بيان المهمة ، الرؤية ، & القيم الأساسية لأوينز & Minor ، Inc. (OMI)

بيان المهمة ، الرؤية ، & القيم الأساسية لأوينز & Minor ، Inc. (OMI)

US | Healthcare | Medical - Distribution | NYSE

Owens & Minor, Inc. (OMI) Bundle

Get Full Bundle:
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$25 $15
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7

TOTAL:

هل أنت مهتم بما يدفع شركة حلول الرعاية الصحية الرائدة؟ هل سبق لك أن تساءلت كيف انتهت الأعمال التجارية 10 مليارات دولار في الإيرادات السنوية [3] تحدد هدفها واتجاهها؟

دعنا نتعمق في جوهر أوينز ومين. اكتشف كيفية تمكين العملاء من تعزيز الرعاية الصحية [5 ، 11 ، 12 ، 14] ، إلى جانب رؤية واضحة ومجموعة من القيم ، تشكل عملياتها وطموحاتها في مشهد الرعاية الصحية المتطورة باستمرار.

كيف تترجم هذه العناصر إلى إجراءات ونتائج ملموسة ، خاصة بالنظر إلى الأداء المالي الأخير للشركة ، مثل 2.69 مليار دولار في إيرادات Q4 2024 [1] وتخفيض الديون أكثر 240 مليون دولار في 2024 [1 ، 2 ، 4]؟ تابع القراءة لمعرفة ذلك!

Owens & Minor ، Inc. (OMI) Overview ل

Owens & Minor ، Inc. يعود أصوله إلى عام 1882 عطو هولاند أوينز و ج. جيلمر مينور أسس شركة المخدرات في ريتشموند ، فرجينيا. على مر السنين ، تطورت الشركة من صيدلية محلية إلى مزود حلول الرعاية الصحية العالمية. اليوم، أوينز ومين يركز على توزيع الإمدادات الطبية والجراحية ، وتقديم حلول سلسلة التوريد ، وتوفير خدمات تحسين أداء الرعاية الصحية. تخدم الشركة المستشفيات وأنظمة الرعاية الصحية وشبكات التسليم المتكاملة ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين في جميع أنحاء العالم.

أوينز ومين يوفر مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات ، بما في ذلك:

  • الإمدادات الطبية والجراحية: مجموعة شاملة من المنتجات الطبية ، من الإمدادات الأساسية إلى المعدات المتخصصة.
  • حلول سلسلة التوريد: الخدمات المصممة لتحسين توزيع وإدارة الإمدادات الطبية ، وتقليل التكاليف وتحسين الكفاءة لمقدمي الرعاية الصحية.
  • تحسين أداء الرعاية الصحية: حلول الاستشارات والتكنولوجيا تهدف إلى مساعدة منظمات الرعاية الصحية على تحسين الأداء السريري والتشغيلي.

في 2024, أوينز ومين ذكرت إيرادات ما يقرب من 10 مليارات دولار. وهذا يعكس دورهم الكبير في سلسلة التوريد للرعاية الصحية ، مدفوعة بشبكة التوزيع الواسعة وعروض الخدمات الشاملة.

في أحدث تقارير أرباحها ، أوينز ومين وقد أظهر أداء مالي قوي. أبلغت الشركة عن إيرادات قياسية ، مدفوعة بشكل كبير بسبب زيادة المبيعات في قطاع خدمات المنتجات والرعاية الصحية. يعكس هذا النمو نجاح الشركة في توسيع وجودها في السوق والاستفادة من الطلب المتزايد على الإمدادات الطبية وحلول الرعاية الصحية. شهدت الشركة أيضًا نمواً كبيراً في الأسواق الرئيسية ، وخاصة في أمريكا الشمالية وأوروبا ، المنسوبة إلى عمليات الاستحواذ والشراكات الاستراتيجية.

