Leitbild, Vision, & Kernwerte (2025) von Schindler Holding AG.

Ein Overview von Schindler Holding AG

Allgemeine Zusammenfassung von Schindler Holding AG

Die 1874 gegründete Schindler Holding AG hat sich zu einem weltweiten führenden Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenindustrie entwickelt. Schindler hat seinen Hauptsitz in der Schweiz und betreibt ab 2024 in über 100 Ländern rund 68.000 Mitarbeiter. Das Produktportfolio des Unternehmens umfasst Aufzüge, Rolltreppen und Umzugsspaziergänge sowie eine umfangreiche Palette von Dienstleistungen wie Modernisierungen, Wartungen und digitalen Lösungen. Im Jahr 2024 meldete Schindler einen Umsatz von ungefähr CHF 14,4 Milliarden, hauptsächlich durch eine robuste Nachfrage in den neuen Installations- und Servicemärkten angetrieben.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im jüngsten Finanzbericht für das im Jahr 2023 endende Geschäftsjahr erzielte Schindler Rekordeinnahmen von CHF 14,4 Milliarden, eine Steigerung von gegenüber dem Vorjahr von 7.4% Im Vergleich zu 2022 hob das Unternehmen in seinen Hauptproduktlinien eine starke Leistung hervor, wobei neue Installationen dazu beigetragen haben CHF 8,7 Milliarden und Serviceverkäufe einbringen CHF 5,7 Milliarden. Der Betriebsgewinn (EBIT) stand bei CHF 1,6 Milliarden, widerspiegeln einen Ebit -Rand von 11.1%.

Das Marktwachstum war in mehreren Regionen, insbesondere in Asien und Nordamerika, bemerkenswert. Die asiatisch-pazifische Region machte sich aus 42% des Gesamtumsatzes, während Nordamerika beigetragen hat 24%. Die starke Auftragsaufnahme des Unternehmens wurde bei gemeldet CHF 15,2 Milliarden, was auf eine gesunde Pipeline für zukünftiges Wachstum hinweist.

Einführung in Schindler als führend in der Branche

Die Schindler Holding AG ist als eines der führenden Unternehmen im Aufzug und Richtungssektor anerkannt, was für sein Engagement für Innovation und Qualität bekannt ist. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung und verbessert seine digitalen Lösungen und intelligenten Technologien. Schindlers Fokus auf nachhaltige Praktiken wie energieeffiziente Produkte, die sie in einem Markt, der sich zunehmend mit den Umweltauswirkungen befasst, positioniert.

Die bemerkenswerten Erfolge des Unternehmens, die robuste finanzielle Leistung und laufende Projekte bedeuten seine herausragende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft vertikaler Transportlösungen. Investoren und Stakeholder werden ermutigt, weiter zu untersuchen, um die unterschiedlichen Vorteile und Strategien zu verstehen, die die Marktposition von Schindler befestigt haben.

Leitbild von Schindler Holding AG

Leitbild Overview

Schindler Holding AGs Leitbild dient als Leitrahmen für seine strategische Ausrichtung und operative Prinzipien. Es spiegelt das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit, Innovation und qualitativ hochwertige Servicebereitstellung wider. Das Leitbild ist entscheidend für die Förderung der Ausrichtung zwischen den Mitarbeitern und zur Schaffung von Wert für Kunden, Stakeholder und die Community.

Kernkomponente 1: Engagement für Innovation

Die erste Kernkomponente von Schindlers Leitbild betont die Bedeutung von Innovationen für die Schaffung fortschrittlicher Mobilitätslösungen. Durch investieren ungefähr 5,5% seines Jahresumsatzes In Forschung und Entwicklung bleibt das Unternehmen an der Spitze der technologischen Fortschritte in der Aufzugs- und Rolltreatbranche.

Im Jahr 2022 startete Schindler seine neue Port -Technologie, ein intelligentes Zielsteuerungssystem, das die Effizienz und die Umstellung des Beifahrers verbessert. Diese Innovation hat zu einer Zunahme der Kundenzufriedenheitsbewertungen beigetragen und eine Punktzahl von erreicht 92% in Schlüsselmärkten.

