Universal Technical Institute, Inc. (UTI): Modelo de negócios Canvas [Jan-2025 Atualizado]

O Universal Technical Institute (UTI) revoluciona a educação técnica por meio de um modelo de negócios dinâmico que preenche a lacuna entre o desenvolvimento da força de trabalho qualificada e as demandas da indústria. Ao alinhar estrategicamente programas de treinamento especializados com setores automotivo, diesel, motocicleta e mecânica marinha, a UTI oferece caminhos educacionais transformadores que capacitam os alunos a lançar carreiras técnicas de alto impacto. Sua abordagem inovadora combina aprendizado prático, certificações do setor e apoio robusto ao emprego, criando um ecossistema abrangente que prepara profissionais para o complexo cenário tecnológico das indústrias técnicas modernas.

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Modelo de negócios: Parcerias -chave

Parcerias de fabricantes automotivos

A partir de 2024, a UTI mantém parcerias estratégicas com os seguintes fabricantes automotivos:

Fabricante	Detalhes da parceria	Programa de Treinamento
Ford Motor Company	Programa de ativos da Ford	Tecnologia de serviço automotivo
Toyota Motor Corporation	Programa Toyota T-Ten	Treinamento técnico da Toyota
Grupo BMW	Programa BMW Step	Treinamento específico do técnico da BMW

Provedores de tecnologia educacional

A UTI colabora com os seguintes parceiros de tecnologia educacional:

• Cengage Learning
• Pearson Education
• Skillsoft
• Blackboard Aprenda

Organizações de certificação do setor

Organização de certificação	Tipo de certificação	Número de certificações oferecidas
ASE (Excelência em Serviço Automotivo)	Certificações do técnico automotivo	9 Áreas de certificação
NATEF (Fundação Nacional de Educação de Técnicos Automotivos)	Credenciamento do programa	5 níveis de certificação

Agências de desenvolvimento da força de trabalho

A UTI faz parceria com as seguintes agências de desenvolvimento da força de trabalho:

• Departamento do Trabalho
• Placas de desenvolvimento da força de trabalho estaduais
• Centros de carreira locais

Parceiros de treinamento corporativo e recrutamento

Parceiro corporativo	Foco em parceria	Volume anual de recrutamento
Grupo Automotivo Penske	Recrutamento de técnico	250 contratações anuais
Companhia de peças genuínas (Napa)	Treinamento e colocação	175 colocações anuais
Grupo Automotivo Hendrick	Desenvolvimento de técnicos	300 recrutamento anual

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Modelo de negócios: Atividades -chave

Programas de treinamento de técnicos automotivos e diesel

A partir de 2024, o Universal Technical Institute oferece programas abrangentes de treinamento em técnicos automotivos e diesel com as seguintes métricas principais:

Métrica do programa	Dados específicos
Total de programas automotivos	11 programas de treinamento especializados
Duração média do programa	54 semanas
Inscrição anual de estudantes	Aproximadamente 12.000 estudantes

Educação de Motocicleta e Mecânica Marinha

A UTI fornece treinamento especializado em motocicleta e mecânica marítima com os seguintes detalhes:

• Programas do Instituto de Mecânica de Motocicletas (MMI) disponíveis em 9 locais do campus
• Instituto de Mecânica Marinha (MMI) Oferecendo treinamento especializado em tecnologia marinha
• Parcerias de treinamento específicas do fabricante com Harley-Davidson, BMW, Honda e Yamaha

Desenvolvimento de habilidades técnicas online e baseada no campus

Método de entrega de treinamento	Estatística
Locais do campus	17 campi nos Estados Unidos
Ofertas de programas on -line	6 Programas de Desenvolvimento de Habilidades Técnicas Totalmente Online
Opções de aprendizado híbrido	3 programas de aprendizado combinados

Serviços de colocação de carreira e suporte de emprego

A UTI fornece um amplo apoio profissional com as seguintes métricas:

• Taxa de emprego: 84,3% dentro de um ano após a graduação
• Salário inicial médio para graduados: US $ 45.000 por ano
• Mais de 1.500 parcerias de empregadores em todo o país

