Schindler Holding AG (0QOT.L) Bundle
Un Overview de Schindler Holding Ag
Resumen general de Schindler Holding Ag
Schindler Holding Ag, fundada en 1874, ha crecido hasta convertirse en un líder mundial en la industria de ascensores y escaleras mecánicas. Con sede en Suiza, Schindler opera en más de 100 países, empleando aproximadamente 68,000 personas a partir de 2024. La cartera de productos de la compañía incluye ascensores, escaleras mecánicas y caminatas en movimiento, junto con una amplia gama de servicios como modernizaciones, mantenimiento y soluciones digitales. En 2024, Schindler informó ventas de aproximadamente CHF 14.4 mil millones, impulsado principalmente por una demanda robusta en los nuevos mercados de instalación y servicios.
Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros
En el informe financiero más reciente para el año fiscal que finaliza en 2023, Schindler logró ingresos récord de CHF 14.4 mil millones, un aumento interanual de 7.4% en comparación con 2022. La compañía destacó un fuerte rendimiento en sus principales líneas de productos, con nuevas instalaciones que contribuyen CHF 8.7 mil millones y las ventas de servicios traen CHF 5.7 mil millones. La ganancia operativa (EBIT) se encontraba en CHF 1.600 millones, reflejando un margen de ebit de 11.1%.
El crecimiento del mercado fue notable en varias regiones, particularmente en Asia y América del Norte. La región de Asia-Pacífico contabilizó 42% del ingreso total, mientras que América del Norte contribuyó 24%. La consumo de pedido sólido de la compañía se informó en CHF 15.2 mil millones, indicando una tubería saludable para el crecimiento futuro.
| Métrica financiera | Cantidad de 2023 (CHF) | Cantidad de 2022 (CHF) | Cambiar (%) |
|---|---|---|---|
| Ventas totales | 14.4 mil millones | 13.4 mil millones | 7.4% |
| Nuevas ventas de instalación | 8.7 mil millones | 8.1 mil millones | 7.4% |
| Ventas de servicios | 5.7 mil millones | 5.300 millones | 7.5% |
| Beneficio operativo (EBIT) | 1.600 millones | 1.500 millones | 6.7% |
| Margen de ebit | 11.1% | 11.2% | -0.9% |
| Consumo de pedido | 15.2 mil millones | 14.1 mil millones | 7.8% |
Introducción a Schindler como líder en la industria
Schindler Holding AG es reconocida como una de las compañías líderes en el sector de ascensores y escaleras mecánicas, destacada por su compromiso con la innovación y la calidad. La compañía invierte continuamente en investigación y desarrollo, mejorando sus soluciones digitales y tecnologías de construcción inteligente. El enfoque de Schindler en las prácticas sostenibles, como los productos de eficiencia energética, lo posiciona favorablemente en un mercado cada vez más relacionado con el impacto ambiental.
Los logros notables de la compañía, el desempeño financiero sólido y los proyectos en curso significan su papel destacado en la configuración del futuro de las soluciones de transporte vertical. Se alienta a los inversores y las partes interesadas a explorar más a fondo para comprender las distintas ventajas y estrategias que han fortificado la posición de mercado de Schindler.
Declaración de misión de Schindler Holding Ag
Declaración de misión Overview
La declaración de misión de Schindler Holding AG sirve como un marco guía para su dirección estratégica y principios operativos. Refleja el compromiso de la compañía con la sostenibilidad, la innovación y la prestación de servicios de alta calidad. La declaración de la misión es crucial para fomentar la alineación entre los empleados y crear valor para los clientes, las partes interesadas y la comunidad.
Componente central 1: Compromiso con la innovación
El primer componente central de la declaración de misión de Schindler enfatiza la importancia de la innovación en la creación de soluciones de movilidad avanzada. Invirtiendo aproximadamente 5.5% de sus ingresos anuales En la investigación y el desarrollo, la compañía permanece a la vanguardia de los avances tecnológicos en la industria de ascensores y escaleras mecánicas.
En 2022, Schindler lanzó su nuevo Tecnología portuaria, un sistema de control de destino inteligente que mejora la eficiencia y el manejo de pasajeros. Esta innovación ha contribuido a un aumento en las calificaciones de satisfacción del cliente, alcanzando un puntaje de 92% en mercados clave.
