Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) de Taylor Wimpey plc.

Um Overview de Taylor Wimpey plc

Resumo geral de Taylor Wimpey plc

Taylor Wimpey Plc, estabelecido em 1880, é um dos maiores promotores de propriedades residenciais do Reino Unido. A empresa é especializada em construção de casas e oferece uma variedade de propriedades residenciais, incluindo apartamentos e casas familiares. Com uma presença robusta em todo o Reino Unido, Taylor Wimpey se concentra na criação de comunidades sustentáveis.

A partir de 2024, a empresa opera em vários segmentos, incluindo vendas privadas, moradias acessíveis e parcerias com as autoridades locais. Nos últimos anos, Taylor Wimpey enfatizou a sustentabilidade, com o objetivo de reduzir sua pegada de carbono e melhorar a eficiência energética em seus projetos habitacionais.

Em termos de vendas, Taylor Wimpey relatou £ 2,5 bilhões em receita para 2023, com as expectativas para aumentar isso para £ 2,7 bilhões Em 2024, impulsionado em grande parte pela forte demanda no mercado e pelo aumento dos preços dos imóveis.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

Em seu mais recente relatório financeiro para o ano encerrado em dezembro de 2023, Taylor Wimpey experimentou uma receita recorde de quebra £ 2,5 bilhões, marcando um crescimento de 10% comparado ao ano anterior. O lucro operacional da empresa também viu uma melhoria significativa, atingindo £ 600 milhões com uma margem operacional correspondente de 24%.

As principais vendas de produtos, particularmente no segmento de habitação acessível, contribuiu substancialmente para o crescimento da receita. Taylor Wimpey entregou aproximadamente 14,000 casas em 2023, um 8% aumento de 2022. Os preços médios de venda de casas subiram para cerca de £180,000, refletindo um mercado imobiliário robusto.

Além disso, Taylor Wimpey relatou um retorno sobre a equidade de 16% e manteve uma forte posição em dinheiro com dinheiro líquido de £ 300 milhões. A empresa também declarou um dividendo total de £ 250 milhões, refletindo seu compromisso em retornar o valor aos acionistas.

Introdução a Taylor Wimpey como líder na indústria

Taylor Wimpey se estabeleceu como líder na indústria de construção de casas do Reino Unido, classificando -se de forma consistente entre os principais desenvolvedores em termos de vendas e satisfação do cliente. A empresa emprega sobre 5,000 Indivíduos e opera em várias regiões do Reino Unido, oferecendo casas de alta qualidade que atendem às diversas necessidades do consumidor.

Com foco na sustentabilidade e inovação, Taylor Wimpey está bem posicionado para navegar no mercado imobiliário em evolução. O gerenciamento eficaz da empresa e o forte relacionamento com as autoridades locais reforçam suas operações e constroem confiança nas comunidades.

Para aqueles interessados ​​em entender os fatores por trás do sucesso de Taylor Wimpey, explorar suas iniciativas estratégicas e posicionamento do mercado revelará informações sobre seu crescimento e resiliência contínuos no mercado imobiliário competitivo.

Declaração de Missão de Taylor Wimpey plc

Declaração de missão Overview

A declaração de missão da Taylor Wimpey PLC serve como um princípio orientador que molda as estratégias e operações da empresa. Ele reflete o compromisso de fornecer casas de qualidade e criar lugares melhores para as pessoas viverem. Esta declaração de missão é essencial para alinhar as metas de longo prazo da empresa com as expectativas das partes interessadas e os valores da comunidade.

Componentes principais da declaração de missão

1. Compromisso com a qualidade

O primeiro componente central da declaração de missão de Taylor Wimpey enfatiza o compromisso com a qualidade em todos os aspectos dos negócios. Isso se reflete em suas práticas de construção, atendimento ao cliente e ofertas gerais de produtos.

Em 2022, Taylor Wimpey construiu 14,000 Casas, com foco em construções de alta qualidade. As pontuações de satisfação do cliente da empresa classificaram consistentemente acima da média do setor, alcançando uma pontuação de 82% em 2023. Além disso, Taylor Wimpey investiu £ 4 milhões Nos programas de treinamento e desenvolvimento, para seus funcionários garantirem padrões de qualidade de primeira linha.

