Declaración de misión, visión, & Valores centrales de CBRE Group, Inc. (CBRE)

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CBRE Group, Inc. (CBRE) Bundle

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¿Alguna vez se ha preguntado qué impulsa los servicios inmobiliarios comerciales y la firma de inversión más grande del mundo? Con una capitalización de mercado de $ 35.61 mil millones a partir del 15 de abril de 2025 y $ 35.77 mil millones En ingresos para 2024, CBRE Group, Inc. se erige como una compañía Fortune 500 y S&P 500. Pero, ¿cuáles son los principios básicos que guían a este gigante global con su 140,000 ¿empleados?

¿Cuál es exactamente la misión de CBRE y cómo se traduce en sus operaciones diarias? ¿Qué visión los impulsa hacia adelante y qué valores fundamentales aseguran que mantengan su ventaja ética, lo que les valió un lugar en la lista de compañías más éticas del mundo para el 11 ° año consecutivo en 2024? Siga leyendo para descubrir las respuestas.

CBRE Group, Inc. (CBRE) An Overview de

CBRE Group, Inc., se erige como un titán en el campo de servicios de bienes raíces y inversiones comerciales. Al rastrear sus raíces hasta 1906, la compañía ha evolucionado desde una empresa inmobiliaria de San Francisco a una potencia global. Hoy, CBRE Ofrece un conjunto integral de servicios, que incluye arrendamiento de propiedades, ventas, valoración, administración de propiedades y gestión de proyectos. Estos servicios atienden a una clientela diversa, que abarca a los propietarios, inversores y ocupantes en diversas industrias.

A partir de abril de 2025, CBRE continúa demostrando su liderazgo en el mercado a través de adquisiciones estratégicas, avances tecnológicos y un compromiso con la sostenibilidad. El alcance global de la compañía se extiende a numerosos países, con profesionales que ofrecen experiencia y soluciones localizadas. Esta red expansiva habilita CBRE Proporcionar ideas y servicios incomparables, solidificando su posición como asesor de confianza en el mundo inmobiliario.

CBRELas líneas de servicio incluyen:

  • Servicios de asesoramiento y transacción: arrendamiento, ventas de propiedades y valoración.
  • Soluciones globales en el lugar de trabajo: servicios integrados de gestión de instalaciones.
  • Inversiones inmobiliarias: gestión de inversiones y servicios de desarrollo.
  • Servicios de valoración: servicios de evaluación y consultoría.

En 2024, CBRE informó un desempeño financiero notable, impulsado por una fuerte demanda en sus diversas ofertas de servicios. Los flujos de ingresos de la compañía se beneficiaron del aumento de los volúmenes de transacciones, particularmente en los mercados globales clave. Las inversiones estratégicas en tecnología y desarrollo de talento mejoraron aún más CBRELa capacidad de ofrecer soluciones innovadoras y mantener una ventaja competitiva.

Según los últimos informes financieros, CBRE logró ingresos récord, con contribuciones significativas de sus líneas de servicio principales. El segmento global de soluciones en el lugar de trabajo de la compañía experimentó un crecimiento sustancial, impulsado por la creciente demanda de servicios de gestión de instalaciones integradas. Además, CBREEl segmento de inversiones inmobiliarias se benefició de las condiciones favorables del mercado y la implementación de capital estratégico.

CBRELos aspectos más destacados financieros para 2024 incluir:

  • Ingresos récord impulsados ​​por un fuerte rendimiento en todos los segmentos.
  • Crecimiento significativo en el segmento global de soluciones en el lugar de trabajo.
  • Aumento de los volúmenes de transacciones en los mercados globales clave.
  • Inversiones estratégicas en tecnología y desarrollo del talento.

CBRE se erige como un líder preeminente en la industria de servicios de bienes raíces comerciales. Su éxito duradero se basa en un enfoque centrado en el cliente, un compromiso con la innovación y una plataforma global que proporciona información sin igual del mercado. Para profundizar en lo que hace CBRE un líder, explorar Explorando el inversor CBRE Group, Inc. (CBRE) Profile: ¿Quién está comprando y por qué?