Componente Core 2: Servicio de alta calidad
La declaración de misión de Schindler subraya su compromiso de entregar productos y servicios de alta calidad. La compañía ha establecido una sólida red de servicios, asegurando tiempos de respuesta rápidos y soporte de mantenimiento, lo cual es crítico en el mercado competitivo.
Según los últimos informes financieros, Schindler logró un ingreso de servicio de CHF 11.5 mil millones en 2022, representando un crecimiento de 6.2% del año anterior. Este segmento ahora representa aproximadamente 60% de ventas totales, destacando el papel crítico del servicio en la estrategia general de la empresa.
Componente central 3: Sostenibilidad y responsabilidad
El tercer componente de la declaración de misión de Schindler refleja su dedicación a la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. La compañía tiene como objetivo reducir su huella de carbono y promover soluciones de eficiencia energética.
En 2022, Schindler redujo sus emisiones de gases de efecto invernadero por 20%, contribuyendo a su objetivo de lograr emisiones net-cero para 2040. La introducción de ascensores ecoeficientes ha sido un paso significativo, con más 50% de nuevas instalaciones en 2022 que cumplen con los estándares de eficiencia energética establecidas por el internacional ISO 14001 proceso de dar un título.
| Componente central | Métricas clave | Desarrollos recientes |
|---|---|---|
| Compromiso con la innovación | 5.5% de inversión de I + D; 92% Satisfacción del cliente | Lanzamiento de la tecnología portuaria |
| Servicio de alta calidad | CHF 11.5 mil millones de ingresos por servicio; 60% de ventas totales | 6.2% de crecimiento en ingresos por servicio |
| Sostenibilidad y responsabilidad | Reducción del 20% en las emisiones; Objetivo neto-cero para 2040 | 50% de nuevas instalaciones ecoeficientes |
Declaración de visión de Schindler Holding Ag
Visión para la movilidad sostenible
La visión de Schindler Holding AG enfatiza su compromiso con soluciones de movilidad sostenible. La compañía tiene como objetivo mejorar la movilidad urbana a través de la tecnología avanzada al tiempo que reduce su huella de carbono.
Según el informe de sostenibilidad de 2023 de la compañía, Schindler apunta a un 40% Reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero por 2030, alineando con los objetivos climáticos globales. El compromiso destaca su papel en la creación de ciudades más verdes.
Liderazgo de innovación y tecnología
La visión de Schindler incluye un enfoque en la innovación. La compañía invierte mucho en investigación y desarrollo, dedicando aproximadamente 6.5% de sus ingresos anuales a I + D, totalizando sobre CHF 600 millones en 2023.
Las iniciativas de Schindler incluyen la introducción de su plataforma de servicios digitales, Schindler Adeke, que optimiza las operaciones de ascensores y escaleras mecánicas. En 2023, Schindler informó un 15% Expansión en ingresos por servicios digitales.
Presencia global y alcance del mercado
Con operaciones en Over 100 países, Schindler tiene como objetivo mantener su posición como líder del mercado en la industria de ascensores y escaleras mecánicas. En 2023, la compañía informó un ingreso de CHF 12 mil millones, con una cuota de mercado de aproximadamente 15% en Europa y 20% En las regiones de Asia y el Pacífico.
La estrategia a largo plazo de la compañía incluye expandir sus servicios en los mercados emergentes, con un crecimiento esperado de ingresos de 5% anualmente en estas regiones.
Enfoque centrado en el cliente
Schindler prioriza la satisfacción del cliente en su visión, con el objetivo de un 90% Tasa de satisfacción del cliente por 2025. Los comentarios de los clientes se integran en el desarrollo del servicio, asegurando que las soluciones satisfagan las necesidades de evolución.
La empresa emplea a 60,000 Empleados, con un enfoque significativo en la capacitación y el desarrollo para mejorar la calidad del servicio. En 2023, logró un 10% Aumento de la retención de clientes a través de ofertas de servicios mejoradas.
| Año | Ingresos (CHF mil millones) | Inversión de I + D (CHF millones) | Objetivo de reducción de GEI |
|---|---|---|---|
| 2021 | 11.0 | 650 | 30% |
| 2022 | 11.5 | 600 | 35% |
| 2023 | 12.0 | 600 | 40% |
Compromiso con la responsabilidad social
La visión de Schindler incorpora fuertes compromisos de responsabilidad social. La compañía lanzó varias iniciativas destinadas a mejorar la participación de la comunidad y el bienestar de los empleados.
