Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de Telephone and Data Systems, Inc. (TDS)

Vous êtes-vous déjà demandé ce qui motive une entreprise comme les systèmes de téléphone et de données (TDS)? Il ne s'agit pas seulement de fournir des services de communication; Il s'agit d'un objectif clairement défini, d'une vision convaincante et de valeurs fondamentales profondément tenues. Ces éléments travaillent ensemble pour façonner la culture de l'entreprise, guider ses décisions et, finalement, avoir un impact sur ses performances. Mais quelles sont exactement la mission, la vision et les valeurs fondamentales qui définissent le TDS, d'autant plus qu'ils naviguent dans le paysage des télécommunications en évolution?

Avec environ 7,900 les employés au 31 décembre 2024, et les revenus d'exploitation totaux de 4,964 milliards de dollars Pour l'année 2024, la compréhension de ces principes directeurs devient encore plus critique. Comment ces valeurs se traduisent-elles par des actions et des résultats tangibles, et que signifient-ils pour l'avenir du TDS? Plongeons-nous au cœur de ce qui fait vibrer TDS.

Téléphone et Data Systems, Inc. (TDS) Overview de

Téléphone et Data Systems, Inc. (TDS), établi dans 1969, est devenu un acteur important dans le secteur des télécommunications. L'entreprise fournit une gamme de services, notamment:

• À large bande
• Câble
• Voix
• Hébergement
• Services cloud

Ces services sont fournis par le biais de ses segments d'entreprise, qui comprennent Cellulaire américain et Télécommunications TDS. En avril 2025, bien que des chiffres de vente spécifiques, à la minute, ne soient pas disponibles, TDS continue de servir une clientèle diversifiée aux États-Unis.

Dans 2024, Systèmes téléphoniques et de données (TDS) Faire face à des défis financiers, comme le soulignent leurs rapports. Les revenus d'exploitation ont totalisé 4,9 milliards de dollars, une diminution de 5,2 milliards de dollars dans 2023. Perte nette attribuable à TDS Les actionnaires étaient 245 millions de dollars, ou 2,07 $ par action, par rapport à une perte nette de 67 millions de dollars, ou 0,57 $ par action, l'année précédente. Le BAIIA ajusté était 914 millions de dollars dans 2024, à partir de 1,1 milliard de dollars dans 2023. Les dépenses en capital étaient importantes, atteignant 1,1 milliard de dollars dans 2024. Ces chiffres reflètent une année difficile mais transformatrice pour TDS car il navigue sur la dynamique du marché et les investissements stratégiques.

TDS fonctionne dans une industrie compétitive, marquée par des progrès technologiques rapides et en évolution des demandes des consommateurs. Pour comprendre pourquoi TDS est resté un leader prospère dans cet environnement dynamique, approfondir ses stratégies d'histoire, de mission et de fonctionnement. En savoir plus sur TDS: Telephone and Data Systems, Inc. (TDS): Historique, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent

Énoncé de mission Téléphone et Data Systems, Inc. (TDS)

La mission de Telephone and Data Systems, Inc. (TDS) est de fournir des services de communication exceptionnels à ses clients tout en répondant aux besoins de ses actionnaires, personnes et communautés. TDS vise à élargir continuellement ses entreprises, à offrir des opportunités à ses associés et à augmenter régulièrement la valeur de ses actionnaires à long terme.

La mission de TDS est réalisée chaque jour en vivant ses valeurs et ses comportements, ou comme ils l'appellent la manière TDS. La mission de l'entreprise englobe plusieurs composantes de base:

• Service client: TDS s'engage à fournir des expériences client exceptionnelles grâce à des services et produits les meilleurs en classe et un service client supérieur.
• Besoins des parties prenantes: Équilibrer les besoins des clients, des actionnaires, des employés et des communautés.
• Croissance et opportunité: Croissance continue des entreprises et création de possibilités d'associés.
• Valeur à long terme: La valeur de la construction à long terme pour les actionnaires.

TDS fonctionne à travers deux segments primaires: U.S. Cellular (Services sans fil) et TDS Télécom (services câblés et câblodistributeurs), servant les clients dans 21 États avec environ 5,5 millions Connexions à l'échelle nationale au 31 décembre 2024.

En 2024, TDS a rapporté des revenus d'exploitation totaux de 4 964 millions de dollars, par rapport à 5 160 millions de dollars en 2023. La perte nette attribuable aux actionnaires ordinaires du TD (97) millions de dollars, ou $(0.85) par part diluée, pour 2024, par rapport à (569) millions de dollars, ou $(5.06) par part diluée, en 2023.

