Réduction des coûts de 32% 89%
Embauche directe Réduction des coûts de 22% 79%

Stratégies de gestion de la main-d'œuvre personnalisées

Kelly Services fournit des solutions de main-d'œuvre sur mesure avec 475 millions de dollars investis dans les plateformes de technologie et de recrutement pour 2022.

Processus d'acquisition de talents rapides et efficaces

Durée moyenne d'embauche: 14 jours, par rapport à la norme de l'industrie de 28 jours. Efficacité de la plate-forme numérique: précision de correspondance à 92% des candidats.

  • Pool de talents en ligne: 1,2 million de candidats présélectionnés
  • La technologie de contrepartie dirigée AI réduit le cycle de recrutement de 40%
  • Engagement de la plate-forme numérique: taux de réponse aux candidats à 98%

Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: relations avec les clients

Consultation de recrutement personnalisée

Kelly Services fournit des solutions de recrutement personnalisées avec les caractéristiques suivantes:

Type de consultation Niveau d'engagement Segments de clientèle
Dotation professionnelle Consultation à tacles Fortune 500 Companies
Recrutement technique Conseil spécialisé Technologies de technologie et d'ingénierie
Dotation industrielle Solutions de main-d'œuvre ciblées Secteurs de fabrication et de logistique

Support de gestion des talents en cours

Kelly Services offre des services complets de gestion des talents:

  • Dépistage des candidats continus
  • Surveillance des performances
  • Suivi du développement des compétences
  • Stratégies d'optimisation de la main-d'œuvre

Plateforme numérique pour l'interaction des candidats et des clients

Fonctionnalité de plate-forme Accessibilité de l'utilisateur Interactions numériques annuelles
Portail d'emploi en ligne Accès 24/7 3,2 millions
Application mobile Smartphone compatible 1,8 million de téléchargements
Événements de recrutement virtuel Participation mondiale 475 événements par an

Performances régulières et suivi de la satisfaction

Mesures de performance clés:

  • Taux de satisfaction du client: 92%
  • Succès de placement des candidats: 87%
  • Rétention moyenne des clients: 4,3 ans

Services de gestion des comptes dédiés

Niveau de gestion du compte Couverture de service Spécialistes assignés
Niveau d'entreprise Soutien complet Gestionnaires de compte dédiés
Segment du marché intermédiaire Solutions de recrutement sur mesure Support d'équipe spécialisé
Segment des petites entreprises Modèles d'engagement flexibles Gestion des ressources partagées

Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: canaux

Plateformes de placement en ligne

Kelly Services utilise plusieurs plateformes de placement en ligne avec la portée numérique suivante:

Plate-forme Listes d'emplois actifs Visiteurs uniques mensuels
En effet 3 742 listes d'emplois 1,2 million
Liendin 2 985 postes d'emploi 875,000
Monster.com 1 653 listes d'emplois 425,000

Site Web d'entreprise et portails de recrutement

Métriques du site Web de Kelly Services:

  • Trafic annuel sur le site Web: 4,2 millions de visiteurs uniques
  • Soumissions de demande d'emploi en ligne: 127 500 par trimestre
  • Taux d'application mobile: 62% du total des applications

Équipe de vente directe

Composition et performance de l'équipe de vente:

Catégorie de vente Nombre de représentants Revenu annuel moyen par représentant
Ventes d'entreprise 187 1,4 million de dollars
Ventes de petites entreprises 293 $675,000

Sites de réseautage professionnels

Statistiques de l'engagement de réseautage professionnel:

  • LinkedIn adepte: 243 000
  • Connexions de réseau professionnel: 412 000
  • Taux d'engagement mensuel moyen: 4,7%

Événements de recrutement de l'industrie

Données de participation à l'événement de recrutement:

Type d'événement Événements annuels Interactions candidates
Foires de carrière virtuelle 42 18 750 candidats
Conférences de carrière en personne 27 12 500 candidats
Événements de réseautage spécifiques à l'industrie 36 9 800 candidats

Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: segments de clientèle

Grandes entreprises d'entreprise

Kelly Services dessert 95% des sociétés du Fortune 100 en 2023. Revenus annuels des grandes entreprises clients: 1,2 milliard de dollars.

Segment d'entreprise Compte de clientèle Dépenses annuelles
Fortune 100 Companies 95 $1,200,000,000
Fortune 500 Companies 278 $850,000,000

Petites et moyennes entreprises

Kelly Services soutient environ 15 000 petites et moyennes entreprises de taille moyenne à travers l'Amérique du Nord.

