Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2025) de Marks and Spencer Group plc.

Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2025) de Marks and Spencer Group plc.

GB | Consumer Cyclical | Department Stores | LSE

Marks and Spencer Group plc (MKS.L) Bundle

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Un Overview de Marks and Spencer Group plc

Résumé général de Marks and Spencer Group plc

Marks and Spencer Group Plc, souvent appelée M&S, a été fondée en 1884 par Michael Marks et Thomas Spencer à Leeds, en Angleterre. Initialement un stand de marché, il est devenu une grande chaîne de vente au détail connue pour ses vêtements, ses articles de maison et ses produits alimentaires. D'ici 2024, M&S exploite plus de 1 000 magasins à travers le Royaume-Uni et à l'international, offrant une large gamme de produits, notamment des vêtements, des articles ménagers et des aliments de haute qualité.

En 2024, M&S a déclaré des ventes totales d'environ 10,9 milliards de livres sterling, avec des contributions importantes de sa division alimentaire qui représentait à elle seule 6,3 milliards de livres sterling en revenus. La société continue de mettre l'accent sur la durabilité et la qualité dans ses offres, visant à fournir des produits de grande valeur à ses clients.

Performance financière dans la dernière période de rapport

Dans son dernier rapport financier pour l'année se terminant en mars 2024, Marks et Spencer ont réalisé un chiffre d'affaires record de 10,9 milliards de livres sterling, reflétant une croissance de 8% d'une année à l'autre. Le segment alimentaire a été un moteur principal, avec une augmentation impressionnante des ventes de 12%. Les vêtements et les ventes de maisons ont également connu une reprise, ce qui a entraîné une hausse significative.

Les principales métriques financières de la période de rapport comprennent:

Métrique Valeur
Revenus totaux 10,9 milliards de livres sterling
Ventes de nourriture 6,3 milliards de livres sterling
Vêtements de vêtements et de maisons 4,6 milliards de livres sterling
Croissance des revenus d'une année sur l'autre 8%
Croissance du segment des aliments 12%
Bénéfice d'exploitation 590 millions de livres sterling
Marge bénéficiaire nette 5.4%

Marks and Spencer en tant qu'entreprise de premier plan de l'industrie

Marks and Spencer est reconnu comme un leader dans l'industrie du commerce de détail britannique, en particulier dans les secteurs de l'alimentation et des vêtements. L’engagement de l’entreprise envers la qualité et la durabilité résonne avec les consommateurs, l’aidant à maintenir une position de marché solide contre les concurrents. Les stratégies innovantes de M&S, y compris l'introduction de nouvelles chaînes alimentaires et collaborations, ont encore solidifié son statut de leader de l'industrie.

Pour mieux comprendre pourquoi Marks and Spencer continue de réussir, il est conseillé d'explorer leurs stratégies opérationnelles, leurs initiatives d'engagement client et leur engagement envers la durabilité.




Énoncé de mission de Marks and Spencer Group plc

Énoncé de mission de Marks and Spencer Group plc

L'énoncé de mission de Marks and Spencer Group plc met l'accent sur l'engagement de l'entreprise à fournir des produits de haute qualité et un service exceptionnel. Ce cadre directeur façonne les décisions stratégiques et les pratiques opérationnelles, positionnant l'entreprise en tant que leader dans le secteur de la vente au détail.

Composant de base 1: produits de qualité

La mission de Marks and Spencer souligne son engagement à fournir des produits de haute qualité et d'origine responsable. La société affirme que ses produits sont fabriqués avec soin et attention aux détails. En 2023, M&S a généré des revenus d'environ 10,8 milliards de livres sterling, présentant sa capacité à maintenir la qualité des produits tout en réalisant des ventes de marché importantes.

Composant central 2: expérience client

L'amélioration de l'expérience client est essentielle à la mission de M&S. L'entreprise vise à créer une atmosphère accueillante dans les magasins et un parcours d'achat en ligne transparent. Dans le cadre de ce dévouement, en 2024, M&S a introduit un nouveau programme de fidélisation de la clientèle qui a vu 2 millions Inscriptions dans les trois mois, mettant en évidence l'engagement et la satisfaction des clients.

