Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales d'Owens & Minor, Inc. (OMI)

Êtes-vous curieux de savoir ce qui motive une entreprise de solutions de santé de premier plan? Vous êtes-vous déjà demandé comment une entreprise 10 milliards de dollars dans les revenus annuels [3] définit son objectif et sa direction?

Plongeons-nous dans le cœur d'Owens & Minor. Découvrez comment sa mission pour permettre aux clients de faire progresser les soins de santé [5, 11, 12, 14], associés à une vision claire et à un ensemble de valeurs, façonne ses opérations et ses ambitions dans le paysage des soins de santé en constante évolution.

Comment ces éléments se traduisent-ils par des actions et des résultats tangibles, en particulier compte tenu des performances financières récentes de l'entreprise, telles que la 2,69 milliards de dollars en revenus pour le quatrième trimestre 2024 [1] et une réduction de la dette de plus 240 millions de dollars en 2024 [1, 2, 4]? Lisez la suite pour le savoir!

Owens & Minor, Inc. (OMI) Overview de

Owens & Minor, Inc. retrace ses origines à 1882 quand Otho Holland Owens et G. Gilmer Minor a fondé une compagnie pharmaceutique à Richmond, en Virginie. Au fil des ans, l'entreprise est passée d'une pharmacie locale en un fournisseur mondial de solutions de soins de santé. Aujourd'hui, Owens et mineur se concentre sur la distribution des fournitures médicales et chirurgicales, l'offre de solutions de chaîne d'approvisionnement et la fourniture de services d'amélioration des performances des soins de santé. La société dessert des hôpitaux, des systèmes de soins de santé, des réseaux de livraison intégrés et d'autres fournisseurs de soins de santé à travers le monde.

Owens et mineur Fournit un large éventail de produits et services, notamment:

• Fournitures médicales et chirurgicales: une gamme complète de produits médicaux, des fournitures de base aux équipements spécialisés.
• Solutions de la chaîne d'approvisionnement: services conçus pour optimiser la distribution et la gestion des fournitures médicales, la réduction des coûts et l'amélioration de l'efficacité des prestataires de soins de santé.
• Amélioration des performances des soins de santé: solutions de conseil et de technologie visant à aider les organisations de soins de santé à améliorer les performances cliniques et opérationnelles.

Dans 2024, Owens et mineur a déclaré un revenu d'environ 10 milliards de dollars. Cela reflète leur rôle substantiel dans la chaîne d'approvisionnement des soins de santé, tiré par leur vaste réseau de distribution et leurs offres de services complètes.

Dans ses derniers rapports sur les gains, Owens et mineur a démontré de solides performances financières. La société a déclaré des revenus record, dû considérablement par l'augmentation des ventes dans son segment de produits et de services de santé. Cette croissance reflète le succès de l'entreprise dans l'élargissement de sa présence sur le marché et la capitalisation de la demande croissante de fournitures médicales et de solutions de soins de santé. La société a également connu une croissance significative des marchés clés, en particulier en Amérique du Nord et en Europe, attribués aux acquisitions et partenariats stratégiques.

Owens et mineur est un acteur clé de l'industrie des soins de santé, réputé pour ses solutions complètes et son engagement à améliorer la prestation des soins de santé. Veulent comprendre les facteurs derrière Owens & Minor's succès? En savoir plus sur leur bien-être financier et leurs décisions stratégiques. Vérifiez ceci: Faire tomber Owens & Minor, Inc. (OMI) Santé financière: Informations clés pour les investisseurs

Énoncé de mission Owens & Minor, Inc. (OMI)

La mission d'Owens & Minor, Inc. (OMI) est centrée sur l'autonomisation de ses clients à faire progresser les soins de santé. La société vise à créer une valeur cohérente pour les clients et les partenaires de la chaîne d'approvisionnement, maximisant la valeur des actionnaires et la croissance des bénéfices à long terme. Ceci est réalisé en gérant l'entreprise avec intégrité, en respectant les normes éthiques les plus élevées et en agissant de manière socialement responsable, avec un accent particulier sur le bien-être des coéquipiers et des communautés servies.

L'énoncé de mission d'Owens & Minor englobe plusieurs objectifs fondamentaux:

• Fournir des services de distribution d'approvisionnement médicaux et chirurgicaux complets.
• Soutenir les prestataires de soins de santé avec des solutions de chaîne d'approvisionnement innovantes.
• Améliorer les soins aux patients grâce à une logistique efficace des soins de santé.