Design de currículo e alinhamento da indústria

Aspecto de desenvolvimento do currículo	Detalhes
Conselhos de consultoria do setor	22 membros do conselho consultivo ativo de indústrias automotivas e técnicas
Frequência de atualização do currículo	Revisado e atualizado anualmente
Programas de treinamento do fabricante	Programas de treinamento certificados com 12 principais fabricantes

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Modelo de negócios: Recursos -chave

Instalações de treinamento e equipamentos especializados

O Universal Technical Institute opera 12 campi nos Estados Unidos a partir de 2023. Mágua quadrada total do campus: 672.000 pés quadrados de despesas de capital em equipamentos de treinamento em 2022: US $ 14,3 milhões.

Tipo de localização no campus	Número de campi	Total de treinamento em laboratórios
Tecnologia automotiva	9	127
Tecnologia a diesel	5	63
Reparo de colisão	3	41

Instrutores experientes certificados pela indústria

Número total de membros do corpo docente em 2023: 582. Porcentagem com certificações do setor: 87%.

• Experiência média da indústria de instrutores: 15,4 anos
• Instrutores com ASE (Excelência em Serviço Automotivo) Certificação: 214
• Instrutores com treinamento específico do fabricante: 76%

Plataformas avançadas de aprendizado técnico

Investimento em tecnologia de aprendizado digital em 2022: US $ 6,2 milhões. Usuários da plataforma de aprendizado on -line: 15.342 alunos.

Plataforma de aprendizado	Investimento anual	Engajamento do usuário
Laboratórios de simulação virtual	US $ 2,1 milhões	8.742 alunos
Módulos de treinamento on -line	US $ 1,7 milhão	12.456 alunos

Parcerias estratégicas da indústria

Total de parcerias ativas do setor em 2023: 47 empresas automotivas e técnicas.

• Parcerias com os principais fabricantes: Toyota, Ford, BMW
• Programa de Treinamento Corporativo Parcerias: 22
• Acordos de colaboração de estágio: 36

Infraestrutura educacional abrangente

Orçamento operacional anual total para recursos educacionais: US $ 89,4 milhões em 2022.

Componente de infraestrutura	Alocação de orçamento anual
Manutenção de equipamentos de treinamento	US $ 12,6 milhões
Infraestrutura de tecnologia	US $ 7,3 milhões
Desenvolvimento do currículo	US $ 5,2 milhões

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Modelo de negócios: proposições de valor

Educação técnica especializada para estudantes focados na carreira

Em 2023, o Universal Technical Institute (UTI) matriculou 12.189 estudantes em 13 campi em todo o país. O custo médio da matrícula para um programa completo varia de US $ 33.000 a US $ 45.000.

Categoria de programa	Inscrição média	Duração do programa
Tecnologia automotiva	4.567 alunos	54 semanas
Tecnologia a diesel	2.345 alunos	45 semanas
Reparo de colisão	1.876 alunos	39 semanas

Currículo alinhado pela indústria com treinamento prático

A UTI faz parceria com mais de 20 fabricantes automotivos e técnicos líderes, fornecendo programas de treinamento especializados.

• Programas de treinamento específicos do fabricante com marcas como Ford, Toyota, Cummins
• 90% do currículo desenvolvido em colaboração com parceiros da indústria
• Mais de 1.200 oportunidades de certificação do setor

Caminhos diretos para o emprego em setores técnicos

A partir de 2023, a UTI relatou um 68,3% da taxa de emprego de pós -graduação Dentro de seis meses após a conclusão do programa.

Setor de trabalho	Taxa de colocação	Salário inicial médio
Técnicos automotivos	72.5%	$45,670
Técnicos a diesel	65.8%	$52,340
Especialistas em reparo de colisão	61.2%	$42,500

Programas de aprendizado acelerado com oportunidades de certificação

A UTI oferece 42 programas de treinamento especializados com um tempo médio de conclusão de 14 a 54 semanas.

• 15 ASE (Excelência em Serviço Automotivo) Faixas de Preparação de Certificação
• 7 Programas de certificação específicos do fabricante
• Custo médio de certificação incluído nas mensalidades: US $ 2.500

Opções de aprendizado flexíveis

Em 2023, a UTI expandiu suas plataformas de aprendizado com opções híbridas e online.