Composant de base 3: durabilité

M&S a également fait de la durabilité un aspect central de sa mission. L'entreprise vise à avoir une empreinte carbone de zéro nette par 2040 et s'engage dans l'approvisionnement durable. Leur plan une initiative a déjà vu la mise en œuvre de 1,000 Projets de durabilité dans leur chaîne d'approvisionnement. En 2023, M&S a rapporté que 73% de son coton provenait de manière durable.

Composant Description Statistiques
Produits de qualité Offres de haute qualité et d'origine responsable Revenu: 10,8 milliards de livres sterling (2023)
Expérience client Amélioration des achats en magasin et en ligne Nouvelles inscriptions du programme de fidélité: 2 millions (2024)
Durabilité Engagement à l'empreinte carbone nette-zéro Approvisionnement durable en coton: 73% (2023)



Énoncé de vision de Marks and Spencer Group plc

Énoncé de vision Overview

En 2024, Marks and Spencer (M&S) envisage un avenir plus durable grâce à son engagement à «devenir le détaillant le plus fiable du monde». Cette vision intègre diverses facettes, soulignées dans leurs priorités stratégiques, leur engagement client et leur durabilité environnementale, guidant l'entreprise vers la croissance et la résilience à long terme.

Engagement à la durabilité

M&S vise à ouvrir la voie aux pratiques durables dans le secteur du commerce de détail. D'ici 2025, la société vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre par 50% à travers ses opérations et sa chaîne d'approvisionnement. L'entreprise a également l'intention de s'assurer que 100% de son emballage est recyclable, réutilisable ou compostable d'ici 2025.

Année Réduction de la cible des émissions Objectifs d'emballage Progrès actuel
2024 50% 100% recyclable, réutilisable ou compostable 70% des emballages répondent aux critères de durabilité

Concentrez-vous sur l'expérience client

La vision met l'accent sur l'amélioration de l'expérience client en intégrant une technologie innovante. M&S vise un 20% Augmentation des ventes en ligne d'ici 2024, facilitée par l'acquisition de nouvelles plateformes de commerce électronique et l'amélioration des fonctionnalités des applications mobiles.

  • 2023 Ventes en ligne: 1,1 milliard de livres sterling
  • Ventes en ligne projetées pour 2024: 1,32 milliard de livres sterling

Engagement envers la diversité et l'inclusion

La vision de M&S comprend la promotion d'un lieu de travail diversifié. L'entreprise a fixé un objectif pour 40% des postes de direction à occuper des femmes d'ici 2025. En outre, M&S a établi des partenariats avec des organisations qui se concentrent sur l'autonomisation de groupes sous-représentés au sein de la main-d'œuvre.

Offres de produits innovants

L'intention de fournir des produits innovants de haute qualité et innovants. M&S prévoit de se lancer 200 De nouveaux produits chaque année qui répondent aux normes de santé et de durabilité, reflétant la demande des consommateurs pour des options plus responsables.

  • Catégories de nouvelles produits introduites en 2024: aliments à base de plantes
  • Investissement dans la R&D pour l'innovation des produits: 50 millions de livres sterling

Renforcer les relations communautaires

La vision M&S s'étend également à l'amélioration de l'engagement communautaire. L'entreprise s'est engagée à investir 10 millions de livres sterling Chaque année dans les projets communautaires locaux d'ici 2025, en se concentrant sur l'éducation, l'emploi et les initiatives environnementales.

Performance financière et valeur des actionnaires

Marks and Spencer vise à offrir une croissance financière cohérente pour renforcer la confiance des actionnaires. L'objectif de l'entreprise est d'atteindre un 5% Croissance annuelle du bénéfice d'exploitation au cours des trois prochaines années, avec un taux de croissance annuel ciblé de la croissance des revenus de 3%.

Année Revenus attendus (milliards de livres sterling) Bénéfice opérationnel attendu (million de livres sterling)
2024 £11.7 £800



Valeurs fondamentales de Marks and Spencer Group plc

Client d'abord

La valeur fondamentale de «Client First» met l'accent sur l'engagement de Marks and Spencer Group Plc pour hiérarchiser les besoins et les préférences de ses clients. Cette valeur stimule les stratégies et les initiatives de l'entreprise, garantissant que la satisfaction des clients reste à l'avant-garde des opérations.