2. Desenvolvimento sustentável

Este componente enfatiza a importância do desenvolvimento sustentável e da responsabilidade ambiental. A Taylor Wimpey visa minimizar sua pegada de carbono e aumentar a eficiência energética em seus desenvolvimentos.

A empresa se comprometeu a reduzir suas emissões de carbono por 50% até 2030 e já alcançou um Redução de 30% de sua linha de base de 2019. Em 2022, Taylor Wimpey anunciou que 100% De suas novas casas, seria 'zero carbono pronto' até 2025, demonstrando sua dedicação às práticas sustentáveis ​​de construção.

3. Engajamento da comunidade

O terceiro componente central se concentra no envolvimento da comunidade e na construção de relacionamentos duradouros com as comunidades locais. Taylor Wimpey acredita em contribuir positivamente para a sociedade por meio de várias iniciativas.

Em 2023, a empresa contribuiu aproximadamente £ 29 milhões para vários projetos comunitários e instituições de caridade locais. Taylor Wimpey também se envolve em consultas com as partes interessadas locais antes de iniciar novos desenvolvimentos, garantindo que as necessidades e desejos da comunidade sejam reconhecidos e incorporados em seus planos.

Declaração de visão de Taylor Wimpey plc

Crescimento e sustentabilidade a longo prazo

A visão da Taylor Wimpey PLC enfatiza um compromisso com o crescimento a longo prazo e as práticas sustentáveis ​​na indústria da construção. A empresa pretende ser líder na criação de casas de alta qualidade que atendam às demandas das gerações futuras, minimizando o impacto ambiental.

A partir de 2023, Taylor Wimpey estabeleceu um alvo para reduzir suas emissões de carbono por 50% até 2030, alinhando -se aos padrões da indústria para a sustentabilidade. A empresa também está se esforçando para garantir que 100% de sua madeira é proveniente de florestas sustentáveis ​​certificadas.

Engajamento da comunidade

O envolvimento da comunidade desempenha um papel vital na declaração de visão de Taylor Wimpey. A empresa pretende melhorar as áreas locais por meio de desenvolvimento atencioso que atenda às necessidades das comunidades que atendem. Em 2022, Taylor Wimpey investiu £ 3,5 milhões em projetos e iniciativas da comunidade local.

A empresa se comprometeu a entregar 20.000 novas casas Anualmente, até o final de 2024, que incluirá disposições para comodidades e infraestrutura locais, promovendo laços comunitários mais fortes.

Inovação na construção de casas

A inovação está na vanguarda da visão de Taylor Wimpey, com foco na adoção de novas tecnologias e métodos de construção. A empresa lançou várias iniciativas destinadas a integrar a tecnologia no processo de construção de casas, incluindo o uso da modelagem de informações de construção (BIM) para aumentar a eficiência.

No ano fiscal que termina em 2023, Taylor Wimpey alocado £ 10 milhões As iniciativas de pesquisa e desenvolvimento destinadas a melhorar as técnicas e materiais de construção.

Abordagem centrada no cliente

Um componente essencial da declaração de visão de Taylor Wimpey é um forte foco na satisfação do cliente. A empresa pretende fornecer um atendimento ao cliente excepcional, garantindo que o processo de compra em casa seja o mais fácil possível. Em uma pesquisa recente, as classificações de satisfação do cliente alcançaram 93%, refletindo o compromisso da empresa com seus clientes.

Além disso, Taylor Wimpey estabeleceu uma meta para atingir uma pontuação líquida do promotor de +50 Até o final de 2024, o que indicaria forte lealdade e advocacia do cliente.

Desempenho financeiro Overview

O desempenho financeiro de Taylor Wimpey ressalta a ênfase de sua visão no crescimento e na sustentabilidade. Para o ano fiscal de 2022, a empresa relatou uma receita de £ 4,05 bilhões, um aumento de £ 3,83 bilhões em 2021.

A empresa também postou uma margem de lucro operacional de 18.5%, mostrando o gerenciamento efetivo de custos juntamente com o crescimento da receita.