Modo de aprendizado	Participação do aluno	Disponibilidade do programa
Treinamento pessoal	8.756 alunos	100% programas práticos
Híbrido online	3.433 alunos	Módulos técnicos selecionados

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Modelo de negócios: relacionamentos com o cliente

Aconselhamento e orientação de carreira

O Universal Technical Institute fornece serviços abrangentes de aconselhamento de carreira com as seguintes métricas -chave:

Métrica de serviço	Dados quantitativos
Sessões totais de aconselhamento de carreira	8.742 sessões em 2023
Duração média de aconselhamento	2,3 horas por aluno
Especialistas em orientação profissional	127 profissionais em tempo integral

Rede de ex -alunos e suporte de colocação de empregos

A rede de ex -alunos da UTI fornece recursos robustos de colocação de trabalho:

• Tamanho total da rede de ex -alunos: 75.392 membros
• Taxa de colocação de trabalho: 86,4% dentro de 6 meses após a graduação
• Salário inicial médio: US $ 52.300

Recursos de Desenvolvimento de Habilidades em andamento

Tipo de recurso	Quantidade	Taxa de participação
Módulos de treinamento on -line	237 módulos	62% de envolvimento dos alunos
Série de webinar	48 webinars anuais	Taxa de participação de 53%
Cursos de preparação de certificação	22 programas distintos	71% de participação do aluno

Programas de conexão da indústria direta

A UTI mantém parcerias estratégicas com líderes da indústria:

• Total de parceiros da indústria: 142 empresas
• Oportunidades de estágio: 356 colocações anuais
• Eventos de recrutamento de empregadores: 87 eventos em 2023

Rastreamento personalizado de sucesso do aluno

Métrica de rastreamento	Dados de desempenho
Sistema de monitoramento de desempenho do aluno	Rastreamento em tempo real para 100% dos alunos matriculados
Instâncias de intervenção precoce	2.341 intervenções em 2023
Taxa de sucesso acadêmico	79,6% de conclusão de graduação

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Modelo de negócios: canais

Locais físicos do campus

O Universal Technical Institute opera 13 campi nos Estados Unidos a partir de 2024. O total de locais do campus inclui:

Estado	Número de campi
Arizona	2
Califórnia	3
Flórida	2
Illinois	1
Michigan	1
Carolina do Norte	1
Pensilvânia	1
Texas	2

Plataformas de aprendizado on -line

A UTI oferece programas on -line com as seguintes estatísticas de aprendizado digital:

• 100% Opções de programa híbrido online
• Acesso à plataforma de aprendizado digital 24/7
• Mais de 12 programas especializados de treinamento técnico online

Feira de carreira e eventos de recrutamento

Tipo de evento	Frequência anual	Participantes médios
Feiras de carreira no campus	42	1,875
Eventos de recrutamento virtual	36	2,250
Sessões de recrutamento de parceiros do setor	28	1,500

Marketing digital e recrutamento de estudantes

Orçamento de marketing digital para recrutamento de estudantes em 2024: US $ 8,7 milhões

• Gastes de publicidade digital: US $ 4,2 milhões
• Marketing de mídia social: US $ 1,5 milhão
• Marketing de mecanismo de pesquisa: US $ 3 milhões

Programas de divulgação de parceria do setor

Total de parcerias do setor a partir de 2024: 127 relacionamentos corporativos ativos

Setor da indústria	Número de parcerias
Automotivo	42
Tecnologia a diesel	25
Transporte	18
Reparo de colisão	15
Marine/Motorsports	12
Outros campos técnicos	15

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Modelo de negócios: segmentos de clientes

Graduados do ensino médio que buscam carreiras técnicas

A partir de 2023, a UTI matriculou 10.423 alunos diretamente nos programas do ensino médio. A demografia alvo inclui estudantes de 17 a 22 anos interessados ​​em tecnologias de reparo automotivo, diesel, motocicleta, marítima e de reparo de colisão.

