Declaración de misión, visión, & Valores centrales de Telephone and Data Systems, Inc. (TDS)

Declaración de misión, visión, & Valores centrales de Telephone and Data Systems, Inc. (TDS)

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Telephone and Data Systems, Inc. (TDS) Bundle

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¿Alguna vez se ha preguntado qué impulsa a una empresa como Sistemas de Teléfono y Datos (TDS)? No se trata solo de proporcionar servicios de comunicación; Se trata de un propósito claramente definido, una visión convincente y valores centrales profundamente sostenidos. Estos elementos trabajan juntos para dar forma a la cultura de la compañía, guiar sus decisiones y, en última instancia, afectan su rendimiento. Pero, ¿cuáles son exactamente la misión, la visión y los valores centrales que definen TDS, especialmente mientras navegan por el panorama de telecomunicaciones en evolución?

Con aproximadamente 7,900 empleados al 31 de diciembre de 2024 e ingresos operativos totales de $ 4.964 mil millones Para el año 2024, comprender estos principios rectores se vuelve aún más crítico. ¿Cómo se traducen estos valores en acciones y resultados tangibles, y qué significan para el futuro de TDS? Vamos a profundizar en el núcleo de lo que hace que TDS funcione.

Teléfono y Data Systems, Inc. (TDS) AN Overview de

Teléfono y Data Systems, Inc. (TDS), establecido en 1969, se ha convertido en un jugador significativo en el sector de las telecomunicaciones. La compañía proporciona una gama de servicios, que incluyen:

  • Banda ancha
  • Cable
  • Voz
  • Alojamiento
  • Servicios en la nube

Estos servicios se entregan a través de sus segmentos comerciales, que incluyen Celular de los Estados Unidos y TDS Telecom. A partir de abril de 2025, aunque no están disponibles cifras de ventas específicas de actualización, TDS continúa atendiendo una base de clientes diversa en los Estados Unidos.

En 2024, Sistemas telefónicos y de datos (TDS) enfrentó desafíos financieros, como se destacó en sus informes. Los ingresos operativos totalizaron $ 4.9 mil millones, una disminución de $ 5.2 mil millones en 2023. Pérdida neta atribuible a TDS los accionistas fueron $ 245 millones, o $ 2.07 por acción, en comparación con una pérdida neta de $ 67 millones, o $ 0.57 por acción, el año anterior. El EBITDA ajustado fue $ 914 millones en 2024, abajo de $ 1.1 mil millones en 2023. Los gastos de capital fueron significativos, alcanzando $ 1.1 mil millones en 2024. Estas cifras reflejan un año desafiante pero transformador para TDS mientras navega por la dinámica del mercado y las inversiones estratégicas.

TDS Opera en una industria competitiva, marcada por avances tecnológicos rápidos y evolucionando las demandas de los consumidores. Para entender por qué TDS ha seguido siendo un líder exitoso en este entorno dinámico, profundizar en su historia, misión y estrategias operativas. Obtenga más información sobre TDS: Teléfono y Data Systems, Inc. (TDS): Historia, propiedad, misión, cómo funciona y gana dinero

Teléfono y Data Systems, Inc. (TDS) Declaración de misión

La misión de Telephone and Data Systems, Inc. (TDS) es ofrecer servicios de comunicación sobresalientes a sus clientes mientras satisface las necesidades de sus accionistas, personas y comunidades. TDS tiene como objetivo expandir continuamente sus negocios, brindar oportunidades para sus asociados y aumentar constantemente el valor para sus accionistas a largo plazo.

La misión de TDS se realiza todos los días al vivir sus valores y comportamientos, o como lo llaman la forma en que TDS. La misión de la compañía abarca varios componentes centrales:

  • Servicio al cliente: TDS se compromete a proporcionar experiencias excepcionales del cliente a través de los mejores servicios y productos de su clase y un servicio al cliente superior.
  • Necesidades de las partes interesadas: Equilibrar las necesidades de clientes, accionistas, empleados y comunidades.
  • Crecimiento y oportunidad: Empresas de crecimiento continuo y creando oportunidades para los asociados.
  • Valor a largo plazo: Valor de construcción a largo plazo para los accionistas.

TDS opera a través de dos segmentos principales: Cellular (servicios inalámbricos) de EE. UU. 21 estados con aproximadamente 5.5 millones Conexiones en todo el país al 31 de diciembre de 2024.

En 2024, TDS reportó ingresos operativos totales de $ 4,964 millones, en comparación con $ 5,160 millones en 2023. La pérdida neta atribuible a los accionistas comunes de TDS fue $ (97) millones, o $(0.85) por acción diluida, para 2024, en comparación con $ (569) millones, o $(5.06) por acción diluida, en 2023.