أوينز ومين تقف كلاعب رئيسي في صناعة الرعاية الصحية ، تشتهر بحلولها الشاملة والتزامها بتحسين توصيل الرعاية الصحية. تريد أن تفهم العوامل وراء Owens & Minor's نجاح؟ اكتشف المزيد عن رفاههم المالي والقرارات الاستراتيجية. تحقق من ذلك: تحطيم Owens & Minor ، Inc. (OMI) الصحة المالية: رؤى رئيسية للمستثمرين

بيان مهمة Owens & Minor ، Inc. (OMI)

تتمحور مهمة Owens & Minor ، Inc. (OMI) حول تمكين عملائها لتعزيز الرعاية الصحية. تهدف الشركة إلى خلق قيمة ثابتة للعملاء وشركاء سلسلة التوريد ، وزيادة قيمة المساهمين ونمو الأرباح على المدى الطويل. يتم تحقيق ذلك من خلال إدارة الأعمال التجارية بنزاهة ، ودعم أعلى المعايير الأخلاقية ، والتصرف بطريقة مسؤولة اجتماعيًا ، مع التركيز بشكل خاص على رفاهية زملاء الفريق والمجتمعات التي يتم تقديمها.

يشمل بيان مهمة Owens & Minor عدة أهداف أساسية:

  • توفير خدمات توزيع إمدادات طبية وجراحية شاملة.
  • دعم مقدمي الرعاية الصحية مع حلول سلسلة التوريد المبتكرة.
  • تعزيز رعاية المرضى من خلال الخدمات اللوجستية الفعالة للرعاية الصحية.

كانت Owens & Minor رائدة في صناعة الرعاية الصحية أكثر من ذلك 130 سنين. أنها توفر التوزيع والخدمات اللوجستية لجهات خارجية وسلسلة التوريد لمقدمي الرعاية الصحية وموردي المنتجات الطبية والجراحية. بصفتها موزعًا رئيسيًا للإمدادات الطبية والجراحية لمقدمي الرعاية الحادة في الولايات المتحدة ، فإنهم يخدمون أكثر 4,000 عملاء الرعاية الصحية من خلال 48 مراكز التوزيع على مستوى البلاد.

ينعكس التزام الشركة بمهمتها أيضًا في جهودها البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). تعترف Owens & Minor بدورها في المساهمة في عالم أفضل لعملائها وزملائه في الفريق والمجتمعات. تؤكد القيم المثالية للشركة - النزاهة والتطوير والتميز والمساءلة والاستماع - الالتزام بين الفريق التنفيذي وجميع زملائه.

تتضمن مكونات مهمة Owens & Minor Mission:

  • تركيز العملاء: وضع العملاء والمرضى في قلب جميع الأنشطة.
  • المعايير الأخلاقية: إدارة العمليات التجارية بنزاهة وأعلى المعايير الأخلاقية.
  • المسؤولية الاجتماعية: يتصرف بطريقة مسؤولة اجتماعيًا مع التركيز على رفاهية زملائه والمجتمعات.
  • قيمة المساهمين: تعظيم قيمة المساهمين ونمو الأرباح على المدى الطويل.

يتم تعزيز مهمة Owens & Minor من خلال نظام إدارة جودة قوي يديره فريق ضمان الجودة والشؤون التنظيمية (QARA). يضمن هذا النظام حلولًا عالية الجودة لكل من العملاء الداخليين والخارجيين ، مما يعزز مشاركة زملاء الفريق النشط في إطار للتحسين المستمر.

تمشيا مع مهمتهم ، يدمج Owens & Minor تصنيع المنتجات والتسليم ، وإمدادات الصحة المنزلية ، والخدمات المحيطة بالجراحة لدعم الرعاية من المستشفى إلى المنزل. تعمل الشركة على قيادة الرؤية والتحكم والكفاءة للمرضى ومقدمي الخدمات وأخصائيي الرعاية الصحية عبر سلسلة التوريد باستخدام تقنية وحلول الملكية.

كشفت Owens & Minor عن بيان جديد عن الغرض ، "Life Turn" ، والذي يلتقط نهج الشركة في رعاية كل من الأعمال والبشرية في قلب الرعاية الصحية. ينطبق هذا البيان على جميع قطاعات الأعمال العالمية لـ Owens & Minor ، بما في ذلك خدمات المنتجات والرعاية الصحية ومرضى المريض المباشر ، وكذلك العلامات التجارية التابعة لها مثل Apria و Byram و Halyard.