Segmento de estudantes	Números de inscrição	Idade média
Graduados do ensino médio	10,423	18-22 anos

Profissionais que mudam de carreira

Em 2023, aproximadamente 3.752 estudantes eram profissionais que mudavam de carreira que buscavam desenvolvimento de habilidades técnicas.

• Faixa etária média: 25-45 anos
• Tempo médio de transição de carreira: 2,3 anos
• Indústrias primárias de transição: fabricação, automotiva, tecnologia

Veteranos militares em transição para a força de trabalho civil

A UTI registrou 2.189 veteranos militares em 2023, com programas especializados apoiando transições de carreira militar para civil.

Métricas de estudantes veteranos	Número total	Taxa de conclusão do programa
Estudantes veteranos militares	2,189	87.5%

Estudantes internacionais que buscam educação técnica

A matrícula internacional de estudantes na UTI alcançou 456 estudantes em 2023, representando 12 países diferentes.

• Os principais países de origem: Canadá, México, China
• Programas mais populares: tecnologia automotiva, tecnologia diesel

Empregadores que buscam talento técnico qualificado

A UTI manteve parcerias com 3.275 organizações de empregadores em 2023, com foco no desenvolvimento da força de trabalho e na colocação de talentos.

Métricas de parceria do empregador	Total de parcerias	Taxa de colocação de empregos
Parcerias de empregadores	3,275	82.3%

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Modelo de negócios: estrutura de custos

Salários e treinamento de instrutores

No ano fiscal de 2023, o Universal Technical Institute relatou uma remuneração total de funcionários de US $ 135,4 milhões. O salário médio do instrutor varia entre US $ 52.000 e US $ 78.000 anualmente.

Categoria de custo	Despesa anual
Salários do instrutor base	US $ 98,6 milhões
Desenvolvimento profissional	US $ 5,2 milhões
Programas de treinamento	US $ 3,1 milhões

Manutenção das instalações do campus

As instalações totais e as despesas de ocupação da UTI em 2023 foram de US $ 42,3 milhões.

• Aluguel e arrendamento do campus: US $ 22,1 milhões
• Utilitários: US $ 8,7 milhões
• Manutenção e reparos: US $ 11,5 milhões

Investimento em tecnologia e equipamento

As despesas de capital para 2023 totalizaram US $ 15,6 milhões, focadas em tecnologia educacional e equipamentos de treinamento.

Categoria de equipamento	Investimento
Equipamento de treinamento automotivo	US $ 7,2 milhões
Computador e sistemas digitais	US $ 4,5 milhões
Infraestrutura de laboratório	US $ 3,9 milhões

Despesas de marketing e recrutamento de estudantes

As despesas de marketing para o ano fiscal de 2023 foram de US $ 61,8 milhões.

• Marketing Digital: US $ 24,3 milhões
• Publicidade tradicional: US $ 18,5 milhões
• Eventos de recrutamento: US $ 9,2 milhões
• Pessoal de vendas e marketing: US $ 9,8 milhões

Desenvolvimento de currículo e credenciamento

Os custos de currículo e credenciamento para 2023 totalizaram US $ 6,7 milhões.

Despesas de desenvolvimento de currículo	Quantia
Design de currículo	US $ 3,4 milhões
Taxas de acreditação	US $ 1,9 milhão
Consulta do setor	US $ 1,4 milhão

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Modelo de negócios: fluxos de receita

Taxas de matrícula e inscrição

Para o ano fiscal de 2023, o Universal Technical Institute registrou receitas totais de matrícula e matrícula de US $ 246,3 milhões. O custo médio de matrícula por aluno varia entre US $ 35.000 e US $ 45.000, dependendo do programa técnico específico.

Categoria de programa	Custo médio de matrícula	Inscrição anual
Tecnologia automotiva	$40,500	3.200 alunos
Tecnologia a diesel	$42,300	1.800 alunos
Reparo de colisão	$37,800	1.500 alunos

Contratos de treinamento corporativo

Em 2023, a UTI gerou aproximadamente US $ 18,5 milhões em programas de treinamento e parceria corporativos com fabricantes de automóveis e provedores de serviços.

