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Kelly Services, Inc. (KelyB): Modelo de Negócios Canvas [Jan-2025 Atualizado]
US | Industrials | Staffing & Employment Services | NASDAQ
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Kelly Services, Inc. (KELYB) Bundle
No mundo dinâmico das soluções de força de trabalho, a Kelly Services, Inc. (KelyB) surge como uma potência estratégica, transformando como as empresas se conectam com talentos em diversas indústrias. Ao elaborar meticulosamente uma lona abrangente de modelo de negócios que abrange redes globais de recrutamento, plataformas de tecnologia avançada e estratégias inovadoras de pessoal, a Kelly Services se posicionou como um participante fundamental no ecossistema de capital humano. Esse mergulho profundo em seu modelo de negócios revela uma abordagem sofisticada que vai além do pessoal tradicional, oferecendo soluções de força de trabalho flexíveis e personalizadas que atendem às complexas necessidades de talentos das empresas modernas.
Kelly Services, Inc. (KelyB) - Modelo de negócios: Parcerias -chave
Agências de pessoal e empresas de gerenciamento da força de trabalho
A Kelly Services mantém parcerias estratégicas com várias plataformas de gerenciamento da força de trabalho e redes de pessoal globalmente.
| Tipo de parceiro | Número de parcerias | Cobertura geográfica |
|---|---|---|
| Redes de pessoal global | 47 | América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico |
| Plataformas regionais da força de trabalho | 23 | Estados Unidos, Canadá, Reino Unido |
Clientes corporativos em vários setores
A Kelly Services serve diversos setores da indústria por meio de estratégias abrangentes de parceria.
- Fabricação: 38% da base de clientes corporativos
- Tecnologia da informação: 22% da base de clientes corporativos
- Saúde: 17% da base de clientes corporativos
- Serviços financeiros: 12% da base de clientes corporativos
- Governo/setor público: 11% da base de clientes corporativos
Provedores de solução de tecnologia e software
A Kelly Services colabora com plataformas de tecnologia para aprimorar os recursos de gerenciamento da força de trabalho.
| Parceiro de tecnologia | Foco de integração | Ano de implementação |
|---|---|---|
| SAP SuccessFactors | Gerenciamento da força de trabalho | 2019 |
| Dia de trabalho | Gerenciamento de capital humano | 2020 |
| Oracle HCM Cloud | Aquisição de talentos | 2021 |
Instituições educacionais para fornecimento de talentos
A Kelly Services mantém relações estratégicas com instituições acadêmicas para o desenvolvimento de pipeline de talentos.
- Parcerias universitárias: 89 instituições acadêmicas
- Colaborações da faculdade comunitária: 126 instituições
- Centros de Treinamento Técnico: 54 Parcerias
Redes de recrutamento globais
A Kelly Services aproveita as redes internacionais de recrutamento para expandir os recursos de aquisição de talentos.
| Região de rede | Número de recrutadores conectados | Volume anual de colocação |
|---|---|---|
| América do Norte | 3.200 recrutadores | 142.500 colocações |
| Europa | 2.750 recrutadores | 98.300 colocações |
| Ásia-Pacífico | 1.850 recrutadores | 67.200 colocações |
Kelly Services, Inc. (KelyB) - Modelo de negócios: Atividades -chave
Colocação de força de trabalho temporária e permanente
Em 2023, a Kelly Services colocou 480.000 trabalhadores temporários e permanentes em vários setores. A empresa gerou US $ 4,66 bilhões em receita com os serviços de pessoal.
| Categoria de colocação | Número de trabalhadores | Contribuição da receita |
|---|---|---|
| Força de trabalho temporária | 425,000 | US $ 4,1 bilhões |
| Colocação permanente | 55,000 | US $ 560 milhões |
Serviços de aquisição e recrutamento de talentos
A Kelly Services processou 2,3 milhões de pedidos de emprego em 2023, com uma taxa de sucesso de triagem de candidatos de 78%.
- Plataformas de recrutamento digital utilizadas
- Candidato a IA correspondente
- Processos abrangentes de verificação de fundo
Consultoria de gerenciamento da força de trabalho
A consultoria da força de trabalho gerou US $ 210 milhões em 2023, atendendo a 3.200 clientes corporativos.
| Serviço de consultoria | Segmentos de clientes | Receita |
|---|---|---|
| Planejamento estratégico da força de trabalho | Grandes empresas | US $ 95 milhões |
| Otimização da força de trabalho | Empresas do mercado intermediário | US $ 115 milhões |
Programas de treinamento e desenvolvimento de habilidades
A Kelly Services investiu US $ 42 milhões em programas de treinamento, Upsekilling 87.000 trabalhadores em 2023.
