Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de XPS Pensions Group PLC

Une brève histoire de XPS Pensions Group plc

XPS Pensions Group PLC a été créé en 2017 à la suite de la fusion entre Xafinity et Punter Southall Consulting. La fusion visait à créer un cabinet de conseil complet en pensions capable de répondre aux besoins en évolution des régimes de retraite au Royaume-Uni.

Dans sa première offre publique (IPO) en juin 2021, XPS Pensions Group Plc a été inscrite à la Bourse de Londres sous le symbole de ticker XPS. L'introduction en bourse des actions à 1,26 £ chacune, augmentant environ 130 millions de livres sterling. Ce capital était destiné à une croissance future et à améliorer leurs offres de services.

Depuis l'exercice 2023, XPS Pensions Group a déclaré des revenus de 85,6 millions de livres sterling, reflétant une forte demande pour ses services dans le conseil en investissement et l'administration. Le BAIIA ajusté du groupe pour la même période s'élevait à 24 millions de livres sterling, avec une marge bénéficiaire nette d'environ 28%.

La société se concentre sur divers segments, notamment l'administration des régimes de retraite et le conseil en investissement. Dans ses derniers états financiers, XPS Pensions Group a noté une augmentation significative des actifs en vertu de la gestion de conseil, totalisant désormais 45 milliards de livres sterling, ce qui représente une croissance annuelle de 12%.

Métriques de performance financière

Le groupe XPS Pensions a également mis l'accent sur la durabilité dans l'investissement, l'alignement de ses stratégies pour répondre aux critères ESG (environnement, social et gouvernance). En 2022, la Société est devenue un signataire des principes de l'investissement responsable des Nations Unies (PRI), renforçant son engagement envers les pratiques d'investissement responsables.

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, en 2023, XPS a acquis un cabinet de conseil spécialisé dans l'espace de transfert des risques de retraite, élargissant leur part de marché et leurs offres de services. Cette acquisition devrait améliorer les capacités de XPS dans la gestion du passif de retraite et de la gestion des risques.

En termes de performances du marché, les actions de XPS Pensions Group ont démontré la résilience. En octobre 2023, le cours de l'action a clôturé à 1,92 £, en hausse 52% Depuis l'introduction en bourse. La capitalisation boursière de la société s'élève actuellement à environ 500 millions de livres sterling.

XPS Pensions Group est bien positionné pour capitaliser sur la complexité croissante des réglementations de retraite et le besoin croissant de solutions de gestion des régimes de retraite robustes au Royaume-Uni, ce qui en fait un acteur clé sur le marché des conseils.

A qui possède XPS Pensions Group plc

XPS Pensions Group PLC, un conseil de conseil en pension de premier plan basé au Royaume-Uni, possède une structure d'actionnaires qui comprend une variété d'investisseurs institutionnels et individuels. Selon les dernières données de la Bourse de Londres, en octobre 2023, le groupe XPS Pensions a une capitalisation boursière d'environ 350 millions de livres sterling.

Les actionnaires importants de XPS Pensions Group aux derniers dépôts comprennent:

XPS Pensions Group Plc a montré une augmentation régulière du cours de l'action, avec un cours d'action déclaré de £2.30 En octobre 2023, reflétant une croissance annuelle d'environ 18%.

La Société fournit des services liés à l'administration des pensions, au conseil en placement et au conseil actuariel. Selon les résultats financiers provisoires pour la première moitié de l'exercice 2023, XPS a déclaré des revenus de 45 millions de livres sterling, représentant une croissance de 10% par rapport à l'année précédente. La marge bénéficiaire nette de l'entreprise se tenait à 12%, indiquant une gestion robuste des coûts et une efficacité opérationnelle.

La distribution de propriété montre un mélange équilibré entre les actionnaires institutionnels et individuels, contribuant à la stabilité du marché de XPS. La diversité de la propriété aide à atténuer les risques associés à la volatilité des actions et favorise une structure de gouvernance bien équilibrée.

Énoncé de mission du groupe XPS Pensions Group

XPS Pensions Group Plc vise à être le principal fournisseur de services de conseil et d'administration de pensions au Royaume-Uni. L'entreprise s'est engagée à fournir des services de haute qualité qui améliorent la sécurité financière de ses clients. Cet engagement se reflète dans leur énoncé de mission, qui est centré sur quatre principes fondamentaux: l'intégrité, l'excellence, le partenariat et l'innovation.