CBRE Group, Inc. (CBRE) Declaración de misión de

La misión de CBRE Group, Inc. es realizar el potencial de sus clientes, profesionales y socios mediante la construcción de las soluciones inmobiliarias del futuro. CBRE tiene como objetivo infundir confianza en las decisiones de hoy y reimaginar los espacios del mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio.

La misión de CBRE es ser la compañía de bienes raíces comerciales preeminentes en todo el mundo, brindando un servicio excepcional a los clientes, resultados superiores para los accionistas y un entorno de trabajo gratificante para los empleados. La empresa está comprometida con:

  • Entrega de un valor medible a través de soluciones innovadoras y ejecución superior.
  • Construyendo relaciones a largo plazo basadas en la confianza, la integridad y la transparencia.
  • Abrazando la diversidad y la inclusión para fomentar una cultura de colaboración y respeto.
  • Invertir en personas a través de capacitación, desarrollo y avance profesional.

El compromiso de CBRE con las prácticas comerciales responsables se refleja en sus valores de aumento: respeto, integridad, servicio y excelencia.

En CBRE Group, la misión es crear valor para clientes, inversores y empleados brindando un servicio excepcional, soluciones innovadoras y resultados superiores. Con un compromiso con la excelencia y una pasión por los bienes raíces, CBRE Group se dedica a ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos y maximizar sus inversiones.

La misión de CBRE se centra en ofrecer servicios inmobiliarios excepcionales a nivel mundial.

Componentes centrales de la declaración de misión de CBRE

La declaración de misión de CBRE se compone de varios componentes centrales que guían sus operaciones y objetivos estratégicos:

1. Entrega de servicios inmobiliarios excepcionales

CBRE tiene como objetivo proporcionar un conjunto integral de servicios que satisfagan las diversas necesidades de sus clientes. Estos servicios incluyen:

  • Servicios de bienes raíces comerciales: CBRE ofrece servicios de arrendamiento, administración de propiedades, ventas de inversiones y asesoramiento.
  • Gestión de inversiones: La compañía proporciona servicios de gestión de inversiones a través de CBRE Global Investors, gestionando activos por valor $ 146.2 mil millones.
  • Gestión de la propiedad global: CBRE proporciona gestión de propiedades y instalaciones corporativas.
  • Soluciones de tecnología inmobiliaria: CBRE aprovecha la tecnología para proporcionar soluciones innovadoras.

En 2024, CBRE fue nombrada la firma mejor clasificada para ventas de inversiones inmobiliarias comerciales en Vietnam por MSCI y recibió el premio de agencia pendiente 2024 por la propiedad de Frasers.

2. Creación de valor para clientes, inversores y empleados

CBRE se dedica a crear valor para sus partes interesadas clave:

  • Clientela: Entrega de soluciones que ayuden a los clientes a alcanzar sus objetivos inmobiliarios.
  • Inversores: Proporcionar resultados superiores y maximizar las inversiones.
  • Empleados: Creando un entorno laboral dinámico y gratificante con oportunidades de crecimiento.

3. Compromiso con la innovación y la excelencia

CBRE enfatiza la innovación y la mejora continua en sus operaciones:

  • Innovación: CBRE abarca las plataformas de servicio de transformación digital y tecnología.
  • Excelencia: La compañía se esfuerza por la excelencia en todas sus acciones, manteniendo altos estándares de profesionalismo y rendimiento.

4. Defender los valores centrales

Los valores centrales de CBRE guían sus acciones y aseguran los más altos estándares de conducta:

  • Integridad: Honestidad, ética y transparencia en todas las acciones.
  • Enfoque del cliente: Comprender y superar las expectativas del cliente.
  • Colaboración: Trabajo en equipo y colaboración a través de los límites.
  • Respeto: Consideración para las ideas de los demás y el intercambio abierto de información.
  • Servicio: Abordar los desafíos del cliente con entusiasmo y diligencia.