- Treinamento de habilidades tecnológicas
- Programas de certificação profissional
- Plataformas de aprendizado digital
Soluções de pessoal em diversos setores da indústria
A Kelly Services forneceu soluções de pessoal em 15 setores da indústria, com tecnologia e assistência médica representando 45% do total de colocações.
| Setor da indústria | Porcentagem de colocação | Volume do trabalhador |
|---|---|---|
| Tecnologia | 25% | 108,000 |
| Assistência médica | 20% | 96,000 |
| Fabricação | 15% | 72,000 |
| Outros setores | 40% | 204,000 |
Kelly Services, Inc. (KelyB) - Modelo de negócios: Recursos -chave
Extenso banco de dados candidato
A Kelly Services mantém um banco de dados candidato com aproximadamente 3,5 milhões de trabalhadores em potencial em vários setores a partir de 2023.
| Métrica do banco de dados | Quantidade |
|---|---|
| Total de perfis candidatos | 3,5 milhões |
| Cobertura geográfica | Estados Unidos, Canadá, Europa, Ásia-Pacífico |
| Setores da indústria representados | Mais de 20 categorias profissionais |
Plataformas de tecnologia de recrutamento avançadas
A Kelly Services investe US $ 12,3 milhões anualmente em infraestrutura de tecnologia e plataformas de recrutamento digital.
- Algoritmos de correspondência de candidatos a IA
- Sistemas de gerenciamento de talentos baseados em nuvem
- Tecnologias de triagem de aprendizado de máquina
RH qualificados e profissionais de recrutamento
A Kelly Services emprega 4.200 profissionais de recrutamento interno em todo o mundo.
| Categoria profissional | Número de funcionários |
|---|---|
| Especialistas em RH | 2,100 |
| Consultores de recrutamento | 1,600 |
| Gerentes de aquisição de talentos seniores | 500 |
Infraestrutura operacional global
A Kelly Services opera em 9 países com 50 centros operacionais primários.
Forte reputação da indústria e reconhecimento de marca
A Kelly Services tem um valor de marca estimado em US $ 425 milhões, com mais de 70 anos de presença contínua no mercado.
| Métrica da marca | Valor |
|---|---|
| Valor da marca | US $ 425 milhões |
| Anos de negócios | 70+ |
| Classificação global do mercado | 5 principais empresas de pessoal |
Kelly Services, Inc. (KelyB) - Modelo de negócios: proposições de valor
Soluções de força de trabalho flexíveis para empresas
A Kelly Services fornece soluções de pessoal em vários setores com US $ 5,1 bilhões em receita anual para 2022. A Companhia suporta aproximadamente 440.000 funcionários anualmente por meio de serviços de colocação temporária e permanente.
| Segmento da indústria | Cobertura da força de trabalho | Volume anual de colocação |
|---|---|---|
| Tecnologia da Informação | 23% da força de trabalho total | 101.200 colocações |
| Ciência & Engenharia | 18% da força de trabalho total | 79.200 colocações |
| Profissional & Industrial | 59% da força de trabalho total | 259.600 colocações |
Acesso a talentos qualificados em vários setores
A Kelly Services opera em 9 países e apóia a aquisição de talentos em mais de 20 indústrias com estratégias de recrutamento especializadas.
- Cobertura do setor de tecnologia: 37% do total de talentos qualificados
- Cobertura do setor de saúde: 22% do total de talentos qualificados
- Cobertura do setor manufatureiro: 19% do pool de talentos total qualificado
Serviços de pessoal e recrutamento econômicos
Redução média de custos para empresas de clientes: 27% em comparação com os métodos tradicionais de contratação. Taxa de eficiência de recrutamento: 84% de colocações bem -sucedidas.
| Tipo de serviço | Economia média de custos | Taxa de sucesso da colocação |
|---|---|---|
| Pessoal temporário | Redução de custos de 32% | 89% |
| Contratação direta | Redução de custos de 22% | 79% |
Estratégias de gerenciamento de força de trabalho personalizadas
A Kelly Services fornece soluções de força de trabalho personalizadas com US $ 475 milhões investidos em plataformas de tecnologia e recrutamento para 2022.
Processos de aquisição de talentos rápidos e eficientes
Tempo médio para contratar: 14 dias, em comparação com o padrão do setor de 28 dias. Eficiência da plataforma digital: 92% da precisão da correspondência de candidatos.
