Kelly Services, Inc. (KELYA) Business Model Canvas

Kelly Services ، Inc. (Kelya): Canvas نموذج الأعمال [Jan -2025 تم تحديثه]

US | Industrials | Staffing & Employment Services | NASDAQ
Kelly Services, Inc. (KELYA) Business Model Canvas
  • Fully Editable: Tailor To Your Needs In Excel Or Sheets
  • Professional Design: Trusted, Industry-Standard Templates
  • Pre-Built For Quick And Efficient Use
  • No Expertise Is Needed; Easy To Follow

Kelly Services, Inc. (KELYA) Bundle

Get Full Bundle:
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$25 $15
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7

TOTAL:

في The Dynamic World of Workforce Solutions ، تقف Kelly Services ، Inc. (Kelya) كلاعب محوري ، مما يحول كيفية تعامل الشركات إلى اكتساب المواهب وإدارتها. من خلال الاستفادة من قماش مبتكر لأعمال الأعمال التي تسد التكنولوجيا والخبرة البشرية والشراكات الاستراتيجية ، قامت Kelly Services بتصوير مكانة فريدة من نوعها في صناعة التوظيف التنافسية. يتجاوز نهجهم الشامل التوظيف التقليدي ، حيث يقدم حلولًا مرنة تعتمد على التكنولوجيا تمكن المنظمات عبر قطاعات متنوعة لبناء القوى العاملة الرشيقة ذات الأداء العالي.


Kelly Services ، Inc. (Kelya) - نموذج العمل: الشراكات الرئيسية

مقدمي تكنولوجيا إدارة القوى العاملة

Kelly Services Partners مع مقدمي التكنولوجيا التالية:

مزود التكنولوجيا تركيز الشراكة سنة التنفيذ
SAP SuccessFactors تكامل برامج إدارة القوى العاملة 2019
يوم العمل منصة إدارة رأس المال البشري 2020
Oracle HCM Cloud اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة 2021

المؤسسات التعليمية لمصادر المواهب

تشمل الشراكات الأكاديمية الاستراتيجية:

  • جامعة ولاية ميشيغان
  • جامعة ميشيغان
  • جامعة واين ستيت
  • معهد روتشستر للتكنولوجيا

وكالات التوظيف والتوظيف العالمية

شبكة الوكالة التغطية الجغرافية حجم التعاون السنوي
ManpowerGroup عالمي 42000 مواضع
مجموعة Adecco متعدد القارات 35000 مواضع

عملاء الشركات على مستوى المؤسسة

شراكات الصناعة الرئيسية:

  • السيارات: شركة جنرال موتورز ، شركة فورد موتور
  • التكنولوجيا: Microsoft ، IBM
  • الرعاية الصحية: جونسون & جونسون ، فايزر
  • التصنيع: بوينغ ، كاتربيلر

شركاء تكامل التكنولوجيا والبرامج

شريك التكنولوجيا حل التكامل قيمة العقد
بولهورن توظيف تكامل CRM 3.2 مليون دولار سنويا
برنامج الدفيئة نظام تتبع المتقدمين 2.7 مليون دولار سنويا
رافعة منصة اكتساب المواهب 2.5 مليون دولار سنويا

Kelly Services ، Inc. (Kelya) - نموذج العمل: الأنشطة الرئيسية

موظفي القوى العاملة المؤقتة والدائمة

في عام 2023 ، سجلت Kelly Services إجمالي الإيرادات بمبلغ 4.86 مليار دولار ، حيث تمثل خدمات التوظيف جزءًا كبيرًا من نموذج أعمالهم.

فئة التوظيف حجم التنسيب السنوي متوسط ​​معدل الساعة
الموظفين المؤقتين 385،000 موظف 18.75 دولار في الساعة
وضع دائم 62،500 مواضع احترافية 25000 دولار لكل رسوم التنسيب

خدمات توظيف المواهب والتوظيف

تعمل Kelly Services في 9 دول مع استراتيجيات توظيف شاملة.

  • التوظيف المهني عبر 15 عموديًا في الصناعة
  • منصات التوظيف الرقمية تخدم أكثر من 10000 عملاء من الشركات
  • قاعدة بيانات المرشح السنوية من 2.1 مليون مهني

استشارات إدارة القوى العاملة

خدمة الاستشارات مشاركة العميل السنوية مساهمة الإيرادات
تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية 425 عملاء الشركات 186 مليون دولار
تحسين القوى العاملة 312 عملاء المؤسسة 142 مليون دولار

حلول الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية

تدير Kelly Services وظائف الموارد البشرية لـ 750 مؤسسة من منتصف إلى أخرى.

