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Kelly Services, Inc. (Kelya): Canvas de modèle d'entreprise [Jan-2025 MISE À JOUR] |
Entièrement Modifiable: Adapté À Vos Besoins Dans Excel Ou Sheets
Conception Professionnelle: Modèles Fiables Et Conformes Aux Normes Du Secteur
Pré-Construits Pour Une Utilisation Rapide Et Efficace
Compatible MAC/PC, entièrement débloqué
Aucune Expertise N'Est Requise; Facile À Suivre
Kelly Services, Inc. (KELYA) Bundle
Dans le monde dynamique des solutions Workforce, Kelly Services, Inc. (Kelya) est un acteur pivot, transformant la façon dont les entreprises abordent l'acquisition et la gestion des talents. En tirant parti d'une toile de modèle commercial innovante qui plie la technologie, l'expertise humaine et les partenariats stratégiques, Kelly Services a creusé un créneau unique dans l'industrie de la dotation concurrentielle. Leur approche complète va au-delà du recrutement traditionnel, offrant des solutions flexibles et axées sur la technologie qui permettent aux organisations de divers secteurs de divers secteurs pour construire des effectifs agiles et hautes performances.
Kelly Services, Inc. (Kelya) - Modèle d'entreprise: partenariats clés
Fournisseurs de technologies de gestion de la main-d'œuvre
Kelly Services s'associe aux fournisseurs de technologies suivants:
| Fournisseur de technologie | Focus de partenariat | Année de mise en œuvre |
|---|---|---|
| SAP SuccessFactors | Intégration du logiciel de gestion de la main-d'œuvre | 2019 |
| Jour de travail | Plateforme de gestion du capital humain | 2020 |
| Cloud Oracle HCM | Acquisition de talents et planification de la main-d'œuvre | 2021 |
Établissements d'enseignement pour l'approvisionnement en talents
Les partenariats académiques stratégiques comprennent:
- Michigan State University
- Université du Michigan
- Université d'État de Wayne
- Rochester Institute of Technology
Agences mondiales de dotation et de recrutement
| Réseau d'agences | Couverture géographique | Volume de collaboration annuel |
|---|---|---|
| MANPOWERGROUP | Mondial | 42 000 placements |
| Groupe Adecco | Multi-continental | 35 000 placements |
Clients d'entreprise de niveau d'entreprise
Partenariats clés de l'industrie:
- Automobile: General Motors, Ford Motor Company
- Technologie: Microsoft, IBM
- Santé: Johnson & Johnson, Pfizer
- Fabrication: Boeing, chenille
Partners de la technologie et de l'intégration des logiciels
| Partenaire technologique | Solution d'intégration | Valeur du contrat |
|---|---|---|
| Médangsâtre | Intégration CRM de recrutement | 3,2 millions de dollars par an |
| Logiciel de serre | Système de suivi des candidats | 2,7 millions de dollars par an |
| Levier | Plate-forme d'acquisition de talents | 2,5 millions de dollars par an |
Kelly Services, Inc. (Kelya) - Modèle d'entreprise: activités clés
Personnel de main-d'œuvre temporaire et permanent
En 2023, Kelly Services a déclaré 4,86 milliards de dollars de revenus totaux, les services de personnel représentant une partie importante de leur modèle commercial.
| Catégorie de personnel | Volume de placement annuel | Taux horaire moyen |
|---|---|---|
| Personnel temporaire | 385 000 employés | 18,75 $ par heure |
| Placement permanent | 62 500 placements professionnels | 25 000 $ par frais de placement |
Services de recrutement et de placement des talents
Kelly Services opère dans 9 pays avec des stratégies de recrutement complètes.
- Recrutement professionnel à travers 15 verticales de l'industrie
- Plateformes de recrutement numérique desservant plus de 10 000 clients d'entreprise
- Base de données annuelle des candidats de 2,1 millions de professionnels
Conseil de gestion de la main-d'œuvre
| Service de conseil | Engagement annuel du client | Contribution des revenus |
|---|---|---|
| Planification stratégique de la main-d'œuvre | 425 clients d'entreprise | 186 millions de dollars |
| Optimisation de la main-d'œuvre | 312 clients d'entreprise | 142 millions de dollars |
Solutions d'externalisation RH
Kelly Services gère les fonctions RH pour 750 entreprises de milieu à la place.
