Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (Pebk)

Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (Pebk)

US | Financial Services | Banks - Regional | NASDAQ

Peoples Bancorp of North Carolina, Inc. (PEBK) Bundle

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Ein Overview von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (Pebk)

Allgemein Overview von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (Pebk)

Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (Pebk) hat eine reiche Geschichte aus seiner Gründung im Jahr 1912. Das Unternehmen ist als Bankholding für Peoples Bank tätig, die seinen Kunden eine breite Palette von Finanzdienstleistungen anbietet. Ab 2024 bietet PEBK verschiedene Produkte an, einschließlich persönlicher Bankgeschäfte, Geschäftsbanken, Hypothekenkrediten und Investmentdienstleistungen.

Ab 2024 erzielte Peoples Bancorp für die neun Monate, die am 30. September 2024 endete, einen Gesamtumsatz von rund 60,3 Millionen US -Dollar aus, was auf eine Erhöhung von 52,7 Mio. USD im gleichen Zeitraum im Jahr 2023 zurückzuführen ist. Das Unternehmen konzentriert sich weiterhin auf die Verbesserung seiner Serviceangebote und die Erweiterung seines Kunden Basis in der Region Catawba Valley in North Carolina.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

In den jüngsten Finanzberichten erzielte Peoples Bancorp Rekordeinnahmen. Für die neun Monate am 30. September 2024 berichtete das Unternehmen:

  • Nettoeinkommen: 12,8 Mio. USD oder 2,41 USD je Aktie gegenüber 12,1 Mio. USD oder 2,22 USD je Aktie für den gleichen Zeitraum 2023.
  • Nettozinserträge: 40,3 Mio. USD, gegenüber 41,4 Millionen US -Dollar im Vorjahr.
  • Nichtinteresse Einkommen: 20,7 Mio. USD, eine Erhöhung von 16,8 Mio. USD im gleichen Zeitraum im Jahr 2023.
  • Gesamtdarlehen: 1,12 Milliarden US -Dollar zum 30. September 2024, verglichen mit 1,09 Milliarden US -Dollar zum 31. Dezember 2023.
  • Gesamtvermögen: 1,65 Milliarden US -Dollar zum 30. September 2024.

Das Unternehmen verzeichnete in den neun Monaten zum 30. September 2024 einen Anstieg des Zinseinkommens, der 60,3 Mio. USD erzielte, verglichen mit 52,7 Mio. USD im Jahr 2023. Dieses Wachstum wurde hauptsächlich auf eine Zunahme von Zinserträgen und Gebühren für Darlehen und 795.000 US -Dollar zurückzuführen. Zunahme der Zinserträge in Anlagepapieren.

Finanzmetrik 2024 (9 Monate) 2023 (9 Monate)
Nettoeinkommen 12,8 Millionen US -Dollar 12,1 Millionen US -Dollar
Nettozinserträge 40,3 Millionen US -Dollar 41,4 Millionen US -Dollar
Nichtinteresse Einkommen 20,7 Millionen US -Dollar 16,8 Millionen US -Dollar
Gesamtdarlehen 1,12 Milliarden US -Dollar 1,09 Milliarden US -Dollar
Gesamtvermögen 1,65 Milliarden US -Dollar N / A

Einführung in das Unternehmen als führend in der Branche

Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. zeichnet sich als eines der führenden Unternehmen in der Bankenbranche aus, insbesondere auf dem regionalen Markt von North Carolina. Der strategische Fokus der Bank auf den Kundendienst, das Engagement der Gemeinde und die innovativen Finanzlösungen haben es gut für das weitere Wachstum und den Erfolg positioniert.

Mit einem starken Schwerpunkt auf Immobilien- und Geschäftsdarlehen sowie der Verpflichtung zur Aufrechterhaltung gesunder Kapitalquoten und der Qualität der Vermögenswerte ist Pebk gut ausgestattet, um die Wettbewerbslandschaft der Finanzdienstleistungen zu navigieren. Investoren und Stakeholder werden ermutigt, die Faktoren, die zum anhaltenden Erfolg und der robusten Leistung des Unternehmens beitragen, weiter untersuchen.




Leitbild von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (Pebk)

Leitbild von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (Pebk)

Das Leitbild von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (Pebk) dient als Leitprinzip für die langfristigen Ziele und die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Es enthält das Engagement für die Bereitstellung außergewöhnlicher Finanzdienstleistungen und die Förderung starker Gemeinschaftsbeziehungen. Ab 2024 konzentriert sich das Leitbild auf drei Kernkomponenten: den Kundenservice, das Engagement der Gemeinschaft und die Integrität.

