Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales d'Otis Worldwide Corporation (Otis)

Vous êtes-vous déjà demandé ce qui motive un leader mondial dans la fabrication, l'installation et le service des ascenseurs et les escaliers mécaniques? Avec un stupéfiant 14,3 milliards de dollars dans les ventes nettes pour 2024 et une présence 200 pays et territoires, comment reste-t-il concentré et aligné? Explorons l'énoncé de mission, la vision et les valeurs fondamentales qui façonnent son orientation stratégique et son engagement envers l'innovation, la sécurité et la satisfaction des clients.

Quels principes guident leurs opérations et s'assurent qu'ils restent à l'avant-garde de l'industrie des transports verticaux? Comment ces éléments contribuent-ils à leur objectif de déménager 2,4 milliards les gens tous les jours et maintenir approximativement 2,4 millions Unités clients dans le monde? Plongez pour découvrir les réponses!

Otis Worldwide Corporation (Otis) et Overview de

Otis Worldwide Corporation, un leader mondial de la fabrication, de l'installation et du service des ascenseurs et des escaliers 1853 quand Elisha Graves Otis inventé l'ascenseur de sécurité. Aujourd'hui, Otis déplace un estimé 2 milliards les gens tous les jours avec ses produits et services disponibles à peu près 200 pays et territoires. L'entreprise propose un large éventail d'ascenseurs, d'escalateurs et de passerelles qui se déplacent, s'adressant à divers types de bâtiments, du résidentiel au commercial et au secteur industriel.

Au cours de l'exercice 2024, Otis a démontré de solides performances financières. La société a déclaré des revenus records, tirés de manière significative par ses fortes performances dans les ventes d'équipements et les contrats de service. Par exemple, au quatrième trimestre de 2024, Otis a rapporté que ses nouvelles commandes d'équipement augmentaient de 11.7% organiquement. Cette croissance témoigne de la capacité d'Otis à saisir la part de marché et à répondre aux demandes de l'urbanisation et du développement des infrastructures dans le monde.

Les résultats financiers d'Otis de 2024 Présentez son modèle commercial robuste et ses initiatives stratégiques. Voici quelques points saillants clés:

• Enregistrez les nouvelles commandes d'équipement: Otis a connu une augmentation significative des nouvelles commandes d'équipement, reflétant une forte demande pour ses produits dans les nouveaux projets de construction et de modernisation.
• Croissance du portefeuille de services: L'entreprise de services de l'entreprise a continué de se développer, tirée par sa grande base installée et se concentre sur les services de maintenance et de modernisation.
• Expansion géographique: Otis a connu une croissance sur les marchés clés, notamment l'Asie, l'Europe et les Amériques, démontrant sa portée mondiale et sa capacité à s'adapter à diverses conditions de marché.
• Innovation et technologie: Otis continue d'investir dans la recherche et le développement pour introduire des produits innovants et des solutions numériques, améliorant son avantage concurrentiel et sa valeur client.

Otis est reconnu comme un leader de l'industrie des transports verticaux, avec une réputation de sécurité, de qualité et d'innovation. L'engagement de l'entreprise envers la durabilité et son accent sur la transformation numérique le positionnent pour un succès continu sur un marché en évolution rapide. Pour approfondir la compréhension de la perspective et des motivations des investisseurs derrière vous engager avec Otis, vous pouvez explorer: Explorer l'investisseur Otis Worldwide Corporation (Otis) Profile: Qui achète et pourquoi?

Énoncé de mission Otis Worldwide Corporation (Otis)

La mission de Otis Worldwide Corporation est d'être un classe mondiale, centré sur le client, entreprise axée sur le service.

L'énoncé de mission signifie les objectifs à long terme de l'entreprise et reflète également les valeurs et les priorités de l'organisation. Otis S'engage à fournir des solutions de transport vertical innovantes et sûres à l'échelle mondiale, en se concentrant sur la sécurité, la fiabilité et les progrès technologiques.