Kernkomponente 2: Hochwertiger Service

Schindlers Leitbild unterstreicht sein Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen. Das Unternehmen hat ein robustes Service -Netzwerk eingerichtet, das schnelle Reaktionszeiten und Wartungsunterstützung gewährleistet, was auf dem Wettbewerbsmarkt von entscheidender Bedeutung ist.

Nach den neuesten Finanzberichten erzielte Schindler einen Serviceeinsatz von CHF 11,5 Milliarden im Jahr 2022, um ein Wachstum von darzustellen 6.2% aus dem Vorjahr. Dieses Segment macht jetzt ungefähr aus 60% des Gesamtumsatzes, der die kritische Rolle des Dienstes in der Gesamtstrategie des Unternehmens hervorhebt.

Kernkomponente 3: Nachhaltigkeit und Verantwortung

Der dritte Bestandteil von Schindlers Leitbild spiegelt sein Engagement für Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung wider. Das Unternehmen zielt darauf ab, den CO2-Fußabdruck zu reduzieren und energieeffiziente Lösungen zu fördern.

Im Jahr 2022 reduzierte Schindler seine Treibhausgasemissionen durch 20%zu seinem Ziel, zu erreichen Net-Zero-Emissionen bis 2040. Die Einführung von Ökoeffizientenaufzügen war ein bedeutender Schritt mit Over 50% von neuen Installationen im Jahr 2022 erfüllen Energieeffizienzstandards des Internationalen ISO 14001 Zertifizierung.

Vision Statement von Schindler Holding AG

Vision für nachhaltige Mobilität

Schindler Holding AGs Vision betont sein Engagement für nachhaltige Mobilitätslösungen. Das Unternehmen zielt darauf ab, die städtische Mobilität durch fortschrittliche Technologie zu verbessern und gleichzeitig den CO2 -Fußabdruck zu verringern.

Laut dem Nachhaltigkeitsbericht 2023 des Unternehmens strebt Schindler nach a an eine 40% Verringerung der Treibhausgasemissionen durch 2030, übereinstimmend auf globale Klimaziele. Das Engagement unterstreicht ihre Rolle bei der Schaffung von grüneren Städten.

Führung innovation und Technologie

Schindlers Vision beinhaltet einen Fokus auf Innovation. Das Unternehmen investiert stark in Forschung und Entwicklung und widmet sich ungefähr 6.5% des Jahresumsatzes auf F & E, insgesamt ungefähr CHF 600 Millionen im Jahr 2023.

Zu den Initiativen von Schindler gehört die Einführung seiner Digital Services -Plattform Schindler Ahead, die den Betrieb der Aufzug und Rolltreppen optimiert. Im Jahr 2023 berichtete Schindler a 15% Erweiterung der digitalen Dienstleistungen.

Globale Präsenz und Marktreichweite

Mit Operationen in Over 100 Länder, Schindler ist bestrebt, seine Position als Marktführer in der Aufzugs- und Rolltreatbranche aufrechtzuerhalten. Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen einen Umsatz von Einnahmen von CHF 12 Milliarden, mit einem Marktanteil von ungefähr 15% in Europa und 20% in asiatisch-pazifischen Regionen.

Die langfristige Strategie des Unternehmens umfasst die Erweiterung seiner Dienstleistungen in Schwellenländern mit einem erwarteten Umsatzwachstum von 5% jährlich in diesen Regionen.

Kundenorientierter Ansatz

Schindler priorisiert die Kundenzufriedenheit in seiner Vision und zielt auf a 90% Kundenzufriedenheitsrate von 2025. Das Kundenfeedback wird in die Serviceentwicklung integriert, um sicherzustellen, dass die Lösungen den sich weiterentwickelnden Anforderungen entsprechen.

Das Unternehmen beschäftigt sich über 60,000 Mitarbeiter mit einem erheblichen Schwerpunkt auf Schulungen und Entwicklung, um die Servicequalität zu verbessern. Im Jahr 2023 erreichte es a 10% Erhöhung der Kundenbindung durch verbesserte Serviceangebote.