• Programa de ativos da Ford: US $ 5,2 milhões
• Programa Toyota T-Ten: US $ 4,7 milhões
• Contratos de treinamento específicos do fabricante: US $ 8,6 milhões

Financiamento da educação do governo

A UTI recebeu US $ 52,4 milhões em financiamento educacional federal e estadual para o ano fiscal de 2023, incluindo benefícios educacionais de veteranos e subsídios de desenvolvimento da força de trabalho.

Empréstimo para estudantes e processamento de ajuda financeira

A ajuda financeira total processada em 2023 foi de US $ 328,6 milhões, com a seguinte quebra:

Tipo de ajuda financeira	Montante total	Percentagem
Subsídios federais	US $ 87,3 milhões	26.6%
Empréstimos para estudantes federais	US $ 215,4 milhões	65.5%
Bolsas de estudo estaduais	US $ 25,9 milhões	7.9%

Receitas do Programa de Educação Continuada

Os programas de educação e desenvolvimento profissional continuados geraram US $ 12,7 milhões em receita para a UTI em 2023.

• Cursos de certificação online: US $ 4,3 milhões
• Oficinas técnicas avançadas: US $ 5,6 milhões
• Programas de recertificação profissional: US $ 2,8 milhões

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Canvas Business Model: Value Propositions

Direct path to high-demand skilled-collar and healthcare jobs is supported by training for industries where total technician employment is projected to exceed 1.9 million by 2033, according to U.S. Bureau of Labor Statistics projections.

The commitment to strong student outcomes is central, with Career Services staff working with employers to develop on-campus interview opportunities, giving students experience and potential job offers before graduation. While specific 2025 employment rates are updated annually in disclosures, the business model success is explicitly tied to facilitating the transition to employment in the field of study.

Diversified training is delivered across two reportable segments: Universal Technical Institute (UTI) and Concorde Career Colleges. The UTI division focuses on transportation, energy, and skilled trades, with its Fiscal 2024 revenue mix showing Auto/Diesel at 67%, Other Transportation at 12%, Welding at 8%, Other Skilled Trades at 8%, and Industry Training at 6%. Concorde focuses on healthcare training. Universal Technical Institute, Inc. plans to launch a minimum of six new programs annually at existing campuses starting in fiscal year 2025.

The training programs are accelerated, hands-on, and industry-validated, utilizing hands-on learning methods. The Career Development class helps students strengthen career skills stressed in technical training, enhancing job search and application skills. The company reported strong operational growth in fiscal 2025, with consolidated new student starts reaching 29,793 for the year ended September 30, 2025, an increase of 10.8% from 2024.

Career services and transition support are available to all students and graduates. Services include providing job leads, assisting with résumés, and offering interview guidance for local and career jobs. The company also provides information on nationwide employment opportunities and Tuition Reimbursement Incentive Program (TRIP) employers. For veterans and students, the company highlights its support services, with approximately 78% of fiscal 2025 revenue coming from Title IV federal student aid and veterans' programs.

Here's a look at key operational metrics supporting the value delivery for the fiscal year 2025 period:

Metric	Value/Amount	Context/Period
Consolidated Revenue	$835.6 million	Fiscal Year 2025 Reported
Year-over-Year Revenue Growth	14%	Fiscal Year 2025 vs. Prior Year
Consolidated Net Income	$63.0 million	Fiscal Year 2025 Reported
Year-over-Year Net Income Increase	50%	Fiscal Year 2025 vs. Prior Year
Consolidated New Student Starts	29,793	Year Ended September 30, 2025
Average Full-Time Active Students	24,618	Year Ended September 30, 2025
Q1 FY2025 Revenue Growth	15.3%	Year-over-Year
Q3 FY2025 Adjusted EBITDA	$25.3 million	Quarter Ended June 30, 2025

The Career Services department is available to all students and graduates for job leads, résumé assistance, and interview guidance.

• UTI operates 15 campuses in nine states.
• Concorde runs 17 campuses plus online programs in eight states.
• The company has relationships with over 30+ leading brands.
• The average net price at one campus (UTI of California Inc) was $22,549 in 2023.
• Approximately 78% of revenue on a cash basis came from Title IV federal student aid and veterans' programs in fiscal 2025.