La mission est soutenue par la vision de l'entreprise de donner aux gens la liberté de se connecter et de prospérer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent. Otis mouvements 2,4 milliards les gens un jour et maintient plus que 2,4 millions unités clients dans le monde.

Voici un aperçu détaillé des composantes principales de l'énoncé de mission:

• Classe mondiale:

Otis vise à être un leader de l'industrie de l'ascenseur et de l'escalator, recherchant l'excellence dans tous les aspects de ses opérations. Cela comprend la conception, la fabrication, l'installation et le service des produits. L'entreprise a une présence mondiale, offrant des produits et des services dans plus que 200 pays et territoires.

• Centré sur le client:

Otis Priorise la compréhension et la satisfaction des besoins de ses clients. Cela implique de fournir des solutions sur mesure, un service exceptionnel et un établissement de relations à long terme. La société a 72,000 collègues, y compris 44,000 Professionnels sur le terrain, dédiés à répondre aux divers besoins des clients.

• Axé sur le service:

Otis S'engage à fournir un service fiable et efficace pour assurer le fonctionnement sûr et en douceur de ses produits. Cela comprend les services de maintenance, de modernisation et de réparation. Le segment de service a contribué 8,9 milliards de dollars aux ventes nettes dans 2024.

OtisL'engagement est également reflété dans ses valeurs fondamentales, qui comprennent la mise en place de personnes au centre de tout, d'être fiable et intelligente, et de se concentrer sur l'avenir. L'entreprise met l'accent sur l'innovation, la confiance et une culture de reflets pour faire avancer les choses.

Dans 2024, Otis Ventes nettes signalées de 14,3 milliards de dollars, avec un 1.4% augmentation des ventes biologiques. La société a investi dans la recherche et le développement pour améliorer les technologies de sécurité des ascenseurs et les escaliers mécaniques, élargir la connectivité numérique et réduire son empreinte carbone.

Otis fonctionne à travers deux segments principaux: Nouveaux équipements et Service. Dans 2024, le Service Le segment expliqué 8,9 milliards de dollars dans les ventes nettes, tandis que le Nouveaux équipements Le segment expliqué 5,4 milliards de dollars.

Otis se concentre sur les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), notamment la réduction de la consommation d'énergie, des émissions et des déchets. L'entreprise s'est engagée à favoriser une culture qui embrasse diverses perspectives et soutient ses habitants de formation et de développement professionnel.

En savoir plus sur Otis et son investisseur profile: Explorer l'investisseur Otis Worldwide Corporation (Otis) Profile: Qui achète et pourquoi?

Otis Worldwide Corporation (Otis) Énoncé de vision de

La mission d'Otis Worldwide Corporation est de donner aux gens la liberté de se connecter et de prospérer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent. Leur vision est d'être la principale entreprise mondiale permettant des voyages sûrs, sans couture et fiables. Ces déclarations reflètent un engagement envers l'innovation, la sécurité et la satisfaction des clients au sein de l'industrie du transport vertical.

Voici une ventilation des aspects clés de la vision d'Otis, soutenus par des informations pertinentes et des données financières le cas échéant:

Diriger l'industrie du transport vertical

Otis vise à maintenir sa position en tant que principale société de transport verticale mondiale. Depuis l'exercice 2024, Otis a rapporté \ 14,5 milliards de dollars dans les ventes, démontrant sa présence importante sur le marché. Ce leadership est renforcé par:

• Une présence mondiale avec des opérations dans de nombreux pays.
• Un fort accent sur la recherche et le développement, assurant une innovation continue dans la technologie des ascenseurs et des escaliers mécaniques.
• Un engagement envers la durabilité, s'alignant sur les tendances mondiales vers des solutions écologiques.

Les performances financières d'Otis en 2024 soulignent son leadership sur le marché. L'accent stratégique de l'entreprise sur les nouveaux équipements et les segments de service contribue à une source de revenus équilibrée. Pour une analyse de la santé financière d'Otis, voir: Briser la santé financière d'Otis Worldwide Corporation (Otis): informations clés pour les investisseurs

Permettre des voyages sûrs

La sécurité est une pierre angulaire de la vision d'Otis. Cet engagement se reflète dans leurs pratiques d'ingénierie et de maintenance. Les initiatives clés comprennent:

• Investir dans des technologies de sécurité avancées.
• Implémentation de protocoles de maintenance rigoureux.
• Techniciens de formation aux normes de sécurité les plus élevées.

