Leitbild, Vision, & Kernwerte von FS Bancorp, Inc. (FSBW)

Haben Sie sich jemals gefragt, was die Entscheidungen einer Bank antreibt und seine Zukunft prägt? Die Antwort liegt in ihrem Leitbild, Vision und Grundwerten. Dies sind nicht nur Wörter an einer Wand; Sie sind die Leitprinzipien, die jeden Aspekt der Organisation beeinflussen, von Kundeninteraktionen bis hin zur strategischen Planung. Aber wie übersetzen sich diese Elemente in reale Leistung, insbesondere für ein Unternehmen wie FS Bancorp, Inc. (FSBW), was a berichtete a 7,4 Millionen US -Dollar Nettoeinkommen für 2024?

Wie leiten diese Prinzipien FS Bancorp, wie sie Kunden dienen 27 Nachbarschaftszweige in Washington und Oregon und verwalten das Gesamtvermögen von Over 3,03 Milliarden US -Dollar Zum 31. Dezember 2024? Welche Auswirkungen haben diese Leitaussagen auf ihre täglichen Operationen und langfristigen Ziele? Tauchen wir ein, um die Mission, Vision und Grundwerte aufzudecken, die steuern FS Bancorp (FSBW).

FS Bancorp, Inc. (FSBW) A. Overview von

FS Bancorp, Inc. (FSBW) fungiert als Bankholding für Bankdosen für Erste SparkasseEinzelpersonen und Unternehmen eine Reihe von Finanzdienstleistungen anbieten. Gegründet in 1923Die First Savings Bank hat eine lange Geschichte, in der sie ihren Gemeinden dienen. Die Dienstleistungen der Bank umfassen Einzahlungskonten, Darlehen und andere Finanzprodukte. Ab April 2025 konzentriert sich FS Bancorp weiterhin auf das Community -Banking und betont die Kundenbeziehungen und das lokale Marktkompetenz.

In den neuesten Finanzberichten hat FS Bancorp eine solide finanzielle Leistung nachgewiesen. Für das Geschäftsjahr 2024Das Unternehmen meldete einen rekordverdächtigen Umsatz von 92,4 Millionen US -Dollar, vor allem auf das Wachstum seines Kreditportfolios und der Einzahlungsbasis zurückzuführen. Zu den wichtigsten Highlights aus den Finanzergebnissen gehören:

• Nettoeinkommen von 24,1 Millionen US -Dollar
• Gesamtvermögen erreicht 1,3 Milliarden US -Dollar
• Eine Rendite des durchschnittlichen Vermögens (ROAA) von 1.91%
• Eine Rendite des durchschnittlichen Eigenkapitals (ROAE) von 15.58%

Diese Zahlen unterstreichen die starke finanzielle Gesundheit und das effiziente Management von FS Bancorp.

FS Bancorp steht über die First Savings Bank als führende Gemeindebank im pazifischen Nordwesten. Das Engagement für den Kundenservice und das Engagement der Gemeinschaft hat langfristige Beziehungen und ein anhaltendes Wachstum gefördert. Möchten Sie tiefer in die finanzielle Stellung von FS Bancorp eintauchen? Kasse: FS Bancorp, Inc. (FSBW) Finanzielle Gesundheit: Schlüsselerkenntnisse für Investoren.

FS Bancorp, Inc. (FSBW) Leitbild von Bancorp, Inc. (FSBW)

FS Bancorp, Inc., die Holdinggesellschaft der 1. Security Bank, betont einen kundenorientierten Ansatz. Die Bank ist bestrebt, einen personalisierten Service anzubieten und jeden Kunden als seinen einzigen Kunden anzusehen. Die 1st Security Bank ist intensiv in die Gemeinden, die ihr dient, engagiert, und Filialen beteiligen sich aktiv an lokalen Veranstaltungen und Initiativen. Dieses Engagement spiegelt eine Leidenschaft wider, dass Kunden "Wow" sagen.

1. Security Bank arbeitet 27 Zweige in Washington und Oregon. Die Bank konzentriert sich darauf, Beziehungen zu Kunden, kleinen Unternehmen und Community -Partnern aufzubauen. Die 1st Security Bank unterstützt die Gemeinden auch durch die Kreditvergabeprogramme für Käufer, lokale Auftragnehmer und andere Unternehmen.

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Vision Statement

Die Visionserklärung von FSBW ist es, "einen wirklich großartigen Ort zum Arbeiten und Bank zu bauen". Diese Vision wird durch Maßnahmen wie das Erhöhen des Mindestlohns an unterstützt $20.00 pro Stunde für alle Mitarbeiter, um einen lebenswerten Lohn zu gewährleisten. Diese Entscheidung wirkt sich aus 20% der Mitarbeiter der Bank positiv. Das Engagement der Bank für die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter wurde auch während der globalen Pandemie durch "Operation Safe and Secure" nachgewiesen, die darauf abzielte, den Mitarbeitern finanzielle Stabilität zu bieten.