The Career Services staff works to develop on-campus interview opportunities for students.

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Canvas Business Model: Customer Relationships

High-touch, personal support via dedicated admissions and financial aid counselors

Universal Technical Institute, Inc. educates more than 3,300 veterans and military-affiliated students across its UTI and Concorde Career Colleges divisions. Dedicated admissions and financial aid counselors support this segment. Financial aid, scholarships, and grants are available to those who qualify, with awards varying due to specific conditions, criteria, and state. The company operates 15 campuses for the UTI division in nine states and 17 campuses for Concorde in eight states, plus online offerings. The total active student base supports this relationship structure.

• Full year average full-time active students for fiscal 2025: 24,618.
• Full year new student starts for fiscal 2025: 29,793.

Career coaching and job placement assistance for graduates

Alumni receive ongoing support, which includes long-term employment search assistance, refresher courses, and access to networking opportunities. The company is strengthening partnerships with over 13,000 employment partners to enhance student job opportunities. Campuses regularly host career fairs where local and national employers connect directly with students. Universal Technical Institute, Inc. cannot guarantee employment or salary. The company is committed to launching a minimum of six new programs annually at existing campuses beginning in fiscal year 2025, with nine announced for 2025. Full year revenue for fiscal 2025 reached $835.6 million.

Student support services for housing and part-time employment

Support Services teams are in place to help students with housing and veterans services, allowing students to focus on training. The company educates more than 3,300 veterans and military-affiliated students, supporting them with military scholarships and Salute to Service tuition reductions. Full year net income for fiscal 2025 was $63.0 million. The company plans to open at least two and up to five new campuses annually over the next phase. Full year adjusted EBITDA for fiscal 2025 was $126.5 million.

Blended learning models for improved student experience and efficiency

Universal Technical Institute, Inc. is optimizing space by integrating online learning across its platform. The North Star Strategy Phase II includes plans for hybrid and flexible certificate and diploma programs, which the Veterans Education and Technology Skills (VETS) Opportunity Act would support for veterans. The company plans to launch approximately 20 new programs across both divisions annually over this next phase. The company expects to deliver $825 million to $835 million in revenue for fiscal 2025. The UTI division operates 15 campuses.

Metric	FY 2025 Number
Full Year Revenue	$835.6 million
Full Year Net Income	$63.0 million
Full Year Adjusted EBITDA	$126.5 million
Total Campuses (UTI + Concorde)	32
Annual New Program Launch Goal (Phase II)	Approximately 20

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Canvas Business Model: Channels

The Channels block for Universal Technical Institute, Inc. (UTI) is built on a multi-faceted approach to reach prospective students and connect graduates with employers. This involves a significant physical footprint combined with aggressive digital outreach and targeted institutional partnerships.

Network of 32 physical campuses across the U.S.

The physical presence is central to the delivery of hands-on training. As of late 2025, the consolidated network, including the Concorde Career Colleges division, comprises a total of 32 physical campuses operating across nine states for the UTI division and eight states for Concorde. The UTI division itself operates 15 campuses in nine states. This physical network supports the delivery of transportation, skilled trades, electrical, and energy training programs.

Here is a snapshot of the operational scale supporting these channels:

Metric	Value (Latest Reported)	Context
Total Consolidated Campuses	32	UTI and Concorde divisions combined
UTI Division Campuses	15	Across nine states
Average Full-Time Active Students (Consolidated)	23,757	Fiscal 2025 Third Quarter
UTI Division Revenue (Q3 FY2025)	$131.5 million	Year-over-year increase of 12.2%

Digital marketing and online admissions funnels

Digital channels drive significant student acquisition, especially for the Concorde division, which saw growth attributed to marketing and admissions investments and strong lead conversions. The company uses its websites, including uti.edu and concorde.edu, and LinkedIn pages as channels for distributing information. Investments in this area are substantial, with year-to-date capital expenditures reaching $25.5 million, reflecting investments in program and campus expansions that support digital lead generation and admissions infrastructure.

Key digital channel performance indicators include:

• Average full-time active students grew 12.7% year-over-year in Q3 FY2025.
• Concorde new student starts increased by 20.3% in the six-month period ending March 31, 2025.
• UTI new student starts increased by 26.4% in the same six-month period.