TDS Telecom a dépassé son objectif d'adresse de fibre de 2024 en toute l'année en livrant 129,000 Adresses de service de fibre commercialisables. La société a élargi son empreinte par 6%, augmenter les adresses de service totales à 1,8 million. Les connexions résidentielles à large bande ont augmenté 2%et les revenus résidentiels par connexion ont augmenté 5%. Les revenus résidentiels de l'expansion filaire totale ont augmenté 114 millions de dollars, à partir de 75 millions de dollars en 2023.

TDS s'engage à augmenter la valeur des actionnaires à long terme et à maintenir un dialogue ouvert avec ses investisseurs.

TDS se concentre sur la fourniture d'expériences client exceptionnelles grâce aux meilleurs services et produits en classe et au service client supérieur.

Les valeurs fondamentales de l'entreprise, connues sous le nom de «TDS Way», guident ses opérations quotidiennes et ses décisions stratégiques:

• Expérience client supérieure: Servir les clients avec passion, reconnaître leur importance et se concentrer sur la fourniture d'excellentes expériences pour stimuler la croissance et atteindre des objectifs à long terme.
• Engagement envers la société et la communauté: Offrir des services et des produits exceptionnels qui améliorent les communautés et la société en général, alimentant les moteurs économiques en tant qu'employeur responsable et durable, et assurer le leadership, les ressources et le soutien pour améliorer la vie grâce à un bénévolat et à des dons. TDS redonne et soutient les communautés, grandes et petites, grâce à un bénévolat et à des dons.
• Poursuivre l'excellence: Soulignant l'innovation, la créativité, l'efficacité et le développement continu des individus, des équipes et de l'entreprise, travaillant dur, offrant la qualité avec urgence et persévérant face à l'adversité.
• Personnes centrées: Reconnaître que les gens sont au cœur du travail quotidien et chaque individu est important pour réussir, collaborer dans les équipes, garantir que tous les membres de l'équipe ont le bon mélange de développement, d'expériences et de ressources, et croire que «l'équipe se présente devant soi».
• Intégrité et respect: Assurer l'intégrité et la conduite éthique sont au cœur de chaque action et décision, encourageant la sélection et le développement de talents divers, soulignant la diversité des pensées et des idées, et traitant chaque personne avec un niveau élevé de respect, de compassion et d'empathie.

Ces valeurs reflètent le dévouement de TDS à fournir non seulement d'excellents services de communication, mais aussi à être un citoyen responsable et éthique. Breaking down Telephone and Data Systems, Inc. (TDS) Santé financière: informations clés pour les investisseurs

Énoncé de vision des systèmes téléphoniques et de données, Inc. (TDS)

Un énoncé de vision décrit les aspirations d'une entreprise pour l'avenir. Bien que je n'aie pas un accès direct à l'énoncé de vision officiel de Telephone and Data Systems, Inc. (TDS) à partir d'aujourd'hui, le 16 avril 2025 ou leurs derniers dépôts, je peux fournir une compréhension générale de ce que leur vision pourrait englober, en fonction de leurs activités connues et de leurs tendances industrielles. De plus, il est important de noter que les énoncés de vision des entreprises peuvent évoluer. Pour les détails les plus récents, la consultation des documents officiels du site Web ou des relations avec les investisseurs de TDS est recommandée. Vous pouvez également explorer plus sur l'investisseur de TDS profile ici: Explorer l'investisseur Téléphone et Data Systems, Inc. (TDS) Profile: Qui achète et pourquoi?

Compte tenu des opérations de TDS, un énoncé de vision plausible aborderait probablement ces domaines clés:

Avancement technologique et innovation

TDS, par le biais de ses sociétés d'exploitation, a été impliquée dans la fourniture de services de télécommunications, y compris le haut débit, le câble et la voix. Une vision prospective mettrait l'accent sur l'innovation continue et l'adoption de nouvelles technologies. Cela pourrait inclure:

• Élargir les réseaux à fibre optique pour offrir des vitesses Internet plus rapides.
• Investir dans la technologie 5G pour améliorer les services de communication mobile.
• Développement et déploiement de solutions IoT (Internet des objets) pour diverses applications.

Ces progrès visent à améliorer la connectivité, à améliorer les expériences des clients et à soutenir la demande croissante de données et de bande passante.

Satisfaction et engagement du client

Un élément central de toute vision réussie est l'accent mis sur les besoins des clients. Pour TDS, cela pourrait se traduire en:

• Fournir des services et des solutions personnalisés adaptés aux exigences individuelles des clients.
• Améliorer les canaux de support client pour assurer une aide rapide et efficace.
• Établir des relations plus solides avec les clients grâce à une communication et à l'engagement proactifs.

La réalisation de niveaux élevés de satisfaction des clients peut entraîner une loyauté accrue et des références de bouche à oreille positifs, ce qui stimule la croissance des entreprises.