Compromisso com a diversidade e inclusão

A visão de Taylor Wimpey também inclui um forte compromisso com a diversidade e a inclusão em sua força de trabalho. A empresa pretende criar um local de trabalho que reflita as comunidades que atende, promovendo oportunidades iguais para todos os funcionários.

Em 2023, Taylor Wimpey relatou que as mulheres compreendiam 30% de sua equipe de gerenciamento sênior, com metas para aumentar esse número para 40% até 2025. Além disso, a empresa investiu £ 1 milhão em iniciativas que promovem a diversidade no recrutamento e no avanço da carreira.

Valores centrais de Taylor Wimpey plc

Integridade

A integridade é um valor central fundamental no Taylor Wimpey Plc, enfatizando o comportamento ético e a transparência em todas as operações comerciais. Esse valor promove a confiança entre as partes interessadas, incluindo clientes, investidores e a comunidade.

Em 2022, Taylor Wimpey alcançou um Taxa de satisfação do cliente de 70% De acordo com a pesquisa de satisfação do cliente da Federação dos Construtores da Casa, demonstrando compromisso com a transparência e a responsabilidade no abordamento do feedback do cliente.

A empresa implementou políticas de governança robustas, incluindo um abrangente Política de denúncia Isso incentiva os funcionários a relatar comportamentos antiéticos sem medo de retaliação. Essa política garante que a integridade permaneça na vanguarda de suas operações.

Qualidade

A qualidade está no coração dos projetos de construção de Taylor Wimpey. A empresa se compromete a entregar casas que atendem a altos padrões, garantindo segurança, durabilidade e satisfação do cliente.

Em 2023, Taylor Wimpey relatou que eles concluíram 15.000 casas com uma classificação de qualidade de construção de 4.6 de 5 com base no feedback do cliente. Esse compromisso com a qualidade é evidente em seus rigorosos processos de garantia de qualidade.

A implementação do Estrutura padrão de qualidade fortaleceu ainda mais seu compromisso com a qualidade superior, levando a um Redução de 30% em defeitos em casas recém -construídas em comparação aos anos anteriores.

Colaboração

A colaboração é um valor central que impulsiona o trabalho em equipe dentro da organização e as parcerias com as partes interessadas externas. Promove uma cultura de objetivos compartilhados e esforços cooperativos.

Em 2023, Taylor Wimpey colaborou com os conselhos locais, concluindo 50 projetos comunitários com o objetivo de melhorar a infraestrutura e as comodidades públicas. Esses projetos incluíam parques, escolas e melhorias de transporte, beneficiando -se sobre 10.000 residentes.

A empresa também se envolve em oficinas regulares e sessões de treinamento, promovendo um ambiente em que os funcionários podem abordar coletivamente desafios e inovar soluções, levando a um Aumento de 25% em eficiência operacional.

Sustentabilidade

A sustentabilidade é fundamental para a missão de Taylor Wimpey, concentrando -se em práticas ecológicas e reduzindo a pegada de carbono de suas operações.

A partir de 2023, Taylor Wimpey se comprometeu a alcançar um Carbono de zero líquido alvo até 2040 e já reduziu suas emissões de carbono por 20% Desde 2019. Essa redução foi alcançada por meio de iniciativas como maior eficiência energética em residências e materiais de construção sustentáveis.

A empresa está investindo £ 50 milhões em tecnologias sustentáveis ​​nos próximos cinco anos para aumentar seu impacto ambiental, incluindo o uso de painéis solares e bombas de calor em novos desenvolvimentos.

Respeito

O respeito impulsiona as interações de Taylor Wimpey com funcionários, clientes e parceiros. Ele enfatiza a valorização de diversas perspectivas e promove um local de trabalho inclusivo.

A empresa lançou várias iniciativas para promover respeito e inclusão, incluindo o Grupos de recursos de funcionários que visam apoiar grupos sub -representados dentro da força de trabalho, resultando em um Aumento de 15% nas pontuações de envolvimento dos funcionários.

Em 2023, Taylor Wimpey também conduziu um abrangente Programa de Treinamento de Diversidade Para todos os funcionários, aumentando a conscientização e a compreensão de diferentes culturas e origens, contribuindo para uma cultura organizacional mais forte.