On-base military training programs at locations like Fort Bliss

Universal Technical Institute, Inc. actively channels training directly to active service members through Department of Defense SkillBridge programs. These on-base programs allow service members to train for civilian careers near the end of their service contracts.

Specific on-base program locations include:

• Fort Bliss in El Paso, Texas (Penske Premier Truck Group Technician Skills Program).
• Camp Pendleton in California (BMW Military Service Technician Education Program).
• Fort Bragg (now Fort Liberty) in North Carolina (BMW Military Service Technician Education Program).

The company reports educating more than 3,300 veterans and military-affiliated students across both the UTI and Concorde divisions. As of 2021, these on-base programs ranged from 12 to 16 weeks in duration, with no tuition cost to the participating service members.

Direct employer connections for graduate recruitment and defintely job fairs

The final channel connects the output of the education process-graduates-to the labor market. Universal Technical Institute, Inc. is strengthening partnerships with over 13,000 employment partners to enhance student job opportunities. These connections facilitate graduate recruitment and participation in job fairs.

The strength of these employer channels is reflected in placement metrics, though specific consolidated 2025 placement rates are not explicitly stated in the latest reports, individual campus data shows rates like 68% Graduate Placement Rate for Automotive & EV Technology at one California campus. The company emphasizes that its programs are developed in collaboration with leading employers to ensure curriculum relevance.

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Canvas Business Model: Customer Segments

You're looking at the core groups Universal Technical Institute, Inc. (UTI) targets for its transportation, skilled trades, and healthcare programs. These segments drive the demand for their hands-on training.

High school graduates seeking vocational alternatives to four-year college

This group represents a significant portion of the pipeline for the Universal Technical Institute division, which focuses on transportation and skilled trades. The company is actively working to capture this market, as evidenced by the 19.0% rise in new student starts for the UTI division in the first quarter of fiscal 2025, reaching 2,753 starts.

• The overall consolidated new student starts for the year ended September 30, 2025, reached 29,793.
• Average annual revenue per student for the UTI division in fiscal 2025 was roughly $35,100.
• UTI tuition for these programs in fiscal 2025 ranged from about $18,000 to $69,000.

Adult learners and career changers targeting skilled trades and healthcare

This segment feeds both the UTI division and the Concorde Career Colleges brand, which handles healthcare programs. The overall momentum shows strong appeal across the board; consolidated average full-time active students for the year ended September 30, 2025, stood at 24,618, an increase of 10.5%.

The Concorde division, specifically, saw revenue jump 17.9% year-over-year in Q1 2025, indicating robust demand from those seeking healthcare careers.

Here's a quick look at some of the operational scale reflecting the demand from these segments for the fiscal year ended September 30, 2025:

Metric	Value (Year Ended Sept 30, 2025)	Segment Relevance
Consolidated New Student Starts	29,793	Total initial demand across UTI and Concorde
Average Full-Time Active Students	24,618	Current active student base
UTI Division Revenue	$131.5 million (Q1 2025)	Skilled Trades/Transportation focus
Concorde Division Revenue	$70 million (Q1 2025)	Healthcare focus

Employers with critical skilled labor shortages (e.g., technicians, nurses)

While not direct tuition-paying customers, employers are a crucial segment because their hiring needs validate the value proposition and drive student enrollment decisions. Universal Technical Institute, Inc. emphasizes its industry partnerships to ensure curriculum relevance. The company's strategy includes launching a minimum of six new programs annually at existing campuses, pending regulatory approval, to meet these evolving workforce needs.

• The company operates across 15 UTI campuses and 17 Concorde campuses plus online programs.
• The focus is on transportation, skilled trades, energy, and healthcare, all sectors facing persistent shortages.
• UTI Division new student starts rose 19.0% in Q1 2025, showing strong market pull from employers.

U.S. Veterans and military-affiliated students

Universal Technical Institute, Inc. actively targets this demographic, providing specialized support and scholarships. As of December 2, 2025, the company educates more than 3,300 veterans and military-affiliated students across both its divisions. They are actively supporting legislation, like the VETS Opportunity Act, to expand benefit usage for their flexible programs.