TDS Telecom excedió su objetivo de dirección de fibra 2024 de año completo al entregar 129,000 direcciones de servicio de fibra comercializables. La compañía amplió su huella por 6%, Aumento de las direcciones de servicio total para 1.8 millones. Las conexiones de banda ancha residencial crecieron 2%, y los ingresos residenciales por conexión aumentaron por 5%. Los ingresos residenciales de la expansión total de la línea cable $ 114 millones, arriba de $ 75 millones en 2023.

TDS está comprometido a un valor creciente de los accionistas a largo plazo y mantener un diálogo abierto con sus inversores.

TDS se centra en proporcionar experiencias excepcionales del cliente a través de los mejores servicios y productos de su clase y un servicio al cliente superior.

Los valores centrales de la compañía, conocidos como 'TDS Way', guían sus operaciones diarias y decisiones estratégicas:

  • Experiencia superior del cliente: Servir apasionadamente a los clientes, reconocer su importancia y centrarse en proporcionar excelentes experiencias para impulsar el crecimiento y lograr objetivos a largo plazo.
  • Compromiso con la sociedad y la comunidad: Brindar servicios y productos sobresalientes que mejoran las comunidades y la sociedad más amplia, alimentando a los motores económicos como un empleador responsable y sostenible, y brindando liderazgo, recursos y apoyo para mejorar las vidas a través del voluntariado y las donaciones. TDS devuelve y apoya a las comunidades, tanto grandes como pequeñas, a través del voluntariado y las donaciones.
  • Perseguir la excelencia: Enfatizando la innovación, la creatividad, la eficiencia y el desarrollo continuo para las personas, los equipos y la compañía, trabajando duro, brindando calidad con urgencia y perseverante ante la adversidad.
  • Gente centrada: Reconociendo que las personas están en el centro del trabajo diario y que cada individuo es importante para el éxito, colaborando en los equipos, asegurando que todos los miembros del equipo tengan la combinación correcta de desarrollo, experiencias y recursos, y creyendo que "el equipo se presenta antes".
  • Integridad y respeto: Garantizar la integridad y la conducta ética son fundamentales para cada acción y decisión, alentando la selección y el desarrollo de diversos talentos, enfatizando la diversidad de pensamientos e ideas y tratando a cada persona con un alto nivel de respeto, compasión y empatía.

Estos valores reflejan la dedicación de TDS no solo para proporcionar excelentes servicios de comunicación sino también a ser un ciudadano corporativo responsable y ético. Desglosar Teléfono y Data Systems, Inc. (TDS) Salud financiera: información clave para los inversores

Teléfono y Data Systems, Inc. (TDS) Declaración de visión

Una declaración de visión describe las aspiraciones de una empresa para el futuro. Si bien no tengo acceso directo a la declaración de visión oficial de Telephone and Data Systems, Inc. (TDS) a partir de hoy, 16 de abril de 2025, o sus presentaciones más recientes, puedo proporcionar una comprensión general de lo que su visión podría abarcar, en función de sus actividades conocidas y tendencias de la industria. Además, es importante tener en cuenta que las declaraciones de visión de las empresas pueden evolucionar. Para los detalles más actualizados, se recomienda consultar el sitio web oficial de TDS o los documentos de relaciones con los inversores. También puede explorar más sobre el inversor de TDS profile aquí: Explorando el inversor de Telephone and Data Systems, Inc. (TDS) Profile: ¿Quién está comprando y por qué?

Dadas las operaciones de TDS, una declaración de visión plausible probablemente abordaría estas áreas clave:

Avance tecnológico e innovación

TDS, a través de sus compañías operativas, ha participado en el proporcionar servicios de telecomunicaciones, incluidos la banda ancha, el cable y la voz. Una visión prospectiva enfatizaría la innovación continua y la adopción de nuevas tecnologías. Esto podría incluir:

  • Ampliando redes de fibra óptica para ofrecer velocidades de Internet más rápidas.
  • Invertir en tecnología 5G para mejorar los servicios de comunicación móvil.
  • Desarrollar e implementar soluciones IoT (Internet de las cosas) para diversas aplicaciones.

Dichos avances tienen como objetivo mejorar la conectividad, mejorar las experiencias de los clientes y respaldar la creciente demanda de datos y ancho de banda.

Satisfacción y compromiso del cliente

Un elemento central de cualquier visión exitosa es un enfoque en las necesidades del cliente. Para TDS, esto podría traducirse en:

  • Proporcionar servicios y soluciones personalizadas adaptadas a los requisitos individuales del cliente.
  • Mejorar los canales de atención al cliente para garantizar una asistencia rápida y efectiva.
  • Construir relaciones más fuertes con los clientes a través de la comunicación y el compromiso proactivos.

Lograr altos niveles de satisfacción del cliente puede conducir a una mayor lealtad y referencias positivas de boca en boca, lo que impulsa el crecimiento del negocio.