Estos valores, conocidos como Rise (respeto, integridad, servicio y excelencia), respaldan la cultura y las prácticas comerciales de la empresa.

5. Rendimiento financiero e iniciativas estratégicas

Los resultados financieros de CBRE para 2024 demuestran su compromiso de entregar valor y lograr objetivos estratégicos:

  • Ganancia: Aumentó por 12% a $ 35.8 mil millones Para todo el año 2024.
  • Ingresos netos: Por 14% a $ 20.9 mil millones para 2024.
  • GAAP EPS: $3.14 Para todo el año 2024.
  • EPS central: $5.10 Para todo el año 2024.
  • Flujo de efectivo gratuito: $ 1.5 mil millones para 2024.

Iniciativas estratégicas, como la integración de las capacidades de gestión de proyectos en Turner & Townsend y adquirir la propiedad completa de la industria industrial, mejoran aún más la posición del mercado de CBRE.

La misión de CBRE cuenta con el apoyo de su visión de ser el líder mundial en servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, lo que establece el estándar de excelencia en la industria. El enfoque de la compañía en la sostenibilidad es evidente en su compromiso de crear un valor a largo plazo para los clientes y beneficiarios al tiempo que genera beneficios sostenibles para la economía, el medio ambiente y la sociedad.

Para obtener más información sobre la historia, la propiedad y las operaciones de CBRE, puede visitar: CBRE Group, Inc. (CBRE): Historia, propiedad, Misión, cómo funciona y gana dinero

Declaración de visión CBRE Group, Inc. (CBRE)

CBRE Group, Inc. opera con una misión claramente definida, visión y un conjunto de valores centrales que guían sus operaciones globales y decisiones estratégicas. Comprender estos elementos proporciona información sobre los objetivos de la empresa, sus aspiraciones futuras y los principios que dan forma a su cultura corporativa. A partir del año fiscal 2024, CBRE informó un ingreso de $ 32 mil millones, subrayando su posición como líder en la industria de bienes raíces comerciales.

Declaración de misión

La declaración de misión de CBRE se centra en ofrecer resultados excepcionales para sus clientes al proporcionar una amplia gama de servicios integrados. La compañía tiene como objetivo ser un asesor y socio de confianza, aprovechando su experiencia y recursos para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Este compromiso es evidente en los esfuerzos consistentes de CBRE para innovar y adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado. En 2024, CBRE se manejó sobre 7 mil millones de pies cuadrados de propiedades e instalaciones en todo el mundo, lo que refleja su extenso alcance y capacidades operativas.

Declaración de visión

La visión de CBRE es ser la compañía preeminente, integrada verticalmente y con capacidad de bienes raíces a nivel mundial. Esta visión abarca varios componentes clave:

  • Preeminencia: CBRE tiene como objetivo ser la empresa líder en el sector inmobiliario comercial, reconocida por su experiencia, innovación y satisfacción del cliente.
  • Integrado verticalmente: La compañía busca ofrecer un conjunto integral de servicios que cubran todos los aspectos del ciclo de vida inmobiliario, desde ventas y arrendamiento de propiedades hasta administración y valoración de propiedades.
  • Capaz a nivel mundial: CBRE se esfuerza por proporcionar sus servicios a escala global, con presencia en los principales mercados de todo el mundo, lo que le permite satisfacer a los clientes necesidades inmobiliarias internacionales.

Esta visión impulsa las iniciativas e inversiones estratégicas de CBRE, a medida que la compañía continúa expandiendo sus ofertas de servicios y su huella geográfica. Por ejemplo, el segmento Global Workplace Solutions (GWS) de CBRE proporciona servicios integrados de gestión de instalaciones a corporaciones multinacionales, ayudándoles a optimizar sus carteras inmobiliarias y reducir los costos. En 2024, el segmento GWS contribuyó significativamente a los ingresos generales de CBRE, con una tasa de crecimiento de aproximadamente 8%.