Kernkomponente 1: Kundendienst

Pebk betont die Bereitstellung hochwertiger Finanzprodukte und -dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Diese Verpflichtung spiegelt sich in den Nettozinserträgen des Unternehmens wider, die für die neun Monate, die am 30. September 2024 endeten . Die durchschnittliche Rendite für Kredite verbesserte sich für die drei Monate, die am 30. September 2024 endete, auf 5,72%, verglichen mit 5,27% im gleichen Zeitraum im Jahr 2023.

Der Fokus von Pebk auf den Kundenservice zeigt sich auch aus seinem Kreditportfolio, das zum 30. September 2024 auf 1,12 Milliarden US -Dollar beliefen wurde, gegenüber 1,09 Milliarden US -Dollar zum 31. Dezember 2023. Die Bank verfügt über ein diversifiziert ), Eigenheimkapital (109,5 Mio. USD) und kommerzielle Hypothekendarlehen (680,4 Mio. USD).

Kredittyp 30. September 2024 (Millionen US -Dollar) 31. Dezember 2023 (Millionen US -Dollar)
Wohnhypothekendarlehen 120.9 112.8
Eigenkapitalkredite 109.5 107.7
Gewerbliche Hypothekendarlehen 680.4 639.9

Kernkomponente 2: Community Engagement

Pebk engagiert sich zutiefst für die Beteiligung der Gemeinschaft, was sich in seiner Unterstützung für lokale Initiativen und Partnerschaften widerspiegelt. Das nicht zinslose Einkommen der Bank für die neun Monate, die am 30. September 2024 endete, betrug 20,7 Mio. USD, was einem Anstieg von 16,8 Mio. USD im Vorjahr war. Dieses Wachstum wird hauptsächlich auf ein erhöhtes Einkommen des Bewertungsmanagementgebührs zurückgeführt, das aufgrund des erhöhten Bewertungsvolumens um 1,2 Mio. USD stieg.

Die Bank nimmt auch aktiv an lokalen Entwicklungsprogrammen für die Entwicklung der Gemeinschaft teil und stellt sicher, dass ihre Finanzdienstleistungen positiv zum Wirtschaftswachstum der von ihr dienten Regionen beitragen. Dieses Engagement wird durch die zunehmende Anzahl von Veranstaltungen und Finanzkompetenz -Workshops der Bank und die Anwohner der Finanzkompetenz veranschaulicht.

Kernkomponente 3: Integrität

Integrität ist ein Eckpfeiler von Pebks Mission, um sicherzustellen, dass alle Operationen ethisch und transparent durchgeführt werden. Die Bank meldete zum 30. September 2024 Gesamtvermögen von 1,65 Milliarden US -Dollar, wobei der Eigenkapital der Aktionäre auf 136,3 Mio. USD entspricht, was 8,20% des Gesamtvermögens entspricht. Diese starke Kapitalposition unterstreicht das Engagement von Pebk zur Aufrechterhaltung der finanziellen Stabilität und des Vertrauens mit seinen Stakeholdern.

Der effektive Steuersatz für PEBK betrug in den neun Monaten, die am 30. September 2024, 21,70% betrug, verglichen mit 21,89% für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023, was die Einhaltung der Regulierungs- und ethischen Standards der Bank in ihrer Finanzberichterstattung widerspiegelt.




Vision Statement von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (Pebk)

Vision Statement Overview

Die Visions -Erklärung von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (PEBK) betont das Engagement des Unternehmens für die Bereitstellung außergewöhnlicher Finanzdienstleistungen und fördert gleichzeitig das Wachstum und die Stabilität in den von ihr dienten Gemeinden. Ab 2024 soll Pebk als führend im Bankensektor anerkannt werden und sich auf kundenorientierte Lösungen und nachhaltiges Wachstum konzentrieren.

Engagement für die Gemeinschaft

Eine der Kernkomponenten der Vision von Pebk ist sein Engagement für die Beteiligung der Gemeinschaft. Die Bank nimmt aktiv an lokalen Initiativen teil und unterstützt verschiedene gemeinnützige Organisationen. Im Jahr 2024 spendete Pebk über 500.000 US-Dollar an lokale gemeinnützige Organisationen und Gemeinschaftsprojekte, was sein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität in seinen Betriebsregionen widerspiegelte.