The company supports this segment with military scholarships and Salute to Service tuition reductions. For instance, at the Dallas location, 484 GI Bill students were reported, representing approximately 27.69% of that school's enrollment, which is defintely higher than the general college average. The company also operates Department of Defense SkillBridge programs on base at Fort Bliss, Fort Bragg, and Camp Pendleton.

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Canvas Business Model: Cost Structure

When you look at the Cost Structure for Universal Technical Institute, Inc. (UTI), you see where the bulk of their operational dollars go to keep those training programs running and attract new students. It's a high-fixed-cost model, heavily weighted toward human capital and physical assets.

The largest single line item that captures the day-to-day running of the business is the Operating expenses of $752.1 million in fiscal 2025. This figure encompasses a wide array of costs necessary to support the entire enterprise, from the classroom to the corporate office.

A significant portion of that operating expense is dedicated to the people who make the education happen. You're looking at Instructional and administrative personnel salaries and benefits, which is always a major driver in an education-focused business. While I don't have the exact total dollar amount for FY 2025 readily available, we know the average salary for administrative roles hovers around $32,629, while specialized instructor roles command higher compensation to reflect their expertise. This category is the engine room of the cost structure.

To drive enrollment, which directly impacts revenue, Universal Technical Institute, Inc. allocates substantial funds to Marketing and student recruitment costs. This spend is directly correlated with the number of new students they bring in. For fiscal 2025, the result of this investment was 29,793 in new student starts.

The physical footprint is another major cost center. You have the Lease and facility costs for the large campus footprint. Based on the latest 10-K filing data, the Operating lease expense alone for the year ended September 30, 2025, was $32,379 thousand, or $32.379 million. This doesn't include variable costs or finance lease components, but it gives you a solid baseline for the real estate commitment.

Finally, growth requires investment, which shows up in capital spending. The commitment to expansion and modernization was evident in the Capital expenditures for new campus launches and equipment upgrades of $42.0 million in FY 2025. This spending is key for keeping curriculum current, especially with new technologies like EV training, and for building out capacity for the next wave of students.

Here's a quick look at the concrete financial figures we have for the Cost Structure in fiscal 2025:

Cost Component	Fiscal 2025 Amount (USD)
Total Operating Expenses	$752.1 million
Cash Capital Expenditures (Capex)	$42.0 million
Operating Lease Expense (Component of Facility Costs)	$32.379 million
New Student Starts (Volume Metric)	29,793

The cost structure is clearly segmented between maintaining the existing operational base and investing for future scale:

• Personnel Costs: Salaries and benefits for instructional and administrative staff.
• Facility Costs: Operating lease expense of $32.379 million plus other associated facility expenses.
• Growth Investment: $42.0 million in capital expenditures for expansion and upgrades.
• Acquisition/Recruitment Spend: Costs driving the 29,793 new student starts.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Universal Technical Institute, Inc. (UTI) - Canvas Business Model: Revenue Streams

The revenue generation for Universal Technical Institute, Inc. (UTI) in fiscal year 2025 is heavily reliant on student-borne revenue streams, both directly through tuition and indirectly through government funding mechanisms.

Tuition and fees from students (primary source) is the core driver, supported by the average annual revenue per student across the two main divisions.

• Average annual revenue per student at the Universal Technical Institute (UTI) division was roughly $35,100 in fiscal 2025.
• Average annual revenue per student at the Concorde division was near $30,000 in fiscal 2025.

Federal and state financial aid (Title IV funding) represents a substantial portion of the cash basis revenue.

• Approximately 78% of revenue on a cash basis came from Title IV federal student aid and veterans' programs in fiscal 2025.

The total revenue for Universal Technical Institute, Inc. for the full year of fiscal 2025 reached $835.6 million, an increase of 14.0% over the prior year.

This total revenue is segmented across the two reportable divisions:

Revenue Stream Segment	Fiscal 2025 Revenue Amount
Revenue from the UTI division	$542 million
Revenue from the Concorde division	$294 million
Total Full Year Revenue (FY 2025)	$835.6 million