- Traitement de la paie pour 185 000 employés
- Services d'administration des avantages
- Gestion de la conformité
Programmes de formation des compétences et de développement
| Catégorie de formation | Participants annuels | Investissement du programme |
|---|---|---|
| Compétences techniques | 47 500 participants | 22,3 millions de dollars |
| Développement professionnel | 36 000 participants | 15,7 millions de dollars |
Kelly Services, Inc. (Kelya) - Modèle d'entreprise: Ressources clés
Base de données des candidats étendus
En 2023, Kelly Services maintient une base de données d'environ 1,5 million de candidats potentiels dans divers industries et niveaux de compétence. La base de données couvre plusieurs secteurs, notamment:
| Secteur | Couverture des candidats |
|---|---|
| Informatique | 275 000 candidats |
| Soins de santé | 350 000 candidats |
| Ingénierie | 225 000 candidats |
| Administratif | 400 000 candidats |
Plateformes de technologie de recrutement avancée
Kelly Services investit 12,3 millions de dollars par an dans l'infrastructure de technologie de recrutement, notamment:
- Algorithmes de correspondance des candidats alimentés par l'IA
- Systèmes de gestion des talents basés sur le cloud
- Technologies de dépistage de l'apprentissage automatique
Réseau mondial de recruteurs professionnels
Kelly Services emploie 1 800 recruteurs professionnels dans 41 pays, avec la distribution régionale comme suit:
| Région | Nombre de recruteurs |
|---|---|
| Amérique du Nord | 850 |
| Europe | 550 |
| Asie-Pacifique | 250 |
| l'Amérique latine | 150 |
Grande réputation de marque
Kelly Services a une évaluation de la marque de 475 millions de dollars, avec un taux de rétention de 92% en 2023.
Outils d'évaluation des talents complets
Investissement dans les technologies d'évaluation des talents: 8,6 millions de dollars en 2023, couvrant:
- Plates-formes de test psychométriques
- Systèmes de vérification des compétences
- Algorithmes de prédiction des performances
Kelly Services, Inc. (Kelya) - Modèle d'entreprise: propositions de valeur
Solutions de main-d'œuvre flexibles pour les entreprises
Kelly Services fournit des solutions de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs avec 5,1 milliards de dollars de revenus annuels pour 2022. La société dessert environ 90% des entreprises du Fortune 100 grâce à des accords de dotation flexibles.
| Segment de l'industrie | Couverture de la main-d'œuvre | Volume de placement annuel |
|---|---|---|
| Informatique | 42% des placements totaux | 87 500 placements professionnels |
| Fabrication | 28% des placements totaux | 62 300 travailleurs industriels |
| Soins de santé | 15% des placements totaux | 33 600 professionnels de la santé |
Accès à divers piscines de talents
Kelly Services maintient une base de données de talents de 1,2 million de candidats présélectionnés dans 23 pays. La portée mondiale de la société permet d'accéder à des talents spécialisés dans plusieurs secteurs.
- Réseau de talents mondiaux couvrant l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Asie-Pacifique
- Candidats ayant des compétences spécialisées dans les domaines technologiques, ingénieurs et scientifiques
- Capacités multilingues de la main-d'œuvre
Processus de recrutement rapide et efficace
Le délai moyen d'embaucher pour les postes professionnels est de 14 jours, avec un taux de satisfaction du client de 92%. Les plateformes de recrutement numérique permettent une correspondance et un dépistage des candidats rapides.
Staffing spécialisé dans plusieurs secteurs
Kelly Services fournit des solutions de dotation dans 10 verticales de l'industrie primaire avec des stratégies de recrutement spécialisées.
| Secteur | Main-d'œuvre spécialisée | Pénétration du marché |
|---|---|---|
| Technologie | Ingénieurs logiciels, scientifiques des données | Part de marché de 48% |
| Fabrication | Techniciens qualifiés, opérateurs de machines | Part de marché de 35% |
| Soins de santé | Infirmières, techniciens médicaux | 22% de part de marché |
Stratégies de gestion de la main-d'œuvre personnalisées
Kelly Services propose des solutions de main-d'œuvre sur mesure avec 450 millions de dollars investis dans des plateformes de recrutement axées sur la technologie. Les clients des entreprises reçoivent des stratégies d'optimisation de la main-d'œuvre personnalisées.