Kundenorientierte Lösungen

Pebk ist bestrebt, innovative Banklösungen anzubieten, die auf die sich entwickelnden Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Im Jahr 2024 führte die Bank mehrere neue Digital -Banking -Funktionen ein, was zu einer Steigerung von Online -Banking -Nutzern um 20% führte. Darüber hinaus erreichte die Kundenzufriedenheit der Bank 92%, was auf eine starke Ausrichtung auf die Vision der Priorisierung des Kundenerlebnisses hinweist.

Finanzielle Leistung und Wachstum

Die finanzielle Gesundheit von Pebk ist entscheidend für seine Vision. Ab dem 30. September 2024 meldete die Bank insgesamt 1,66 Milliarden US -Dollar, gegenüber 1,60 Milliarden US -Dollar bis Ende 2023. Dieses Wachstum wird auf eine Erhöhung der Gesamtdarlehen um 2,7% zurückgeführt, die sich auf 1,12 Milliarden US -Dollar belief das Ende des Vorjahres. Die annualisierte Rendite des durchschnittlichen Vermögens betrug 0,95%, wobei eine Rendite des durchschnittlichen Aktienkapitals von 13,59%im Durchschnitt der Aktionäre betrug.

Metrisch 30. September 2024 31. Dezember 2023
Gesamtvermögen 1,66 Milliarden US -Dollar 1,60 Milliarden US -Dollar
Gesamtdarlehen 1,12 Milliarden US -Dollar 1,09 Milliarden US -Dollar
Rendite im durchschnittlichen Vermögen 0.95% 1.02%
Rendite im Durchschnitt der Aktionäre Eigenkapital 13.59% 13.97%

Fortschritt innovation und Technologie

Pebk erkennt die Bedeutung der Technologie im Bankgeschäft und setzt sich dafür ein, innovative Lösungen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz zu nutzen. Ab 2024 investierte die Bank 1,2 Millionen US -Dollar in die Verbesserung ihrer IT -Infrastruktur, die die Geschwindigkeit der Transaktion um 30% verbessert und die Systemausfallzeit auf weniger als 1% pro Jahr reduziert hat.

Engagement und Entwicklung von Mitarbeitern

Die Vision von Pebk umfasst auch das Wachstum und die Entwicklung seiner Belegschaft. Die Bank hat umfassende Schulungsprogramme implementiert, was zu einer Erhöhung der Mitarbeiterproduktivität um 15% führt. Darüber hinaus weisen die Befragten der Mitarbeiterzufriedenheit auf eine Genehmigungsrating von 90% für das Arbeitsumfeld und die Kultur der Bank hin.

Nachhaltigkeitsinitiativen

In Übereinstimmung mit seiner Vision für nachhaltiges Wachstum hat Pebk mehrere grüne Initiativen auf den Markt gebracht, um seinen CO2 -Fußabdruck zu verringern. Bis 2024 hat die Bank die Verwendung von Papier durch digitale Dokumentation und E-Statements um 40% reduziert, was zu ihrem Ziel beiträgt, eine umweltverträgtere Organisation zu werden.




Grundwerte von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (Pebk)

Integrität

Integrität ist der Eckpfeiler von Peoples Bancorp von North Carolina, Inc. (PEBK) und betont Transparenz und ethisches Verhalten in allen Geschäftsbeziehungen. Dieser Kernwert ist entscheidend, um Vertrauen mit Kunden, Mitarbeitern und Stakeholdern aufzubauen.

Pebk zeigt sein Engagement für Integrität durch verschiedene Initiativen, einschließlich eines robusten Ethikkodex, den alle Mitarbeiter einhalten müssen. Das Unternehmen führt regelmäßige Schulungssitzungen zu ethischen Praktiken und Einhaltung durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Bedeutung der Integrität in ihren Rollen verstehen. Darüber hinaus hat Pebk ein vertrauliches Berichtssystem etabliert, sodass Mitarbeiter unethisches Verhalten ohne Angst vor Vergeltung melden können.

Engagement der Gemeinschaft

Die Beteiligung der Gemeinschaft ist ein wichtiger Kernwert für Pebk, der sich für die Unterstützung der lokalen Gemeinschaften widerspiegelt, die es dient. Die Bank nimmt aktiv an Zivildienstinitiativen und gemeinnützigem Spenden teil und verstärkt ihre Rolle als verantwortungsbewusstes Unternehmensbürger.