- Pool de talentos on-line: 1,2 milhão de candidatos pré-selecionados
- A tecnologia de correspondência orientada à IA reduz o ciclo de recrutamento em 40%
- Engajamento da plataforma digital: 98% da taxa de resposta do candidato
Kelly Services, Inc. (KelyB) - Modelo de Negócios: Relacionamentos do Cliente
Consulta personalizada de recrutamento
A Kelly Services fornece soluções de recrutamento personalizadas com as seguintes características:
| Tipo de consulta | Nível de engajamento | Segmentos de clientes |
|---|---|---|
| Pessoal profissional | Consulta de alto toque | Fortune 500 empresas |
| Recrutamento técnico | Aviso especializado | Empresas de tecnologia e engenharia |
| Pessoal industrial | Soluções de força de trabalho direcionadas | Setores de fabricação e logística |
Suporte contínuo de gerenciamento de talentos
A Kelly Services oferece serviços abrangentes de gerenciamento de talentos:
- Triagem de candidatos contínuos
- Monitoramento de desempenho
- Rastreamento de desenvolvimento de habilidades
- Estratégias de otimização da força de trabalho
Plataforma digital para interação candidata e cliente
| Recurso da plataforma | Acessibilidade do usuário | Interações digitais anuais |
|---|---|---|
| Portal de empregos on -line | Acesso 24/7 | 3,2 milhões |
| Aplicativo móvel | Compatível com smartphone | 1,8 milhão de downloads |
| Eventos de recrutamento virtual | Participação global | 475 eventos anualmente |
Desempenho regular e rastreamento de satisfação
Métricas principais de desempenho:
- Taxa de satisfação do cliente: 92%
- Sucesso de colocação candidato: 87%
- Retenção média de clientes: 4,3 anos
Serviços de gerenciamento de contas dedicados
| Nível de gerenciamento de contas | Cobertura de serviço | Especialistas atribuídos |
|---|---|---|
| Nível corporativo | Apoio abrangente | Gerentes de conta dedicados |
| Segmento de mercado intermediário | Soluções de recrutamento personalizadas | Suporte especializado em equipe |
| Segmento de pequenas empresas | Modelos de engajamento flexíveis | Gerenciamento de recursos compartilhados |
Kelly Services, Inc. (KelyB) - Modelo de Negócios: Canais
Plataformas de colocação de empregos on -line
A Kelly Services utiliza várias plataformas de colocação de empregos on -line com o seguinte alcance digital:
| Plataforma | Listagens de empregos ativos | Visitantes únicos mensais |
|---|---|---|
| De fato | 3.742 Listagens de empregos | 1,2 milhão |
| 2.985 publicações de emprego | 875,000 | |
| Monster.com | 1.653 listagens de empregos | 425,000 |
Site corporativo e portais de recrutamento
Métricas do site da Kelly Services:
- Tráfego anual do site: 4,2 milhões de visitantes únicos
- Submissões de inscrição de emprego on -line: 127.500 por trimestre
- Taxa de aplicativo móvel: 62% do total de aplicativos
Equipe de vendas diretas
Composição e desempenho da equipe de vendas:
| Categoria de vendas | Número de representantes | Receita anual média por representante |
|---|---|---|
| Vendas corporativas | 187 | US $ 1,4 milhão |
| Vendas de pequenas empresas | 293 | $675,000 |
Sites de rede profissional
Estatísticas profissionais de engajamento de redes:
- Seguidores do LinkedIn: 243.000
- Conexões de rede profissional: 412.000
- Taxa média de engajamento mensal: 4,7%
Eventos de recrutamento da indústria
Dados de participação no evento de recrutamento:
| Tipo de evento | Eventos anuais | Interações candidatas |
|---|---|---|
| Feiras de carreira virtual | 42 | 18.750 candidatos |
| Conferências de carreira pessoalmente | 27 | 12.500 candidatos |
| Eventos de rede específicos do setor | 36 | 9.800 candidatos |
Kelly Services, Inc. (KelyB) - Modelo de negócios: segmentos de clientes
Grandes corporações empresariais
A Kelly Services atende a 95% das empresas da Fortune 100 a partir de 2023. Receita anual de grandes clientes corporativos: US $ 1,2 bilhão.
| Segmento corporativo | Contagem de clientes | Gasto anual |
|---|---|---|
| Fortune 100 empresas | 95 | $1,200,000,000 |
| Fortune 500 empresas | 278 | $850,000,000 |
Pequenas e médias empresas
A Kelly Services suporta aproximadamente 15.000 empresas pequenas e médias em toda a América do Norte.
- Valor médio do contrato: US $ 75.000
- Receita total do segmento SMB: US $ 1,125 bilhão
- Duração típica do contrato: 6-18 meses
Setores de fabricação e industrial
A fabricação representa 42% da receita total de soluções de força de trabalho da Kelly Services.
| Subsetor industrial | Quota de mercado | Receita anual |
|---|---|---|
| Fabricação automotiva | 18% | $420,000,000 |
| Fabricação eletrônica | 12% | $280,000,000 |
| Fabricação geral | 12% | $280,000,000 |
Indústrias de saúde e tecnologia
Receita combinada dos setores de saúde e tecnologia: US $ 680 milhões em 2023.