تتمثل رؤية الشركة في أن تكون القائد الذي لا يمكن إيقافه وديناميكي يربط المرضى ومقدمي الخدمات بمنتجات وحلول الرعاية الصحية الموثوقة ". توجه هذه الرؤية طموح الشركة للعمل مع تأثير ملحوظ على رحلة المريض ، من المستشفى إلى المنزل.

يوضح الأداء المالي للشركة في عام 2024 التزامها بمهمتها. أبلغت أوينز آند مينورد الإيرادات أولية عام 2024 بين $10.67 مليار و $10.70 مليار. نشر الجزء المباشر للمريض نموًا قويًا في منتصف الرقم ، وخفضت الشركة إجمالي الديون 240 مليون دولار.

على الرغم من الخسارة الصافية $(378) ل $ (355) مليون للسنة الكاملة ، والتي تضمنت رسومًا لضعف النوايا الحسنة غير النقدية تقريبًا 310 مليون دولار ضمن قسم Apria الخاص بها ، وقفت EBITDA المعدلة في الشركة $520 ل 525 مليون دولار. يستمر تركيز الشركة على المبادرات الاستراتيجية وعلاقات العملاء في دفع نتائج الخطوط العليا الصلبة ، وخاصة في قسم التوزيع الطبي.

يمتد التزام Owens & Minor بمهمتها إلى دعمها للمجتمعات. كانت الشركة مؤيدًا منذ فترة طويلة للألعاب الأولمبية الخاصة في فرجينيا ، وتبرعت تقريبًا $200,000 في النهاية 14 سنوات ، جنبا إلى جنب مع مئات من ساعات التطوع. تساعد هذه الشراكة في توفير الرعاية الصحية الحرجة للأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية من خلال برنامج الرياضيين الأصحاء.

استكشف المزيد عن مستثمر Owens & Minor profile: استكشاف مستثمر Owens & Minor ، Inc. (OMI) Profile: من يشتري ولماذا؟

بيان الرؤية Owens & Minor ، Inc. (OMI)

تعمل Owens & Minor ، Inc. برؤية محددة بوضوح ومهمة ومجموعة من القيم الأساسية التي توجه قراراتها الاستراتيجية والعمليات اليومية. يوفر فهم هذه العناصر نظرة ثاقبة لأهداف الشركة ، ونهجها في تحقيقها ، والمبادئ التي تشكل ثقافة الشركات. اعتبارًا من أبريل 2025 ، تعكس أحدث المعلومات المتاحة التزام الشركة ببياناتها التأسيسية. للتعمق في خلفية الشركة ، استكشف: Owens & Minor ، Inc. (OMI): التاريخ ، الملكية ، المهمة ، كيف يعمل ويجني المال

بينما تفاصيل محددة بشأن الأداء المالي الشامل لشركة Owens & Minor في 2024 والأرقام الدقيقة المتعلقة بأهدافها الاستراتيجية ليست مفصلة ، حيث يوفر فحص أهدافها وقيمها الشاملة فهمًا واضحًا لتوجيههم الاستراتيجي.

بيان المهمة

يلف بيان مهمة Owens & Minor هدفه والتزامه بصناعة الرعاية الصحية. في حين أن الصياغة الدقيقة قد تتطور ، فإن المبادئ الأساسية تدور بشكل عام:

  • ربط العملاء بمنتجات الرعاية الصحية الحيوية التي يحتاجونها.
  • توفير الحلول التي تعزز كفاءة سلسلة التوريد.
  • تحسين رعاية المرضى من خلال منتجات الرعاية الصحية الموثوقة ويمكن الوصول إليها.

هذه المهمة تدفع الشركة لضمان أن مقدمي الرعاية الصحية لديهم الموارد اللازمة لتقديم نتائج المريض المثلى. تركز الشركة على تبسيط الخدمات اللوجستية وتوزيع الإمدادات الطبية ، وبالتالي المساهمة في الأداء السلس لأنظمة الرعاية الصحية.

بيان الرؤية

يحدد بيان رؤية Owens & Minor الطموحات الطويلة الأجل والوضع المستقبلي للشركة. اعتبارًا من أبريل 2025 ، يتمثل أحد المكونات الرئيسية لرؤيتهم في أن تكون:

  • الرائد العالمي في حلول الرعاية الصحية.
  • شريك موثوق به في إدارة سلسلة التوريد.
  • قيادة الابتكار لتحسين توصيل الرعاية الصحية.