Le dévouement d'Otis à la sécurité protège non seulement les passagers, mais améliore également la fiabilité et la longévité de leur équipement. La société met continuellement à jour ses protocoles de sécurité pour s'aligner sur l'évolution des normes et des réglementations de l'industrie.

Assurer des voyages sans couture

Otis se concentre sur la fourniture d'une expérience fluide et efficace aux utilisateurs d'ascenseur et d'escalator. Cela implique:

• Intégration des technologies numériques pour une surveillance et un contrôle améliorés.
• Concevoir des interfaces conviviales et des systèmes intuitifs.
• Offrir des services de maintenance prédictive pour minimiser les temps d'arrêt.

En tirant parti des technologies d'analyse de données et IoT (Internet des objets), Otis peut anticiper les problèmes potentiels et les résoudre de manière proactive, en garantissant un fonctionnement transparent et en réduisant les inconvénients pour les utilisateurs.

Offrir des voyages fiables

La fiabilité est cruciale dans le transport vertical. Otis assure la fiabilité:

• En utilisant des composants et des matériaux de haute qualité.
• Effectuer des tests approfondis et un contrôle de la qualité.
• Fournir un soutien de service réactif et efficace.

L'engagement d'Otis envers la fiabilité est évident dans ses contrats de service à long terme et sa réputation d'équipement fiable. Cet objectif aide à renforcer la confiance avec les clients et garantit les performances continues de leurs ascenseurs et des escaliers mécaniques.

Otis Worldwide Corporation (Otis) Valeurs fondamentales de

Les valeurs fondamentales de l'entreprise sont les croyances fondamentales sur lesquelles leur entreprise et leurs actions sont fondées. Ils guident leur prise de décision, façonnent leur culture et définissent comment ils interagissent avec les employés, les clients et les communautés qu'ils servent. Ces valeurs reflètent ce qui est vraiment important pour l'entreprise en tant qu'organisation.

Voici quelques valeurs fondamentales de l'entreprise avec des explications détaillées et des exemples du monde réel de leur engagement envers ces principes directeurs. Vous pouvez également explorer plus sur la santé financière de l'entreprise: Briser la santé financière d'Otis Worldwide Corporation (Otis): informations clés pour les investisseurs

Sécurité

La sécurité est une valeur fondamentale primordiale, faisant partie intégrante de tous les aspects des opérations de l'entreprise. Il est profondément ancré dans leur culture, influençant tout, de la conception des produits à la prestation de services. L'entreprise s'est engagée à assurer la sécurité de ses employés, de ses passagers et du public. Cet engagement est démontré à travers:

• Normes de sécurité rigoureuses: La société adhère à des normes de sécurité mondiales strictes, dépassant souvent les exigences de l'industrie.
• Formation continue: Les employés subissent de vastes programmes de formation à la sécurité pour identifier et atténuer les risques potentiels.
• Technologie avancée: L'entreprise investit dans des technologies de sécurité innovantes, telles que les systèmes de maintenance prédictive et les fonctionnalités de sécurité améliorées dans leurs produits.

Par exemple, le programme de maintenance proactif de l'entreprise utilise l'analyse des données pour prédire les défaillances potentielles de l'équipement, permettant aux techniciens de résoudre les problèmes avant de devenir des risques de sécurité. Cette initiative a considérablement réduit les temps d'arrêt et amélioré la sécurité et la fiabilité globales de leurs ascenseurs et escaliers mécaniques.