  • معالجة كشوف المرتبات لـ 185،000 موظف
  • خدمات إدارة الفوائد
  • إدارة الامتثال

برامج التدريب والتطوير على المهارات

فئة التدريب المشاركين السنوي استثمار البرنامج
المهارات الفنية 47500 مشارك 22.3 مليون دولار
التطوير المهني 36000 مشارك 15.7 مليون دولار

Kelly Services ، Inc. (Kelya) - نموذج العمل: الموارد الرئيسية

قاعدة بيانات مرشح واسعة

اعتبارًا من عام 2023 ، تحتفظ Kelly Services بقاعدة بيانات تضم حوالي 1.5 مليون مرشح محتمل في مختلف الصناعات ومستويات المهارات. تغطي قاعدة البيانات قطاعات متعددة بما في ذلك:

قطاع تغطية المرشح
تكنولوجيا المعلومات 275،000 مرشح
الرعاية الصحية 350،000 مرشح
هندسة 225،000 مرشح
إداري 400000 مرشح

منصات تكنولوجيا التوظيف المتقدمة

تستثمر Kelly Services 12.3 مليون دولار سنويًا في البنية التحتية لتكنولوجيا التوظيف ، بما في ذلك:

  • مرشح الذكاء الذكاء يطابق خوارزميات مطابقة
  • أنظمة إدارة المواهب المستندة إلى مجموعة النظراء
  • تقنيات فحص التعلم الآلي

الشبكة العالمية من المجندين المحترفين

خدمات كيلي توظف 1800 مجندين محترفين عبر 41 دولة ، مع التوزيع الإقليمي على النحو التالي:

منطقة عدد المجندين
أمريكا الشمالية 850
أوروبا 550
آسيا والمحيط الهادئ 250
أمريكا اللاتينية 150

سمعة العلامة التجارية القوية

تبلغ تقييم Kelly Services العلامة التجارية 475 مليون دولار ، بمعدل احتباس العميل بنسبة 92 ٪ في عام 2023.

أدوات تقييم المواهب الشاملة

الاستثمار في تقنيات تقييم المواهب: 8.6 مليون دولار في عام 2023 ، تغطي:

  • منصات الاختبار النفسي
  • أنظمة التحقق من المهارات
  • خوارزميات التنبؤ بالأداء

Kelly Services ، Inc. (Kelya) - نموذج العمل: مقترحات القيمة

حلول القوى العاملة المرنة للشركات

توفر Kelly Services حلول القوى العاملة في جميع أنحاء الصناعات المتعددة التي يبلغ عددها 5.1 مليار دولار في الإيرادات السنوية لعام 2022. تخدم الشركة حوالي 90 ٪ من الشركات 100 من خلال ترتيبات التوظيف المرنة.

قطاع الصناعة تغطية القوى العاملة حجم التنسيب السنوي
تكنولوجيا المعلومات 42 ٪ من إجمالي المواضع 87،500 مواضع احترافية
تصنيع 28 ٪ من إجمالي المواضع 62300 عامل صناعي
الرعاية الصحية 15 ٪ من إجمالي المواضع 33،600 مهنيين طبيين

الوصول إلى تجمعات المواهب المتنوعة

تحافظ Kelly Services على قاعدة بيانات مواهب تبلغ 1.2 مليون مرشح مسبقًا في 23 دولة. يتيح الوصول العالمي للشركة الوصول إلى المواهب المتخصصة في قطاعات متعددة.

  • شبكة المواهب العالمية التي تغطي أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ
  • المرشحون ذوو المهارات المتخصصة في التكنولوجيا والهندسة والمجالات العلمية
  • قدرات القوى العاملة متعددة اللغات

عمليات توظيف سريعة وفعالة

متوسط ​​وقت الاستئجار للوظائف المهنية هو 14 يومًا ، مع معدل رضا العميل بنسبة 92 ٪. تتيح منصات التوظيف الرقمية مطابقة وفحص المرشحين السريعين.

التوظيف المتخصص عبر قطاعات متعددة

يوفر Kelly Services حلول التوظيف في 10 رؤى في الصناعة الأولية مع استراتيجيات التوظيف المتخصصة.

قطاع القوى العاملة المتخصصة اختراق السوق
تكنولوجيا مهندسو البرمجيات وعلماء البيانات 48 ٪ حصة السوق
تصنيع الفنيون المهرة ومشغلي الآلات حصة السوق 35 ٪
الرعاية الصحية الممرضات ، الفنيين الطبيين 22 ٪ حصة السوق

استراتيجيات مخصصة لإدارة القوى العاملة

تقدم Kelly Services حلول القوى العاملة المصممة مع 450 مليون دولار تم استثمارها في منصات التوظيف التي تعتمد على التكنولوجيا. يتلقى عملاء المؤسسات استراتيجيات مخصصة للضغط على القوى العاملة.