- Outils d'analyse de la main-d'œuvre propriétaire
- Algorithmes de correspondance des candidats dirigés AI
- Services complets de planification de la main-d'œuvre
Kelly Services, Inc. (Kelya) - Modèle d'entreprise: relations avec les clients
Gestion des comptes personnels
Kelly Services maintient 16 500+ relations avec les clients actives dans plusieurs secteurs. L'entreprise attribue des gestionnaires de comptes dédiés à 72% de ses clients d'entreprise de haut niveau.
| Segment client | Approche de gestion des comptes | Pourcentage de couverture |
|---|---|---|
| Clients de l'entreprise | Gestionnaires de compte dédiés | 72% |
| Clients du marché intermédiaire | Gestion du compte partagé | 25% |
| Clients des petites entreprises | Canaux de support numériques | 3% |
Plateformes d'acquisition de talents en ligne
Kelly Services exploite des plateformes numériques avec 1,2 million de demandeurs d'emploi enregistrés et 87 technologies de recrutement automatisées.
- Plate-forme numérique Kelly OCG
- Portail de recrutement en ligne Kelly Connect
- Système de correspondance des candidats automatisés
Performances régulières et rapports de satisfaction
La société mène des enquêtes trimestrielles de satisfaction des clients avec un taux de réponse de 94% et maintient un score de promoteur net de 68.
| Métrique de rapport | Valeur de performance |
|---|---|
| Taux de réponse au sondage de satisfaction du client | 94% |
| Score de promoteur net | 68 |
| Revues annuelles de performance des clients | 4 |
Équipes de support client dédiées
Kelly Services maintient 325 professionnels spécialisés du soutien client dans 12 centres de services mondiaux.
Programmes d'engagement des talents continus
La société met en œuvre 47 initiatives de rétention et d'engagement des talents, 62% des travailleurs temporaires recevant des possibilités de développement professionnel en cours.
| Programme d'engagement | Taux de participation |
|---|---|
| Formation professionnelle | 62% |
| Ateliers de développement de carrière | 48% |
| Plateformes d'apprentissage numérique | 55% |
Kelly Services, Inc. (Kelya) - Modèle d'entreprise: canaux
Site Web de l'entreprise
Kelly Services exploite www.kellyservices.com comme principal canal numérique pour l'engagement des clients et des candidats.
| Métrique du site Web | 2023 données |
|---|---|
| Visiteurs annuels du site Web | 2,4 millions |
| Postes d'emploi | 15 783 listes actives |
| Candidat Profile Soumissions | 87 456 soumissions annuelles |
Plateformes de recrutement numérique
Kelly Services utilise plusieurs canaux de recrutement numérique.
- En effet
- Liendin
- Ziprèceur
- Monster.com
| Plate-forme | Postings mensuels |
|---|---|
| Liendin | 6,234 |
| En effet | 5,876 |
Équipes de vente directes
Kelly Services maintient des représentants des ventes dédiés dans plusieurs régions.
| Métrique de l'équipe de vente | 2023 données |
|---|---|
| Représentants des ventes totales | 1,247 |
| Revenu annuel moyen par représentant | 1,2 million de dollars |
Sites de réseautage professionnels
Kelly Services engage activement des plateformes de réseautage professionnelles pour l'acquisition de talents.
| Plate-forme | Nombre de suiveurs | Taux d'engagement annuel |
|---|---|---|
| Liendin | 378,000 | 4.7% |
| Gazouillement | 156,000 | 2.3% |
Salons et conférences de l'industrie
Kelly Services participe aux événements de l'industrie stratégique pour le développement des entreprises.
| Catégorie d'événements | Participation annuelle | Génération de leads |
|---|---|---|
| Conférences nationales | 12 | 1 456 pistes qualifiées |
| Salons régionaux | 24 | 2 789 contacts potentiels |
Kelly Services, Inc. (Kelya) - Modèle d'entreprise: segments de clientèle
Grandes entreprises d'entreprise
Kelly Services dessert les entreprises du Fortune 500 dans plusieurs secteurs, avec environ 87% des entreprises du Fortune 100 utilisant leurs solutions de dotation et de main-d'œuvre.
| Industrie | Pourcentage de grands clients d'entreprise | Contribution annuelle des revenus |
|---|---|---|
| Technologie | 29% | 275 millions de dollars |
| Fabrication | 24% | 228 millions de dollars |
| Finance | 18% | 171 millions de dollars |
Petites et moyennes entreprises
Kelly Services soutient environ 45 000 petites et moyennes entreprises à l'échelle nationale.
- Valeur du contrat moyen: 47 500 $
- Les secteurs primaires servis:
- Services professionnels
- Vente au détail
- Logistique
Secteurs de fabrication et industriels
Kelly Services génère 612 millions de dollars de revenus annuels des clients manufacturiers.
| Sous-secteur de fabrication | Compte de clientèle | Placement de la main-d'œuvre |
|---|---|---|
| Automobile | 1 250 clients | 38 000 travailleurs |
| Électronique | 890 clients | 22 500 travailleurs |
| Aérospatial | 475 clients | 12 000 travailleurs |
Organisations de soins de santé et médicaux
Kelly Services soutient 3 750 établissements de santé avec des solutions spécialisées de la main-d'œuvre.