L'énoncé de mission met l'accent sur l'importance de mettre les clients en premier, en veillant à ce que leurs besoins guident chaque décision et stratégie. En tirant parti de la technologie et des connaissances en profondeur de l'industrie, XPS Pensions Group cherche à simplifier des schémas de retraite complexes, ce qui les rend accessibles et gérables pour toutes les parties prenantes impliquées.

Principes fondamentaux de l'énoncé de mission

• Intégrité: Maintenir les normes éthiques les plus élevées dans toutes les transactions.
• Excellence: Exercer des performances supérieures et une qualité dans la prestation de services.
• Partenariat: Établir des relations durables avec les clients grâce à la collaboration et à la confiance.
• Innovation: Utiliser la technologie de pointe pour améliorer les services et l'efficacité.

Métriques de performance

Pour évaluer l'efficacité de son énoncé de mission, le groupe XPS Pensions surveille diverses mesures de performance. Le tableau suivant illustre les principaux indicateurs de performance de la société à partir du dernier exercice.

L'engagement de XPS Pensions Group envers sa mission se reflète dans leurs initiatives stratégiques visant à améliorer les services à la clientèle et à élargir leur présence sur le marché. Au cours de l'exercice 2023, la société a annoncé un chiffre d'affaires annuel ** de 70 millions de livres sterling **, présentant sa position de marché solide et sa fiducie client.

En outre, l'accent mis par l'entreprise sur l'innovation est évident dans son investissement dans des solutions technologiques, ce qui a considérablement amélioré l'efficacité opérationnelle. Cela a contribué à un taux de satisfaction client de ** 92% **, soulignant l'efficacité de leur approche centrée sur le client.

Dans le cadre de sa mission, XPS Pensions Group continue de s'adapter aux changements de marché, garantissant qu'ils ne répondent pas seulement mais dépassent les attentes de leurs clients. L'accent mis sur l'intégrité et l'excellence stimule leur poursuite de démontrer la valeur dans chaque engagement.

Comment fonctionne le groupe XPS Pensions Plc

XPS Pensions Group Plc est une société de conseil en pension de premier plan au Royaume-Uni, spécialisée dans la prestation d'un large éventail de services, notamment les services actuariels, d'investissement et d'administration. L'entreprise se concentre principalement sur la gestion des régimes de retraite et la fourniture de solutions de gestion des risques aux fiduciaires et aux employeurs.

Depuis les dernières données financières, XPS Pensions Group a déclaré un chiffre d'affaires total de 85 millions de livres sterling pour l'exercice se terminant en mars 2023. Cela représente une croissance de 12% de l'année précédente. Le BAIIA ajusté a été enregistré à 25 millions de livres sterling, indiquant une marge d'environ 29%.

XPS opère par le biais de segments commerciaux distincts: Conseil de retraite et actuarie, administration des pensions et conseil en placement. Chaque segment a montré de fortes performances avec le segment de l'administration de retraite en croissance par 15% dans les revenus en raison de l'augmentation de la demande de services externalisés.

L'entreprise gère environ 80 milliards de livres sterling d'actifs de retraite, s'adressant à 1,200 schémas de pension. Cette large clientèle permet à XPS de tirer parti des économies d'échelle dans la gestion des investissements et l'efficacité opérationnelle.

Du côté de l'investissement, XPS fournit des conseils stratégiques d'allocation d'actifs, en mettant l'accent sur la diversification et la gestion des risques. Le service de conseil en placement de l'entreprise a connu une augmentation significative, les clients cherchant de plus en plus à une exposition aux alternatives, notamment le capital-investissement et les investissements dans les infrastructures. Auprès du Q2 2023, approximativement 30% des portefeuilles de clients sont alloués à des actifs alternatifs.

XPS a également mis l'accent sur la technologie et l'innovation dans ses opérations. La société a investi environ 5 millions de livres sterling dans la transformation numérique pour améliorer les services à la clientèle, améliorer les capacités de traitement des données et rationaliser les processus d'administration. Cet investissement devrait réduire les coûts opérationnels en 10% annuellement.

L'environnement réglementaire est essentiel dans la formation des opérations de XPS. La société adhère aux derniers règlements énoncés par le régulateur de retraite (TPR) et la Financial Conduct Authority (FCA), garantissant la conformité tout en naviguant dans les complexités associées à la gestion des pensions.

En plus de ses services principaux, XPS a développé une suite d'outils et de ressources pour les clients, y compris des tableaux de bord en ligne et des outils de rapports qui fournissent des informations en temps réel sur les performances et la conformité des fonds. Cette approche technologique a entraîné une amélioration des scores de satisfaction des clients, atteignant une moyenne de 85%.