  • أدوات تحليلات القوى العاملة الملكية
  • خوارزميات مرشح مرشح AI
  • خدمات تخطيط القوى العاملة الشاملة

Kelly Services ، Inc. (Kelya) - نموذج العمل: علاقات العملاء

إدارة الحساب الشخصية

تحافظ Kelly Services على 16500+ علاقات عمل نشطة للشركات عبر صناعات متعددة. تقوم الشركة بتعيين مديري الحسابات المخصصون لـ 72 ٪ من عملائها في المؤسسات.

قطاع العميل نهج إدارة الحساب نسبة التغطية
عملاء المؤسسة مديري الحسابات المخصصون 72%
عملاء السوق في منتصف السوق إدارة الحساب المشتركة 25%
عملاء الأعمال الصغيرة قنوات الدعم الرقمي 3%

منصات اكتساب المواهب عبر الإنترنت

تدير Kelly Services منصات رقمية مع 1.2 مليون طالبي عمل مسجل و 87 تقنية توظيف آلية.

  • منصة Kelly OCG الرقمية
  • بوابة توظيف Kelly Connect Online
  • نظام مطابقة المرشح الآلي

تقديم الأداء والرضا المنتظم

تجري الشركة استطلاعات رضا العميل الفصلية بمعدل استجابة بنسبة 94 ٪ وتحافظ على درجة صافية من المروج البالغ 68.

التقارير مقياس قيمة الأداء
معدل استجابة رضا العميل 94%
صافي نقاط المروج 68
مراجعات أداء العميل السنوية 4

فرق دعم العميل المخصصة

تحافظ Kelly Services على 325 متخصصين في دعم العملاء المتخصصين في 12 مركز خدمات عالمي.

برامج مشاركة المواهب المستمرة

تقوم الشركة بتنفيذ 47 مبادرات الاحتفاظ بالموهبة والمشاركة ، مع 62 ٪ من العمال المؤقتين الذين يتلقون فرص التطوير المهني المستمرة.

برنامج المشاركة معدل المشاركة
تدريب المهارات المهنية 62%
ورش عمل التطوير الوظيفي 48%
منصات التعلم الرقمي 55%

Kelly Services ، Inc. (Kelya) - نموذج الأعمال: القنوات

موقع الشركة

تعمل Kelly Services على www.kellyservices.com كقناة رقمية رئيسية للعميل والمرشح.

متري موقع 2023 البيانات
زوار الموقع السنوي 2.4 مليون
وظائف 15،783 قوائم نشطة
مُرَشَّح Profile التقديمات 87،456 التقديمات السنوية

منصات التوظيف الرقمية

تستخدم Kelly Services قنوات التوظيف الرقمية المتعددة.

  • بالفعل
  • LinkedIn
  • Ziprecruiter
  • Monster.com
منصة وظائف شهرية
LinkedIn 6,234
بالفعل 5,876

فرق المبيعات المباشرة

تحافظ Kelly Services على ممثلي المبيعات المتفانين في مناطق متعددة.

مقياس فريق المبيعات 2023 البيانات
إجمالي ممثلي المبيعات 1,247
متوسط ​​الإيرادات السنوية لكل ممثل 1.2 مليون دولار

مواقع الشبكات المهنية

تعمل Kelly Services على إشراك منصات الشبكات المهنية لاكتساب المواهب.

منصة عدد الأتباع معدل المشاركة السنوي
LinkedIn 378,000 4.7%
تغريد 156,000 2.3%

المعارض التجارية والمؤتمرات الصناعية

تشارك Kelly Services في أحداث الصناعة الاستراتيجية لتطوير الأعمال.

فئة الحدث المشاركة السنوية جيل الرصاص
المؤتمرات الوطنية 12 1456 خيوط مؤهلة
المعارض التجارية الإقليمية 24 2789 جهات اتصال محتملة

Kelly Services ، Inc. (Kelya) - نموذج الأعمال: قطاعات العملاء

شركات المؤسسات الكبيرة

تخدم Kelly Services شركات Fortune 500 عبر صناعات متعددة ، حيث تستخدم حوالي 87 ٪ من شركات Fortune 100 حلول الموظفين والقوى العاملة.

صناعة النسبة المئوية لعملاء المؤسسات الكبيرة مساهمة الإيرادات السنوية
تكنولوجيا 29% 275 مليون دولار
تصنيع 24% 228 مليون دولار
تمويل 18% 171 مليون دولار

الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم

تدعم Kelly Services حوالي 45000 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم في جميع أنحاء البلاد.

  • متوسط ​​قيمة العقد: 47500 دولار
  • القطاعات الأولية الخدم:
    • الخدمات المهنية
    • بيع بالتجزئة
    • الخدمات اللوجستية

القطاعات الصناعية والصناعية

تولد Kelly Services 612 مليون دولار من الإيرادات السنوية من عملاء التصنيع.