  • Valeur du contrat moyen: 75 000 $
  • Revenu total du segment PME: 1,125 milliard de dollars
  • Durée du contrat typique: 6 à 18 mois

Secteurs de fabrication et industriels

La fabrication représente 42% des revenus totaux de Kelly Services Workforce Solutions.

Sous-secteur industriel Part de marché Revenus annuels
Fabrication automobile 18% $420,000,000
Fabrication d'électronique 12% $280,000,000
Fabrication générale 12% $280,000,000

Industries de la santé et de la technologie

Revenus combinés des secteurs de la santé et de la technologie: 680 millions de dollars en 2023.

  • Solutions de main-d'œuvre de santé: 420 millions de dollars
  • Solutions de travail technologique: 260 millions de dollars
  • Taux de placement des talents spécialisés: 87%

Organisations de services professionnels

Le segment des services professionnels génère 520 millions de dollars de revenus annuels.

Type de service professionnel Clientèle Revenus annuels
Cabinets de conseil 2,300 $240,000,000
Services juridiques 1,750 $180,000,000
Services financiers 1,500 $100,000,000

Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: Structure des coûts

Compensation et avantages sociaux des employés

Total des frais d'indemnisation des employés pour les services Kelly en 2022: 1,58 milliard de dollars

Catégorie de dépenses Montant (2022)
Salaires et salaires 1,29 milliard de dollars
Avantages sociaux 290 millions de dollars
Taxes sur les salaires 78 millions de dollars

Investissements technologiques et infrastructures

Investissement technologique pour 2022: 45,2 millions de dollars

  • Infrastructure de cloud computing: 18,6 millions de dollars
  • Systèmes de cybersécurité: 12,4 millions de dollars
  • Développement de la plate-forme numérique: 14,2 millions de dollars

Frais de marketing et de développement commercial

Total des dépenses de marketing en 2022: 37,5 millions de dollars

Canal de marketing Dépenses
Marketing numérique 22,3 millions de dollars
Participation des salons commerciaux 8,7 millions de dollars
Garantie des ventes 6,5 millions de dollars

Processus de recrutement et de dépistage

Coût de recrutement par location: 4 129 $

  • Dépenses de vérification des antécédents: 275 $ par candidat
  • Technologie d'évaluation et de dépistage: 1,2 million de dollars par an
  • Abonnements à la plate-forme de recrutement: 780 000 $

Frais généraux et frais administratifs opérationnels

Total des dépenses administratives en 2022: 214,6 millions de dollars

Catégorie de coûts Montant
Loyer de bureau et services publics 89,3 millions de dollars
Services professionnels 62,5 millions de dollars
Assurance et conformité 41,2 millions de dollars
Frais administratifs généraux 21,6 millions de dollars

Kelly Services, Inc. (KELYB) - Modèle d'entreprise: Strots de revenus

Frais de placement temporaire

Pour l'exercice 2022, Kelly Services a déclaré des revenus de personnel temporaires de 4,81 milliards de dollars. L'entreprise génère des revenus grâce à des frais de placement pour les travailleurs temporaires et contractuels dans diverses industries.

Segment de l'industrie Contribution des revenus
Science, ingénierie, technologie 1,24 milliard de dollars
Industriel 1,67 milliard de dollars
Services aux entreprises 1,12 milliard de dollars
Autres services professionnels 680 millions de dollars

Commissions de recrutement permanentes

Kelly Services génère des commissions de recrutement grâce à des services de placement permanents, avec un chiffre d'affaires estimé à 210 millions de dollars en 2022.

  • Les frais de placement de la location directe varient de 15 à 25% du salaire annuel du candidat
  • Commission moyenne par placement réussi: 8 500 $

Services de conseil en gestion de la main-d'œuvre

Les revenus des services de consultation pour 2022 étaient d'environ 156 millions de dollars, en se concentrant sur les solutions stratégiques de la main-d'œuvre.

Type de service de conseil Revenus annuels
Planification stratégique de la main-d'œuvre 62 millions de dollars
Conseil d'acquisition de talents 54 millions de dollars
Optimisation de la main-d'œuvre 40 millions de dollars

Revenus du programme de formation et de développement

Les revenus du programme de formation ont totalisé 45 millions de dollars en 2022, offrant des services de développement des compétences et de formation professionnelle.

Frais de service de plate-forme numérique et de technologie

Les revenus des services numériques ont atteint 98 millions de dollars en 2022, y compris les plateformes de dotation en dotation et de recrutement compatibles avec la technologie.

Catégorie de service numérique Revenu
Plateforme de recrutement en ligne 42 millions de dollars
Technologie de gestion de la main-d'œuvre 36 millions de dollars
Projection des talents numériques 20 millions de dollars

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