Owens & Minor est un leader de l'industrie des soins de santé depuis plus 130 années. Ils fournissent des services de distribution, de logistique tiers et de gestion de la chaîne d'approvisionnement aux fournisseurs de soins de santé et aux fournisseurs de produits médicaux et chirurgicaux. En tant que distributeur de premier plan des fournitures médicales et chirurgicales aux fournisseurs de soins actifs aux États-Unis, ils servent 4,000 Clients des prestataires de soins de santé à travers 48 Centres de distribution à l'échelle nationale.

L'engagement de l'entreprise envers sa mission se reflète également dans ses efforts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Owens & Minor reconnaît son rôle dans la contribution à un monde meilleur pour ses clients, ses coéquipiers et ses communautés. Les valeurs idéales de l'entreprise - intégrité, développement, excellence, responsabilité et écoute - soulignent l'engagement parmi l'équipe de direction et tous les coéquipiers.

Les éléments clés de l'énoncé de mission d'Owens & Minor comprennent:

• Focus client: Placer les clients et les patients au cœur de toutes les activités.
• Normes éthiques: Gérer les opérations commerciales avec intégrité et les normes éthiques les plus élevées.
• Responsabilité sociale: Agissant de manière socialement responsable en mettant l'accent sur le bien-être des coéquipiers et des communautés.
• Valeur des actionnaires: Maximiser la valeur des actionnaires et la croissance des bénéfices à long terme.

La mission d'Owens & Minor est renforcée par un système de gestion de la qualité robuste géré par l'équipe d'assurance qualité et des affaires réglementaires (QARA). Ce système assure des solutions de haute qualité pour les clients internes et externes, favorisant l'engagement actif de coéquipiers dans un cadre d'amélioration continue.

Conformément à leur mission, Owens & Minor intègre la fabrication et la livraison de produits, l'offre de santé à domicile et les services périopératoires pour soutenir les soins de l'hôpital à la maison. L'entreprise stimule la visibilité, le contrôle et l'efficacité des patients, des prestataires et des professionnels de la santé à travers la chaîne d'approvisionnement en utilisant la technologie et les solutions propriétaires.

Owens & Minor a dévoilé une nouvelle déclaration, «Life prend soin», qui capture l'approche de l'entreprise pour prendre soin de l'entreprise et de l'humanité au cœur des soins de santé. Cette déclaration s'applique à tous les segments commerciaux mondiaux d'Owens & Minor, notamment les services de produits et de soins de santé et les patients directs, ainsi que ses marques affiliées comme Apria, Byram et Hyyard.

La vision de l'entreprise est «d'être le leader imparable et dynamique qui relie les patients et les prestataires aux produits et solutions de santé de confiance». Cette vision guide l'ambition de l'entreprise de servir avec un impact remarquable sur le voyage des patients, de l'hôpital à la maison.

La performance financière de l'entreprise en 2024 démontre son engagement envers sa mission. Owens & Minor a déclaré des revenus préliminaires de l'année entièrement $10.67 milliards et $10.70 milliard. Le segment direct du patient a affiché une croissance solide à mi-tour et la société a réduit la dette totale de plus 240 millions de dollars.

Malgré une perte nette de $(378) à (355) millions de dollars pour l'année complète, qui comprenait une charge de déficience de bonne volonté non montée 310 millions de dollars Au sein de sa division APRIA, l'EBITDA ajusté de la société se tenait à $520 à 525 millions de dollars. L'accent mis par l'entreprise sur les initiatives stratégiques et les relations avec les clients continue de générer de solides résultats de haut niveau, en particulier au sein de sa division de distribution médicale.

L'engagement d'Owens & Minor envers sa mission s'étend à son soutien aux communautés. L'entreprise a été un partisan de longue date des Jeux olympiques spéciaux Virginie, donnant presque $200,000 dans le dernier 14 années, ainsi que des centaines d'heures de bénévolat. Ce partenariat aide à fournir des soins de santé essentiels aux personnes ayant une déficience intellectuelle grâce au programme des athlètes en bonne santé.

En savoir plus sur l'investisseur d'Owens & Minor profile: Exploration d'Owens & Minor, Inc. (OMI) Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi?