تهدف Owens & Minor إلى توسيع نطاقها العالمي وتعزيز عروض خدماتها لتلبية الاحتياجات المتطورة لصناعة الرعاية الصحية. ويشمل ذلك الاستفادة من التكنولوجيا والممارسات المبتكرة لتحسين عمليات سلسلة التوريد وتحسين الكفاءة الإجمالية. تعكس رؤيتهم التزامًا ليس فقط تلبية المطالب الحالية ولكن أيضًا توقع التحديات والفرص المستقبلية في الرعاية الصحية.

القيم الأساسية

تحدد القيم الأساسية لـ Owens & Minor المبادئ التي توجه سلوك موظفيها وتفاعلات الشركة مع أصحاب المصلحة. تتضمن هذه القيم عادة:

  • النزاهة: دعم أعلى المعايير الأخلاقية في جميع الممارسات التجارية.
  • تركيز العميل: إعطاء الأولوية احتياجات العملاء والسعي لتجاوز توقعاتهم.
  • العمل الجماعي: تعزيز بيئة تعاونية حيث يعمل الموظفون معًا لتحقيق أهداف مشتركة.
  • الابتكار: تشجيع الإبداع والتحسين المستمر في العمليات والحلول.
  • المساءلة: تحمل المسؤولية عن الإجراءات والنتائج ، وضمان الشفافية والموثوقية.

تشكل هذه القيم الأساسية ثقافة الشركة ، مما يؤثر على كيفية تعامل الموظفين مع عملهم ويتفاعلون مع العملاء والشركاء. من خلال الالتزام بهذه القيم ، تسعى Owens & Minor إلى بناء علاقات طويلة الأجل والحفاظ على سمعتها كمزود موثوق به وموثوق لحلول الرعاية الصحية.

Owens & Minor ، Inc. (OMI) القيم الأساسية لـ

في قلب فلسفة Owens & Minor ، Inc. التشغيلية تكمن قيمها الأساسية ، والتي توجه تصرفات الشركة وقراراتها. تعكس هذه القيم الالتزام ليس فقط بنجاح العمل ولكن أيضًا السلوك الأخلاقي والمسؤولية الاجتماعية. يوفر فهم هذه القيم نظرة ثاقبة حول كيفية تنقل Owens & Minor إلى تعقيدات صناعة الرعاية الصحية. لمزيد من الأفكار التفصيلية ، ضع في اعتبارك استكشاف مستثمر Owens & Minor ، Inc. (OMI) Profile: من يشتري ولماذا؟.

نزاهة

النزاهة في Owens & Minor هي أكثر من مجرد كلمة ؛ إنه مبدأ أساسي يحكم كل جانب من جوانب العمل. يتضمن هذا الالتزام الشفافية والأمانة والسلوك الأخلاقي في جميع التفاعلات - سواء مع العملاء أو الموردين أو الموظفين. من خلال التمسك بهذه المعايير ، الثقة في Owens & Minor Trusts وتعزز سمعتها كشريك موثوق به في سلسلة التوريد للرعاية الصحية.

على سبيل المثال ، في 2024، أظهرت أوينز آند مينور سلامة:

  • ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية ، مما يعكس التفاني في العمل ضمن الحدود القانونية والأخلاقية.
  • الحفاظ على اتصال شفاف مع أصحاب المصلحة ، وتوفير معلومات واضحة وصادقة حول أداء الشركة وأنشطتها.
  • تنفيذ إرشادات أخلاقية صارمة للموظفين ، وتعزيز ثقافة النزاهة في جميع أنحاء المنظمة.

تركيز العميل

تضع Owens & Minor تركيزًا قويًا على فهم وتلبية احتياجات عملائها. لا ينطوي ذلك على توفير منتجات وخدمات عالية الجودة فحسب ، بل تتضمن أيضًا بناء علاقات دائمة بناءً على الثقة والاحترام المتبادل. من خلال إعطاء الأولوية لرضا العملاء ، تهدف Owens & Minor إلى أن تكون شريكًا قيماً في مساعدة مقدمي الرعاية الصحية على تقديم أفضل رعاية ممكنة للمرضى.