La forte structure de gouvernance de l'entreprise comprend un conseil expérimenté composé de professionnels ayant des antécédents approfondis en droit, en financement et en pensions, ce qui a contribué à la croissance et à la stabilité régulières.

L'engagement des employés est un autre domaine d'intervention pour XPS, les enquêtes annuelles montrant un score d'engagement de 78%, indicatif d'une culture de travail positive et de faibles taux de roulement. L'entreprise investit de manière proactive dans des programmes de formation et de développement pour cultiver des talents au sein de l'organisation.

L'engagement du groupe XPS Pensions envers les pratiques d'investissement durable se reflète dans ses politiques ESG (environnement, social et gouvernance). À partir de 2023, sur 50% De ses fonds d'investissement recommandés ont été dépistés pour des facteurs ESG, s'alignant avec la tendance croissante des clients pour l'investissement responsable.

Comment XPS Pensions Group plc fait de l'argent

XPS Pensions Group plc génère des revenus principalement grâce à une gamme diversifiée de services dans le secteur des pensions et des avantages sociaux. La société opère sous trois principaux segments d'entreprise: le conseil, l'administration et le conseil en investissement.

Répartition des revenus

Depuis l'exercice se terminant en mars 2023, XPS Pensions Group a déclaré un chiffre d'affaires total de 95,6 millions de livres sterling. Cela représente une croissance de 13% à partir des revenus de l'année précédente 84,6 millions de livres sterling.

• Conseil: 40,2 millions de livres sterling (42% des revenus totaux)
• Administration: 32,1 millions de livres sterling (34% des revenus totaux)
• Conseil en placement: 23,3 millions de livres sterling (24% du total des revenus)

Services de conseil

Le segment consultant fournit des conseils stratégiques sur la gestion des régimes de retraite, la conformité réglementaire et la gestion des risques. Les clients clés comprennent les sociétés et les entités du secteur public. Les frais moyens pour les services de conseil vont de £150 à £300 par heure, selon la complexité des conseils donnés.

En 2023, XPS a obtenu plusieurs contrats, contribuant à une augmentation de 15% dans les revenus de consultation par rapport au dernier exercice. Les projets notables comprenaient des rôles consultatifs dans la désintégration des régimes et les changements réglementaires liés à la loi sur les pensions.

Services d'administration

La division administrative gère approximativement 300,000 Les enregistrements des membres dans divers schémas de retraite. En 2023, ce segment de service a vu une augmentation des revenus de 10% En glissement annuel en raison de l'intégration de nouveaux clients.

Les frais moyens pour les services d'administration sont approximativement £35 à £45 par membre chaque année. La société vise à améliorer l'efficacité grâce à la technologie, à réduire les coûts des frais généraux et à améliorer les marges bénéficiaires dans cet espace.

Conseil en investissement

XPS fournit également des services de conseil en placement, guidant les clients dans la stratégie d'allocation d'actifs et d'investissement. L'entreprise a terminé 30 milliards de livres sterling des actifs sous conseil. Les revenus de conseil en placement sont générés par un mélange de frais de retenue annuels et de frais liés à la performance, en moyenne 0.15% des actifs sous gestion.

Au cours de la dernière année, ce segment a connu une augmentation des revenus 8%, attribué à une forte performance du marché et à une demande accrue de stratégies d'investissement ESG.

Base de clientèle et position du marché

XPS a une clientèle diversifiée, avec plus 1,000 Des clients allant des petites entreprises aux grandes entreprises et aux organisations du secteur public. La société se classe parmi les cinq meilleures entreprises au Royaume-Uni pour le conseil et l'administration en pension, maintenant une part de marché importante.

Métriques financières

Les principales métriques financières du groupe XPS Pensions en mars 2023 comprennent:

Stratégies de croissance

Le groupe XPS Pensions se concentre sur l'élargissement de sa présence sur le marché en tirant parti de la technologie pour améliorer les offres de services et augmenter l'efficacité opérationnelle. La société a investi dans des plateformes numériques qui rationalisent les tâches administratives et améliore l'engagement des clients, visant à entraîner une croissance des revenus dans les années à venir.

De plus, XPS explore les acquisitions stratégiques pour élargir ses capacités et sa clientèle sur le marché des pensions. L’engagement de l’entreprise envers la durabilité et l’investissement responsable s’alignent sur la demande croissante des clients de services consultatifs conformes à l’ESG.