Im Jahr 2024 stellte PEBK über 500.000 US -Dollar für lokale Wohltätigkeitsorganisationen und Gemeindeentwicklungsprojekte zu. Dies beinhaltete die Finanzierung von Bildungsprogrammen, lokalen Gesundheitsinitiativen und wirtschaftlichen Entwicklungsprojekten, die darauf abzielen, die Lebensqualität in seinen Dienstleistungsbereichen zu verbessern. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter dazu ermutigt, sich freiwillig zu melden, wobei Pebk eine bezahlte Freiwilligenaktivität für freiwillige Aktivitäten anbietet und eine Kultur des Zurückgebens fördert.

Kundenfokus

Pebk legt einen starken Schwerpunkt auf den Kundenfokus und sorgt dafür, dass die Bedürfnisse und Zufriedenheit seiner Kunden im Vordergrund ihrer Geschäftstätigkeit stehen. Dieser Kernwert ist ein wesentlicher Bestandteil der Strategie der Bank und spiegelt sich in ihren Kundendienstinitiativen wider.

Im Jahr 2024 implementierte PEBK ein neues Kunden -Feedback -System, das Kundeneingaben sammelt und analysiert, um die Dienste zu verbessern. Die Bank führte auch personalisierte Banklösungen ein, die maßgeschneiderte Kreditprodukte und Finanzberatungsdienste umfassen, was zu einer Erhöhung der Kundenzufriedenheit um 15% im Vergleich zum Vorjahr führte. Das Engagement von PEBK für den Kundenservice wird durch die 24 -/ -Kunden -Support -Hotline weiter belegt, um sicherzustellen, dass Kunden bei Bedarf Zugang zu Unterstützung haben.

Innovation

Innovation ist ein zentraler Wert, der Pebk dazu veranlasst, seine Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Die Bank erkennt die Bedeutung der Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen und Kundenpräferenzen an.

Im Jahr 2024 investierte Pebk 1,2 Millionen US -Dollar in technologische Upgrades, einschließlich der Verbesserung seiner Online -Banking -Plattform und der Einführung einer mobilen App, um Kunden ein nahtloses Bankerlebnis zu bieten. Diese Investition hat zu einem Anstieg der Nutzung des digitalen Bankgeschäfts bei Kunden um 30% geführt. Darüber hinaus hat Pebk mehrere neue Finanzprodukte auf den Markt gebracht, wie z.

Teamarbeit

Die Teamarbeit ist für den Erfolg von Pebk von wesentlicher Bedeutung und fördert die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dieser Kernwert untermauert die Organisationskultur und die operative Effizienz der Bank.

PEBK fördert die Teamarbeit durch verschiedene Initiativen, einschließlich interpartmentaler Projekte, die die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch fördern. Im Jahr 2024 stellte die Bank ein Mentoring -Programm ein, das erfahrene Mitarbeiter mit neueren Mitarbeitern kombiniert und das Zusammenhalt und die Entwicklung des Teams verbessert. Infolgedessen stieg die Mitarbeiter -Engagement -Ergebnisse um 20%und zeigen die positiven Auswirkungen der Teamarbeit auf die Gesamtleistung der Bank.

Kernwert Initiativen Auswirkungen
Integrität Code of Ethics Training, vertrauliches Berichtssystem Erhöhtes Bewusstsein der Mitarbeiter und Einhaltung ethischer Praktiken
Engagement der Gemeinschaft 500.000 US -Dollar, die lokalen Wohltätigkeitsorganisationen zugewiesen wurden, Mitarbeiter von Mitarbeitern freiwilligen Programmen Verstärkte Gemeinschaftsbindungen und verbesserte lokale Lebensqualität
Kundenfokus Neues Kunden -Feedback -System, personalisierte Banklösungen 15% Zunahme der Kundenzufriedenheitsbewertungen
Innovation Technologische Upgrades von 1,2 Millionen US-Dollar, neue umweltfreundliche Kredite 30% Zunahme des digitalen Bankverbrauchs
Teamarbeit Abteilungsübergreifende Projekte, Mentoring-Programm 20% Zunahme der Mitarbeiter -Engagement -Ergebnisse der Mitarbeiter

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