En 2023, Marks and Spencer a lancé l'application «Your M&S», améliorant l'engagement des clients et offrant des expériences de magasinage personnalisées. L'application, avec plus 2 millions de téléchargements, permet aux clients d'accéder aux offres exclusives, de suivre les récompenses et de recevoir des suggestions de produits sur mesure en fonction des achats précédents.

Qualité

La qualité est une caractéristique de l'identité de marque Marks and Spencer, reflétant leur engagement à fournir des produits de haut niveau dans toutes les catégories. Cette valeur est vitale non seulement pour la fidélité des clients, mais aussi pour le maintien d'un avantage concurrentiel sur le marché de détail.

Marks and Spencer investit approximativement 40 millions de livres sterling Annuellement dans le contrôle de la qualité et l'audit des fournisseurs pour s'assurer que tous les produits répondent à leurs normes rigoureuses. En 2023, autour 80% De leurs produits alimentaires provenaient de fournisseurs certifiés, adhérant aux pratiques agricoles de la plus haute qualité et éthiques.

Innovation

L'innovation stimule la croissance et l'adaptation dans un paysage de vente au détail en constante évolution. Marks and Spencer a reconnu l'importance d'adopter de nouvelles technologies et idées pour améliorer leurs offres de produits et améliorer l'efficacité opérationnelle.

En 2024, Marks and Spencer a introduit une série de produits alimentaires à base de plantes, contribuant à un Augmentation de 15% dans les ventes dans leurs catégories végétariennes et végétaliennes. L'entreprise a également investi 25 millions de livres sterling Dans les initiatives de durabilité, telles que la réduction des déchets d'emballage et l'amélioration de la transparence de la chaîne d'approvisionnement.

Durabilité

La durabilité reste une valeur fondamentale pour Marks and Spencer, reflétant son engagement à opérer de manière respectueuse de l'environnement. L'entreprise se concentre sur l'approvisionnement durable, la réduction des empreintes carbone et la minimisation des déchets.

Marks and Spencer a fixé des objectifs ambitieux, visant un net-zéro Empreinte carbone d'ici 2040. En 2023, ils ont atteint un Réduction de 30% Dans les émissions de gaz à effet de serre par rapport aux niveaux de 2015, contribuant de manière significative à leurs objectifs de durabilité.

L'entreprise s'est également engagée à s'assurer que 100% De son coton et de l'huile de palme proviennent de manière durable d'ici 2025, démontrant son dévouement aux pratiques écologiques.

Intégrité

L'intégrité est fondamentale de la réputation et de la confiance de Marks et de Spencer avec les clients, les fournisseurs et les parties prenantes. Opérer avec honnêteté et transparence est primordial pour établir des relations durables.

En 2023, Marks and Spencer a publié son rapport annuel sur la durabilité, détaillant les pratiques d'approvisionnement éthique de la société et l'engagement envers le travail équitable. Le rapport indique que 95% de leurs fournisseurs se conforment aux normes éthiques, telles que vérifiées par des audits réguliers.

Communauté

La valeur de la communauté reflète les marques et le dévouement de Spencer à la responsabilité sociale et son rôle dans les quartiers qu'elle sert. La société engage activement des initiatives qui soutiennent les communautés locales et les causes sociales.

Grâce à son programme «Plan A», en 2023, Marks et Spencer ont fait don 12 millions de livres sterling à la charité, soutenant diverses causes locales et nationales. L'entreprise s'est également engagée Plus de 1 500 employés en travail bénévole, contribuant plus que 50 000 heures aux projets communautaires.

Valeur fondamentale Initiatives Investissement / financement Impact
Client d'abord Votre application M&S £0 2 millions de téléchargements; Shopping personnalisé
Qualité Audit des fournisseurs 40 millions de livres sterling 80% de produits alimentaires certifiés
Innovation Gamme de produits à base de plantes 25 millions de livres sterling Augmentation des ventes de 15% dans les catégories végétaliennes
Durabilité Objectif net-zéro en carbone £0 Réduction de 30% des émissions depuis 2015
Intégrité Rapport annuel de durabilité £0 Taux de conformité des fournisseurs à 95%
Communauté Planifier un programme 12 millions de livres sterling 50 000 heures se sont portées volontaires; 1 500 employés engagés

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