- Revenu annuel du secteur des soins de santé: 425 millions de dollars
- Segments de la main-d'œuvre:
- Professionnels cliniques
- Personnel administratif
- Spécialistes techniques
Technologie et sociétés de services professionnels
Kelly Services fournit des solutions de main-d'œuvre à 2 600 organisations de technologie et de services professionnels.
| Segment technologique | Compte de clientèle | Revenus annuels |
|---|---|---|
| Développement de logiciels | 890 clients | 215 millions de dollars |
| Infrastructure informatique | 650 clients | 172 millions de dollars |
| Cybersécurité | 385 clients | 98 millions de dollars |
Kelly Services, Inc. (Kelya) - Modèle d'entreprise: Structure des coûts
Frais de recrutement et de dépistage
Pour l'exercice 2022, Kelly Services a déclaré des frais totaux de recrutement et d'acquisition de talents de 54,3 millions de dollars.
| Catégorie de dépenses | Coût annuel |
|---|---|
| Publicité du recrutement | 18,7 millions de dollars |
| Processus de vérification des antécédents | 12,5 millions de dollars |
| Technologie de dépistage des candidats | 23,1 millions de dollars |
Compensation et avantages sociaux des employés
Kelly Services a alloué 1,2 milliard de dollars au total de la rémunération et des avantages sociaux des employés en 2022.
- Salaire et salaire: 892,6 millions de dollars
- Avantages en santé: 187,4 millions de dollars
- Plans de retraite: 76,3 millions de dollars
- Autre rémunération: 43,7 millions de dollars
Investissements infrastructures technologiques
Les dépenses d'infrastructure technologique pour 2022 ont totalisé 45,6 millions de dollars.
| Zone d'investissement technologique | Dépenses |
|---|---|
| Cloud computing | 16,2 millions de dollars |
| Cybersécurité | 12,8 millions de dollars |
| Développement de logiciels | 16,6 millions de dollars |
Coûts opérationnels de marketing et de vente
Les frais de marketing et de vente pour 2022 étaient de 134,7 millions de dollars.
- Marketing numérique: 42,3 millions de dollars
- Compensation de l'équipe de vente: 67,9 millions de dollars
- Technologie des ventes: 24,5 millions de dollars
Office mondial et frais généraux administratifs
Les frais généraux administratifs pour 2022 s'élevaient à 98,4 millions de dollars.
| Catégorie aérienne | Coût annuel |
|---|---|
| Dépenses de l'installation | 38,6 millions de dollars |
| Salaires administratifs | 42,7 millions de dollars |
| Frais opérationnels des entreprises | 17,1 millions de dollars |
Kelly Services, Inc. (Kelya) - Modèle d'entreprise: Strots de revenus
Frais de service de personnel temporaire
Kelly Services a généré 4,87 milliards de dollars de revenus totaux pour l'exercice 2022, avec des services de dotation temporaires représentant une partie importante de cette source de revenus.
| Catégorie de revenus | Pourcentage du total des revenus | Montant (USD) |
|---|---|---|
| Services de dotation temporaires | 65.4% | $3,188,180,000 |
Commissions de placement permanentes
Les commissions de placement permanentes contribuent aux revenus de Kelly Services grâce à des frais de recrutement et de placement.
- Les frais de placement moyens se situent entre 15 à 25% du salaire annuel du candidat
- Revenus annuels estimés du placement permanent: 320 millions de dollars
Revenus de consultation en gestion de la main-d'œuvre
Les services de conseil offrent une source de revenus supplémentaire pour les services Kelly.
| Type de service de conseil | Contribution des revenus |
|---|---|
| Conseil de stratégie de main-d'œuvre | 175 millions de dollars |
| Conseil de gestion des talents | 95 millions de dollars |
Frais de service d'externalisation des RH
L'externalisation RH représente un segment de revenus croissant pour les services Kelly.
- Revenu total d'externalisation des ressources humaines: 245 millions de dollars en 2022
- Taux de croissance annuel: 7,2%
Frais de formation des compétences et de développement
Les programmes de formation et de développement génèrent des revenus supplémentaires pour l'entreprise.
| Catégorie de programme de formation | Revenus annuels |
|---|---|
| Formation professionnelle | 86 millions de dollars |
| Développement des compétences techniques | 62 millions de dollars |
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