- Soluções de força de trabalho em saúde: US $ 420 milhões
- Soluções de força de trabalho tecnológicas: US $ 260 milhões
- Taxa especializada de colocação de talentos: 87%
Organizações de serviços profissionais
O segmento de serviços profissionais gera US $ 520 milhões em receita anual.
| Tipo de serviço profissional | Base de clientes | Receita anual |
|---|---|---|
| Empresas de consultoria | 2,300 | $240,000,000 |
| Serviços Jurídicos | 1,750 | $180,000,000 |
| Serviços financeiros | 1,500 | $100,000,000 |
Kelly Services, Inc. (KelyB) - Modelo de negócios: estrutura de custos
Compensação e benefícios dos funcionários
Despesas totais de remuneração dos funcionários para serviços Kelly em 2022: US $ 1,58 bilhão
| Categoria de despesa | Valor (2022) |
|---|---|
| Salários e salários | US $ 1,29 bilhão |
| Benefícios dos funcionários | US $ 290 milhões |
| Impostos sobre folha de pagamento | US $ 78 milhões |
Investimentos de tecnologia e infraestrutura
Investimento de tecnologia para 2022: US $ 45,2 milhões
- Infraestrutura de computação em nuvem: US $ 18,6 milhões
- Sistemas de segurança cibernética: US $ 12,4 milhões
- Desenvolvimento da plataforma digital: US $ 14,2 milhões
Despesas de marketing e desenvolvimento de negócios
Despesas de marketing total em 2022: US $ 37,5 milhões
| Canal de marketing | Gastos |
|---|---|
| Marketing digital | US $ 22,3 milhões |
| Participação na feira | US $ 8,7 milhões |
| Garantia de vendas | US $ 6,5 milhões |
Processos de recrutamento e triagem
Custo de recrutamento por aluguel: US $ 4.129
- Despesas de verificação de antecedentes: US $ 275 por candidato
- Tecnologia de avaliação e triagem: US $ 1,2 milhão anualmente
- Assinaturas de plataforma de recrutamento: US $ 780.000
Custos gerais operacionais e administrativos
Despesas administrativas totais em 2022: US $ 214,6 milhões
| Categoria de custo | Quantia |
|---|---|
| Aluguel e utilitários do escritório | US $ 89,3 milhões |
| Serviços profissionais | US $ 62,5 milhões |
| Seguro e conformidade | US $ 41,2 milhões |
| Despesas administrativas gerais | US $ 21,6 milhões |
Kelly Services, Inc. (KelyB) - Modelo de negócios: fluxos de receita
Taxas temporárias de colocação de pessoal
Para o ano fiscal de 2022, a Kelly Services reportou receita temporária de pessoal de US $ 4,81 bilhões. A empresa gera receita por meio de taxas de colocação para trabalhadores temporários e contratados em vários setores.
| Segmento da indústria | Contribuição da receita |
|---|---|
| Ciência, Engenharia, Tecnologia | US $ 1,24 bilhão |
| Industrial | US $ 1,67 bilhão |
| Serviços de negócios | US $ 1,12 bilhão |
| Outros serviços profissionais | US $ 680 milhões |
Comissões permanentes de recrutamento
A Kelly Services gera comissões de recrutamento por meio de serviços de colocação permanente, com uma receita estimada de US $ 210 milhões em 2022.
- As taxas de colocação de contratação direta variam de 15 a 25% do salário anual do candidato
- Comissão média por colocação bem -sucedida: US $ 8.500
Serviços de consultoria de gerenciamento da força de trabalho
A receita de serviços de consultoria para 2022 foi de aproximadamente US $ 156 milhões, com foco em soluções estratégicas da força de trabalho.
| Tipo de serviço de consultoria | Receita anual |
|---|---|
| Planejamento estratégico da força de trabalho | US $ 62 milhões |
| Consultoria de aquisição de talentos | US $ 54 milhões |
| Otimização da força de trabalho | US $ 40 milhões |
Receitas do Programa de Treinamento e Desenvolvimento
As receitas do programa de treinamento totalizaram US $ 45 milhões em 2022, oferecendo serviços de desenvolvimento de habilidades e treinamento profissional.
Plataforma digital e taxas de serviço de tecnologia
As receitas de serviços digitais atingiram US $ 98 milhões em 2022, incluindo plataformas de pessoal e recrutamento habilitadas para tecnologia.
| Categoria de Serviço Digital | Receita |
|---|---|
| Plataforma de recrutamento on -line | US $ 42 milhões |
| Tecnologia de gerenciamento da força de trabalho | US $ 36 milhões |
| Triagem de talentos digitais | US $ 20 milhões |
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