Énoncé de vision d'Owens & Minor, Inc. (OMI)

Owens & Minor, Inc. opère avec une vision, une mission et un ensemble de valeurs fondamentales clairement définies qui guident ses décisions stratégiques et ses opérations quotidiennes. La compréhension de ces éléments donne un aperçu des objectifs de l'entreprise, de son approche pour les atteindre et des principes qui façonnent sa culture d'entreprise. En avril 2025, les dernières informations disponibles reflètent l'engagement de l'entreprise envers ses déclarations fondamentales. Pour approfondir les antécédents de l'entreprise, explorez: Owens & Minor, Inc. (OMI): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent

Tandis que des détails spécifiques concernant les performances financières complètes d'Owens & Minor dans 2024 Et les chiffres précis liés à leurs objectifs stratégiques ne sont pas détaillés, l'examen de leurs objectifs et valeurs globaux offre une compréhension claire de leur orientation stratégique.

Énoncé de mission

L'énoncé de mission d'Owens & Minor résume son objectif et son engagement envers l'industrie des soins de santé. Bien que le libellé exact puisse évoluer, les principes de base tournent généralement autour:

• Connecter les clients aux produits de santé vitaux dont ils ont besoin.
• Fournir des solutions qui améliorent l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.
• Améliorer les soins aux patients grâce à des produits de santé fiables et accessibles.

Cette mission conduit l'entreprise à s'assurer que les prestataires de soins de santé disposent des ressources nécessaires pour fournir des résultats optimaux pour les patients. La société se concentre sur la rationalisation de la logistique et de la distribution des fournitures médicales, contribuant ainsi au bon fonctionnement des systèmes de santé.

Énoncé de vision

L'énoncé de vision d'Owens & Minor établit les aspirations à long terme et l'état futur souhaité de l'entreprise. En avril 2025, un élément clé de leur vision est d'être A:

• Leader mondial des solutions de soins de santé.
• Partenaire de confiance dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Conduire l'innovation pour améliorer la prestation des soins de santé.

Owens & Minor vise à étendre son empreinte mondiale et à améliorer ses offres de services pour répondre aux besoins en évolution de l'industrie des soins de santé. Cela comprend la mise à profit de la technologie et des pratiques innovantes pour optimiser les opérations de la chaîne d'approvisionnement et améliorer l'efficacité globale. Leur vision reflète un engagement non seulement à répondre aux demandes actuelles, mais aussi à anticiper les défis et les opportunités futurs dans les soins de santé.

Valeurs fondamentales

Les valeurs fondamentales d'Owens & Minor définissent les principes qui guident le comportement de ses employés et les interactions de l'entreprise avec les parties prenantes. Ces valeurs incluent généralement:

• Intégrité: maintenir les normes éthiques les plus élevées dans toutes les pratiques commerciales.
• Focus client: prioriser les besoins des clients et s'efforcer de dépasser ses attentes.
• Travail d'équipe: favoriser un environnement collaboratif où les employés travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs.
• Innovation: encourager la créativité et l'amélioration continue des processus et des solutions.
• Responsabilité: assumer la responsabilité des actions et des résultats, assurant la transparence et la fiabilité.

Ces valeurs fondamentales façonnent la culture de l'entreprise, influençant la façon dont les employés abordent leur travail et interagissent avec les clients et les partenaires. En adhérant à ces valeurs, Owens & Minor cherche à établir des relations à long terme et à maintenir sa réputation en tant que fournisseur de confiance et fiable de solutions de soins de santé.

Owens & Minor, Inc. (OMI) Valeurs fondamentales de

Au cœur de la philosophie opérationnelle d'Owens & Minor, Inc. se trouvent ses valeurs fondamentales, qui guident les actions et les décisions de l'entreprise. Ces valeurs reflètent un engagement non seulement à la réussite commerciale, mais aussi à une conduite éthique et à la responsabilité sociale. La compréhension de ces valeurs donne un aperçu de la façon dont Owens et Minor naviguent dans les complexités de l'industrie des soins de santé. Pour des informations plus détaillées, considérez Exploration d'Owens & Minor, Inc. (OMI) Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi?.

Intégrité

L'intégrité chez Owens & Minor est plus qu'un simple mot; C'est un principe fondamental qui régit tous les aspects de l'entreprise. Cet engagement implique la transparence, l'honnêteté et la conduite éthique dans toutes les interactions, qu'elles soient avec les clients, les fournisseurs ou les employés. En respectant ces normes, Owens & Minor favorise la confiance et renforce sa réputation en tant que partenaire fiable dans la chaîne d'approvisionnement des soins de santé.