Crecimiento sostenible y creación de valor

Una visión convincente también considera la sostenibilidad a largo plazo del negocio y su impacto en las partes interesadas. Esto podría involucrar:

  • Expandir la cuota de mercado en las áreas de servicio existentes y explorar oportunidades en nuevos mercados.
  • Mejorar la eficiencia operativa para reducir los costos y mejorar la rentabilidad.
  • Invertir en capacitación y desarrollo de empleados para fomentar una fuerza laboral calificada y comprometida.

Al priorizar el crecimiento sostenible y la creación de valor, los TD pueden garantizar su éxito y relevancia continua en una industria en rápida evolución. En el año fiscal 2024, TDS informó ingresos operativos de aproximadamente $ 5.3 mil millones, reflejando su importante presencia del mercado y sus continuos esfuerzos para expandir sus ofertas de servicios.

Participación de la comunidad y responsabilidad social

Cada vez más, las empresas reconocen la importancia de ser ciudadanos corporativos responsables. Para TDS, esto podría significar:

  • Apoyo a las comunidades locales a través de iniciativas filantrópicas y programas de voluntariado.
  • Promocionando la alfabetización digital y la inclusión para cerrar la división digital.
  • Adoptar prácticas ambientalmente sostenibles para minimizar el impacto de la empresa en el planeta.

Al participar activamente con las comunidades a las que sirve, los TD pueden construir buena voluntad y fortalecer su reputación como un negocio responsable y ético.

Teléfono y Data Systems, Inc. (TDS) Valores centrales de

Si bien los detalles específicos y disponibles públicamente sobre los valores centrales de Telephone and Data Systems, Inc. (TDS) a partir de abril de 2025 son limitados, podemos inferir algunos de los principios rectores de la compañía en función de sus acciones, iniciativas y estrategia comercial general. Los valores centrales no se describen explícitamente en su sitio web, pero podemos ver en qué se centra la compañía.

Según la información disponible, los valores centrales potenciales de TDS podrían incluir:

  • Enfoque del cliente: Priorizar las necesidades del cliente y esforzarse por proporcionar un excelente servicio.
  • Innovación: Adoptar nuevas tecnologías y enfoques para mejorar los servicios y operaciones.
  • Integridad: Realizar negocios con honestidad, transparencia y comportamiento ético.
  • Participación de la comunidad: Apoyando a las comunidades donde operan a través de inversiones e iniciativas.
  • Desarrollo de empleados: Fomentar una cultura de crecimiento, aprendizaje y oportunidad para los empleados.

Aquí hay un análisis de cómo podrían manifestarse estos valores centrales potenciales en las operaciones de TDS:

Enfoque del cliente

El enfoque del cliente es crítico en la industria de las telecomunicaciones, donde la satisfacción y la retención del cliente son clave para el éxito. TDS demuestra este valor a través de:

  • Proporcionar una gama de servicios adaptados para satisfacer diversas necesidades de los clientes.
  • Invertir en infraestructura para ofrecer conectividad confiable y de alta calidad.
  • Ofreciendo atención al cliente y recursos para abordar consultas y resolver problemas.

Innovación

En un panorama tecnológico en rápida evolución, la innovación es esencial para mantenerse competitivo. TDS demuestra este valor a través de:

  • Adoptar e implementar nuevas tecnologías como fibra óptica y 5G para mejorar las capacidades de red.
  • Desarrollo de soluciones innovadoras para empresas y consumidores.
  • Explorando nuevos modelos de negocios y asociaciones para expandir sus ofertas.

Integridad

La integridad es fundamental para generar confianza con los clientes, empleados y partes interesadas. TDS demuestra este valor a través de:

  • Adherirse a las prácticas comerciales éticas y los requisitos reglamentarios.
  • Manteniendo la transparencia en sus operaciones y comunicaciones.
  • Promoviendo una cultura de responsabilidad y responsabilidad.

Participación de la comunidad

La participación de la comunidad es una forma para que los TDs devuelvan a las áreas a las que sirve y construye buena voluntad. TDS demuestra este valor a través de:

  • Apoyo a las iniciativas y organizaciones locales a través de patrocinios y donaciones.
  • Invertir en programas que promueven la educación y el desarrollo económico.
  • Comprometerse con los líderes de la comunidad y los residentes para comprender sus necesidades.

Desarrollo de empleados

El desarrollo de los empleados es crucial para atraer y retener talento y fomentar una fuerza laboral calificada. TDS demuestra este valor a través de:

  • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y el conocimiento de los empleados.
  • Ofreciendo paquetes de compensación y beneficios competitivos.
  • Promoviendo una cultura de diversidad, inclusión y respeto.

Para obtener más información sobre TDS, considere leer: Explorando el inversor de Telephone and Data Systems, Inc. (TDS) Profile: ¿Quién está comprando y por qué?

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