En 2023, Schindler invirtió aproximadamente CHF 50 millones en proyectos comunitarios centrados en la educación y el desarrollo de habilidades, beneficiándose sobre 10,000 individuos a nivel mundial.
Además, ha sido reconocido como una de las principales compañías de responsabilidad social corporativa en Suiza, recibiendo el premio por el Mejor iniciativa de sostenibilidad en 2023.
Valores centrales de Schindler Holding Ag
Enfoque del cliente
Schindler Holding AG enfatiza la importancia de comprender y priorizar las necesidades de los clientes, que se refleja en sus diversas ofertas de servicios e innovación en el desarrollo de productos.
En 2022, Schindler informó un ingreso de 11.6 mil millones de CHF, con más de 60% derivado de los servicios, destacando su compromiso con las relaciones con los clientes a largo plazo.
Las iniciativas como la introducción de la plataforma 'Servicios digitales' han mejorado la eficiencia del servicio, lo que resulta en un 10% Aumento de las calificaciones de satisfacción del cliente año tras año.
Innovación
La innovación está en el centro de la estrategia de Schindler, asegurando que se mantengan a la vanguardia en una industria competitiva a través de tecnologías avanzadas.
En 2023, Schindler invirtió aproximadamente 8% de sus ingresos En investigación y desarrollo, centrándose en soluciones inteligentes como la plataforma Schindler Adeke, que integra IoT para un mayor monitoreo del rendimiento.
El lanzamiento de la serie de escaleras mecánicas 'Schindler 7000', equipada con características de eficiencia energética, ha reducido el consumo de energía hasta hasta 30% en comparación con los modelos más antiguos.
Sostenibilidad
Schindler está comprometido con la sostenibilidad, integrando prácticas ecológicas en sus operaciones y ofertas de productos.
La compañía ha establecido un objetivo para lograr la neutralidad de carbono por 2030. En 2022, redujeron sus emisiones de CO2 por 15% a través de una mejor eficiencia energética en los procesos de fabricación.
La iniciativa de "movilidad urbana verde" de Schindler tiene como objetivo desarrollar soluciones que contribuyan a entornos urbanos sostenibles, con el objetivo de implementar 50,000 ascensores verdes por 2025.
Diversidad e inclusión
La diversidad y la inclusión son fundamentales para la cultura corporativa de Schindler, fomentando un lugar de trabajo que valora a todos los empleados.
A partir de 2023, Schindler informó que las mujeres representan 30% de posiciones de liderazgo, un aumento de 25% en 2020.
La compañía lanzó el 'Programa de diversidad e inclusión' en 2021, lo que resultó en 20% Mejora en los puntajes de participación de los empleados relacionados con la diversidad en el lugar de trabajo.
Integridad
La integridad es un valor fundamental en Schindler, guiando prácticas éticas y cumplimiento en todas las operaciones.
En 2022, Schindler informó un 89% Tasa de satisfacción en sus evaluaciones de cumplimiento interno, lo que indica una fuerte adherencia a los estándares éticos.
La implementación del programa 'Speak Up' permite a los empleados informar un comportamiento poco ético de forma anónima, fortaleciendo su compromiso para mantener un entorno transparente y confiable.
| Valor central | Estadística clave | Ejemplos de compromiso |
|---|---|---|
| Enfoque del cliente | Ingresos: 11.6 mil millones de CHF Aumento de la satisfacción: 10% |
Plataforma de servicios digitales |
| Innovación | Inversión de I + D: 8% de los ingresos Ahorro de energía: 30% |
Serie Schindler 7000 |
| Sostenibilidad | Reducción de CO2: 15% Objetivo de ascensores verdes: 50,000 para 2025 |
Iniciativa de movilidad urbana verde |
| Diversidad e inclusión | Mujeres en liderazgo: 30% Mejora del compromiso de los empleados: 20% |
Programa de diversidad e inclusión |
| Integridad | Tasa de satisfacción de cumplimiento: 89% | Programa de hablar |
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