Engagement für soziale Verantwortung

Schindlers Vision beinhaltet starke Verpflichtungen zur sozialen Verantwortung. Das Unternehmen startete mehrere Initiativen zur Verbesserung des Engagements der Gemeinschaft und des Wohlbefindens der Mitarbeiter.

Im Jahr 2023 investierte Schindler ungefähr CHF 50 Millionen In Gemeinschaftsprojekten konzentrierten 10,000 Einzelpersonen weltweit.

Darüber hinaus wurde es als eines der Top -Unternehmen für die soziale Verantwortung von Unternehmen in der Schweiz anerkannt, die die Auszeichnung für die erhalten Beste Nachhaltigkeitsinitiative im Jahr 2023.

Kernwerte von Schindler Holding AG

Kundenfokus

Schindler Holding AG betont die Bedeutung des Verständnisses und der Priorisierung der Kundenbedürfnisse, was sich in ihren vielfältigen Serviceangeboten und Innovationen in der Produktentwicklung widerspiegelt.

Im Jahr 2022 meldete Schindler einen Umsatz von Einnahmen von 11,6 Milliarden CHF, mit mehr als 60% Aus Dienstleistungen abgeleitet, wobei ihr Engagement für langfristige Kundenbeziehungen hervorgehoben wird.

Initiativen wie die Einführung der Plattform "Digital Services" haben die Serviceeffizienz verbessert, was zu einem führt 10% Zunahme der Kundenzufriedenheitsbewertungen von Jahr zu Jahr.

Innovation

Innovation ist der Kern der Strategie von Schindler und sorgt dafür, dass sie durch fortschrittliche Technologien in einer wettbewerbsfähigen Branche weiter bleiben.

Im Jahr 2023 investierte Schindler ungefähr 8% seines Umsatzes In Forschung und Entwicklung konzentriert sich auf intelligente Lösungen wie die Schindler Aheadler -Plattform, die IoT für eine verbesserte Leistungsüberwachung integriert.

Die Einführung der Rollteiler-Serie von 'Schindler 7000', die mit energieeffizienten Merkmalen ausgestattet ist, hat den Energieverbrauch um bis zu bis hin zu reduziert 30% im Vergleich zu älteren Modellen.

Nachhaltigkeit

Schindler engagiert sich für Nachhaltigkeit und integriert umweltfreundliche Praktiken in ihre Geschäfts- und Produktangebote.

Das Unternehmen hat ein Ziel festgelegt, um die Kohlenstoffneutralität durch zu erreichen 2030. Im Jahr 2022 reduzierten sie ihre CO2 -Emissionen durch 15% durch verbesserte Energieeffizienz bei Herstellungsprozessen.

Schindlers Initiative „Green Urban Mobility“ zielt darauf ab, Lösungen zu entwickeln, die zu nachhaltigen städtischen Umgebungen beitragen, mit einem Ziel des Einsatzes 50,000 grüne Aufzüge von 2025.

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion sind von zentraler Bedeutung für die Unternehmenskultur von Schindler und fördern einen Arbeitsplatz, der alle Mitarbeiter schätzt.

Ab 2023 berichtete Schindler, dass Frauen repräsentieren 30% von Führungspositionen, eine Zunahme von 25% im Jahr 2020.

Das Unternehmen startete 2021 das „Vielfalt- und Inklusionsprogramm“, was dazu führte 20% Verbesserung der Bewertungen des Mitarbeiter Engagements im Zusammenhang mit der Vielfalt am Arbeitsplatz.

Integrität

Integrität ist bei Schindler ein grundlegender Wert, der ethische Praktiken und Einhaltung aller Operationen leitet.

Im Jahr 2022 meldete Schindler eine 89% Zufriedenheitsrate bei ihren internen Einhaltungsprüfungen, was auf eine starke Einhaltung ethischer Standards hinweist.

Durch die Umsetzung des Programms "Speak Up" können Mitarbeiter ein unethisches Verhalten anonym melden und ihr Engagement für die Aufrechterhaltung eines transparenten und vertrauenswürdigen Umfelds stärken.