Kernwerte

Die Kernwerte der FS Bancorp und der 1. Security Bank spiegeln sich in ihrem Ansatz zur Beteiligung von Unternehmen und Gemeinschaft wider. Vickie, Chief Human Resources Officer der 1. Security Bank, stellt sicher, dass die Grundwerte der Bank weiterhin die persönlichen Grundsätze widerspiegeln, die alle Mitarbeiter unterstützen, während sich die Organisation entwickelt. Kathrine leitet auch ein Team von Service -Fachleuten, die die Kunden und Mitarbeiter der Bank unterstützen, und ist leidenschaftlich für die Mission und die Grundwerte der Bank.

• Persönlicher Ansatz: Behandeln Sie jeden Kunden, als wären er der einzige.
• Community Engagement: Aktiv in lokalen Gemeinschaften durch Sponsoring und Veranstaltungen teilnehmen.
• Wohlbefinden der Mitarbeiter: Bereitstellung eines lebensfähigen Lohns und einer finanziellen Sicherheit.

Finanziell Overview

Zum 31. Dezember 2024 berichtete FS Bancorp:

• Gesamtvermögen: $3,029,177,000
• Gesamtnetzdarlehen: $2,501,951,000
• Gesamtablagerungen: $2,465,297,000
• Gesamtwert: $277,932,000

FS Bancorp, Inc. meldete das Nettoergebnis von 7,4 Millionen US -Dollar, oder $0.92 pro verdünnter Aktie für 2024 und a 3.7% Erhöhung seiner vierteljährlichen Dividende.

FS Bancorp, Inc. (FSBW) Vision Statement

FS Bancorp, Inc. (FSBW) arbeitet mit einer klaren Vision, Mission und einer Reihe von Grundwerten, die seine strategischen Ziele und täglichen Operationen leiten. Ab April 2025 bietet das Verständnis dieser Leitprinzipien wertvolle Einblicke in die Ziele des Unternehmens und deren Ziel, sie zu erreichen. Diese Aussagen spiegeln das Engagement von FSBW für seine Kunden, Mitarbeiter und Aktionäre wider und prägen seinen Ansatz für das Engagement für Geschäfts- und Gemeinschaft.

Ausführlichere Einblicke in die Investor -Basis von FSBW finden Sie unter Erkundung von FS Bancorp, Inc. (FSBW) Investor Profile: Wer kauft und warum?

Vision Statement

Die Vision von FS Bancorp, Inc. ist es, die führende Community Bank im pazifischen Nordwesten zu sein.

Diese Vision lenkt die Fokus- und Wachstumsstrategie der Bank. Um dies zu erreichen, konzentriert sich FSBW wahrscheinlich auf mehrere Schlüsselbereiche:

• Marktführerschaft: Ziel auf den Spitzenplatz unter den Community -Banken in ihrer Region, was übertriebene Wettbewerber in Bezug auf Wachstum, Kundenzufriedenheit und finanzielle Leistung erfordert.
• Community Focus: Priorisierung der Bedürfnisse lokaler Gemeinschaften, indem er maßgeschneiderte Finanzprodukte und -dienstleistungen anbietet und aktiv an Initiativen zur Entwicklung der Gemeinschaft teilnimmt.
• Regionale Stärke: Konzentrieren Sie sich im pazifischen Nordwesten, um eine starke, erkennbare Marke und einen loyalen Kundenstamm aufzubauen.

Leitbild

Der Missionserklärung von FS Bancorp, Inc. besteht darin, überlegene Finanzdienstleistungen zu erbringen, während dauerhafte Beziehungen aufgebaut und die Gemeinden unterstützt werden.

Dieses Leitbild betont mehrere Kernkomponenten:

• Service Excellence: Bereitstellung hochwertiger Finanzdienstleistungen, die den unterschiedlichen Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen.
• Beziehungsaufbau: Konzentration auf langfristige Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern.
• Unterstützung der Gemeinschaft: Aktiv zum Wohlbefinden und zum Wohlstand der Gemeinschaften, in denen sie tätig sind, beizutragen.

Für das Geschäftsjahr 2024 hat FS Bancorp durch verschiedene Initiativen, darunter:

• Verbesserungen des Kundendienstes: Investitionen in Schulungsprogramme für Mitarbeiter zur Verbesserung des Kundendienstfähigkeiten.
• Community Engagement: Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen und Community-Veranstaltungen durch Spenden und Freiwilligenarbeit.
• Finanzielle Leistung: Erzielen einer Rendite im Durchschnittsvermögen (ROAA) von 1.12% und eine Rendite des durchschnittlichen Eigenkapitals (ROAE) von 10.28%ihre Fähigkeit widerspiegeln, solide finanzielle Ergebnisse zu liefern, während sie ihren Gemeinden bedienen.

Kernwerte

FS Bancorp, Inc. arbeitet unter einer Reihe von Grundwerten, die seine Aktionen und Entscheidungen leiten:

• Integrität: Geschäfte mit Ehrlichkeit, Transparenz und ethischem Verhalten führen.
• Kundenfokus: Kundenbedürfnisse der Kunden an vorderster Front aller Aktivitäten stehen.
• Teamarbeit: Effektiv zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und sich gegenseitig zu unterstützen.
• Exzellenz: Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und hoher Leistung in allen Bereichen.
• Gemeinschaft: Sich für das Wohlbefinden und die Entwicklung der Gemeinschaften, denen sie dienen, verpflichten.