Éthique

La société maintient les normes éthiques les plus élevées dans toutes ses transactions commerciales. Cet engagement envers l'éthique se reflète dans leur code de conduite, qui guide les employés à prendre des décisions responsables et éthiques. L'entreprise promeut une culture de transparence, d'intégrité et de responsabilité. Les exemples de dévouement de l'entreprise à l'éthique comprennent:

• Programmes de conformité: L'entreprise a mis en place des programmes de conformité complets pour empêcher la corruption, la corruption et d'autres pratiques contraires à l'éthique.
• Protection des dénonciateurs: L'entreprise encourage les employés à signaler toute préoccupation éthique sans crainte de représailles.
• Leadership éthique: Les dirigeants de l'entreprise s'engagent à donner un exemple de comportement éthique pour le reste de l'organisation.

L'engagement de l'entreprise envers l'approvisionnement éthique garantit que leur chaîne d'approvisionnement adhère aux pratiques de travail équitables et aux normes environnementales. Ils effectuent des audits réguliers de leurs fournisseurs pour vérifier la conformité et résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir.

Qualité

La société se consacre à fournir les produits et services de la plus haute qualité à ses clients. Cet engagement envers la qualité est évident dans leur concentration sur l'innovation, la fiabilité et la satisfaction du client. L'entreprise s'efforce de dépasser les attentes des clients dans chaque interaction. L'entreprise démontre son engagement envers la qualité:

• Contrôle de qualité rigoureux: L'entreprise met en œuvre des mesures de contrôle de la qualité rigoureuses tout au long du processus de fabrication pour s'assurer que leurs produits répondent aux normes les plus élevées.
• Commentaires des clients: L'entreprise sollicite activement les commentaires des clients pour identifier les domaines d'amélioration et améliorer la satisfaction des clients.
• Amélioration continue: L'entreprise embrasse une culture d'amélioration continue, cherchant constamment des moyens d'améliorer la qualité de leurs produits et services.

Par exemple, le système d'ascenseur Gen2 de l'entreprise intègre des technologies avancées et des fonctionnalités de conception pour fournir une conduite fluide, silencieuse et économe en énergie. Ce produit innovant reflète l'engagement de l'entreprise à offrir une qualité et une valeur supérieures à ses clients.

Focus client

L'entreprise privilégie la compréhension et la satisfaction des besoins de ses clients. Cette approche centrée sur le client se reflète dans leur engagement à fournir un service exceptionnel, à établir des relations solides et à fournir des solutions innovantes. La société valorise les partenariats à long terme avec ses clients. L'entreprise démontre son objectif client:

• Service personnalisé: L'entreprise offre un service et un soutien personnalisés pour répondre aux besoins uniques de chaque client.
• Réactivité: L'entreprise répond aux demandes et aux préoccupations des clients, s'efforçant de résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
• Innovation centrée sur le client: L'entreprise développe des solutions innovantes en fonction des commentaires des clients et des tendances du marché.

La plate-forme EService de l'entreprise offre aux clients un accès en temps réel aux données de performance de l'équipement, aux calendriers de maintenance et aux demandes de service. Cet outil permet aux clients de gérer de manière proactive leurs systèmes d'ascenseur et d'escalator, améliorant leur expérience globale.

Développement des personnes

L'entreprise croit en investir dans ses employés et en favorisant une culture de croissance et de développement. Cet engagement envers le développement des personnes se reflète dans leurs programmes de formation, leurs opportunités d'avancement professionnel et l'accent mis sur le bien-être des employés. L'entreprise valorise la diversité, l'inclusion et le respect sur le lieu de travail. L'entreprise démontre son engagement envers le développement des personnes:

• Programmes de formation: L'entreprise propose un large éventail de programmes de formation pour aider les employés à développer leurs compétences et à faire progresser leur carrière.
• Programmes de mentorat: L'entreprise offre des possibilités de mentorat pour soutenir les employés dans leur croissance professionnelle.
• Reconnaissance des employés: L'entreprise reconnaît et récompense les employés pour leurs contributions et leurs réalisations.

Le programme des bourses pour les employés de l'entreprise fournit une aide financière aux employés poursuivant des études supérieures. Ce programme démontre l'engagement de l'entreprise à aider ses employés à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.