Par exemple, dans 2024, Owens & Minor a démontré l'intégrité par:

• Assurer le respect de toutes les exigences réglementaires, reflétant un dévouement à opérer dans les limites juridiques et éthiques.
• Maintenir une communication transparente avec les parties prenantes, fournir des informations claires et honnêtes sur les performances et les activités de l'entreprise.
• Mettre en œuvre des directives éthiques strictes pour les employés, la promotion d'une culture d'intégrité dans toute l'organisation.

Focus client

Owens & Minor met fortement l'accent sur la compréhension et la satisfaction des besoins de ses clients. Cela implique non seulement de fournir des produits et services de haute qualité, mais aussi de l'établissement de relations durables en fonction de la confiance et du respect mutuel. En priorisant la satisfaction des clients, Owens & Minor vise à être un partenaire précieux pour aider les prestataires de soins de santé à dispenser les meilleurs soins aux patients possibles.

L'objectif du client est illustré à travers:

• Adapter des solutions pour répondre aux exigences spécifiques des clients, démontrant une approche flexible et réactive de la prestation de services.
• Investir dans la technologie et les infrastructures pour améliorer l'expérience client, ce qui facilite l'accès aux produits et services.
• La recherche de commentaires réguliers des clients pour identifier les domaines à améliorer, montrant un engagement à améliorer continu la qualité des services.

Dans 2024, Owens & Minor a rapporté un taux de satisfaction client de 92%, reflétant son dévouement à répondre et à dépasser les attentes des clients.

Innovation

Dans l'industrie des soins de santé en évolution rapide, l'innovation est cruciale pour rester à l'avance et fournir de meilleurs résultats. Owens & Minor embrasse l'innovation en recherchant continuellement de nouvelles façons d'améliorer ses produits, services et processus. Cela comprend l'investissement dans la recherche et le développement, l'exploration des technologies émergentes et la promotion d'une culture de créativité et d'expérimentation.

Des exemples d'innovation chez Owens & Minor comprennent:

• Développer des solutions avancées de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts pour les prestataires de soins de santé.
• Explorer l'utilisation de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique pour optimiser la gestion des stocks et la prévision de la demande.
• En partenariat avec des startups et d'autres organisations pour apporter des produits et services innovants sur le marché.

Dans 2024, Owens & Minor a investi 35 millions de dollars Dans la recherche et le développement, soulignant son engagement à stimuler l'innovation dans l'industrie des soins de santé.

Travail d'équipe

Owens & Minor reconnaît que le travail d'équipe est essentiel pour atteindre ses objectifs et fournir des résultats exceptionnels. Cela implique de favoriser un environnement collaboratif où les employés travaillent efficacement, de partager des connaissances et des idées et de se soutenir mutuellement. En faisant la promotion du travail d'équipe, Owens & Minor exploite les divers talents et perspectives de sa main-d'œuvre pour stimuler l'innovation et résoudre des défis complexes.

Le travail d'équipe est démontré:

• Créer des équipes interfonctionnelles pour relever des défis commerciaux spécifiques, réunissant une expertise et des perspectives diverses.
• Offrir des opportunités de formation et de développement pour améliorer les compétences en travail d'équipe, telles que la communication, la collaboration et la résolution des conflits.
• Reconnaître et récompenser les réalisations de l'équipe, renforcer l'importance du travail d'équipe pour atteindre les objectifs organisationnels.

Dans 2024, Owens & Minor mené sur 200 Événements d'équipe et ateliers pour promouvoir la collaboration et renforcer les relations entre les employés.

Excellence

Owens & Minor s'engage à réaliser l'excellence dans tout ce qu'il fait. Cela implique de fixer des normes élevées pour les performances, d'améliorer continuellement les processus et de s'efforcer de dépasser les attentes. En poursuivant l'excellence, Owens & Minor vise à offrir une valeur supérieure à ses clients, employés et actionnaires.

L'excellence se reflète dans:

• Mise en œuvre de processus de contrôle de la qualité rigoureux pour garantir les normes les plus élevées de prestation de produits et de services.
• Investir dans la formation et le développement des employés pour améliorer les compétences et les connaissances, ce qui permet aux employés de performer à leur meilleur.
• Surveillance des indicateurs de performance clés et comparez les meilleures pratiques de l'industrie pour identifier les domaines à améliorer.

Dans 2024, Owens & Minor a réalisé un 99.9% Taux de précision de l'ordre, démontrant son engagement envers l'excellence dans la performance opérationnelle.