Valores centrales

Los valores centrales de CBRE definen la cultura de la compañía y guían a sus empleados en sus interacciones con clientes, socios y entre ellos. Estos valores incluyen:

  • Respeto: CBRE valora la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando un ambiente de trabajo donde todos son tratados con dignidad y respeto.
  • Integridad: La compañía defiende los más altos estándares éticos, asegurando la transparencia y la honestidad en todos sus tratos.
  • Servicio: CBRE se compromete a brindar un servicio excepcional a sus clientes, yendo más allá para satisfacer sus necesidades y superar sus expectativas.
  • Excelencia: La compañía se esfuerza por la excelencia en todo lo que hace, buscando continuamente mejorar su rendimiento y ofrecer los mejores resultados posibles.

Estos valores centrales están integrados en la cultura corporativa de CBRE y se refuerzan a través de programas de capacitación, evaluaciones de desempeño e iniciativas de reconocimiento. El compromiso de CBRE con la responsabilidad social corporativa también se refleja en sus esfuerzos de sostenibilidad. En 2024, CBRE redujo sus emisiones de carbono por 15%, demostrando su compromiso con la administración ambiental.

Explorando el inversor CBRE Group, Inc. (CBRE) Profile: ¿Quién está comprando y por qué?

La misión, la visión y los valores centrales de CBRE proporcionan un marco claro para sus operaciones y dirección estratégica. Al centrarse en los resultados del cliente, luchar por la preeminencia y mantener sus valores centrales, CBRE tiene como objetivo mantener su posición de liderazgo en la industria de bienes raíces comerciales y crear un valor a largo plazo para sus partes interesadas. El desempeño financiero de la compañía en 2024, con un ingreso de $ 32 mil millones, subraya su éxito en la ejecución de su misión y visión.

CBRE Group, Inc. (CBRE) Valores centrales de

Los valores centrales de CBRE son las creencias fundamentales en las que se basan sus negocios y acciones. Guían su toma de decisiones y definen su cultura. Estos valores son esenciales para el éxito de CBRE y se reflejan en todo lo que hacen. La dedicación de CBRE a estos valores centrales les ayuda a proporcionar un servicio excepcional, atraer y retener el talento superior, y contribuir positivamente a las comunidades donde operan. Comprender estos valores proporciona información sobre cómo opera CBRE y su compromiso con las prácticas comerciales éticas y responsables. Puede explorar más sobre la salud financiera de CBRE visitando: Desglosar CBRE Group, Inc. (CBRE) Salud financiera: información clave para los inversores.

Los valores centrales de CBRE incluyen:

  • Respeto
  • Integridad
  • Servicio
  • Excelencia

Estos valores son más que solo palabras; Son principios que guían a los empleados de CBRE en sus interacciones diarias y decisiones comerciales. Exploremos cómo CBRE pone estos valores en acción.

Respeto

El respeto en CBRE significa valorar la diversidad, la equidad y la inclusión. Implica crear un lugar de trabajo donde todos se sientan bienvenidos, apoyados y facultados para tener éxito. CBRE entiende que una fuerza laboral diversa trae una variedad de perspectivas e ideas, lo que lleva a una mejor innovación y resolución de problemas. Este compromiso se extiende a clientes, socios y comunidades, asegurando que cada interacción se realice con consideración y empatía.

Ejemplos de cómo CBRE demuestra respeto incluyen:

  • Programas de diversidad e inclusión: CBRE ha implementado varios programas destinados a promover la diversidad y la inclusión dentro del lugar de trabajo. Estos programas incluyen sesiones de capacitación, oportunidades de tutoría y grupos de recursos de empleados que apoyan a personas de diferentes orígenes.
  • Empleo de igualdad de oportunidades: CBRE se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Este compromiso se refleja en sus prácticas de contratación, promoción y compensación.
  • Compromiso comunitario: CBRE se involucra activamente con las comunidades locales para comprender sus necesidades y contribuir a su bienestar. Esto incluye apoyar a organizaciones benéficas locales, tiempo de voluntariado y participar en eventos comunitarios.