Croissance durable et création de valeur

Une vision convaincante considère également la durabilité à long terme de l'entreprise et son impact sur les parties prenantes. Cela pourrait impliquer:

• Élargir la part de marché dans les domaines de service existants et explorer les opportunités sur de nouveaux marchés.
• Amélioration de l'efficacité opérationnelle pour réduire les coûts et améliorer la rentabilité.
• Investir dans la formation et le développement des employés pour favoriser une main-d'œuvre qualifiée et engagée.

En priorisant la croissance durable et la création de valeur, TDS peut assurer son succès et sa pertinence continu dans une industrie en évolution rapide. Au cours de l'exercice 2024, TDS a déclaré des revenus d'exploitation approximativement 5,3 milliards de dollars, reflétant sa présence importante sur le marché et ses efforts continus pour étendre ses offres de services.

Implication de la communauté et responsabilité sociale

De plus en plus, les entreprises reconnaissent l'importance d'être des citoyens responsables. Pour TDS, cela pourrait signifier:

• Soutenir les communautés locales à travers des initiatives philanthropiques et des programmes de bénévolat.
• Promouvoir l'alphabétisation et l'inclusion numériques pour combler la fracture numérique.
• Adopter des pratiques environnementales durables pour minimiser l'impact de l'entreprise sur la planète.

En s'engageant activement avec et en soutenant les communautés qu'il dessert, TDS peut construire de la bonne volonté et renforcer sa réputation d'activité responsable et éthique.

Téléphone et Data Systems, Inc. (TDS) Valeurs fondamentales de

Bien que les détails spécifiques et accessibles au public sur les valeurs fondamentales de Téléphone et de données, Inc. (TDS) en avril 2025 soient limitées, nous pouvons déduire certains des principes directeurs de l'entreprise en fonction de ses actions, des initiatives et de la stratégie commerciale globale. Les valeurs fondamentales ne sont pas explicitement décrites sur leur site Web, mais nous pouvons examiner ce sur quoi l'entreprise se concentre.

Sur la base des informations disponibles, les valeurs fondamentales potentielles du TDS pourraient inclure:

• Focus client: Prioriser les besoins des clients et s'efforcer de fournir un excellent service.
• Innovation: Adopter de nouvelles technologies et approches pour améliorer les services et les opérations.
• Intégrité: Conduisant des affaires avec honnêteté, transparence et comportement éthique.
• Implication de la communauté: Soutenir les communautés où ils opèrent grâce à des investissements et des initiatives.
• Développement des employés: Favoriser une culture de croissance, d'apprentissage et d'opportunité pour les employés.

Voici une analyse de la façon dont ces valeurs fondamentales potentielles pourraient se manifester dans les opérations de TDS:

Focus client

L'orientation client est essentielle dans l'industrie des télécommunications, où la satisfaction et la rétention des clients sont essentielles au succès. TDS démontre cette valeur à travers:

• Fournir une gamme de services adaptés pour répondre à divers besoins des clients.
• Investir dans des infrastructures pour fournir une connectivité fiable et de haute qualité.
• Offrir un support client et des ressources pour résoudre les demandes de renseignements et résoudre les problèmes.

Innovation

Dans un paysage technologique en évolution rapide, l'innovation est essentielle pour rester compétitif. TDS démontre cette valeur à travers:

• L'adoption et le déploiement de nouvelles technologies telles que la fibre optique et la 5G pour améliorer les capacités du réseau.
• Développer des solutions innovantes pour les entreprises et les consommateurs.
• Exploration de nouveaux modèles commerciaux et partenariats pour étendre ses offres.

Intégrité

L'intégrité est fondamentale pour établir la confiance avec les clients, les employés et les parties prenantes. TDS démontre cette valeur à travers:

• Adhérant aux pratiques commerciales éthiques et aux exigences réglementaires.
• Maintenir la transparence dans ses opérations et ses communications.
• Promouvoir une culture de responsabilité et de responsabilité.

Implication de la communauté

L'implication communautaire est un moyen pour TDS de redonner aux domaines qu'il sert et de construire de la bonne volonté. TDS démontre cette valeur à travers:

• Soutenir les initiatives et les organisations locales par le biais de parrainages et de dons.
• Investir dans des programmes qui promeuvent l'éducation et le développement économique.
• S'engager avec les dirigeants communautaires et les résidents pour comprendre leurs besoins.

Développement des employés

Le développement des employés est crucial pour attirer et conserver des talents et favoriser une main-d'œuvre qualifiée. TDS démontre cette valeur à travers:

• Fournir des opportunités de formation et de développement pour améliorer les compétences et les connaissances des employés.
• Offrir des forfaits de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs.
• Promouvoir une culture de la diversité, de l'inclusion et du respect.

Pour plus d'informations sur TDS, envisagez de lire: Explorer l'investisseur Téléphone et Data Systems, Inc. (TDS) Profile: Qui achète et pourquoi?