يتجلى تركيز العملاء من خلال:

  • خياطة حلول لتلبية متطلبات العملاء المحددة ، مما يدل على نهج مرن وسريع الاستجابة لتقديم الخدمات.
  • الاستثمار في التكنولوجيا والبنية التحتية لتعزيز تجربة العملاء ، مما يسهل على العملاء الوصول إلى المنتجات والخدمات.
  • البحث عن ملاحظات منتظمة من العملاء لتحديد مجالات التحسين ، إظهار الالتزام بالتعزيز المستمر لجودة الخدمة.

في 2024، أبلغ أوينز وميند عن معدل رضا العملاء 92%، مما يعكس تفانيها في الاجتماع وتجاوز توقعات العملاء.

ابتكار

في صناعة الرعاية الصحية المتطورة بسرعة ، يعد الابتكار أمرًا بالغ الأهمية للبقاء في المقدمة وتقديم نتائج أفضل. تتبنى Owens & Minor الابتكار من خلال البحث عن طرق جديدة لتحسين منتجاتها وخدماتها وعملياتها. ويشمل ذلك الاستثمار في البحث والتطوير ، واستكشاف التقنيات الناشئة ، وتعزيز ثقافة الإبداع والتجريب.

أمثلة على الابتكار في Owens & Minor تشمل:

  • تطوير حلول سلسلة التوريد المتقدمة لتحسين الكفاءة وتقليل تكاليف مقدمي الرعاية الصحية.
  • استكشاف استخدام الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتحسين إدارة المخزون والتنبؤ بالطلب.
  • الشراكة مع الشركات الناشئة والمؤسسات الأخرى لتقديم منتجات وخدمات مبتكرة إلى السوق.

في 2024، أوينز وسينز استثمار 35 مليون دولار في البحث والتطوير ، يؤكد التزامها بدفع الابتكار في صناعة الرعاية الصحية.

العمل الجماعي

تدرك Owens & Minor أن العمل الجماعي ضروري لتحقيق أهدافها وتحقيق نتائج استثنائية. يتضمن ذلك تعزيز بيئة تعاونية حيث يعمل الموظفون معًا بفعالية ، وتبادل المعرفة والأفكار ، ودعم نجاح بعضهم البعض. من خلال الترويج للعمل الجماعي ، تقوم Owens & Minor Minor بالتعزيز للمواهب والمنظورات المتنوعة لقوتها العاملة لدفع الابتكار وحل التحديات المعقدة.

يظهر العمل الجماعي من خلال:

  • إنشاء فرق متعددة الوظائف لمواجهة تحديات تجارية محددة ، وجمع الخبرة والمنظورات المتنوعة.
  • توفير فرص التدريب والتطوير لتعزيز مهارات العمل الجماعي ، مثل الاتصال والتعاون وحل النزاعات.
  • الاعتراف بإنجازات الفريق ومكافأته ، مما يعزز أهمية العمل الجماعي في تحقيق الأهداف التنظيمية.

في 2024، أوينز ومينات تم تنفيذها 200 أحداث بناء الفريق وورش العمل لتعزيز التعاون وتعزيز العلاقات بين الموظفين.

التميز

يلتزم Owens & Minor بتحقيق التميز في كل ما يفعله. يتضمن ذلك وضع معايير عالية للأداء ، وتحسين العمليات باستمرار ، والسعي لتجاوز التوقعات. من خلال متابعة التميز ، تهدف Owens & Minor إلى تقديم قيمة فائقة لعملائها والموظفين والمساهمين.

ينعكس التميز في:

  • تنفيذ عمليات مراقبة جودة صارمة لضمان أعلى معايير تقديم المنتجات والخدمات.
  • الاستثمار في تدريب الموظفين وتطويرهم لتعزيز المهارات والمعرفة ، وتمكين الموظفين من الأداء في أفضل حالاتهم.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والمعايير ضد أفضل الممارسات في الصناعة لتحديد مجالات التحسين.

في 2024، حقق Owens & Minor 99.9% معدل دقة الطلب ، مما يدل على التزامه بالتميز في الأداء التشغيلي.

DCF model

Owens & Minor, Inc. (OMI) DCF Excel Template

    5-Year Financial Model

    40+ Charts & Metrics

    DCF & Multiple Valuation

    Free Email Support


Disclaimer

All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.

We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.

All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.