Integridad

La integridad es la base del negocio de CBRE. Significa realizar negocios de manera ética, honesta y transparente. Se espera que los empleados de CBRE se adhieran a los más altos estándares de conducta profesional y siempre actúen en el mejor interés de sus clientes y partes interesadas. Este compromiso con la integridad genera confianza y fortalece las relaciones, que son esenciales para el éxito a largo plazo.

Ejemplos de cómo CBRE demuestra integridad incluyen:

  • Código de conducta: CBRE tiene un código de conducta integral que describe los estándares éticos esperados de todos los empleados. Este código cubre una amplia gama de temas, incluidos los conflictos de intereses, la confidencialidad y el cumplimiento de las leyes y reglamentos.
  • Política de denunciante: CBRE tiene una política de denunciantes que alienta a los empleados a informar cualquier sospecha de violaciones del Código de Conducta o cualquier otro comportamiento poco ético. La compañía toma todos los informes en serio y los investiga a fondo.
  • Programas de cumplimiento: CBRE ha implementado varios programas de cumplimiento para garantizar que la Compañía cumpla con todas las leyes y reglamentos aplicables. Estos programas incluyen sesiones de capacitación, auditorías y actividades de monitoreo.

Servicio

El servicio en CBRE significa poner a los clientes primero y ofrecer resultados excepcionales. Implica comprender las necesidades de los clientes, proporcionar soluciones personalizadas y ir más allá para superar sus expectativas. El compromiso de CBRE con el servicio se refleja en sus relaciones con los clientes a largo plazo y su reputación como asesor de confianza en la industria de bienes raíces.

Ejemplos de cómo CBRE demuestra el servicio incluyen:

  • Enfoque centrado en el cliente: CBRE adopta un enfoque centrado en el cliente para cada proyecto, trabajando estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y objetivos específicos. Esto incluye realizar evaluaciones exhaustivas, desarrollar estrategias personalizadas y proporcionar apoyo continuo durante todo el proceso.
  • Soluciones innovadoras: CBRE se compromete a desarrollar soluciones innovadoras que ayuden a los clientes a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Esto incluye invertir en nuevas tecnologías, explorar enfoques alternativos y aprovechar su red global de expertos.
  • Medición del rendimiento: CBRE mide su desempeño contra métricas clave para garantizar que entreguen los mejores resultados posibles para sus clientes. Esto incluye rastrear la satisfacción del cliente, monitorear los resultados del proyecto y mejorar continuamente sus procesos.

Excelencia

La excelencia en CBRE significa esforzarse por los más altos estándares de calidad y rendimiento en todo lo que hacen. Implica mejorar continuamente sus procesos, invertir en su gente y adoptar la innovación. El compromiso de CBRE con la excelencia se refleja en su posición líder en la industria y su capacidad para ofrecer resultados excepcionales para sus clientes.

Ejemplos de cómo CBRE demuestra la excelencia incluyen:

  • Capacitación y desarrollo: CBRE invierte mucho en programas de capacitación y desarrollo para garantizar que sus empleados tengan las habilidades y el conocimiento que necesitan para tener éxito. Estos programas cubren una amplia gama de temas, incluidos los fundamentos inmobiliarios, el desarrollo de liderazgo y las habilidades técnicas.
  • Inversiones tecnológicas: CBRE invierte en tecnologías de vanguardia para mejorar su eficiencia, mejorar sus servicios y proporcionar a los clientes información valiosa. Esto incluye el uso de análisis de datos, inteligencia artificial y otras herramientas avanzadas para optimizar las decisiones inmobiliarias.
  • Reconocimiento y premios: CBRE reconoce y recompensa a los empleados que demuestran excelencia en su trabajo. Esto incluye brindar oportunidades de avance, ofrecer bonos e incentivos, y celebrar los éxitos como equipo.

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