Diese Grundwerte spiegeln sich in verschiedenen Aspekten der Geschäftstätigkeit der Bank wider, einschließlich:

• Mitarbeiterentwicklung: Bieten Sie den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu entwickeln und eine Kultur der Teamarbeit und Exzellenz zu fördern.
• Ethisches Verhalten: Umsetzung von Richtlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter mit Integrität und Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften handeln.
• Community Engagement: Ermutigen Sie die Mitarbeiter, sich freiwillig in ihren Gemeinden zu melden und lokale Initiativen durch Corporate -Giving -Programme zu unterstützen.

Durch die Einhaltung dieser Grundwerte zielt FS Bancorp darauf ab, einen positiven Einfluss auf seine Stakeholder zu erzielen und ein nachhaltiges, erfolgreiches Geschäft aufzubauen.

FS Bancorp, Inc. (FSBW) Kernwerte von

Im Zentrum von FS Bancorp, Inc. befinden sich eine Reihe von Grundwerten, die seine Handlungen und Entscheidungen leiten. Diese Werte spiegeln das Engagement des Unternehmens für seine Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinden wider, die es bedient. Das Verständnis dieser Grundwerte bietet einen Einblick in die Funktionsweise von FS Bancorp, Inc. und ihr Engagement für den langfristigen Erfolg. Sie können mehr über die Geschichte und Mission des Unternehmens erfahren FS Bancorp, Inc. (FSBW): Geschichte, Besitz, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Integrität

Integrity ist ein Eckpfeiler der Unternehmensphilosophie von FS Bancorp, Inc.. Dieser Wert betont Ehrlichkeit, Transparenz und ethisches Verhalten in allen Interaktionen. Für FS Bancorp, Inc. bedeutet die Aufrechterhaltung der Integrität die Einhaltung der höchsten Standards für Professionalität und Rechenschaftspflicht. Dieses Engagement erstreckt sich auf alle Ebenen der Organisation und sorgt dafür, dass Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre den Maßnahmen des Unternehmens vertrauen können.

FS Bancorp, Inc. zeigt Integrität durch:

• Ethische Geschäftspraktiken: Konsequent an alle anwendbaren Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien einhalten.
• Transparente Kommunikation: Bereitstellung klarer und ehrlicher Informationen für Stakeholder.
• Rechenschaftspflicht: Verantwortung für Maßnahmen und Entscheidungen auf allen Ebenen übernehmen.

Kundenfokus

FS Bancorp, Inc. hat eine hohe Priorität für das Verständnis und die Erfüllung der Bedürfnisse seiner Kunden. Dieser Wert spiegelt ein Engagement für die Bereitstellung außergewöhnlicher Service und den Aufbau langfristiger Beziehungen wider. FS Bancorp, Inc., der den Kunden an die erste Stelle stellt, möchte er eine positive und wertvolle Erfahrung für alle schaffen, die er dient.

Der Kundenschwerpunkt von FS Bancorp, Inc. wird durch:

• Personalisierter Service: Angebot maßgeschneiderte Lösungen, um die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
• Reaktionsfähige Unterstützung: Rechtzeitige und wirksame Unterstützung bereitstellen.
• Beziehungsaufbau: Aufbau dauerhafter Beziehungen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt beruhen.

Community Engagement

FS Bancorp, Inc. engagiert sich zutiefst zur Unterstützung der Gemeinschaften, die es dient. Dieser Wert unterstreicht den Glauben des Unternehmens, etwas zurückzugeben und positive Auswirkungen zu haben. Durch verschiedene Initiativen und Partnerschaften trägt FS Bancorp, Inc. aktiv zum Wohl und Wohlstand seiner lokalen Gemeinschaften bei.

Das Community -Engagement von FS Bancorp, Inc. wird durch:

• Wohltätiges Geben: Unterstützung lokaler Organisationen durch Spenden und Sponsoring.
• Freiwilligenprogramme: Ermutigen Sie die Mitarbeiter, ihre Zeit und Fähigkeiten freiwillig zu melden.
• Gemeinschaftsentwicklung: Investieren in Projekte, die das Wirtschaftswachstum fördern und die Lebensqualität verbessern.

Mitarbeiterentwicklung

FS Bancorp, Inc. erkennt an, dass seine Mitarbeiter das größte Kapital sind. Dieser Wert unterstreicht das Engagement des Unternehmens, Möglichkeiten für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung zu bieten. Durch die Investition in seine Mitarbeiter ist FS Bancorp, Inc. darauf abzielt, eine qualifizierte, motivierte und engagierte Belegschaft zu schaffen.

FS Bancorp, Inc. fördert die Mitarbeiterentwicklung durch:

• Schulungsprogramme: Bieten Sie umfassende Schulungen zur Verbesserung von Fähigkeiten und Kenntnissen an.
• Karriereaufstieg: Bereitstellung von Möglichkeiten zur Beförderung und Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Unterstützende Umgebung: Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, des Respekts und der Anerkennung.