تصنيع القطاع الفرعي عدد العميل وضع القوى العاملة
السيارات 1،250 عميل 38000 عامل
الإلكترونيات 890 عملاء 22500 عامل
الفضاء 475 عملاء 12000 عامل

الرعاية الصحية والمنظمات الطبية

تدعم Kelly Services 3،750 مؤسسة للرعاية الصحية مع حلول القوى العاملة المتخصصة.

  • إيرادات قطاع الرعاية الصحية السنوية: 425 مليون دولار
  • شرائح القوى العاملة:
    • المهنيين السريريين
    • الموظفين الإداريين
    • المتخصصون الفنيون

شركات التكنولوجيا والخدمات المهنية

توفر Kelly Services حلول القوى العاملة لـ 2600 منظمة التكنولوجيا والخدمات المهنية.

قطاع التكنولوجيا عدد العميل الإيرادات السنوية
تطوير البرمجيات 890 عملاء 215 مليون دولار
بنية تحتية 650 عميل 172 مليون دولار
الأمن السيبراني 385 عملاء 98 مليون دولار

Kelly Services ، Inc. (Kelya) - نموذج العمل: هيكل التكلفة

نفقات التوظيف والفحص

للعام المالي 2022 ، أبلغت Kelly Services عن إجمالي مصاريف التوظيف والمواهب البالغة 54.3 مليون دولار.

فئة النفقات التكلفة السنوية
الإعلان عن التوظيف 18.7 مليون دولار
عمليات فحص الخلفية 12.5 مليون دولار
تكنولوجيا الفحص المرشح 23.1 مليون دولار

تعويض الموظف والفوائد

خصصت شركة Kelly Services 1.2 مليار دولار لتحقيق إجمالي تعويضات الموظفين والمزايا في عام 2022.

  • الراتب والأجور: 892.6 مليون دولار
  • مزايا الرعاية الصحية: 187.4 مليون دولار
  • خطط التقاعد: 76.3 مليون دولار
  • تعويض آخر: 43.7 مليون دولار

استثمارات البنية التحتية التكنولوجية

بلغ إجمالي نفقات البنية التحتية التكنولوجية لعام 2022 45.6 مليون دولار.

مجال الاستثمار التكنولوجي الإنفاق
الحوسبة السحابية 16.2 مليون دولار
الأمن السيبراني 12.8 مليون دولار
تطوير البرمجيات 16.6 مليون دولار

تكاليف التسويق والمبيعات التشغيلية

بلغت نفقات التسويق والمبيعات لعام 2022 134.7 مليون دولار.

  • التسويق الرقمي: 42.3 مليون دولار
  • تعويض فريق المبيعات: 67.9 مليون دولار
  • تكنولوجيا المبيعات: 24.5 مليون دولار

المكتب العالمي والنفقات العامة الإدارية

بلغت النفقات العامة الإدارية لعام 2022 98.4 مليون دولار.

فئة النفقات العامة التكلفة السنوية
نفقات المنشأة 38.6 مليون دولار
الرواتب الإدارية 42.7 مليون دولار
نفقات تشغيلية الشركات 17.1 مليون دولار

Kelly Services ، Inc. (Kelya) - نموذج العمل: تدفقات الإيرادات

رسوم خدمة التوظيف المؤقتة

حققت شركة Kelly Services إجمالي إيراداتها 4.87 مليار دولار للعام المالي 2022 ، حيث تمثل خدمات التوظيف المؤقتة جزءًا كبيرًا من دفق الإيرادات هذا.

فئة الإيرادات النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات المبلغ (USD)
خدمات التوظيف المؤقتة 65.4% $3,188,180,000

عمولات التوظيف الدائمة

تساهم عمولات التوظيف الدائمة في إيرادات Kelly Services من خلال رسوم التوظيف والتوظيف.

  • يتراوح متوسط ​​رسوم التوظيف بين 15-25 ٪ من الراتب السنوي للمرشح
  • الإيرادات السنوية المقدرة من الموضع الدائم: 320 مليون دولار

إيرادات استشارات إدارة القوى العاملة

توفر الخدمات الاستشارية دفق إيرادات إضافي لخدمات Kelly.

نوع الخدمة الاستشارية مساهمة الإيرادات
استشارات الإستراتيجية القوى العاملة 175 مليون دولار
استشارات إدارة المواهب 95 مليون دولار

اتهامات خدمة التعهيد للموارد البشرية

يمثل الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية قطاع إيرادات متزايد لخدمات كيلي.

  • إجمالي إيرادات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية: 245 مليون دولار في عام 2022
  • معدل النمو السنوي: 7.2 ٪

رسوم التدريب على المهارات والتنمية

تولد برامج التدريب والتطوير إيرادات إضافية للشركة.

فئة برنامج التدريب الإيرادات السنوية
تدريب المهارات المهنية 86 مليون دولار
تنمية المهارات الفنية 62 مليون دولار

Disclaimer

All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.

We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.

All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.